تعسف المديرة

[saad66]

الاخوة اعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .
هناك زميل يشكو من تصرفات مديرة جديدة . فمثلا في اسبوع الاختبارات تطلب منه المديرة الاطلاع على مواضيع الاختبارات قبل ان يجيب عليها التلاميذ. فهو يعتبر هذا تصرف غير لائق وكانها تطعن في قدراته. ويرى انها تجاوزت صلاحياتها. والمعلم سيد قسمه. ارجو اثراء الموضوع.....ليقف كل واحد عند حده.
والسلام

[kouter]

هناك اشياء يمكن ان يتدخل في المديرة على الاستاذ في القسم و يمكن في اطار مسؤوليتها القانونية و صلاحياتها التي يخول لها القانون ان تدخل هذه المديرة الى القسم الذي يدرس فيها الاستاذ و تراقبه ان تطلب الامر ذلك و ان تطلب منه قراءة مواضيع الاختبارات في حالة و ان شاهدت تقصير من طرف هذا الاستاذ خصوصا الاساتذة الجدد الذين في الغالب يفتقدون للخبرة و التجربة و يحتاجون الى مساعدة المدير و مرافقته في العملية التعليمية البيداغوجية .. و بالتالي في وقت انت تعتبر تصرف المديرة تعسف وطعنا في قدرات الاستاذ فعمل المديرة تجاه الاستاذ يعتبر عمل قانوني لان المدير تساعد الاستاذ وتدعم عمله و هذا ما ينص عليه القانون في القرار رقم : 839 -المحدد مهام مديري المدارس الأساسية للطورين الأول والثاني ( الابتدائيات ) في المادة 13 الذي جاء فيه يجب على مدير المدرسة الأساسية للطورين 01/022 أن يزور المعلمين في أقســـــامهم وأن يتخذ كل الإجراءات الكفيلة لمساعدتهم وتدعيم عملهم .
تتوج الزيارات بملاحظات وتوجيهات تقدم إلى المعلمين ثم تدون في بطاقة زيارة ترتب في ملفــــــاتهم على مستوى المؤسسة .

[احمد 58]

اين هو هذا التعسف يا أخي ليكن في علمك بان المدير هو المسؤول الاول على مؤسسته ثانوبة كانت او متوسطة او ابتدائية و له الحق في مراقبة جميع الاساتذة و اعمالهم بما فيها الاختبارات يكفينا من هذه المواضيع التافهة فكل من يسأل عن هذه الاعمال فهو يحتاح الى تكوين مستمر
فمهنة التعليم هي اشرف مهنة و علينا ان نحترم بعضنا البعض و لا نتفوه باسرارنا الى غيرنا

[عموم07]

المدير له كل الصلاحيات أن يطلع على أسئلة الاختبارات والموافقة عليها فإن رفضها أو طلب منك إعادتها يجب أن تقوم بذلك لأنه المسؤول الأول في المدرسة وهذا موجود في التشريع المدرسي .
وله الحق ن يفتش القسم والخزانة وكل مرافق المدرسة
كما له الحق أن يتفقد كراسات التلاميذ وحتى أدواتهم
وكل هذا طبعا هو في صالح المعلم والتلميذ

[badi zaki]

نعم له الحق في التدخل في نماذج الاسئلة و لكن من جانب الاستشارة لا غير.

[الصغير]

إذا كان المعلم واثق من ةنفسه (إعداده للموضوع ) فلماذا تطلب منه المديرة أن تطلع على الاختبار ؟

[salah20]

أرى ياأخي أو أختي أن القضية برمتها هي عدم فهمنا لبعضنا البعض .
فمن اللباقة و اللياقة أن يقدم المدير كيفما كان جنسه مجموعة الملاحظات و التدخلات دون المساس بمشاعر الأستاذ لأن هذا الأخير تاج وجب تقديره إن كان من أهله .
ومن الروح السمحة و الأخلاق العالية ،أن يتقبل الأستاذ كيفما كان جنسه النصائح و الارشادات ما دامت تصب في صالح التلميذ .
ومن روح المسؤولية أن يتشارك كل الفاعلين لأجل خدمة التربية و التعليم لا لأجل حوائح في النفوس.
و الله على ما نقول شهيد.

