المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الصادق الدزيري يبكي للوزيرة حال المدير


عوااس
2017-01-04, 23:17
في اللقاء الذي جمع 10 نقابات مع الوزيرة 03 جانفي 2017 تطرق الصادق دزيري حسب بيان unpef إلى الإجحاف الذي يمس منصب المدير مما جعل الأساتذة ينأون عنه طواعية وطالب الوزيرة بأن تولي هذا المنصب خاصة أهمية
ربما ستعلن هذه النكابة إضرابا مفتوحا من أجل المطالبة بترقية المدير لسلم أكبر من رتبة المكون وهكذا ينجلي الضباب الذي أغشى بصيرة البعض في من يمثلهم
كما تطرقت النقابات إلى الغموض الذي يسود تطبيق قانون التقاعد ولم يجدوا جوابا والغالب أنه سيطبق وشرط 32 سنة عمل + 58 سنة من العمر في 2017 لا رجعة فيه فشكرا للنقابات وشكرا لمن يصيحون في واد عمييييق

عوااس
2017-01-04, 23:23
كما تطرقت النقابات إلى الغموض الذي يسود تطبيق قانون التقاعد ولم يجدوا جوابا والغالب أنه سيطبق وشرط 32 سنة عمل + 58 سنة من العمر في 2017 لا رجعة فيه فشكرا للنقابات وشكرا لمن يصيحون في واد عمييييق

الفارس 2014
2017-01-04, 23:28
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته
حسبي الله ونعم الوكيل

الفارس 2014
2017-01-04, 23:36
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته

الجميع يفكر في تغيير العالم ولكن لا احد منهم يفكر في تغير نفسه قبل الحديث عن الاخرين

حسبي الله ونعم الوكيل

عوااس
2017-01-04, 23:56
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته

الجميع يفكر في تغيير العالم ولكن لا احد منهم يفكر في تغير نفسه قبل الحديث عن الاخرين

حسبي الله ونعم الوكيل

لقد قضي الأمر والله يحسن العون يا صاحبي

darine1641
2017-01-05, 07:08
الوزيرة قالت لهم البلاد في مرحلة حرجة فلاداعي للاحتجاجات والاضراب وهم شجعوا هذا الموقف

ياسين العربي 24
2017-01-05, 11:42
الى صاحب الموضوع ..لماذا لاتنقل نص البيان كحجة ودليل ؟؟..

المسابقات المهنية :
----------------------
بالرغم من إجراء المسابقة المتعلقة برتبة مدير لجميع الأطوار حيث بقي العجز لأكثر من 2000 منصبا لأن المنصب غير مغري في غياب التحفيزات لهذه الرتبة مما جعل عزوفا كبيرا عن تقدم الأساتذة ، وهنا طالب بالعودة للرخص الاستثنائية للسماح للأسلاك التالية للمشاركة في المسابقة وهم : النظار - مستشارو التربية - الأساتذة الرئيسيون في المتوسط والابتدائي وكذا مساعد مدير في الابتدائي ودون شرط احتساب 5 سنوات أقدمية في هذه الرتبة لتغطية العجز المسجل .

البيان واضح جدا ...2000 مؤسسة بدون مدير وهذا الرقم مرشح للارتفاع ..النقابة قدمت الاسباب وقدمت مقترحات ..قد لا تروق لك فقدم اقتراحك لملأ هذا الفراغ . وكفاكم من هذه العناوين المزيفة التي جعلت الاغلبية الساحقة من نشطاء المنتدى يغادرون بلا رجعة ..في الختام اقول ارفعوا النيفو يرحم الوالدين

حتى زملائك الذين حرمهم القانون الخاص تبخل عليهم بطلب رخصة لاجتياز المسابقة عيب عيب عيب

islam02
2017-01-05, 11:53
شكرا لك اخي على الرد

عوااس
2017-01-05, 12:31
الى صاحب الموضوع ..لماذا لاتنقل نص البيان كحجة ودليل ؟؟..

