khalilakram
2017-03-24, 21:45
:sdf:
ماهي الإجراءات التي أتبعها لتسوية خطأ إرتكبته مصلحة الموظفين في مدة الترقية في الدرجة رغم مرور مدة طويلة نوعا ما ، الوضعية كالآتي :
الدرجة الثالثة إحتسبت بوتيرة قصيرة وسارية المفعول إبتداءا من 31/12/2010 بدون فاىض أقدمية ثم وصلتني الدرجة الرابعة واحتسبت كذلك بوتيرة قصيرة و كان من المفروض أن تكون سارية المفعول إبتداءا من منتصف سنة 2013 أي بعد عامين و نصف لكن وجدت في قرار الترقية أن سريان مفعولها يبدأ من 01/07/2014 بمعنى أن الدرجة الرابعة كانت مدتها 3 سنوات و نصف
أرجو منكم الرد و التوضيح و هل يمكنني تسوية الوضعية وقد تحصلت الآن على الدرجة الخامسة و بارك الله فيكم
ماهي الإجراءات التي أتبعها لتسوية خطأ إرتكبته مصلحة الموظفين في مدة الترقية في الدرجة رغم مرور مدة طويلة نوعا ما ، الوضعية كالآتي :
الدرجة الثالثة إحتسبت بوتيرة قصيرة وسارية المفعول إبتداءا من 31/12/2010 بدون فاىض أقدمية ثم وصلتني الدرجة الرابعة واحتسبت كذلك بوتيرة قصيرة و كان من المفروض أن تكون سارية المفعول إبتداءا من منتصف سنة 2013 أي بعد عامين و نصف لكن وجدت في قرار الترقية أن سريان مفعولها يبدأ من 01/07/2014 بمعنى أن الدرجة الرابعة كانت مدتها 3 سنوات و نصف
أرجو منكم الرد و التوضيح و هل يمكنني تسوية الوضعية وقد تحصلت الآن على الدرجة الخامسة و بارك الله فيكم