arkadios
2017-01-25, 20:14
السلام عليكم جماعة الخير
عندي سؤالين وأتمنى الاجابة من اهل الاختصاص..
1- متى تعتبر العطلة المرضية عطلة مرضية طويلة المدى؟ أي ما الحد الأدنى للمدة الزمنية التي تعتبر أن هده العطلة المرضية هي طويلة المدى؟
هل عطلة مرضية لمدة عام واحد تدخل ضمن العطلة المرضية طويلة المدى؟؟
2- هل يوجد توقيت في السنة يتوقف فيه المراقب المالي من التأشير على المناصب المالية الشاغرة؟
أي مثلا في قطاع التربية يوجد منصب مالي شاغر في جانفي 2017 ..هل يوجد قانون يوقف عملية التأشير على هدا المنصب المالي الشاغر؟ وبالتالي يتم الاستخلاف عليه دون توظيف استاد دائم مثلا؟
أرجو الاجابة على هده الاستفسارات لمن له علم بها..
وأجركم على الله
عندي سؤالين وأتمنى الاجابة من اهل الاختصاص..
1- متى تعتبر العطلة المرضية عطلة مرضية طويلة المدى؟ أي ما الحد الأدنى للمدة الزمنية التي تعتبر أن هده العطلة المرضية هي طويلة المدى؟
هل عطلة مرضية لمدة عام واحد تدخل ضمن العطلة المرضية طويلة المدى؟؟
2- هل يوجد توقيت في السنة يتوقف فيه المراقب المالي من التأشير على المناصب المالية الشاغرة؟
أي مثلا في قطاع التربية يوجد منصب مالي شاغر في جانفي 2017 ..هل يوجد قانون يوقف عملية التأشير على هدا المنصب المالي الشاغر؟ وبالتالي يتم الاستخلاف عليه دون توظيف استاد دائم مثلا؟
أرجو الاجابة على هده الاستفسارات لمن له علم بها..
وأجركم على الله