aquachlef
2017-10-18, 15:37
بسم الله الرحمن الرحيم، وبعد:
انا موظف في ادارة عمومية منذ 2003، ترقيت الى منصب رئيس مصلحة سنة 2009. ومن خلال الخبرة المكتسبة في الادارة كانت توكل الي مهام التسيير بغياب المسؤول. لكن و ابتداءا من سنة 2011 و مجيء مسؤول جديد بدأت الامور تتغير شيئا فشيئا، وبعد ماكان اسمي مقرونا بالمؤسسة من ناحية المعاملات اصبحت المجهول. وتعمد المسؤول كسر الرتب الادارية، حيث اصبح ابسط الموظف لايعير اهتماما ولا مشورة لرئيس المكتب او لرئيس المصلحة، و خاصة انا. حيث تعرضت لاهانات من اطارات تابعين لمصلحتي وشكوت لكن دون جدوى، كتبت تقارير فتم ارجاعها لي. ومنذ ذلك الحين وانا اعاني التهميش ولاتصلني تقارير او مهام او تفاصيل العمل في مصلحتي، واحيانا تكون مهمة عمل يكون حضوري فيها واجبا ولكن لا اسمع بها قط. وحسب معلومات تاتيني من جهات اين يلتقي فيها المسؤول يقول ان لديه رؤساء مصالح لا يستهلون المناصب رغم انه يتعمد التهميش و التضييق و العزل.
هذه الحالة اثرت علي نفسيا، و سمعت مرة في الاذاعة انها نوع من التحرش، اريد ارائكم و نصائحكم و تفاعلكم، لانني اعلم اني لست الوحيد الذي يعاني.
و السلام عليكم
انا موظف في ادارة عمومية منذ 2003، ترقيت الى منصب رئيس مصلحة سنة 2009. ومن خلال الخبرة المكتسبة في الادارة كانت توكل الي مهام التسيير بغياب المسؤول. لكن و ابتداءا من سنة 2011 و مجيء مسؤول جديد بدأت الامور تتغير شيئا فشيئا، وبعد ماكان اسمي مقرونا بالمؤسسة من ناحية المعاملات اصبحت المجهول. وتعمد المسؤول كسر الرتب الادارية، حيث اصبح ابسط الموظف لايعير اهتماما ولا مشورة لرئيس المكتب او لرئيس المصلحة، و خاصة انا. حيث تعرضت لاهانات من اطارات تابعين لمصلحتي وشكوت لكن دون جدوى، كتبت تقارير فتم ارجاعها لي. ومنذ ذلك الحين وانا اعاني التهميش ولاتصلني تقارير او مهام او تفاصيل العمل في مصلحتي، واحيانا تكون مهمة عمل يكون حضوري فيها واجبا ولكن لا اسمع بها قط. وحسب معلومات تاتيني من جهات اين يلتقي فيها المسؤول يقول ان لديه رؤساء مصالح لا يستهلون المناصب رغم انه يتعمد التهميش و التضييق و العزل.
هذه الحالة اثرت علي نفسيا، و سمعت مرة في الاذاعة انها نوع من التحرش، اريد ارائكم و نصائحكم و تفاعلكم، لانني اعلم اني لست الوحيد الذي يعاني.
و السلام عليكم