المسابقات المهنية :
----------------------
بالرغم من إجراء المسابقة المتعلقة برتبة مدير لجميع الأطوار حيث بقي العجز لأكثر من 2000 منصبا لأن المنصب غير مغري في غياب التحفيزات لهذه الرتبة مما جعل عزوفا كبيرا عن تقدم الأساتذة ، وهنا طالب بالعودة للرخص الاستثنائية للسماح للأسلاك التالية للمشاركة في المسابقة وهم : النظار - مستشارو التربية - الأساتذة الرئيسيون في المتوسط والابتدائي وكذا مساعد مدير في الابتدائي ودون شرط احتساب 5 سنوات أقدمية في هذه الرتبة لتغطية العجز المسجل .

البيان واضح جدا ...2000 مؤسسة بدون مدير وهذا الرقم مرشح للارتفاع ..النقابة قدمت الاسباب وقدمت مقترحات ..قد لا تروق لك فقدم اقتراحك لملأ هذا الفراغ الذي وكفاكم من هذه العناوين المزيفة التي جعلت الاغلبية الساحقة من نشطاء المنتدى يغادرون بلا رجعة ..في الختام اقول ارفعوا النيفو يرحم الوالدين

حتى زملائك الذين حرمهم القانون الخاص تبخل عليهم بطلب رخصة لاجتياز المسابقة عيب عيب عيب

السلام عليكم وبعد :
من حقنا أن ننتقد ولم أضف أو أنقص شيئا من البيان فلقد ربط البيان بين نقص المناصب وعدم وجود حافز لذلك والواضح أن القصد هو تساوي رتبة مدير مع رتبة أستاذ مكون وهذه القراءة الوحيدة لما بين سطور البيان وإذا كان القصد عكس هذا فالأحسن أن يصاغ البيان بما لا يثير شبهة أي تأويل وشكرا

INESSE
2017-01-05, 12:37
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته

الجميع يفكر في تغيير العالم ولكن لا احد منهم يفكر في تغير نفسه قبل الحديث عن الاخرين

حسبي الله ونعم الوكيل

..........فعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــلاااااااااااااااااااا

-آية الرحمن-
2017-01-05, 12:59
الى صاحب الموضوع ..لماذا لاتنقل نص البيان كحجة ودليل ؟؟..

المسابقات المهنية :
----------------------
بالرغم من إجراء المسابقة المتعلقة برتبة مدير لجميع الأطوار حيث بقي العجز لأكثر من 2000 منصبا لأن المنصب غير مغري في غياب التحفيزات لهذه الرتبة مما جعل عزوفا كبيرا عن تقدم الأساتذة ، وهنا طالب بالعودة للرخص الاستثنائية للسماح للأسلاك التالية للمشاركة في المسابقة وهم : النظار - مستشارو التربية - الأساتذة الرئيسيون في المتوسط والابتدائي وكذا مساعد مدير في الابتدائي ودون شرط احتساب 5 سنوات أقدمية في هذه الرتبة لتغطية العجز المسجل .

البيان واضح جدا ...2000 مؤسسة بدون مدير وهذا الرقم مرشح للارتفاع ..النقابة قدمت الاسباب وقدمت مقترحات ..قد لا تروق لك فقدم اقتراحك لملأ هذا الفراغ . وكفاكم من هذه العناوين المزيفة التي جعلت الاغلبية الساحقة من نشطاء المنتدى يغادرون بلا رجعة ..في الختام اقول ارفعوا النيفو يرحم الوالدين

حتى زملائك الذين حرمهم القانون الخاص تبخل عليهم بطلب رخصة لاجتياز المسابقة عيب عيب عيب

