المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : استفسار حول العطلة المرضية


gmm25
2016-12-20, 18:30
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
زملائي الأساتدة أرجو مساعدتكم في توضيح بعض اللبس فيما يخص العطلة المرضية
حيث دار نقاش بين المدير و بعض الأساتدة حول العطلة المرضية و تأشيرة الضمان الإجتماعي فالمدير يعتبر أن العطلة المرضية صالحة للمدة التي يتم تعويضها فقط من مصالح الضمان الإجتماعي أي إدا كنت تملك مثلا عطلة مرضية ب 20 يوم وقام طبيب المراقبة الطبية بقبول تعويضك على 5 أيام فقط و انت غبت المدة كاملة أي 20 يوم فإن المدير يعتبرك غائب بدون مبرر لمدة 15 يوم التي لم يتم تعويضك فيها
سؤالي هو هل المدير على حق و إن كان كدلك أفيدونا بالنص القانوني الصريح
وشكرا

gmm25
2016-12-21, 17:59
74 مشاهدة خلال 24 ساعة ولا يوجد أي تعليق يبدو لي أنه لم يسبق لأحد أن وقع في هدا المشكل إلا هنا في مديرية التربية لولاية قسنطينة

chaucer
2017-01-30, 19:32
ليس للمدير الحق في اعتبار غيابك غياب غير مبرر. مجرد تقديمك للشهادة المرضية المؤشرة لدى مصالح الضمان الاجتماعي يعتبر غيابك بمبرر وهو الشهادة المرضية لأنه سوف يقوم بتسوية غيابك بدون مرتب( الخصم) و أنت يتم تعويضك عن طريق الضمان الاجتماعي لمدة 5 أيام فقط التي قبلها المراقب الطبي. هذا معناه أن ال15 يروحو من هنا و من هناك ( من المرتب و من الضمان الاجتماعي)
غيابك هو بمبرر (الشهادة الطبية المقدمة)
طالع الأمر 06-03 المتعلقبالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية- العطل و الغيابات-

afrq05
2017-01-31, 12:42
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
زملائي الأساتدة أرجو مساعدتكم في توضيح بعض اللبس فيما يخص العطلة المرضية
حيث دار نقاش بين المدير و بعض الأساتدة حول العطلة المرضية و تأشيرة الضمان الإجتماعي فالمدير يعتبر أن العطلة المرضية صالحة للمدة التي يتم تعويضها فقط من مصالح الضمان الإجتماعي أي إدا كنت تملك مثلا عطلة مرضية ب 20 يوم وقام طبيب المراقبة الطبية بقبول تعويضك على 5 أيام فقط و انت غبت المدة كاملة أي 20 يوم فإن المدير يعتبرك غائب بدون مبرر لمدة 15 يوم التي لم يتم تعويضك فيها
سؤالي هو هل المدير على حق و إن كان كدلك أفيدونا بالنص القانوني الصريح
وشكرا


المدير على حق الايام الاخرى غياب دون مبرر

هيكل
2017-01-31, 15:09
ليس للمدير الحق في اعتبار غيابك غياب غير مبرر. مجرد تقديمك للشهادة المرضية المؤشرة لدى مصالح الضمان الاجتماعي يعتبر غيابك بمبرر وهو الشهادة المرضية لأنه سوف يقوم بتسوية غيابك بدون مرتب( الخصم) و أنت يتم تعويضك عن طريق الضمان الاجتماعي لمدة 5 أيام فقط التي قبلها المراقب الطبي. هذا معناه أن ال15 يروحو من هنا و من هناك ( من المرتب و من الضمان الاجتماعي)
غيابك هو بمبرر (الشهادة الطبية المقدمة)
طالع الأمر 06-03 المتعلقبالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية- العطل و الغيابات-

عبن الصواب

gmm25
2017-02-02, 09:57
مشكورين على الإجابة

samarsamar
2017-02-02, 21:17
المدير على خطأ ...غياب مبرر يستوجب الخصم . اما تعويض الضمان لا دخل له بتاتا

belmiliani
2022-02-10, 03:23
السلام و عليكم
أصبت بجلطة دماغية في مارس 2020 ولحد الآن انا في عطلة مرضية طويلة الامد.
مازلت اعاني من آتار عديدة و لا أدري إن كنت استطيع التدريس
من جديد.
هل هناك من اصيب بجلطة دماغية و عاد الى التدريس؟
وبعد اي فترة؟