الرجاء الدخول

[élena]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته....انا مديرة جديدة...لم نقم لا بتكوين ولا شيء المهم التحقنا بتسيير المدارس الابتدائية و مازلنا مع الدخول المدرسي و مشاكل المطعم و البلدية و الكتاب المدرسي...و نحن لا نفقه شيئا في التسيير...المهم طلب مني المفتش الاداري الاسراع في احضار وثيقة خاصة بالمؤسسةو لقد ابطات في ارسالها...جهلا مني...عندها قال لي اذهبي الى مدرسة اخرى...عندها وقفت حائرة من كلامه...وقلت له لقد اعجبتني بحكم قربها من بيتي...ارجوكم هل تصرفه يجعله يمنحني نقطة ضعيفة في المردودية؟و هل سيضعني نصب عينيه مستقبلا؟لان الظاهر انه ينوي تعيين نسيبته نائب للمديرة...ويريد الزج بي في مؤسسة اخرى لان نسيبته توصل له كل كبيرة وصغيرة عني..ارشدوني بما يجب علي فعله؟هل علي ان اشكوه الى مديرية التربية؟و هل اي خطا او جهل مني من دون قصد يجعله في موقف لاذلالي؟اعلمكم انني انوي التدرب عند مديرة خارج اوقات العمل كي لا اترك له اي فرصة لتوجيه اللوم وايجاد الثغرات ...نوروني..ارشدوني..عاتبوني...انصحوني بما يجب ان اكون عليه؟

[احمد 58]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته....انا مديرة جديدة...لم نقم لا بتكوين ولا شيء المهم التحقنا بتسيير المدارس الابتدائية و مازلنا مع الدخول المدرسي و مشاكل المطعم و البلدية و الكتاب المدرسي...و نحن لا نفقه شيئا في التسيير...المهم طلب مني المفتش الاداري الاسراع في احضار وثيقة خاصة بالمؤسسةو لقد ابطات في ارسالها...جهلا مني...عندها قال لي اذهبي الى مدرسة اخرى...عندها وقفت حائرة من كلامه...وقلت له لقد اعجبتني بحكم قربها من بيتي...ارجوكم هل تصرفه يجعله يمنحني نقطة ضعيفة في المردودية؟و هل سيضعني نصب عينيه مستقبلا؟لان الظاهر انه ينوي تعيين نسيبته نائب للمديرة...ويريد الزج بي في مؤسسة اخرى لان نسيبته توصل له كل كبيرة وصغيرة عني..ارشدوني بما يجب علي فعله؟هل علي ان اشكوه الى مديرية التربية؟و هل اي خطا او جهل مني من دون قصد يجعله في موقف لاذلالي؟اعلمكم انني انوي التدرب عند مديرة خارج اوقات العمل كي لا اترك له اي فرصة لتوجيه اللوم وايجاد الثغرات ...نوروني..ارشدوني..عاتبوني...انصحوني بما يجب ان اكون عليه؟

اذا كان هذا المفتش متجبرا و يريد تغييرك من منصبك فانه لا يقدر هذا اذا كان تعيينك من مديرية التربية و عليك ان تطلبي باستقبال مدير التربية لولايتك و قدمي له تقريرا مفصلا عن هذا المفتش و تيقني بان الحق معك و عليك ان تخبرينا بمدرستك و ولايتك لتقديم لك المساعدة اللازمة فاغلبية المفتشين الاداريين لا يفقهون شيء في القانون بل هم متعنتون متجبرون همهم الوحيد قضاء مصالحهم و مصالح اقاربهم فحتى مصالح وزارة التربية تغرف هذا و هي تفكر في حذف هذا المنصب اجلا ام عاجلا

[élena]

اذا كان هذا المفتش متجبرا و يريد تغييرك من منصبك فانه لا يقدر هذا اذا كان تعيينك من مديرية التربية و عليك ان تطلبي باستقبال مدير التربية لولايتك و قدمي له تقريرا مفصلا عن هذا المفتش و تيقني بان الحق معك و عليك ان تخبرينا بمدرستك و ولايتك لتقديم لك المساعدة اللازمة فاغلبية المفتشين الاداريين لا يفقهون شيء في القانون بل هم متعنتون متجبرون همهم الوحيد قضاء مصالحهم و مصالح اقاربهم فحتى مصالح وزارة التربية تغرف هذا و هي تفكر في حذف هذا المنصب اجلا ام عاجلا
اخي اريد ان اسالك..هل عدم الاسراع في ملء هذه الوثيقة يجعله يقترح علي تغيير المؤسسة؟ام ان الامر يتمثل في جهلي بهذه الامور الادارية فلهذا غضب مني وحسسني بانني لست جديرة بهذه المسؤولية؟

