مشاهدة النسخة كاملة : الى قيادة الكناباست
hamoud19
2018-02-01, 09:34
الى قيادة الكناباست : بعد تدريسنا لمدة 32 كاملة ها نحن بحول الله وقوته تقاعدنا في اوت 2017 لكن الفروق واضحة بيننا وبين من تخرجوا قبلنا وحيث : اولا زبروا لنا مننحة المردودية كاملة
ثانيا: تعدوا حتى على الشهرية وحسموا منها حوالي 1000000
هذا اجحاف في حفنا مع العلم اننا كنا منخرطين في النقابة ونسدد حقوقنا بانتظام
وفي الاخير هل من التفاتة الى الوراء يانقابتنا
الطيب الشريف
2018-02-02, 11:45
الزبر بدأ مع متقاعدي 2016 وهو يزحف رويدا رويدا حتى يفر الموظف من التقاعد ويصبح لا يتمناه
الى قيادة الكناباست : بعد تدريسنا لمدة 32 كاملة ها نحن بحول الله وقوته تقاعدنا في اوت 2017 لكن الفروق واضحة بيننا وبين من تخرجوا قبلنا وحيث : اولا زبروا لنا مننحة المردودية كاملة
ثانيا: تعدوا حتى على الشهرية وحسموا منها حوالي 1000000
هذا اجحاف في حفنا مع العلم اننا كنا منخرطين في النقابة ونسدد حقوقنا بانتظام
وفي الاخير هل من التفاتة الى الوراء يانقابتنا
حقرتكم الكنابست آآآه .... توقيت رائع لتطالب .. قيادة الكنابست . سنوقف الإضراب حتى لا نتعرض لما تعرضتم إليه بعد 32 سنة من الخضوع لأننا جائعون لا نفكّر إلا في / الصوردي .
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
لله في خلقه شؤون.
tabibe_206
2018-02-03, 07:33
السلام عليكم إخوتي سمعنا أن نقابة الكنابست ضد فتح ملف القانون الخاص وهذا سبب إضرابها ما رأيكم، وهذا ما استنتجته انا خاصة ما جاء في مطلبها الثالث وهذا ما جاء في المطلب الثالث:
تذكير القائمين على وزارة التربية الوطنية بعدم المساس بمكاسب الأساتذة وبالخصوص ما ورد في القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية والقرار 12/01 المحدد لكيفيات تسيير أموال الخدمات الإجتماعية.
وهذا ما جاء في جريدة البلاد لهذا اليوم:
http://www.elbilad.net/article/detail?id=79317
تانيا 2008
2018-02-03, 07:49
لالا يا اخي هناك سوء فهم عدم المساس يعني تسوية الرئيس و المرؤوس يعني المدير و الاستاذ المكون فقط
tabibe_206
2018-02-03, 08:09
الله يجيب الخير اخي
ahmedchek
2018-02-03, 10:24
الى قيادة الكناباست : بعد تدريسنا لمدة 32 كاملة ها نحن بحول الله وقوته تقاعدنا في اوت 2017 لكن الفروق واضحة بيننا وبين من تخرجوا قبلنا وحيث : اولا زبروا لنا مننحة المردودية كاملة
ثانيا: تعدوا حتى على الشهرية وحسموا منها حوالي 1000000
هذا اجحاف في حفنا مع العلم اننا كنا منخرطين في النقابة ونسدد حقوقنا بانتظام
وفي الاخير هل من التفاتة الى الوراء يانقابتنا
أنا من متقاعدي 1/9/2017
كل ما تفضلت به استاذي الكريم خاطئ
1/ منحة المردودية محسوبة في التقاعد
2/ المتغير هو معامل التحيين المطبق من صندوق التقاعد والذي يحسب على أساس الزيادة التي استفاد منها المتقاعدون كل سنة وفي شهر ماي والذي يتناقص ابتداءا من ماي 2012.......ولا دخل لا للنقابة ولا لوزراة التربية فهي تخص صندوق التقاعد وهو يعتمد على الزيادة التي تقرها رئاسة الجمهورية للمتقاعدين من كل سنة ولا يستفيد منها الا بعد تجاوز عام.....لذى لديك 16 شهر الاخيرة بمعامل واحد
ahmedchek
2018-02-03, 10:29