[badi zaki]

أرى ياأخي أو أختي أن القضية برمتها هي عدم فهمنا لبعضنا البعض .
فمن اللباقة و اللياقة أن يقدم المدير كيفما كان جنسه مجموعة الملاحظات و التدخلات دون المساس بمشاعر الأستاذ لأن هذا الأخير تاج وجب تقديره إن كان من أهله .
ومن الروح السمحة و الأخلاق العالية ،أن يتقبل الأستاذ كيفما كان جنسه النصائح و الارشادات ما دامت تصب في صالح التلميذ .
ومن روح المسؤولية أن يتشارك كل الفاعلين لأجل خدمة التربية و التعليم لا لأجل حوائح في النفوس.
و الله على ما نقول شهيد.

شكرا بارك الله فيك رد اكثر من رائع

[hadil55]

السلام عليكم لا تعسف ولا هم يحزنون في مدرستنا نسلم الاسئلة قبل الوقت الى المديرة تطلع عليها تساعدنا في طبعها تقول لنا ملاحظاتها نتقبلها بصدر رحب نعمل بها ان كانت مناسبة تدافع عنا المديرة ان جاء شاك من الاولياء واعلموا يا اساتذتي وبحكم تجربتي ان العمل الجماعي في وضع الاسئلة خير بكثير من العمل الفردي ويد الله مع الجماعة وآراء الاخرين تزيد من قوة العمل ولا تشكك في قدرات صاحبه وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون

[ayoub619]

هؤلاء الذين اجابو أ أجابقو بعقلية مدير لو كانوا مكانم هذا الاستاذ لكانت اجابته اخرى دعزنا من التملق والمحبات يرضيكم هذ

[ayoub619]

هؤلاء الذين اجابو أ أجابقو بعقلية مدير لو كانوا مكانم هذا الاستاذ لكانت اجابته اخرى دعزنا من التملق والمحابات يرضيكم هذا .؟ أنا شخصيا اكثر من ثلاثين سنة تعليما لا يرضيني هذا.أولا المعلم أدرى بمستوى التلاميذ .ثانيا أأكد لكم ان جل المديرات لا يعرفن كيفية بناء اختبار .أعطيها الاختبار هي تحضره و شوف النتيجة والله ماتقبل لانها متعرفش

[abdelkader.gh]

اطلب من الاساتذة ان يقدموا الاسئلة قبل الامتحان بأسبوع و لم اجد اي حرج في ذلك و لم يجدوا اي حرج هم كذلك بل حينما انسى ذلك يذكرونني بأني لم اطلع على الاسئلة. والله غريب أمر بعض الناس.

[الدكتور الإنسان]

هناك اشياء يمكن ان يتدخل في المديرة على الاستاذ في القسم و يمكن في اطار مسؤوليتها القانونية و صلاحياتها التي يخول لها القانون ان تدخل هذه المديرة الى القسم الذي يدرس فيها الاستاذ و تراقبه ان تطلب الامر ذلك و ان تطلب منه قراءة مواضيع الاختبارات في حالة و ان شاهدت تقصير من طرف هذا الاستاذ خصوصا الاساتذة الجدد الذين في الغالب يفتقدون للخبرة و التجربة و يحتاجون الى مساعدة المدير و مرافقته في العملية التعليمية البيداغوجية .. و بالتالي في وقت انت تعتبر تصرف المديرة تعسف وطعنا في قدرات الاستاذ فعمل المديرة تجاه الاستاذ يعتبر عمل قانوني لان المدير تساعد الاستاذ وتدعم عمله و هذا ما ينص عليه القانون في القرار رقم : 839 -المحدد مهام مديري المدارس الأساسية للطورين الأول والثاني ( الابتدائيات ) في المادة 13 الذي جاء فيه يجب على مدير المدرسة الأساسية للطورين 01/022 أن يزور المعلمين في أقســـــامهم وأن يتخذ كل الإجراءات الكفيلة لمساعدتهم وتدعيم عملهم .
تتوج الزيارات بملاحظات وتوجيهات تقدم إلى المعلمين ثم تدون في بطاقة زيارة ترتب في ملفــــــاتهم على مستوى المؤسسة .

للاسف هذا مايجهله الكثير حين يعتقدون ان اسداء المديرة نصائح الى المعلم هي نوع من التدخل في شؤون عمل الاستاذ و هي نوع من انقاص قيمة الاستاذ و الغريب ان الكثير من الاساتذة ممن عملوا سنوات في المدرسة يجهلون ان دخول المدير الى القسم و مراقبة الوثائق و كراس اليومي و كراس الاسبوعي و كراس الخاص بالغياب لتلاميذ و غيرها من الكراريس هو عمل قانوني يدخل ضمن صلاحيات المدراء.