[الدكتور الإنسان]

اولا لا يجب ان تخافي ان حاول هذا المفتش تغييرك لان المفتش لا يمكنه تغييرك الى مؤسسة اخرى ليس من صلاحياته بل هي من صلاحيات السلطة التي وضعتك في المنصب المتمثلة في مديرية التربية و طالما انك مثبتة في منصبك في تلك المدرسة ..
تغيير المؤسسة ليس باءمكان هذا المفتش تغييرك المؤسسة لاجل عدم ملىء وثيقة و البطىء في ارسالها و المفتش الاداري لا يحق له ان يقول لك تغيير المؤسسة هذا لا دخل له فيك فيما يتعلق بتغيير مكان العمل كما لا يجب ان يضع لك نقطة ضعيفة في احتساب المردودية تغيير المؤسسة يمكن في حالة واحدة و هي العقوبة عن طريق المجلس التاديبي و المفتش الاداري لا يستطيع التدخل في هذه الهيئة لاجل وثيقة ابطات في ارسالها هنا يمكنني القول ان هذا المفتش الاداري متعسف و جبارا يستغل جهلك باالقوانيين على مايبدوا يريد ازاحتك لكي يضع نسيبته نائبة المديرة على مايبدوا .. انت من جهتك ارفعي تقريرا الى مديرية التربية و اوضحي لهم حالتك بكونك جديدة لم تلتحقي بالتكوين في مجال تسيير المدارس حتى تبرئي ذمتك طالما ان المفتش الاداري يمكنه ان يعمل ضدك تقريرا الى مديرية التربية بكونك لا تؤدي واجبك و هنا قد تصادفي مشاكل لذا عليك السبق في ارسال تقرير الى مديرية التربية حتى تكون لك سندا في قادم الايام في حالة و ان قام المفتش الاداري باشياء ضدك خصوصا و ان لجوئك الى مديرية التربية سوف تضعي المفتش الاداري امام الامر الواقع بان لا يستغل جهلك بالقوانيين و انعدام خبرتك تجاه تسيير المدرسة.

[بلبل فصل الربيع]

لا بد ان تكون شخصيتك قوية و ان لا تتعاملي مع هذا المفتش من منطلق مركب نقص حسب ماجاء في الموضوع ان المفتش الاداري يتعامل معك كما لو كنت تلميذته مثل كونه يدعوك الى تغيير المدرسة لكونك لم ترسلي له وثيقة على الرغم من كونه اخطاء بسيطة و تغيير المدرسة باالابطاء في ارسال الوثيقة لا علاقة في تغييرك المؤسسة كذلك من غير الممكن ان تصل الى درجة تعسف المفتش الاذاري الى منح نقطة ضعيفة في المردودية لان المفتش الاداري من المفترض ان يراعي ظروفك كونك جديدة في منصب مديرة لا ان يستعمل تعسفه نصيحتي اليك ان تستشيري مختصين و عارفين بالقانون الادارية و التربوية حتى تعرفي من ايت تؤكل الكتف و لكي تتجنبي ان يلعبها عليك هذا المفتش الاداري الظالم.

[abouzahir]

لا بد ان تكون شخصيتك قوية و ان لا تتعاملي مع هذا المفتش من منطلق مركب نقص حسب ماجاء في الموضوع ان المفتش الاداري يتعامل معك كما لو كنت تلميذته مثل كونه يدعوك الى تغيير المدرسة لكونك لم ترسلي له وثيقة على الرغم من كونه اخطاء بسيطة و تغيير المدرسة باالابطاء في ارسال الوثيقة لا علاقة في تغييرك المؤسسة كذلك من غير الممكن ان تصل الى درجة تعسف المفتش الاذاري الى منح نقطة ضعيفة في المردودية لان المفتش الاداري من المفترض ان يراعي ظروفك كونك جديدة في منصب مديرة لا ان يستعمل تعسفه نصيحتي اليك ان تستشيري مختصين و عارفين بالقانون الادارية و التربوية حتى تعرفي من ايت تؤكل الكتف و لكي تتجنبي ان يلعبها عليك هذا المفتش الاداري الظالم.
الاخ عنده الحق فيما قاله....لانني واقع في المشكل نفسه لكنني مع استاذ و مع مفتش الادارة

[احمد 58]

