Hinda_dz
2017-03-08, 23:12
ما هو السبيل لرد بهتان وكذب مفتش ادارة اثناء زيارة عادية وذكر فيه كل ما من شانه التاثير على مسار الموظف وتجاهل ذكر اي شيء ايجابي يخص هذا الموظف لتحطيمه بدل من تحفيزه ...وهل الاحتفاظ بنسخة منه في الملف الاداري للموظف اجباري ؟وهل هناك سبل لرد الاعتبار اتجاه هذا المفتش المتغطرس وما هو تاثير ما كتبه في تقريره على مسار الموظف وللعلم لم يعطي اي نقطة .....وهل اعطاء النقطة من عدمه في صالح الموظف او العكس.؟؟ووفقكم الله ومشكورين مسبقا.