مساعدة

[فريد99]

ماهي الأعمال الأولى التي أقوم بها في المدرسة كمدير جديد في شهر سبتمبر أفيدونا بارك الله فيكم

[azeba]

ماهي الأعمال الأولى التي أقوم بها في المدرسة كمدير جديد في شهر سبتمبر أفيدونا بارك الله فيكم

حســــــب الخبـــــــــــــراء عليك قي البداية التـــــــــــــــــزام الصمت والمراقبة عن كثـــــــــــــــــــــب مدة شهر أو شــــهرين .......بعدها سيتضح لك ما يتوجب عليـــــــــــــــــــــــك
..........................remember my freind.....................
المسؤولية تكليــــــــــــــــــــــــــــــــــف ..............لا تشـــــــــــــــــريففففف
بالتوفيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــق

[sehabet47]

تحية طيبة وبعد : بالتوفيق في المنصب الجديد .أهم البدايات الاصال بالمدير السابق للمدرسة ومحاولة أخذ فكرة عن سير المدرسة وعمالها ومرافقها ولا تستعجل الكشف عن الاساتذة وأحوالهم فهم من تجدهم بجانبك في القريب .....تتبع الجانب التنظيمي لأحسن انطلاقة من خلال احصاء أولي لتعداد العمال والتلاميذ والاساتذة والأفواج التربوية ........التحضير للقاءات مصغرة مع العمال من خلال الحث على مواصلة العمل كالسابق ......لقاء يوم دخول الاساتذة 4/9/2017ترحيبي تعارفي لاغير......بالتوفيق لا تنس أنك كنت أستاذا والله من وراء القصد.

[فريد99]

تحية طيبة وبعد : بالتوفيق في المنصب الجديد .أهم البدايات الاصال بالمدير السابق للمدرسة ومحاولة أخذ فكرة عن سير المدرسة وعمالها ومرافقها ولا تستعجل الكشف عن الاساتذة وأحوالهم فهم من تجدهم بجانبك في القريب .....تتبع الجانب التنظيمي لأحسن انطلاقة من خلال احصاء أولي لتعداد العمال والتلاميذ والاساتذة والأفواج التربوية ........التحضير للقاءات مصغرة مع العمال من خلال الحث على مواصلة العمل كالسابق ......لقاء يوم دخول الاساتذة 4/9/2017ترحيبي تعارفي لاغير......بالتوفيق لا تنس أنك كنت أستاذا والله من وراء القصد.

بارك الله فيك

[menabd]

ماهي الأعمال الأولى التي أقوم بها في المدرسة كمدير جديد في شهر سبتمبر أفيدونا بارك الله فيكم

هل تم تعيينكم وفي أي ولاية؟

[الجليس الصلح]

مدير ولا يعرف ماذا يفعل صراحة كارثة ما يحدث في قطاع التربية فأين التكوين لهؤلاء الجدد ؟ هل يتكون وحده ؟ وهل يمكنه تسيير مدرسة دون علمه بالأمور؟

[morad45]

يااخي لا تقلق نفسك كل شئ عادي اذا تعينك في مدرسة جديدة عليك ماعليك اخي الا ان تسأل من كان فيها قبلك لكي يعطيك معلومات عامة ولا تعتبرها قران منزل ممكن فيها مغالطات وبحنكتك و مباشرة العمل ستعرف طاقمك من اساتذة وحراس وووووو واول الخطوات اتصل غدا بمؤسستك لتتعرف على الحراس وماينقص مدرستك مع ارشادهم وتوزيع المهام عليهم من تنظيف وحراسة وووووووو ثم استلم تعينات طاقمك التربوي من المفتش مع الخريطة التربوية لتستطيع انجاز التنظيم التربوي ليسهل عليك يوم الدخول مع توزيع الافواج على الاساتذة يوم الاجتماع الاول ولا تنسى ان تتعرف على احصاء التلاميذ وماتتوفر عليه المؤسسة من حجرات ووووووو اما يوم الاجتماع فهو عادي تتعرف على طاقمك وتعدادهم وتوزيع الافواج مع الترحيب لا الترهيب في جو اخوي عفوي من كل الاطراف مع القاء بعض الملاحظات التي تساعدك يوم دخول التلاميذ ولا تنسى انك كنت استاذ وتعرف كل صغيرة وكبيرة ماعليك الا بالتمتع بالصبر والحنكة عنذ اخذ القرارات لكي لا تحدث فتنة بين الزملاء فانت اخ فبل ان تكون مسؤلا وهم بالمثل هكذا تسير مؤسستك في امان بالتوفيق اخي

[مومي23]

عليك ان تكون دائم السؤال لزملائك اصحاب الخبرة و الناجحين في عملهم ليس اي احد الناجحين في عملهم
لا تتسرع في اتخاد القرارات
كن صاحب حكمة
عليك بالعلاقات طيبة داخل المؤسسة حاول ان تجعل المؤسسة كتلة واحدة لا كتل متفرقة
افتح باب المكتب للموظفين في اي وقت يطرقون و يدخلون
افتح باب الحوار الدائم
لا تبخل نفسك من مشورة و اقتراحات الموظفين الاكفاء الملتزمين الدين يتمتعون باحترام داخل المؤسسة
لا تدخل في صراعات مع الموظفين
ادا اردت ان توجه كلام لاي احد عندك مكتب لا تتكلم معه خارجا
التعامل بالاوراق اي في ملا استمارة غياب تبرير غياب طلب رخصة غياب اخراج تلميد من القسم و غيرها ........
اعلام الموظفين بكل جديد يخصهم في حجرة الاساتدة بالنسبة للاساتدة الحجابة بالنسبة للعمال و المكاتب بالنسبة للاداريين بتعليق الوثائق الواردة و تحتفظ بنسخة ممضاة من الخلف من طرفهم دائما

عليك ان تكون اول من يدخل المؤسسة و تواجدك دائما في تحية العلم
اترك بصمتك في المؤسسة بفرضك الانضباط بالنسبة للتلاميد ثم الموظفين بالتي هي احسن
النظافة الطلاء ظروف تمدرس جيدة تجلب لك الاحترام
وفقك الله