اخي اريد ان اسالك..هل عدم الاسراع في ملء هذه الوثيقة يجعله يقترح علي تغيير المؤسسة؟ام ان الامر يتمثل في جهلي بهذه الامور الادارية فلهذا غضب مني وحسسني بانني لست جديرة بهذه المسؤولية؟

اولا اطلب منك ان تكوني شجاعة و فوية فلا ولن يقدر على تغييرك من المدرسة الا من امر من مدير التربية اما عن سبب تاخرك في ارسال الوثيقة كان من الاجدر ان يوجه لك اعذار الاول و ينبهك كتابيا ام ان يغيرك لمدرسة اخرى فمستحيل لانه عبارة عن مفتش بسيط و ليست له سلطة التغيير فلا تفشلي و واجهيه و ان واصل استفزازك فقولي له بانني ساتصل بمدير التربية و ساخبره عن كل التفاصيل
فانت مديرة معينة من طرف مدير التربية و ليس من طرف المفتش الاداري ما هي ولايتك بالضبط ربما اقدر على مساعدتك من هذا المفتس الظالم

[عطر التربة]

يبدوا ان هذا المفتش متعسفا و ظالما الى ابعد الحدود حين يدعوك الى تغيير المؤسسة لمجرد انك لم ترسلي له الوثيقة في الوقت يجب ان تعرفي ان المفتش الاداري تجاوز صلاحياته القانونية بل تجاوز الحدود حين يدعوك الى تغيير المؤسسة لانك لم ترسلي الوثيقة في وقتها حتى تعرفي طلب المفتش الاداري بتغييرك المؤسسة اولا هذا الطلب غير قانوني لان الهيئة المستخدمة القانونية التي عينتك في تلك المؤسسة هي مديرية التربية متمثل في مدير التربية و هي الهيئة الوحيدة التي لها البث في كونك تعملين في مؤسسة او اخرى و انا استغرب منك سذاجتك حين قدمت له اجابة كان من المفترض ان لا تجيبينه لكونك رددت على طلبه انك قلت له لقد اعجبتني المؤسسة بحكم قربها من بيتي...

ان المفتش الاداري يستغل جهلك و سذاجتك و انا انصحك بان لا تتركيه يمرر اطروحات اهوائه الغير قانونية الخارجة عن السياق و عليك ان تكوني على بينة في كل الامور التي تردك من هذا المفتش الاداري بان تستعيني باصحاب الخبرة و التجربة و العارفين بالقوانيين لكي تعرفي القوانيين و طريقة التسيير و كيفية تطبيق القانون الذي منصوص عليه حين تقومي بتسيير المؤسسة سواء في التسيير او في التعامل مع كل شخص مهما كانت صفته لو كان مفتشا بها يمكنك اولا من تجنب اهواء الاشخاص على شاكلة هذا المفتش الاداري لانك اولا انت مديرة و يعتبر منصب حساس ذات مسؤولية يتوجب ان تواجهي هذا المفتش بالحقائق لا ان يستغل جهلك و سذاجتك من كونك مديرة جديدة تفتقد للخبرة و التجربة .. ان كان كما تقولين يريد المفتش الاداري تعيين نسيبته نائب للمديرة و يريد الزج بك في مؤسسة اخرى حسب اهواء من يريد هذا المفتش الاداري هنا عليه ان يتوقف لكون ان هذا السلوك غير قانوني لان المدرسة هي مؤسسة تسير بالقانون و ليس بشريعة الغاب.

[ahmedchek]

.......مديرة جديدة.......لم تكون........وغير مطلعة على القوانين........وجدت نفسها مسيرة لمدرسة

1/ المفتش في هذه الظروف......يجب أن يكون مكونا ومعلما قبل ان يكون محاسبا ومراقبا
2/ تغيير المؤسسة.....ليست من صلاحيات المفتش.....وهل تغيير المؤسسة يجعلك تعرفين ملأ هذه الوثيقة......يعني المشكلة باقية ......
3/ انصحك بالاسراع في التكوين الذاتي.....الاعتماد على النفس واصدقاء في سلكك........مع ادارة تسير في فوضى
4/ تقرير مفصل للمديرية.....وانصحك بمقابلة مدير التربية او الامين العام.......ستجدين عند الامين العام النصيحة.....وهو يكره الحقرة ولن يرضى بها

........اقرئي القوانين بسرعة......تعلمي من زملائك بسرعة وبادري لذلك



.................ماهي هذه الوثيقة ؟؟؟ انا لا ارى اي وثيقة تتطلب التكوين ....ولا يستطيع المدير الجديد القيام بها

