استفسار الى اهل الاختصاص ف/خ النقطة الادارية

[سليم20080]

السلام عليكم
لي صديق سيشارك في الحركة الاجبارية لهذه السنة حيث بعد دفع الملف الى الوصاية تلقى اليوم المقياس الخاص بحركة التنقل السنوي حيث تفاجأ بعلامة النقطة الادارية المقدرة ب11 علما انه اخذ نقطة ممتازة في الترسيم و يشارك في النشاطات التربوية داخل و خارج المِؤسسة ومواضب في عمله و سلوكه ممتاز مع زملائه بشهادتهم طبعا علما انه لم يتلق بعد مقرر الدرجة الاولى
اريد من فظلكم السند القانوني المنظم لمثل هاته النقاط و على اي اساس تعطى النقطة الادارية ؟؟؟
تفاجأ ايضا من نقطة التفتيش حيث منح 10 في حين ان المفتش يوم ترسيمه انبهر من العمل المقدم اثناء امتحان الترسيم و قال له بالحرف الواحد ممتاز الى جانب بعض الانتقادات طبعا هل يعقل ان يجد النقطة 10 مقابل عمل ممتاز؟؟ ام ان الامر دبر بليل و تم تعديل النقطة
يريد فقط ان يسترجع حقه ان كان له الحق
اسمحولي على الاطالة

[سليم20080]

38 مشاهدة الله يبارك

[حداد حسين]

جدول التنقيط خاص بجميع الأسلاك


الدرجات
الأصـــــــــــــــــــــــــــــــــــناف
دون المتوسط
متوسط
جيد
جيد جدا
ممتاز
الدرجة 1
09 - 09.50
10- 10.50
11- 11.50
12- 12.50
13- 13.50
الدرجة 2
09.50 - 10
10.50- 11
11.50- 12
12.50- 13
13.50 - 14
الدرجة 3
10- 10.50
11- 11.50
12- 12.50
13- 13.50
14 - 14.50
الدرجة 4
10.50- 11
11.50- 12
12.50- 13
13.50- 14
14.50- 15
الدرجة 5
11- 11.50
12- 12.50
13- 13.50
14- 14.50
15- 15.50
الدرجة 6
11.50- 12
12.50- 13
13.50- 14
14.50- 15
15.50- 16
الدرجة 7
12- 12.50
13- 13.50
14- 14.50
15- 15.50
16- 16.50
الدرجة 8
12.50- 13
13.50- 14
14.50- 15
15.50- 16
16.50- 17
الدرجة 9
13- 13.50
14- 14.50
15- 15.50
16- 16.50
17- 17.50
الدرجة 10
13.50- 14
14.50- 15
15.50- 16
16.50- 17
17.50- 18
الدرجة 11
14- 14.50
15- 15.50
16- 16.50
17- 17.50
18- 18.50
الدرجة 12
14.50- 15
15.50- 16
16.50- 17
17.50- 18
19- - 19.50

[حداد حسين]

الدرجات
الأصـــــــــــــــــــــــــــــــــــناف
دون المتوسط
متوسط
جيد
جيد جدا
ممتاز
الدرجة 1
09 - 09.50
10- 10.50
11- 11.50
12- 12.50
13- 13.50
الدرجة 2
09.50 - 10
10.50- 11
11.50- 12
12.50- 13
13.50 - 14
الدرجة 3
10- 10.50
11- 11.50
12- 12.50
13- 13.50
14 - 14.50
الدرجة 4
10.50- 11
11.50- 12
12.50- 13
13.50- 14
14.50- 15
الدرجة 5
11- 11.50
12- 12.50
13- 13.50
14- 14.50
15- 15.50
الدرجة 6
11.50- 12
12.50- 13
13.50- 14
14.50- 15
15.50- 16
الدرجة 7
12- 12.50
13- 13.50
14- 14.50
15- 15.50
16- 16.50
الدرجة 8
12.50- 13
13.50- 14
14.50- 15
15.50- 16
16.50- 17
الدرجة 9
13- 13.50
14- 14.50
15- 15.50
16- 16.50
17- 17.50
الدرجة 10
13.50- 14
14.50- 15
15.50- 16
16.50- 17
17.50- 18
الدرجة 11
14- 14.50
15- 15.50
16- 16.50
17- 17.50
18- 18.50
الدرجة 12
14.50- 15
15.50- 16
16.50- 17
17.50- 18
19- - 19.9

[سليم20080]

الجدول غير واضح اخي

[didine44]

المدير لم يقم إلا بعمله واحترم سلم التنقيط الموافق للدرجات لانه لا يمكن بأي حال من الاحوال تجاوز السقف المحدد لنقطة الدرجة فإن كان لم يحصل بعد على مقرر الدرجة الاولى وهذا المعلم مقبل على حركة تنقلية إجبارية ( 03 سنوات مكوث في المنصب ) فاعتبارا أن هذا المقرر يوافق مدة المكوث لذا منحه 11/20 وإن كان ممتازا كما تقول سيعطيه أقصى حد ( في حدود 13 او 13.5 على ما اذكر للدرجة الاولى) والترسيم ب 10 فهذا راجع للمفتش ( قد يكون حفيا بتقييمه أي مزير)وغير هذا فلا تبرير لك ولا استفسار وبالتوفيق

[نواار]

السلام عليكم
لي صديق سيشارك في الحركة الاجبارية لهذه السنة حيث بعد دفع الملف الى الوصاية تلقى اليوم المقياس الخاص بحركة التنقل السنوي حيث تفاجأ بعلامة النقطة الادارية المقدرة ب11 علما انه اخذ نقطة ممتازة في الترسيم و يشارك في النشاطات التربوية داخل و خارج المِؤسسة ومواضب في عمله و سلوكه ممتاز مع زملائه بشهادتهم طبعا علما انه لم يتلق بعد مقرر الدرجة الاولى
اريد من فظلكم السند القانوني المنظم لمثل هاته النقاط و على اي اساس تعطى النقطة الادارية ؟؟؟
تفاجأ ايضا من نقطة التفتيش حيث منح 10 في حين ان المفتش يوم ترسيمه انبهر من العمل المقدم اثناء امتحان الترسيم و قال له بالحرف الواحد ممتاز الى جانب بعض الانتقادات طبعا هل يعقل ان يجد النقطة 10 مقابل عمل ممتاز؟؟ ام ان الامر دبر بليل و تم تعديل النقطة
يريد فقط ان يسترجع حقه ان كان له الحق
اسمحولي على الاطالة

(نقطة الاستحقاق تحسب على اساس علامة الترسيم × 3 + علامة المدير ×1)÷4

(علامة المدير =النقطة الادارية + التقييم )÷2