[السيد الصبي]

انا استغرب من بعض تعليقات الزملاء الذين يستنكرون على المديرة فعلها مع الاستاذ.
اذكركم انني صادفت العام الماضي استاذ جديد في المدرسة التي اعمل فيها و هذا الاستاذ الجديد في احدى الايام جاءني الى القسم غاضبا على ان المديرة تتدخل في شؤونه حين قال لي ان المديرة تدخل عليه في القسم و تراقب و تقترح عليه عمله مع التلاميذ و تراقب كراسات الخاصة به في القسم فقلت له ان المديرة تعمل عملها في اطار صلاحياتها و مسؤوليتها الذي هو في اطار مهامها القانوني و ليس شيء اخر حينها تيقنت ان هذا الاستاذ جديد و قد اعطيته العذر في كونه استاذ جديد لا يعرف انه من مهام المدير الدخول على الاستاذ و مراقبته في الكراريس الخاصة به و الاعمال ان انجزها لكن المستغرب ان تجد استاذ يعمل اكثر من 10 سنوات و هو لا يدري ان المدير يمكن ان يدخل عليه ليراقب الوثائق و كراريس الخاصة بعمله و اعماله في القسم و يجهل حتى القوانيين التي تنص على ذلك .

[السيد الصبي]

هؤلاء الذين اجابو أ أجابقو بعقلية مدير لو كانوا مكانم هذا الاستاذ لكانت اجابته اخرى دعزنا من التملق والمحابات يرضيكم هذا .؟ أنا شخصيا اكثر من ثلاثين سنة تعليما لا يرضيني هذا.أولا المعلم أدرى بمستوى التلاميذ .ثانيا أأكد لكم ان جل المديرات لا يعرفن كيفية بناء اختبار .أعطيها الاختبار هي تحضره و شوف النتيجة والله ماتقبل لانها متعرفش


ينص عليه القانون في القرار رقم : 839 -المحدد مهام مديري المدارس الأساسية للطورين الأول والثاني ( الابتدائيات ) في المادة 13 الذي جاء فيه يجب على مدير المدرسة الأساسية للطورين 01/022 أن يزور المعلمين في أقســـــامهم وأن يتخذ كل الإجراءات الكفيلة لمساعدتهم وتدعيم عملهم .
تتوج الزيارات بملاحظات وتوجيهات تقدم إلى المعلمين ثم تدون في بطاقة زيارة ترتب في ملفــــــاتهم على مستوى المؤسسة .

من المستغرب ان تجهل هذا و انت الاستاذ الذي عملت اكثر من ثلاثين سنة و تصف انه لا يرضيك تدخل المديرة و كونك ادرى بمستوى التلاميذ و من يدعمون هذا هم من فئة التملق و المحاباة !.

[حيدر00001]

اين هو هذا التعسف يا أخي ليكن في علمك بان المدير هو المسؤول الاول على مؤسسته ثانوبة كانت او متوسطة او ابتدائية و له الحق في مراقبة جميع الاساتذة و اعمالهم بما فيها الاختبارات يكفينا من هذه المواضيع التافهة فكل من يسأل عن هذه الاعمال فهو يحتاح الى تكوين مستمر
فمهنة التعليم هي اشرف مهنة و علينا ان نحترم بعضنا البعض و لا نتفوه باسرارنا الى غيرنا

بارك الله فيك

[abouhadil]

هؤلاء الذين اجابو أ أجابقو بعقلية مدير لو كانوا مكانم هذا الاستاذ لكانت اجابته اخرى دعزنا من التملق والمحابات يرضيكم هذا .؟ أنا شخصيا اكثر من ثلاثين سنة تعليما لا يرضيني هذا.أولا المعلم أدرى بمستوى التلاميذ .ثانيا أأكد لكم ان جل المديرات لا يعرفن كيفية بناء اختبار .أعطيها الاختبار هي تحضره و شوف النتيجة والله ماتقبل لانها متعرفش

عادة الذين يتشدقون بسنوات العمل ويقول انا عندي اكثر من كذا سنة عمل هم الذين لا يعرفون من التعليم الا التباهي بسنوات العمل فقط ، والاجدر بهم ان يقدموا خبراتهم هذا ان كانت لهم خبرة وليس رمي الاخرين بما ليس فيهم ، والمديرات اللواتي تاكلم عليهن لم يأتوا من قطاع الصحة ، وكلامك دليل على انك لم تستطع الحصول على رتبة مدير لهذا تتكلم بطريقة لا تليق بمربي