إعتماد الخبرة المهنية بالشرح المبسط والمفصل مع المثال [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : إعتماد الخبرة المهنية بالشرح المبسط والمفصل مع المثال

youcefdz20

2016-12-10, 19:07

لقد كثر الحديث مؤخرا حول اعتماد الخبرة المهنية وكيفية احتسابها ومتى يتم الانتقال من الدرجة 00 إلى الدرجة الأولى.
سأحاول أدناه توضيح بعض الأمور مع تصحيح بعض الأخطاء الشائعة.

مالمقصود باعتماد الخبرة المهنية ؟ !....

المقصود باعتماد الخبرة المهنية هي تلك السنوات التي يقضيها الموظف في وظيفة معينة قبل أن ينتقل إلى ينتقل إلى وظيفة أخرى بعد استقالته من الوظيفة الأولى،لأنه في حالة الترقية لا يطرح الأمر أي إشكال.

هل تعتمد الخبرة المقضية ي إطار مختلف عقود التشغيل وتلك المقضية في إطار الساعات الإضافية ؟ !....
للأسف الخبرة الخاصة بعقود ما قبل التشغيل والصيغ الأخرى لا تحتسب كأقدمية ،وحتى الخبرة المكتسبة في الساعات الإضافية لا تحتسب رغم أنه تم اقتطاع الاشتراكات في كل هذه العقود في مختلف الصناديق.

هل تحتسب الخبرة كاملة أم بالنصف ؟ !....
في هذه الحالة نفرق بين الخبرة المقضية في القطاع العام من جهة وتلك المقضية في القطاعين الاقتصادي والخاص من جهة ثانية.
1/- القطاع العام :
المقصود بالقطاع العام مختلف الإدارات التي يحكمها الأمر 06-03 الخاص بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية من مديريات ووزارات ومؤسسات العمومية ذات طابع إداراي .
الخبرة قبل الحصول على المؤهل تحتسب بالنصف وبعد الحصول على المؤهل تحتسب كاملة حتى ولو اشتغلت برتبة أدنى فالعبرة بحصولك على المؤهل.

2/- القطاع في القطاع الخاص والقطاع الاقتصادي :
المقصود بالقطاع الخاص هي تلك الخبرة المقضية لدى الخواص من شركات ومحلات و ..... أما القطاع الاقتصادي فيقصد بها تلك المؤسسات العمومية ذات الطابع الاقتصادي كسونلغاز ونفطال واتصالات الجزائر و مختلف المؤسسات التابعة للدولة ذات الطابع الاقتصادي.
تحتسب الخبرة بالنصف مهما كانت الرتبة حتى لو كان الموظف حاصلا على المؤهل لما كان يعمل في هذين القطاعين،عكس ما هو معتمد في القطاع العام الي يتم التفرقة بين الفترة ما قبل الحصول على المؤهل وتلك التي بعدها.

متى تتم الترقية من الدرجة 00 إلى الدرجة الأولى ؟ !....
الترقية ليست تلقائية بعد 3 سنوات فهذه كانت سابقا أما الآن فتكون إما بعد سنتين ونصف وإما بعد 3 سنوات وإما بعد 3 سنوات ونصف.وتكون حسب التنقيط السنوي للمسؤول المباشر.
باختصارهناك ثلاث وتائر للترقية الدنيا والمتوسطة والقصوى فالأولى تكون بعد سنتين ونصف والثانية بعد 3 سنوات والثالثة بعد 3 سنوات ونصف،أي ليس جميع الأساتذة تتم ترقيتهم بعد نفس المدة حيث يتم العمل بعدة وتائر حسب التنقيط السنوي وحسب نسبة 4-4- 2 أي من بين 10 أساتذة 4 تتم ترقيتهم للدرجة الأولى بعد سنتين ونصف و 4 بعد 3 سنوات و2 بعد 3 سنوات ونصف.
طبعا الترقية التي أتحدث عنها في الدرجات بالوتائر الثلاث خاصة بالاساتذة المساعدين أما الاساتذة المحاضرين فلديهم وتيرتين فقط دنيا ومتوسطة أما الأساتذة فلهم وتيرة واحدة وهي الدنيا فقط.
كما يجدر التنويه إلى أن الأستاذ الذي له منصب عال فيرقى في الدنيا فقط أي بعد سنتين ونصف فقط.
راجعوا من فضلكم المادة 18 من المرسوم 08-130 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالأستاذ الباحث.
راجعوا أيضا الأمر 06-03 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية.

مثال :
سأعطيكم مثال حتى يتضح المقال.

موظف يعمل متصرف إداري ( بالليسانس)،عمل منذ الفاتح جانفي 2002 مثلا. ( بغض النظر عن تسمية الرتبة )
تحصل على الماجيستير في جانفي 2008 وظل يعمل متصرف وفي 2014 تمت ترقيته إلى متصرف رئيسي .
تم توظيفه في الفاتح جانفي من سنة 2016 كأستاذ مساعد قسم.

الآن تابعوا جيدا

من 2002 إلى 2008 لم يكن متحصلا على الماجيستير إذا 06سنوات تحتسب بالنصف فتصبح 3 سنوات

من 2008 إلى غاية 2016 الموظف كان متحصل على الماجيستير ولا يهم المنصب متصرف أو متصرف رئيسي فتحسب كاملة أي 8 سنوات.

إذا 3 سنوات + 8 سنوات تعطينا 11 سنة.

الخبرة إذا في هذه الحالة تكون باحتساب كل 3 سنوات ونصف كدرجة واحدة أي 11 سنة تعطينا 3 درجات وتيقى 6 أشهر تظل في رصيد أقدمية الموظف.

للعلم اعتماد الأقدمية تسري من تاريخ التوقيع على القرار ،لذلك فلا يجب الاستهانة في ذلك فبمجرد ترسيمكم سارعوا لطلب اعتماد الأقدمية لأن كل شهر يمضي لا يمكن المطالبة به.

طبعا تضاف سنة التربص إلى سنوات الخبرة.

المهم حاولت تبسيط الأمر إلى أقصى حد،حاولوا العودة إلى القوانين المنشورة والمنتشرة بكثرة فأنتم الآن أساتذة وتعدون زبدة المجتمع .

دعوة بظهر الغيب تكفيني

ملاحظة : سأحاول وضع المراسلة الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية التي تؤكد ما قلته كي يتسنى للزملاء الاعتماد عليها والاحتجاج بها قبل الجامعات .

nadir-mag

2016-12-10, 19:27

Je vous remercie pour cette explication

Ahmed-s-dz

2016-12-10, 22:36

بارك الله فيك

radjih

2016-12-10, 22:55

شكرا أخي ولكن أعتقد الأقدمية تحتسب بعدد السنوات كاملة في حالة اشتغال المعني في نفس القطاع أي كأستاذ في التعليم العالي وماعدا ذلك تحتسب بالنصف والله أعلم.

Badis317

2016-12-11, 08:23

الله يعطيك كل خير أخي يوسف.

ننتظر وضع المراسلة الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية

DJEMEL67

2016-12-11, 16:22

داود سامية

2016-12-12, 19:50

فتح الله أبواب الخير لك، ووفقك مستمرا في العطاء وأجزل لك في العطاء، الله يكثر من أمثالك، أسلوبك في النقاش راقي، فعلا تستحق أن تكون ضمن النخبة

bezeouab

2016-12-13, 00:12

kouachizoubir

2016-12-13, 09:40

فتح الله لك ابواب الخير

youcefdz20

2016-12-14, 18:45

هذه هي المراسلة التي وعدتكم بها والتي تنص عللى احتساب الخبرة كاملة منذ الحصول على المؤهل مهما كانت الرتبة

youcefdz20

2016-12-14, 18:48

je vous remercie pour cette explication

je vous en prie

youcefdz20

2016-12-14, 18:49

بارك الله فيك

وفيك بارك الله اخي

youcefdz20

2016-12-14, 18:51

شكرا أخي ولكن أعتقد الأقدمية تحتسب بعدد السنوات كاملة في حالة اشتغال المعني في نفس القطاع أي كأستاذ في التعليم العالي وماعدا ذلك تحتسب بالنصف والله أعلم.

