مواضيع ماجستير مختارة

[طرطار رضا]

:19:المحاسبة التحليلية
الاسئلة النظرية:
1- ماهو الغرض من تطبيق المحاسبة التحليلية وهل هي مفيدة بالنسبة للمؤسسات التي ليس لها هدف ربحي؟ 1.5ن
2- اذكر مع الشرح انواع التكلفة الهامشية؟1.5ن
3- ما هي خطوات تنفيذ طريقة التكلفة المعيارية؟1.5ن
4- ما هي التطورات الحديثة للمحاسبة التحليلية؟1.5ن

التمرين الاول:
يقوم أحد الطلبة بتربص في مؤسسة وقد كلفه المقاول بمهمة تحديد مبلغ التكاليف للمحاسبة التحليلية حيث قدم محاسب هذه الشركة الى الطالب المعلومات التالية :
تكاليف المحاسبة العامة: 900000 دج منها:
- تكاليف استثنائية: 300000دج
- مخصصات اهتلاك المباني: 200000دج
- مخصصات استثنائية:50000دج

اذا أخذنا بعين الاعتبار مدة استعمال المباني يمكن للمؤسسة اهتلاكها سنويا بمبلغ اجمالي يقدر بقيمة 250000دج
قيمة المخزونات الحقيقية المسجلة في الجرد الحقيقي 50000دج وقيمة المخزونات النظرية الناتجة عن الجرد الدائم 55000دج
لم تلجأ المؤسسة الى الاقتراض فمبلغ راسمالها الخاص ارتفع الى 2000000دج سعر الاقتراض يقدر ب 5%.
المقاول هو نفسه المشرف على ادارة المؤسسة وهو يحصل على جزء من الارباح لكن اذا كان المشرف أجيرا فانه يتقاضى أجرا سنويا بقيمة450000دج
المطلوب:
ما هي المبالغ الخاصة بانواع التكاليف التالية:
- تكاليف غير مدمجة1ن
- عناصر اضافية 1.5ن
- تكاليف للتغيير0.5ن
- فروق المعالجة المحاسبية 1ن
- تكاليف المحاسبة التحليلية 1ن
التمرين الثاني:
تخطط مؤسسة لانتاج المنتوج ب دراسة تقديرية سمحت باعداد توقعات للسنة المقبلة تمثلت في 50000دج تكاليف ثابتة ، سعر البيع 3دج للوحدة وتكاليف متغيرة 2دج للوحدة من جهة أخرى تم توقع انتاج 120000 وحدة.
المطلوب
1- حساب عتبة المردودية. ما هي الكمية اللازمة لبلوغها؟ 2ن
2- في أي تاريخ يتم بلوغ عتبة المردودية وفق الفرضيتين التاليتين:
الفرضية الاولى: الانتاج سيكون منتظم خلال السنة2ن
الفرضية الثانية: الانتاج سيكون غير منتظم خلال السنة وسوف يتوزع كالتالي:
الثلاثي الاول 10000 ، الثلاثي الثاني 20000 ، الثلاثي الثالث 30000 ، الثلاثي الرابع 60000 3ن
3- قارن التواريخ المتحصل عليها في كلتا االفرضيتين واستنتج الفرضية لاكثر اثارة للاهتمام 1ن
4- أذكر بعض الامثلة لمؤسسات ذات انتاج غير منتظم 1ن.

دعولي دعوة الخير وسأوافيكم بمبادئ التسيير في ما بعد ان شاء الله.
طرطار رضا- للأمانة فقط فهو منقول عن الأخت دنيا 1985 وهذه الدعوة خاصتها فلتدعوا لها

[طرطار رضا]

تابع مسابقة متصرف اداري جامعة تبسة دورة نوفمبر 2009
الثقافة العامة:

س1:
شهد العالم خلال السنوات القليلة الماضية عددا من المتغيرات التي طالت مختلف جوانب الحياة، ومست كافة القطاعات والمؤسسات في دول العالم على اختلاف درجاتها في التقدم والنمو، وقد كانت "الإدارة" من أكثر الظواهر المجتمعية تأثرا بهذه المتغيرات، باعتبارها مجموعة من المفاهيم والتوجهات الفكرية المغلفة بتأثيرات اجتماعية وثقافية تتصل بالمجتمع بمزيد من التحريك والتغيير المجتمعي.
حلل الفكرة في ضوء الأسئلة التالية:
1- فيم تتمثل المتغيرات التي طالت الحياة المعاصرة؟
2- ما هي انعكاسات الفكر الإداري الجديد على إدارة الموارد البشرية؟
3- أي الأسس الإستراتيجية التي يمكن أن تعتمدها الإدارة الجزائرية لتواكب هذا التطور السريع والمتلاحق؟
س2:
يصف فرانسيس فوكوياما الحضارة الغربية فيقول: الغرب هو حقوق الإنسان، اقتصاد السوق، التقنية الحديثة، الديمقراطية النيابية، والغرب هو التنوع الثقافي، الفصل بين الدولة والدين، الليبرالية والتسامح، فالإنسانية الآن في نهاية تطورها الثقافي، فلا مكان لأي تطور آخر بعد الديمقراطية الليبرالية.
حلل وناقش الفكرة مبينا: معالم الحضارة الغربية وفكرة حوار الحضارات.
اللغة الأجنبية (فرنسية):

