الاستفادة من عطلة الامومة لموظفة متربصة

[نور الهدى23]

امضيت محضر التنصيب في 29/01/2018 و سيكون تاريخ الوضع في جويلية 2018 أي انني لازلت موظفة متربصة هل لدي الحق في عطلة الامومة 98 يوم أو في تعويضات الضمان الاجتماعي أو لا
بارك الله فيكم

[لوز رشيد]

نعم من حقك الاستفادة من عطلة الأمومة و هذا حسب المادة 06 من المرسوم ذ
المتعلق بتسيير الحياة المهنية للمتربص الصادر في الجريدة الرسمية
يوم 12 نوفمبر 2017

[أبو حسام المنصف]

لك كل الحق في العطلة لكن انصحك إذا كان الامر في بداية جويلية بعدم الدخول في هاته العطلة ( شهرين أضنها كافية) حتى لا تتعبي في الطلوع و الهبوط بين المقتصد و الضمان الاجتماعي . فلا اقتطاع و لا تعويض

[نور الهدى23]

مشكورين على الاجابة لكن في الوثائق التي يطلبها الضمان الاجتماعي هناك ورقة تملأ من طرف الهيئة المستخدمة يجب فيها ان أكون قد شغلت المنصب لتسعة أشهر كاملة قبل تاريخ الوضع