من له حل لي ....طلب مشورة

[حمودية]

السلام عليكم و لا حول و لاقوة الا بالله
ساشرح القضية من البداية ...المشاكل كلها بدأت بعد تنصيب المدير الجديد و الذي منذ قدومه ما انفك يحارب الكفاءات ..صديقتي اطار و طالبة دكتوراء كيما يقولوا بالعامية ظل عقابها
اولا قام بأجراء تغيير تعسفي لها من مصلحة لمصلحة
خصم للراتب لعدة مرات
عدة مسألات بسبب و بدون سبب
هذي الاوضاع جعلتها ذات مرة تقدم على تمزيق وثيقة ادارية رسمية امام موظفة التي استغلت الوضع و قام المدير بأستدعاء المجلس التأديبي و كيفت لها عقوبة من الدرجة الرابعة علما ان المدير حضر الاجتماع امام اللجنة متساوية الاعضاء و صديقتي رفعت تقريرها بدورها امام اللجنة
هل احد من اصحاب القانون يفيدني بحلول للوقوف في وجه هذا الظلم يرحم والديكم

[عيسى قيرش]

صديقتك ارتكبت خطا من الدرجة الرابعة وعليها ان تحاول ان تبرر خطاها بسبب الممارسات التعسفية التي كانت ضدها من طرف المدير باستعمال الادلة المادية او الشهود
وان تقدم الاعتذار على هذا الخطا الاداري.