[morad45]

يااختي نصيحتي انت معينة بقوة القانون في المؤسسة وتأكدي لن يستطيع ان يفعل لك شيأ وماعليك الا الابتعاد عن خوفك وطأطأة الرأس ممكن لانكي جديدة فتأكدي القانون في صفك فتشجعي وسيري بمؤسستك الى طريق النجاح فزمن الخوف والذل مضى وفات وعلى العكس النائبة التي يريد ان يعينها لك لا تعين الا بأمر من المديرية ولكي كل اللصلاحية ان ترفيضها بمقابلة مدير التربية وابلاغه عن تصرفاتها ولا تخذلي نفسك لاحد من اجل المردودية فاليفعل مايريد بها لكي لا تكون ورقة ضغط في يده وماعليك الا انجاز وثائقك في وقتها وارسالها لكل المصالح لكي لا تكون بينة عليك وحافظي على طاقمك وشاركيهم مشاكلك ستجيدين يد المساعدة من زملائك باءذن الله بالتوفيق

[abouzahir]

يبدوا ان هذا المفتش متعسفا و ظالما الى ابعد الحدود حين يدعوك الى تغيير المؤسسة لمجرد انك لم ترسلي له الوثيقة في الوقت يجب ان تعرفي ان المفتش الاداري تجاوز صلاحياته القانونية بل تجاوز الحدود حين يدعوك الى تغيير المؤسسة لانك لم ترسلي الوثيقة في وقتها حتى تعرفي طلب المفتش الاداري بتغييرك المؤسسة اولا هذا الطلب غير قانوني لان الهيئة المستخدمة القانونية التي عينتك في تلك المؤسسة هي مديرية التربية متمثل في مدير التربية و هي الهيئة الوحيدة التي لها البث في كونك تعملين في مؤسسة او اخرى و انا استغرب منك سذاجتك حين قدمت له اجابة كان من المفترض ان لا تجيبينه لكونك رددت على طلبه انك قلت له لقد اعجبتني المؤسسة بحكم قربها من بيتي...

ان المفتش الاداري يستغل جهلك و سذاجتك و انا انصحك بان لا تتركيه يمرر اطروحات اهوائه الغير قانونية الخارجة عن السياق و عليك ان تكوني على بينة في كل الامور التي تردك من هذا المفتش الاداري بان تستعيني باصحاب الخبرة و التجربة و العارفين بالقوانيين لكي تعرفي القوانيين و طريقة التسيير و كيفية تطبيق القانون الذي منصوص عليه حين تقومي بتسيير المؤسسة سواء في التسيير او في التعامل مع كل شخص مهما كانت صفته لو كان مفتشا بها يمكنك اولا من تجنب اهواء الاشخاص على شاكلة هذا المفتش الاداري لانك اولا انت مديرة و يعتبر منصب حساس ذات مسؤولية يتوجب ان تواجهي هذا المفتش بالحقائق لا ان يستغل جهلك و سذاجتك من كونك مديرة جديدة تفتقد للخبرة و التجربة .. ان كان كما تقولين يريد المفتش الاداري تعيين نسيبته نائب للمديرة و يريد الزج بك في مؤسسة اخرى حسب اهواء من يريد هذا المفتش الاداري هنا عليه ان يتوقف لكون ان هذا السلوك غير قانوني لان المدرسة هي مؤسسة تسير بالقانون و ليس بشريعة الغاب.
اختاه اتبعي نصائح الاخوة فلقد استفدت منهم كثيرا بصروني بكل شيء لان مشكلتي تشبه مشكلتك...ربي يكون في العون

[JABRIL]

لمدا هدا الخوف عليك أنى تكوني قوية حتى ولو كنت جديدة ولو كان باستطاعته أن يحولك إلى مدرسة أخرى لفعل هدا دون أن يطلب منك أما عن الوثيقة وتهونك في إرسالها فعليه أن ىيوجه لك استفسارا عن دلك كوني قوية ولا تفكري فيه ولاتعطيه أكثر مما يستحق

[مومي23]

لا تخافي ليس من حقه ان يغير لك مؤسستك تغيير المؤسسة بطلب منك او بعقوبة من طرف مجلس التاديب و انت لم ترتكبي خطا يستوجب مجلس التاديب
ما انصحك به الاتصال بزميل او 2 قدماء اكفاء ياتون اليك الى المؤسسة مثلا في نهاية الاسبوع و يساعدوك في وضع كل الامور في نصابها
مرة اخرى عندما يطلب منك المفتش عمل ماعليك سوى الاتصال بزميل ثقة كفئ يخبرك كيفية انجاز هدا العمل
اسالي اسالي اسالي الزملاء

