كيف ارفع الظلم عني

[ome baraa]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عضوة جديدة مرحبا بي عندكم
يا جماعة الخير انا استاذة مرسمة
اعاني الامرين من مفتشي ولا اعلم اين الجأ
عملت لي زيارة وجدتني مريضة لم اقوى على تقديم الدرس طلبت منها ان تؤجلني نهرتني امام التلاميذ
وبقيت ساعة ونصف عندي وراسي على المكتب قمة الاهانة امام التلاميذ
بعدها اغمي علي السبب اعياء شديد
ولم ترحم حالتي بعثت لي تقرير اسود ونزلتلي نقطتين
حسبنا الله وكفى
هل اتصل بالنقابة ام اكتب تقرير

[ome baraa]

وين راكم يا خاوتي راني مقنوطة
جاوبوني بليز

[farid1982]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.مفتش اخر زمان ومدير اخر زمان.اولا اتمنى لك الشفاء ثانيا اتصلي بمدير التربية مباشرة دون كتاية التقرير.اطرحي عليه القضية.لان مديرك هو السبب لو زار استاذ من اساتذتي ساطرد هذا المفتش الحقير.والله مفتش ومدير اخر زمان. اين مدير المؤسسة لان المفتش اهان المدير .انصحك اختي الكريمة لا تتصلي بالنقابات لانها نفايات .اتصلي بمدير التربية .مباشرة.ايام استقبال الموظفين .وفقك الله.

[farid1982]

اين مديرك ؟ اظن انه من اتباع المفتشة.ظ

[ome baraa]

بارك الله فيك اخي الكريم
يعني اشتكي شفويا دون المرور على السلم الاداري
وشي اخران تكرمت لان سنوات عملي خمسة فقط
هل يحق لها فتح خزانتي وانا غير موجودة كان يوم عطلة
وهل يحق لها اسناد الاقسام وتوزوع الحصص في التوزيع الاسبوعي
وهل يحق لها اهانة استاذة امام الباب لانها دخلت المؤسسة على الثامنة الا عشر دقائق

[ome baraa]

اين مديرك ؟ اظن انه من اتباع المفتشة.ظ

المديرة مسكينة مغلوب على امرها
دخلت معها العام الماضي في مشاكل لانها تعدت على صلاحيتها كلاتها وحدها جاها توبيخ
لذلك انا مترددة مقبلتش الظلم
مرات نقول النيف والخسارة ومرات اشوف بلي حندخل في مشاكل ولجان تحقيق
ولاحق لاوالو في بلادنا
حسبنا الله

[farid1982]

السلام عليكم.السلم الاداري اذا كانت المديرة معك.اكتبي واطلبي من المديرة ان تحول التقرير الى مدير التربية عن طريق المفتش.انا مدير مدرسة لن اقبل هذه الاهانات ..وساوقف المفتش عند حده وذلك بالقانون.لا تستطيع دخول القسم الا باذن المديرة.او الاستاذ.لانك انت المسؤولة على القسم.انصحك بقراءة التشريع المدرسي . هذه مفتشة ضعيفة في مهمتها.تستعمل القوة والسلطة من اجل تغطية ضعفها.يجب ان توقفيها عند حدها.ولا تتركيها تهينك ولا تفتحي لها المجال

[ابو عبد الجبار]

ارى انك وضعت نفسك في موقف حرج انت مريضة فكيف للمريض ان ياتي للمؤسسة كان اولى ان تزوري الطبيب و تحصلي على عطلة قصيرة و بعد الشفاء تزاولين عملك و لا تتركي لمسؤوليك اي منفذ للكلام و لا يكون ذلك الا بالعمل الجاد شكرا اختاه
بالنسبة للتقرير انت مقصرة في عملك و لا حق لك في التقرير اما بالنسبة للاهانة يمكنك ذلك تقبلي مروري

[ome baraa]

اولا اشكرك على المشاركة
اخي الكريم لست مقصرة في عملي والله يشهد
كنت غائبة ويوم زيارتها كان اول يوم وكنت مازلني عيانة وكانت تعلم هذا ما حبيتش نطول في الغياب عندي قسم امتحان ونتائجي تشهد علي
من الادب والانسانية كي نقولها ونترجاها تاجل الزيارة تقبل ماشي قدام التلاميذ تقولي ماعلاباليش بيك روحي عليا وكي شفت فيها تدور وجهها وتقول اعوذ بالله من الشيطان الرجيم وتخبط في ادواتها على الطاولة
وهل هذا الامر يستاهل تنزلي نقطتين
نوكل عليها ربي الله لا تربحها وكل مسؤول ظالم وكل من يهين استاذ الابتدائي
ما كفاش المهام الي نقوم بها نزيدو الذل من فوق

