ابن سوق أهراس
2017-02-10, 00:26
السلام عليكم
انا موظف في الجامعة
في سنة 2012 كان هناك طلاق بيني و زوجتي . و في نفس الوقت اتهمتني زوجتي بالضرب،مما انجر عنه متابعتي بجنحة الصرب و الجرح العمدي.
بناءا على اخطار وكيل الجمهورية للجامعة بمتابعتي جزائيا تم توقيفي عن العمل حتى صدور حكم نهائى
تم استأنافي للعمل بعد 7 اشهر من التوقيف و ذلك قبل صدور الحكم النهائى بناءا على قرار اللجنة المتساوية الاعضاء.
عند طلبي لشهادة العمل مؤخرا كانت تحمل ملاحظة - تم توقيف المعنى من الى -
مع العلم لم تكن تظهر هذه الملاحظلة بعد استأنافى للعمل.
سؤالي:
هل توقيفي كان مشروع؟
هل الملاحظة التي في شهادة العمل مشروعة ام هو تشنيع بالمعني ؟
ما هي الخطوات القانونية كي استرجع حقوقي؟
و شكرا للجميع
انا موظف في الجامعة
في سنة 2012 كان هناك طلاق بيني و زوجتي . و في نفس الوقت اتهمتني زوجتي بالضرب،مما انجر عنه متابعتي بجنحة الصرب و الجرح العمدي.
بناءا على اخطار وكيل الجمهورية للجامعة بمتابعتي جزائيا تم توقيفي عن العمل حتى صدور حكم نهائى
تم استأنافي للعمل بعد 7 اشهر من التوقيف و ذلك قبل صدور الحكم النهائى بناءا على قرار اللجنة المتساوية الاعضاء.
عند طلبي لشهادة العمل مؤخرا كانت تحمل ملاحظة - تم توقيف المعنى من الى -
مع العلم لم تكن تظهر هذه الملاحظلة بعد استأنافى للعمل.
سؤالي:
هل توقيفي كان مشروع؟
هل الملاحظة التي في شهادة العمل مشروعة ام هو تشنيع بالمعني ؟
ما هي الخطوات القانونية كي استرجع حقوقي؟
و شكرا للجميع