السلام عليكم
هناك فئة مهمشة و منسية ، لمادا لا تأخدوها بعين الاعتبار
الدين توظفواا في سن متأخرة جدا ، لم يكتسيوا لا الاقدمية التي تأهلهم للمكون و الرئيسي أو التقاعد و هم في سن كبير مقارنة بزملائهم
لمادا لا تقترحوا رخصة استثنائية بهم في الترقية حسب العمر أو رخصة استثنائية للمشاركة في مسايقة المديرين ؟؟؟

mohmath007
2017-01-05, 13:41
لقد قضي الأمر والله يحسن العون يا صاحبي

أقاسمك الرأي زميلي

الجليس الصلح
2017-01-05, 13:41
العيب والعار أن تبقى أكثر بكثير العدد2000 منصب لمدير لسنوات شاغرة حتى لو استنجدوا بالرخص فالتحفيزات للمنصب غير واردة هذا زيادة لوجود المجتمع النسوي
في قائمة الأستاذ الرئيسئ

nouri.tg
2017-01-05, 13:43
حسبي الله ونعم الوكيل

hachhach2012
2017-01-05, 15:03
في رايكم ماهو التصنيف المقترح لمساعد مدير ؟

سلطان10
2017-01-05, 16:07
ان ضد تغيير رتبة مدير لاي سبب وان اراد يفتح المجال للمكون الانتداب عليها وسوف يسد العجز ام انه يدافع عن المدير لان اعظم منتسبي انباف اصبحوا مدراء فهذا عار

أبواياد
2017-01-05, 16:30
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته
حسبي الله ونعم الوكيل

أنت طبيب واش دخلك بيناتنا ....يا خي عباد ياخي تدخلوا من أجل الفتنة احنا أساتذة و المديرين اخواننا كانوا بالأمس معلمين و أساتذة النقابة بادرت فإن أخطأت فلها أجر و إن أصابت فلها أجران المشكل واش دخل الطبيب و الشانبيط و الفلاح في سوقنا خليونا أخطونا برك

أمين97
2017-01-05, 17:16
سوف نضرب جميعنا باسم الكنابست و بقية النقابات من أجل تقديم امتيازات للأساتذة و المساعدين و المشرفين و العمال المهنيين مثل المديرين .كان من الواجب عليه أن يتفاوض معها عن التقاعد أولا و أصحاب الشهادات فالمدير اليوم و الحمد لله له راتب أفضل من الأستاذ المكون

asaadmouloud
2017-01-05, 17:33
في اللقاء الذي جمع 10 نقابات مع الوزيرة 03 جانفي 2017 تطرق الصادق دزيري حسب بيان unpef إلى الإجحاف الذي يمس منصب المدير مما جعل الأساتذة ينأون عنه طواعية وطالب الوزيرة بأن تولي هذا المنصب خاصة أهمية
ربما ستعلن هذه النكابة إضرابا مفتوحا من أجل المطالبة بترقية المدير لسلم أكبر من رتبة المكون وهكذا ينجلي الضباب الذي أغشى بصيرة البعض في من يمثلهم
كما تطرقت النقابات إلى الغموض الذي يسود تطبيق قانون التقاعد ولم يجدوا جوابا والغالب أنه سيطبق وشرط 32 سنة عمل + 58 سنة من العمر في 2017 لا رجعة فيه فشكرا للنقابات وشكرا لمن يصيحون في واد عمييييق

ماذا ننتظر من نقابة المدراء واللمفتشين...........[/F[FONT="Arial Black"] تبا لهذه النقابة[/COLOR]

soheibprof
2017-01-05, 18:53
تحليل منطقي جدا وقراءة ايظا منصب المدير غير محفز معناه "حفزونا"

boudwala
2017-01-05, 20:48
يا اخي هده النقابة بدات مطالبها للمدراء على حساب وقود الاضراب

rezkiamor
2017-01-06, 11:12
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته
حسبي الله ونعم الوكيل

اتق الله في اخوانك رغم عدم انتمائي لهذه النقابة ولا غيرها الا انني اشم فيهم رائحة الشهامة والاخلاص لمنخرطيهم

rezkiamor
2017-01-06, 11:13
سوف نضرب جميعنا باسم الكنابست و بقية النقابات من أجل تقديم امتيازات للأساتذة و المساعدين و المشرفين و العمال المهنيين مثل المديرين .كان من الواجب عليه أن يتفاوض معها عن التقاعد أولا و أصحاب الشهادات فالمدير اليوم و الحمد لله له راتب أفضل من الأستاذ المكون