[ome baraa]

اشكركم جميعا
ياجماعة راني حابة نرجع حقي الحقرة تحرق
ورولي الخطوات الله لا يهينكم
لماذا دائما نجب ان نسكت
كامل قالولي اكتبي ولا اقعدي بلا فايدة

[ابو الريحان]

يا اختاه الحل الوحيد الذي يرتدع له هذا النوع من المفتشين هو الاحتجاج التضامني النقابي....فيه مفتشين من هذا النوع لما وصل الامر الى التضامن النقابي بداو يحلو فيها باسنانهم...افتخر بنقابة مثل الكنابست التي كثيرا ما اوقفت اشباه البيداغوجيين عند حدهم

[ome baraa]

بارك الله فيك
احنا مع لونباف
قالي النتائج غير مضمونة
كنابست عمرنا ماشفناهم في الابتدائي

[farid1982]

السلام عليكم.انا لا احرضك لكن اريد منك الشجاعة والاتيان بحقك. لان السكوت على هذه الامور ستتطور وتصبح الاهانة اكثر.انت استاذة في مكانك.والمدير في مكانه .والمفتشى في مكانه.والحارس في مكانه لكن هناك قوانين تضبط العمل.والله والله والله لقد شتمت المفتش وقلت له انت مشرف فقط فاما انا مسير المؤسسة.هناك فرق بين المشرف والمسؤول.هذه المرة اهانة والمرة القادمة الطرد والضرب.انا اعرف هذا النوع من المفتين والمديرين الجيناء .مثل ما يقول المثل الشعبي اضربو يعرف مضربو.اي اضربه القانون او ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟الفاهم يفهم.والله اعرفهم انهم جبناء .

[farid1982]

من اي ولاية انت؟اريد مساعدتك.

[ome baraa]

من ولاية الجزائر( الغربية)

[موسى عمر]

مسؤول المؤسسة له دور فعال بالسلب او الايجاب انتهى الكلام ....معلمة اصابها مرض وقيل لها بانه مرض خبيث عفانا الله تخيلوا نفسيتها عندما حضر المفتش اجبرته على زيارتها مع مساعدتها لانه اول تفتيش لها حتى لا يضيع حقها في الترقية واخبرك شيئا عندما كنت مدير والله انا هو صاحب الدار وانا ادرى باساتذتي ومن اهان فردا من طاقمي اهانني انا اولا فما بالك بالظلم ...اذا كنت استاذة مواظبة واردتي ان تطلبي حقك بشرط ان تكون لك شخصية لا تتركي الخوف يتملكك اليك الحل
1 -اكتبي شكاية عن طريق السلم الاداري تذكرين فيها بانها اهانتك امام التلاميذ بكلام بذيء اذكري بتفصيل
2- لا تذكري بانك رفضت الزيارة وانما ركزي على انك طلبت منها المساعدة والتوجيه فرفضت
3-دور المفتش هو التكوين والمساعدة والتوجيه اولا وليس العقاب يعني حاولي مع من يعرف كيف يكتب لك التقرير تستطعين ان تسببي لها مشاكل كبيرة
4 -تنزيل النقطة لا يكون من اول مرة لابد ان يكون فيها تنبيهات اولا وتقارير من طرف مديرك و هذه المفتشة اخطأت اذا لجات مباشرة لتنزيل

[ome baraa]

بارك الله فيك اخي الكريم
التقرير هل يكون تظلم او طعن

[**ساعد العلم**]

بارك الله فيك

[موسى عمر]

لنفترض بان الاستاذ كان مخطئا لا نلجأ للعقوبة مباشرة ...والمفتش لا يستطيع من خلال زيارة يحكم على الاستاذ هنا ترجع الكلمة للمدير ...
هاجمي هذه المفتشة على اساس انها لم تقدم لك يد العون ولم تتعامل معك وانت في امس الحاجة اليها بل تصرفت بخشونة واهانة امام التلاميذ لازم تعلمي دور المفتش اولا هو التكوين والله حيرتني ماذا فعلت المديرة لانها معنية هذا يدل على انها مقصرة في عملها

[بلقيس الخاتون]

وعليكم السلام أختي الكريمة لا أريد إحباطك لكن عن تجربة
- استئنافك لعملك ووجودك بحجرة الدرس دليل قانوني أنك في صحة جيدة
-عدم قدرتك على القيام بالدرس على أكمل وجه يعتبر تقصير.
-تنزيل العلامة قرار من صلاحيات المفتش.
أما الإهانات أمام التلاميذ فلا وألف لا وأنها لم تقدر تعبك ومرضك فلا مكان للعواطف في العمل.
ولتعلمي عزيزتي :
نفس الموقف تعرضت له مع مفتش بسبب عدم وجود وسيلة إيضاح المفروض توفرها المؤسسة ما جعله يقرر تنزيل علامتين من نقاطي ظلما : عانيت من حينها تأخر بالدرجة ليومنا هذا ولم ينفعني أحد الكل وقف ضدي. نصيحتي حاولي وديا حل هذا الموضوع مع المفتشة لعلها تتفهمك دون تدخل من أحد. تمنياتي لك بالتوفيق في مهنة المتاعب.

[farid1982]

السلام عليكم.هذا رقم هاتف المؤسسة.030573260.ونحن في الخدمة.

[بلقيس الخاتون]

هل رفعت الظلم عنك؟؟؟ !

[ابو الريحان]

مشكل طائفة كبيرة من اهل التعليم هو عدم الانخراط في فروع نقابية...يجب ان تفهم ايها المعلم انا المدير والمفتش يصعق منك ان ضربته بروح القانون لاسيما ان كان مؤطرا فيتنظيم نقابي .....التجربة خير برهان........في ثانويتنا ارغمنا مديرها المتطاول ذات مرة على على معاقبته بتغيير المؤسسة

[ome baraa]

هل رفعت الظلم عنك؟؟؟ !

صيغة سؤالك غريبة؟
ساعمل ما بوسعي والله خير معين
المفتش موجه وليس عسكري يتصيد الاخطاء
تعبت داخل القسم اين الاشكال لست الة
وبعدين السنا مسلمين كيف لا تكون الرحمة بيننا ولم يسبق ان وُجد هذا الاستاذ بدون تحضير ولم يرتكب اي خطا وكان يشاد باجتهاده

[ome baraa]

مشكل طائفة كبيرة من اهل التعليم هو عدم الانخراط في فروع نقابية...يجب ان تفهم ايها المعلم انا المدير والمفتش يصعق منك ان ضربته بروح القانون لاسيما ان كان مؤطرا فيتنظيم نقابي .....التجربة خير برهان........في ثانويتنا ارغمنا مديرها المتطاول ذات مرة على على معاقبته بتغيير المؤسسة

انا منخرطة مع لونباف

[ome baraa]

لنفترض بان الاستاذ كان مخطئا لا نلجأ للعقوبة مباشرة ...والمفتش لا يستطيع من خلال زيارة يحكم على الاستاذ هنا ترجع الكلمة للمدير ...
هاجمي هذه المفتشة على اساس انها لم تقدم لك يد العون ولم تتعامل معك وانت في امس الحاجة اليها بل تصرفت بخشونة واهانة امام التلاميذ لازم تعلمي دور المفتش اولا هو التكوين والله حيرتني ماذا فعلت المديرة لانها معنية هذا يدل على انها مقصرة في عملها

والله يااخي اول مرة
هذا ما جعلني اظن ان الامر شخصي
لكن اقولها
النسا لا يصلحن للوظائف القيادية والادارية

[بلقيس الخاتون]

[QUOTE=ome baraa;3996554837]صيغة سؤالك غريبة؟
وما الغرابة في الاطمئنان عنك ؟ على العموم جد آسفه لتدخلي ومداخلتي. .

[madirebiha]

اكتبي تقريرا الى مدير التربيه وانا متاكده بانه لن يرضى. بهذا الظلم. .....متى استعبدتم. الناس. وقد. ولدتهم. أمهاتهم. احرارا

[ome baraa]

السلام عليكم
هل لها الحق ان تلغي اختباري الذي عملته في الصباح وبعد الساحة تطلب منا اعادة الاختبار باسئلة من عندها
والمادة تربية اسلامية
هل يحق لي رفض ذلك