الخصم من الراتب

[فريد99]

أرجو من الاخوة الأفاضل ذوي الخبرة أن يبينوا لنا هل الغياب لنصف يوم بنتج عنه الخصم من الراتب ليوم كامل أرجو الرد بسرعة من فضلكم وهل يوجد نص قانوني يبين كيفة الخصم من الراتب

[HAMADAT]

نعم أحي الغياب ولو لساعة يمكن ان يتم خصم يوم كامل قانونا
لكن المدراء غالبا يطلبون التعويض حتى لا يضيع لا حق التلميذ ولا الأستاذ

[باصور عادل]

أرجو من الاخوة الأفاضل ذوي الخبرة أن يبينوا لنا هل الغياب لنصف يوم بنتج عنه الخصم من الراتب ليوم كامل أرجو الرد بسرعة من فضلكم وهل يوجد نص قانوني يبين كيفة الخصم من الراتب


غياب ساعة يؤدي إلى حسم يوم ....عملا بالقاعدة ما أسكر كثيره فقليله حرام لكن أغلب المديرين يطالبون بالتعويض حفاظا على مصلحة التلميذ والأستاذ

حتى يشجع الأستاذ لأنه إذا لقي معاملة قاسية سوف يلجأ إلى غياب اليوم كله واختيار أيام الساعات الكثيرة لذلك كلما وجد الأستاذ المعاملة الحسنة كلما حافظ على مصلحة التلميذ إلا القليل من المصابين بداء الغياب

[ابو الريحان]

اعلم اخي ان عملنا يكون بالساعات ليس الايام ولذلك الخصم يبنى على التغيب ساعة واحدة فما فوق .....على العموم
الخصم امر تقديري لمدير المؤسسة حسب التجربة هناك من يخصم للموظفين المبالغين في التغيب ويتغاضى عن الموظفين المعروف عنهم الاخلاص في العمل....الخلاصة اذا ثبت لمديرك انك تتقن عملك وتتغيب اضطرارا فانه لايخصم لك ايام الغياب والله لموفق

[zarazoustralegrand]

انت موظف (عامل شهرية كما يقال بالدارجة) ولست عامل بالساعة والتطبيق الحرفي للقانون يفترض ان من لم ينجز ولو دقائق من حجمه الساعي اليومي فهو لن ينجز يوم عمله فلا يحق له تحصيل اجره لذلك فانه حتى التاخر يلزم الخصم اما التطبيق العملي فاكيد للمدير سلطة التقدير التي اذا احسن استعمالها مكنته من فهم ظروف الاستاذ وحماية مصلحة التلميذ. ومارايك في الاستاذ الذي يتاخر عمدا ويصورة متكررة بحجة ان التاخر لايترتب عنه خصم

[hammi330]

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

[farid1982]

لا حول ولا قوة الا بالله