عدة عوامل تتحكم في قيمة المنحة........النسبة(عدد الثلاثيات).....معدل الخام ل60شهر الاخيرة محينة(الفروقات في 20شهر الاولى مهمة لانها تضرب في معامل تحيين مهم)......الاقتطاعات(ضمان اجتماعي وضريبة على الدخل) تتاثر بالزوجة اذا كانت ماكثة او عاملة وعدد الاطفال....بالاظافة الى وضعية الزوجة اذاكانت ماكثة 2500 دج
....يمكن لاي شخص ان يحسب منحته بمفرده....انطلاقا من وثيقة 60 شهر ومعاملات التحيين......يحسب معدله الخام محين ثم يذهب لموقع الصندوق ويملأ الوثيقة وتعطيه الحساب.......انا عن نفسي حسبته وحدي وخرج مماثلا لحساب الصندوق بالفاصلة.اليك معاملات التحيين لكل الشهور الستين
من سبتمبر2012 الى افريل2013(8أشهر) *1.229
من ماي2013 الى افريل2014(12شهر) *1.103
من ماي2014 الى افريل2015(12شهر) * 1.050
من ماي2015 الى افريل2016 (12شهر ) *1.025
من ماي 2016 الى اوت 2017 (16شهر) * 1
بعد حساب خام كل شهر محين.يجمع 60شهر ويقسم على60.تتحصل على معدل الخام ل60 شهر الاخيرة محين
تنتقل الى صفحة صندوق التقاعد الخاص بالمنحة..وتضع بها سنوات العمل والمبلغ الخام المحين وتوضح وضعية الزوجة..وتعطيك الحساب
ملاحظة....الموقع يحسب بعدد السنوات ولا يحسب بالثلاثي
محمد أبو عبدالمالك
2018-02-03, 11:26
عدة عوامل تتحكم في قيمة المنحة........النسبة(عدد الثلاثيات).....معدل الخام ل60شهر الاخيرة محينة(الفروقات في 20شهر الاولى مهمة لانها تضرب في معامل تحيين مهم)......الاقتطاعات(ضمان اجتماعي وضريبة على الدخل) تتاثر بالزوجة اذا كانت ماكثة او عاملة وعدد الاطفال....بالاظافة الى وضعية الزوجة اذاكانت ماكثة 2500 دج .....................
.....................
....يمكن لاي شخص ان يحسب منحته بمفرده....انطلاقا من وثيقة 60 شهر ومعاملات التحيين....
فعلا أستاذي الكريم مشاركتك توضح أكثر سبب تناقص منحة التقاعد من سنة إلى أخرى في الآونة الأخيرة
على سبيل المثال ، مما يعني أن اثنين من المتقاعدين لديهم نفس معدل الخام 60 شهرا ونفس نسبة التقاعد واحد خرج في عام 2016 وأخرفي عام2017 من خرج 2017 منحته أقل السبب الوحيد في هذه الوضعية هنا هو تناقص معاملات التحيين المعتمدة في عملية تصفية حساب منحة التقاعد ل60 شهرا
لان هذه المعملات مرتبطة بالزيادات الخاصة بمراجعة معاش المتقاعدين من كل سنة في 01 ماي
والزيادة الأخيرة للمتقاعدين ب 01 ماي كانت ضئيلة خاصة سنة 2017 كانت %2.5
اقتراح ومطلب عاى النقابات ادراجه
طريقة تصفية لتحديد المعاش فيها قوانين واضحة وجاءت لصالح العمال
لكن ماوقع مؤخرا فيما يخص معامل تحيين المعاش بدل من ان يزيد اصبح ينقص بفعل هذه الزيادات الضئلة في معاشات المتقاعدين
الحل الذي نطالب به نترك آلية الحساب حسب قانون التقاعد تحدد لنا منحة المعاش
لكن بشرط ان لايكون منحة المعاش اقل من لمن لهم نفس الوضعية ( نفس الخام، والنسبة) العام السابق
هنا لابد نستدرك الفارق بالزيادة وهذا معمول به بعد كل زيادة في الاجور لماذا لايكون قانون في تصفية معاش المتقاعد
المطلب نحسب للمتقاعد واذا طلع ناقص لمن نفس الوضعية العام السابق نزوده بالفارق
hamoud19
2018-02-03, 12:17
المهم اصبح ان السبب هو معامل التحيين لذا على النقابات ان تنا ظل من اجله لانه اصبح ضارا مع ماهو ات في المستقبل
kikimo73
2018-02-03, 12:40
الله يجيب الخير اخي
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir