illizi15
2018-09-25, 21:51
السلام عليكم،
ما هي الآثار القانونية المترتبة على الأستاذ-الباحث الذي لم يمض على محضر الخروج ( لاسيما في العطلة الصيفية)، نظرا لعدم وضعه تحت تصرفه من طرف الإدارة أو تعمدها في ذلك ومن ثم إرغامه بطريقة غير مباشرة ( شكل من أشكال المساومة ) على البقاء بمكان العمل خرقا لأحكام القرار الوزاري المحدد لرزنامة العطل الجامعية وما الآثار القانونية المترتبة على الأستاذ الذي يرفض إمضاء محضر الخروج المعد من قبل الإدارة خارج الآجال المحددة بالقرار الوزاري ودون أن يصدر منها مقرر تسخير ؟
أشكركم مسبقا على التفاعل.
ما هي الآثار القانونية المترتبة على الأستاذ-الباحث الذي لم يمض على محضر الخروج ( لاسيما في العطلة الصيفية)، نظرا لعدم وضعه تحت تصرفه من طرف الإدارة أو تعمدها في ذلك ومن ثم إرغامه بطريقة غير مباشرة ( شكل من أشكال المساومة ) على البقاء بمكان العمل خرقا لأحكام القرار الوزاري المحدد لرزنامة العطل الجامعية وما الآثار القانونية المترتبة على الأستاذ الذي يرفض إمضاء محضر الخروج المعد من قبل الإدارة خارج الآجال المحددة بالقرار الوزاري ودون أن يصدر منها مقرر تسخير ؟
أشكركم مسبقا على التفاعل.