صخر17
2017-09-07, 15:33
الرجاء تنويرنا بكيفية ملء تشخيص الفائض في حالة وجود مناصب في الخريطة التربوية وعدم وجود التعداد الكافي
لفتح منصب تربوي وهل ضروري تشخيص الفائض في هذه الحالة أم للمدير الحرية في اختيار أحد الاساتذة وتسريح الأخرين في حال وجود تعيينات أساتذة أكثر مما هو موجود في الخريطة التربوية
لفتح منصب تربوي وهل ضروري تشخيص الفائض في هذه الحالة أم للمدير الحرية في اختيار أحد الاساتذة وتسريح الأخرين في حال وجود تعيينات أساتذة أكثر مما هو موجود في الخريطة التربوية