نص حول أنفلونزا الخنازير La grippe porcine
اللغة الأجنبية (الانجليزية):

نص حول جهاز الحاسوب Computer

مـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــع جميــــــــــــــــــــــــــــع التشــــــــــــــــــــــــــكرات
طرطار رضا/ للأمانة فقط فهو منقول عن العضو x-men فادعوا له

[طرطار رضا]

http://www.djelfa.info/vb/images/icons/b9.gif مسابقة متصرف بالحزينة _تبسة_
القانون العام:

س1: حدد سلطات المصلحة المتعاقدة في مواجهة المتعامل المتعاقد في العقد الإداري؟
س2: تكلم عن اختصاصات رئيس الجمهورية في الظروف العادية وفقا للدستور الجزائري؟
الاقتصاد والمالية العامة:

س1: أمام عدم قدرة الدول النامية على تمويل التنمية الاقتصادية بسبب ضعف الادخار من جهة، وأمام الشروط الثقيلة التي تفرضها المؤسسات المالية العالمية للاستفادة من مواردها من جهة أخرى: يبرز الاستثمار الأجنبي المباشر وغير المباشر كأحد أهم مقومات التنمية الاقتصادية للبلدان النامية في ظل مرحلة الانفتاح الاقتصادي.
المطلوب:
حلل المقولة السابقة متناولا العناصر الآتية: الفرق بين الاستثمار الأجنبي المباشر وغير المباشر، أهداف الاستثمار الأجنبي المباشر، أهم محددات الاستثمار الأجنبي المباشر.
س2: تعتبر الميزانية العامة وسيلة أساسية لتسيير نفقات وإيرادات الدولة خلال فترة زمنية معينة، كما أنها تعبر عن الأهداف الاقتصادية والمالية...ويتم إعدادها وتنفيذها وفق ضوابط وإجراءات محددة، ضمن هذا الإطار وضح ما يلي:
- ما هي قواعد الميزانية العامة دون شرح؟
- من هم الأعوان المكلفون بتنفيذ الميزانية مع الشرح؟
- ما هي إجراءات تنفيذ النفقات وتحصيل الإيرادات؟
- ما هي الهيئات المختصة في الرقابة البعدية لتنفيذ الميزانية العامة؟
المناجمنت العمومي:

س1: يعتبر نظام الحوافز أداة فعالة لإثارة القوى النفسية الكامنة في الموظفين ودفعهم لزيادة الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة الاقتصادية.
ناقش هذه العبارة موضحا:

الحوافز وأنواعها.
مبادئ وأهداف نظام الحوافز.
اثر الحوافز على أداء الموارد البشرية.

س2:

صنف هذه المصطلحات حسب أنواع التحفيزات مع التزام الدقة في ذلك:

الأجر، الترقية، الحفلات التكريمية، الإنذار، المنح.

صنف ما يلي إلى ما هو استقطاب وما هو توظيف:

التعاقد النهائي، دراسة سوق العمل، الترشح النهائي وفترة الاختبار، الاختبارات والمقابلات الشخصية، تحديد أفضل المصادر للعمالة.

تسعى بعض المؤسسات اليوم في ظل تنوع صيغ التوظيف إلى تحصيل العمالة المؤقتة

بما يتناسب واحتياجاتها وكذا إمكاناتها، ولعل أهم مصادر الحصول على هذه الصيغ نجد: التعاقد الحر، نظام تأجير العمالة، توظيف العمالة المؤقتة، مقاولي الباطن، العمالة المؤقتة من داخل المؤسسة.
- اشرح هذه الصيغ.
طرطار رضا/ للأمانة فقط فهو منقول عن العضوx-men فادعوا له

[toumi2007]

مشكور الاخ رضا

[دنيا1985]

شكرا لك يا اخي على دعوة الخير

[طرطار رضا]

اللهم اهدنا واهد بنا واجعلنا سببا لمن اهتدى
اللهم ارحمنا وارحم أختنا دنيا1985 برحمتك يا ارحم الراحمين

[أسامة عبد الله]

السلام عليكم
شكرا أخي و الله يرحمها