ثم لمادا تخافين من نقطة المردودية
انها البداية فقط
ادا سالت و اجتهدت ستتعلمين بسرعة

[TOFNINE]

يجب ان تكوني قوية الشخصية لان منصبك يجعلك تحتكين بمختلف اطياف المجتمع اولياء رئيس البلدية عمال تلاميذ اساتذة والتلاميذ
عليك ان تتعلمي فنون المواجهة وكيفية التصرف مع مواقف ربما تكون اصعب من هكذا تشويش وما جرى لك مع المفتش اعتبره مجرد تشويش ليعرف نقاط ضعف يتسلل منها لك
انا مكانك اسال 1 / عن طريقة ملا الوثائق الجيدة عليا 2/ احاول ارسال الارساليات في وقتها ولو تحمل اخطاء لان التكوين من حقك وحرمت منه
3/ ستتعلمين من كل درس طرق جديدة في ادارة مؤسستك
اتمنى لك التوفيق وان تخافي الله في المؤسسة ككل تجهيز تلاميذ فمسؤوليتك اكبر من تفاهات المفتشين كلها .

[hanou11]

اختي الفاضلة والزميلة في المهنة يبدو ان الاشكال المطروح هنا انتي لا دخل لك فيه وحسب كلامك فان دفعتك لم تتلق اي تكوين لذلكفالمسؤولية تتحملها الادارة بما في ذلك هذا المفتش المتغطرس سا محمه لذلك اختي لاتفزعي ولا تخاف منه فهو مجرد موظف مثلك تربطكم علاقة عمل وفق سلم اداري كذلك وجب على المفتش الاداري ان يبرمج ايام دراسية واجتماع قبل دخول التلاميذ يبين فيها طريقة التسيير ويذلل الصعوبات التي قد تعترضكم اثنتاء الدخول المدرسي واليك مني نصيحة اخوية يجب عليك النسيق في العمل مع الزملاء و الاحتكاك بهم خاصة ذوي الخبرة وان شاء الله مع الوقت ستسير الامور الى الاحسن ويجب ان تتعلمي كيف تدافعين عن نفسك ما يخلعكش باين مخصوص تكوين ونحن هنا للمساعدة عبر المنتدى وفقك الله

[abouzahir]

[quote=احمد 58;3997114791]اولا اطلب منك ان تكوني شجاعة و فوية فلا ولن يقدر على تغييرك من المدرسة الا من امر من مدير التربية اما عن سبب تاخرك في ارسال الوثيقة كان من الاجدر ان يوجه لك اعذار الاول و ينبهك كتابيا ام ان يغيرك لمدرسة اخرى فمستحيل لانه عبارة عن مفتش بسيط و ليست له سلطة التغيير فلا تفشلي و واجهيه و ان واصل استفزازك فقولي له بانني ساتصل بمدير التربية و ساخبره عن كل التفاصيل
فانت مديرة معينة من طرف مدير التربية و ليس من طرف المفتش الاداري ما هي ولايتك بالضبط ككربما اقدر على مساعدتك من هذا المفتس الظالم كان الله في عون الجميع...[/quote

[élena]

اذا كان هذا المفتش متجبرا و يريد تغييرك من منصبك فانه لا يقدر هذا اذا كان تعيينك من مديرية التربية و عليك ان تطلبي باستقبال مدير التربية لولايتك و قدمي له تقريرا مفصلا عن هذا المفتش و تيقني بان الحق معك و عليك ان تخبرينا بمدرستك و ولايتك لتقديم لك المساعدة اللازمة فاغلبية المفتشين الاداريين لا يفقهون شيء في القانون بل هم متعنتون متجبرون همهم الوحيد قضاء مصالحهم و مصالح اقاربهم فحتى مصالح وزارة التربية تغرف هذا و هي تفكر في حذف هذا المنصب اجلا ام عاجلا
ارجوك اخي هناك تطورات جديدة فيما يخص قضيتي......فالسيد المفتش الاداري يريد ارسال لجنة الى المدرسة و السبب الجديد هو رفضي ان اضع قريبته نائبة لي خاصة و اننا عن قريب نكون في التربص و ليس في المدارس...وعليه فانا ارفض هذه النائبة جملة و تفصيلا..في هذه الحالة هل اصراري على الرفض يتوجب عليه عقوبة ام ماذا؟ارجوكم اريد نصيحة عاجلة ...شكرا