يبدو لك فقط ستكتشف الامر بنفسك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ايوب21
2017-01-06, 12:10
يا أخي على الصادق إن كان صادق أن يفعل القوائم الإحتياطية فعددهم أكثر من الإحتياجات

sami04250
2017-01-06, 12:11
في الحقيقة أنا في راي حتى يتولى اي كان منصب مدير مؤسسة لابد من شرط واحد ووحيد وهو - السن من جهة و من جهة أخرى لابد من المشارك في المسابقة أن يستوفي 20 سنة عمل على الأقل . و سيطرح السؤال لماذا ؟
و أنا أحيب في إعتقادي أن عامل السن مهم حتى يتجمل المسؤولية اكثر و أن أقدمية 20 سنة يستطيع بها إكتساب خبرة ميدانية تؤهله الى هذا .
و نحن نرى المهازل مهزلة تلوى ألأخرى - و خاصة بعض الزميلات و الزملاء حمامجية في وسط المؤسسات - هذا دون أن ننسى بعض النزهاء خدمة للوطن .

برهوم الباهي
2017-01-06, 12:11
نقابة الدزيري = نقابة المديرين. نقابة باعت الاساتذة مقابل مناصب المديرة بفتح الميم وسكون الدال وفتح الياء . اساتذة فروا الى التقاعد برتبة استاذ رئيسي في التعليم المتوسط 13 . وذلك بعد 30 سنة عمل والفاهم يفهم ؟؟؟؟؟؟

hachhach2012
2017-01-06, 12:52
في الحقيقة أنا في راي حتى يتولى اي كان منصب مدير مؤسسة لابد من شرط واحد ووحيد وهو - السن من جهة و من جهة أخرى لابد من المشارك في المسابقة أن يستوفي 20 سنة عمل على الأقل . و سيطرح السؤال لماذا ؟
و أنا أحيب في إعتقادي أن عامل السن مهم حتى يتجمل المسؤولية اكثر و أن أقدمية 20 سنة يستطيع بها إكتساب خبرة ميدانية تؤهله الى هذا .
و نحن نرى المهازل مهزلة تلوى ألأخرى - و خاصة بعض الزميلات و الزملاء حمامجية في وسط المؤسسات - هذا دون أن ننسى بعض النزهاء خدمة للوطن .
عندكم حساسية مفرطة من مساعدي المدراء اصحاب ليسانس ههههههههه ههههههههه

صلا ح الدين 79
2017-01-06, 13:27
اونباف : منصب المدير غير مغري لاساتذة لا يوجد فيه حوافز افهموا

محمد1976
2017-01-06, 14:19
يتميز بعض المتدخلين بقلة الأدب والتربية .فهو لا يمت بصلة للتعليم والمهنة الشريفة.فقليل من الاحترام للجميع وابداء الرأي يكون بالنقد البناء وليس بقلة التربية

سفير النوايا الحسنة
2017-01-06, 14:26
يتميز بعض المتدخلين بقلة الأدب والتربية .فهو لا يمت بصلة للتعليم والمهنة الشريفة.فقليل من الاحترام للجميع وابداء الرأي يكون بالنقد البناء وليس بقلة التربية

ياأخي انه جيل بن بوزيد وفاقد الشيء لايعطيه
يقول الله تعالى : ( أفمن زين له سوء عمله فرآه حسنا فإن الله يضل من يشاء ويهدي من يشاء فلا تذهب نفسك عليهم حسرات إن الله عليم بما يصنعون)

سامو نور
2017-01-06, 15:24
أف لكمممممممممم

ossama2015
2017-01-06, 17:28
نلاحظ الكل يريد الهروب من الطبشور حتى الذي دخل البارحة و يبفى المكون الذي قضى أكثر من عشرون سنة لوحده يكابد الطبشور
كم أنتم انانيين و حساد خبرتكم لا تتعد ى العشر سنوات و تريدون ان ةتصبحوا مدراء ماذا استفاد منك التعليم أين تشبيب القطاع الذي تتحدث عنه
وزارة التربية
البد أن ننشئ تنسيقية المكونين و نلتقي لطرح المشكل على الوزارة لان الامر أصبح كاثي ولا يطاق و أكثر من الكارثي لان كل من دخل للتعليم وأصبحت خبرة 5 سنوت يصبح مساعد مدير ثم 5سنوات ويصبح مدير زائد الرشوة
على أخواننا المكونين أن يستيقظوا في اقرب وقت لاننا لنا الاولوية لمنصب مدير و بدون منازع لاننا في الصنف 14 أيعقل أن نأتي بصنف 12
ونضعه مدير ليصبح في صنف14 وهذا الصنف موجود اصلا
ماهذا التخلاط يانقابات ياوزارة
د

hachhach2012
2017-01-06, 19:08
نلاحظ الكل يريد الهروب من الطبشور حتى الذي دخل البارحة و يبفى المكون الذي قضى أكثر من عشرون سنة لوحده يكابد الطبشور
كم أنتم انانيين و حساد خبرتكم لا تتعد ى العشر سنوات و تريدون ان ةتصبحوا مدراء ماذا استفاد منك التعليم أين تشبيب القطاع الذي تتحدث عنه
وزارة التربية
البد أن ننشئ تنسيقية المكونين و نلتقي لطرح المشكل على الوزارة لان الامر أصبح كاثي ولا يطاق و أكثر من الكارثي لان كل من دخل للتعليم وأصبحت خبرة 5 سنوت يصبح مساعد مدير ثم 5سنوات ويصبح مدير زائد الرشوة
على أخواننا المكونين أن يستيقظوا في اقرب وقت لاننا لنا الاولوية لمنصب مدير و بدون منازع لاننا في الصنف 14 أيعقل أن نأتي بصنف 12
ونضعه مدير ليصبح في صنف14 وهذا الصنف موجود اصلا
ماهذا التخلاط يانقابات ياوزارة
د
صبرك للحي القيوم قيييييييييووووووو

rahcgmanicgr
2017-01-06, 19:25
نقابة الميلفاي والرحلات

باديس 2015
2017-01-06, 20:37
تحية إلى كل المربين والى فئة مدمجي 2008 وإلى كل من ضاعت حقوقه وإلى كل الغيورين على مصالح زملائهم
- قضية مدمجي 2008 أظهرت حقيقة unpef التى إستغلت الحراك من أجل تنحية مدير التربية فكان لها ما أرادت ووعدت المحتجين بتسوية شاملة لقضيتهم ﻻنهم أصحاب حق مقابل توقيف اﻻحتجاج وعاهدوا وأقسموا على إسترداد حقوقهم كاملة غير منقوصة لكن هدفهم تحقق فغدروا بهذه الفئة التي كانت تنتظر بيانا تشرح فيه أحقية هذه الفئة في الرتب المستحدثة فحرمت هذه الفئة من المشاركة في اﻻدارة والتفتيش



**ماذا لو كانت القضية خاصة بالمدراء كم دقيقة تستغرق لتسويتها ؟ **


حسبنا الله ونعم الوكيل

وهذه بعض صور اﻻحجاجات



http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395582877951.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/14639548200091.jpg
http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395492407271.jpg
http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395511268331.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395520107571.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/14639552766931.jpg
http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395538924451.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395545203361.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395552941571.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395561165481.jpg

http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395574834711.jpg


http://www.djelfa.info/vb/images/statusicon/wol_error.gifإضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.http://www.up.djelfa.info/uploads/146395582877951.jpg

anes100
2017-01-06, 20:42
يغيظ شيء واحد برك

المربي المطبلاتي

هي التي تغيظ

hamidovish
2017-01-06, 20:54
يا جماعة الخير عندما كنت معلما كنت أنظر مثلكم أن منصب المدير هو راقدة وتمونجي ، وهو حر يدخل متى يشاء ويخرج متى يشاء ، وكنت اتمنى أن أصبح مديرا يوما ما ، وشاءت الصدف وبعد عمل أكثر من 20سنة في ميدان التعليم تقدمت لمسابقة الإدارة وأصبحت مديرا ، وعندما عفست على الجمرة وانكويت بنارها ، وعرفت مهنة الإدارة والصراع الكبير الذي يعيشه المدير والمهام الكبيرة الملقاة على عاتقه مهام بيداغوجية وإدارية ومالية ،والتعفن الكبير من البلديات المسؤولة عن تجهيز المؤسسات وتوفير العمال.واليوم أحلم أن أرجع لمهنة التعليم النبيلة والشريفة ، وحتى ولو زحلقوني للصنف 12 أقبل وأرجع ، لأن الإنسان المخلص لا يستطيع أن يعيش في هذا الوسط المتعفن إداريا ، ليس هروبا من العمل ، لكن هروبا من المسؤولية ، لأن شروطها غير متوفرة، فأنت ملزم بالتواجد الدائم بالمدرسة،وحل المشاكل الموجودة ، فإذاغاب الحارس فتصبح حارسا ، وإذا غاب المنظف فأنت المنظف ، لأن كل العمال شبكة إجتماعية ، وعقود وكل ماتتكلم مع واحد منهم يقول لك أنا شبكة ، أنا عقود ، ليس العيب فيهم بل في من وضعهم، لماذا لايتم أعتمادهم كعمال دائمين وكل حسب اختصاصه وشهادته ، حراس مراقبين إداريين ، فهذا حل ترقيعي ومشكل بالنسبة للإدارة ، أما إذا صادفت معلما متهاونا أو متمردافسيريك النجوم في عز النهار ،ومطرقة الأولياء فوق رأسك،فأنت مسؤول عن نظافة المؤسسة وأمنها وتوفير الماء والتدفئة والمطعم وهلم جر ، ويا ويلك إذا حدث تسمم أو سقط تلميذا في الساحة والحديث يطول ويطول وكل ما من يقرأ كلامي يقول هذا يخرف ولكن جرب وسترى لأنه ليس من جرب كمن سمع أورأى.

mohamedamin14
2017-01-06, 20:58
نعم ثم يأتي ويقول ما ضاع حق وراءه طالب
من الاحسن ان يقومو بمراجعات في المكاتب الوطنية لهذه النقابات.

عوااس
2017-01-06, 21:19
يتميز بعض المتدخلين بقلة الأدب والتربية .فهو لا يمت بصلة للتعليم والمهنة الشريفة.فقليل من الاحترام للجميع وابداء الرأي يكون بالنقد البناء وليس بقلة التربية
ألا تلاحظ أنك وقعت بخطابك هذا يا صديقي في نفس الخطأ

liberter02
2017-01-06, 21:28
ماذا لوكانت قضية مدمجي 2008 والقضايا التي ﻻ تزال عالقة خاصة بالمدراء ؟
كم ساعة بل كم من دقيقة تستغرق لتسويتها دون اللجوء الى اﻻحتجاجات واﻻعتصمات ؟
هنيئا للمدراء بنقابتهم

اما نحن حسبنا الله في من خان قضيتنا

samirhelal
2017-01-07, 07:45
المشكل الذي وصلنا إليه اليوم سببه المديريات .لأنهم لم يصرحوا بالمناصب الشاغرة ايام كان هناك أساتذة رئيسيين لهم الحق قانونا في المشاركه في المسابقات .أين هم الآن الأساتذة الرئسيون الذين يحق لهم المشاركة .فلابد من رخص استثنائية لمعالجة النقص .
التحفيزآت ليست هى السبب ولايوجد عزوف
الأشكال القائم من يحق له قانونا المشاركة في المسابقة

سلطان10
2017-01-07, 20:54
اناعندنامدير له 60 سنة عمل ويريد التمديد ان استطاع الى65 في القانون الجديد ويقولك مكاش تحفيز

جلفاوي67
2017-01-07, 21:04
اخواني هل تم قبول ملفات مواليد 1967 ؟؟؟؟

rami1111
2017-01-07, 21:42
اين وصلت قضية مدمجي 2008 وبقية القضايا العالقة التي تبنتها unpef وتعهدت بتسويتها يا استاذ ياسين 24
- ستبقى هذه القضايا وصمة عار في جبينكم ليتكم لم تعاهدوا وليتكم
شرحتم هذه القضايا في بياناتكم

ماذا لو كانت هذه القضايا خاصة بالمدراء
كيف يكون موقف ادزيري هل يكتفي بالاستقالة هو وقيادته ؟

عوااس
2017-01-07, 23:07
اناعندنامدير له 60 سنة عمل ويريد التمديد ان استطاع الى65 في القانون الجديد ويقولك مكاش تحفيز


تضامنوا معه لشراء حفاظات الكبار لأن بعد هذا العمر من المستحسن أن تبتعدوا عنه قليلا :d

جلفاوي67
2017-01-08, 06:39
اخواني هل تم قبول ملفات مواليد 1967 ؟؟؟؟

taleblalmi
2017-01-08, 08:30
التسلسل المنطقي أن يمر المعلم بالرتب لكي يكون له الحق في رتبة مدير أو مفتش
أستاذ ثم أستاذ رئيسي ثم أستاذ مكون ثم مدير أو مفتش و هذه لا حسد فيها لا أنانية و الحق أحق أن يتبع

جلفاوي67
2017-01-08, 19:44
اخواني هل تم قبول ملفات مواليد 1967 يرحم والديكم وفي اي ولاية ؟

chaouimoumen
2017-01-09, 21:26
الم اقل لكم سابقا
اخبث النقابات نقابة دزير ي وجماعته

الجميع يفكر في تغيير العالم ولكن لا احد منهم يفكر في تغير نفسه قبل الحديث عن الاخرين

حسبي الله ونعم الوكيل

تادب عند الحديث على اسيادك

abdelhafid04
2017-01-09, 22:28
مع احترامي إلى كل السادة المدراء إلا أنه أين هم من الإضرابات

عوااس
2017-01-09, 23:34
مع احترامي إلى كل السادة المدراء إلا أنه أين هم من الإضرابات

يفرحون عند الخصم
يأكلون الغلة ويسبون الملة

سلطان10
2017-01-10, 07:22
اذا دافع الدزيري عن رفع رتبة المدير مرة اخري على حساب الاستاذ المكون فلينشا نقابة تسمى نقابة المدراء ويتراسها

جلفاوي67
2017-01-11, 12:05
اخواني هل تم قبول ملفات مواليد 1967 يرحم والديكم

ssaalliimm
2017-01-13, 20:00
الانتقال من رتبة أستاذ رئيسي إلى رتبة أستاذ مكون يحكمها قانون أساسي . والمرور من هذه الرتبة إلى الأخرى . يتم اختياريا أي أن الأستاذ عندما يتقدم لهذه الرتبة ، يخضع لامتيازاتها ولحدودها. في القانون الأساسي المرور إلى رتبة مكون معناه تخليك عن المسار الإداري . بمحظ إرادتك . فمن يرغب في تولي منصب مدير كان عليه أن لا يشارك في التأهيل وينتظر المشاركة في مسابقة مدير . أما أن يقدم ملفه لرتبة مكون . ثم يتهم القانون فهذا جهل بالقوانين. وليكن في علمه أن هناك أساتذة مثله . لم يسعفهم الحظ . للتأهيل لرتبة مكون. رغم توفر الشروط سوى أسباب خارجة عن نطاقهم . وفي مقدمتها نقطة المفتش . التي صارت هي التي تحدد من يتأهل ممن يبقى دون تأهيل.
نعم من حق المدير أن يطالب بأن يكون أعلى رتبة في المؤسسة لأن هذا الأمر طبيعي . وهو في مصلحة أي أستاذ لتكون له حافزا ليصير مديرا. لكن هذا الأمر لايتم هكذا بل متعلق بالقانون الأساسي . ولا يمكننا أن نطالب بشيء نحن الذين قبلنا شروطه وقرأنهاها جيدا في القانون الأساسي . منطق أن أستفيد من امتياز رتبة وعندما أحصل عليها أطالب بغيرها هو اللامنطق.