العفو أخي،لا تعتقد أخي هههههه

أنا متأكد مما قلته.
للعلم المتحدث معكم مفتش سابق في الوظيفة العمومية وأستاذ جامعي منذ بداية السنة

youcefdz20

2016-12-14, 18:53

الله يعطيك كل خير أخي يوسف.

ننتظر وضع المراسلة الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية

آمين أخي ويعطيك الله كل ما تتمناه أيضا.
المراسلة قد تم وضعها أدناه أخي الكريم .

youcefdz20

2016-12-14, 19:08

بارك الله فيك ماذا عن موظف في التعليم منذ 2001 وحصل على الماجستير 2009 و الدكنوراه جانفي 2016 , ثم توظف كستاذ مساعد ب بداية من 22 فيفري 2016 رجاء كيف تتم الترقية الى محاضر ب , و كيف تحتسب الاقدمية

وفيك بارك.
أخي الكريم بما أنك حاصل على الدكتوراه قبل التوظيف فإنه بمجرد ترسيمك ستتم ترقيتك مباشرة إلى رتبة أستاذ محاضر ب.

بالنسبة للترقية في الدرجات أخي فإنه منذ سنة 2001 حتى 2009 أي 8 سنوات بالنصف تعطيك 4 سنوات .
من جانفي 2009 إلى غاية 2016 7 سنوات كاملة بما أنك كنت حاصل على الماجيستير تبقى 7 سنوات.
7+4 تساوي 11 سنة وبحساب 3 سنوات ونصف لكل درجة فتعطيك أخي 3 درجات وتتبقى لك 6 اشهر تضاف إلى سنة التربص وتحتفظ بها إلى غاية ترقيتك بعد سنتين تقريبا (بالزيادة أو النقصان للدرجة الرابعة).

إذا باختصار استاذ بعد الرسيم مباشرة تتم ترقيتك إلى أستاذ محاضر ب (طبعا باعتماد إجراءات محددة كانعقاد المجلس العلمي و راي السلطة السلمية ولكن احتساب الأجل يكون من الترسيم وليس بعده).

بالنسبة للترقية في الدرجات فلا تتم مباشرة وإنما يجب عليك بعد الترسيم تقديم شهادة تفصل السنوات التي قضيتها في التعليم وتطلب ما يسمى باعتماد الاقدمية،وتنتظر صدور قرار خاص باعتماد تلك الاقدمية ولا يتم أخذها بعين الاعتبار غلا من تاريخ التوقيع على القرار,فلو ظل قرار اعتماد الأقدمية حبيس أدراج الجامعة أو المراقب المالي فلا يتم تعويضك عن الاشهر التي فاتتك قبل التوقيع،أي لو تم ترسيمك مثلا في جانفي 2017 وتم توقيع القرار الخاص بالخبرة المهنية غلى غاية سبتمبر 2017 فإن الاشهر التسعة الأولى تعتبرة ضائعة وغير قابلة للتعويض.

youcefdz20

2016-12-14, 19:15

فتح الله أبواب الخير لك، ووفقك مستمرا في العطاء وأجزل لك في العطاء، الله يكثر من أمثالك، أسلوبك في النقاش راقي، فعلا تستحق أن تكون ضمن النخبة

شكرا جزيلا أختي الكريمة،و أعطاك الله كل ما تتمنين،هذا من ذوقك أستاذة ونحن دائما في الخدمة.

youcefdz20

2016-12-14, 19:18

فتح الله لك ابواب الخير

وفتحها عليك أخي الكريم

youcefdz20

2016-12-14, 19:37

السلام عليكم

طلبت الاستقالة من منصب اداري بتاريخ 14/8/2013 ،انتظرت 20 يوما لابلغ رسميا بقبول استقالتي.

اتجهت بعدها لامضاء محضر التنصيب كاستاذ مساعد "ب".وجدت المحضر محضرا و ممضيا من طرف مدير الجامعة بتاريخ 16/8/2013 (برر ذلك بان المدير في مهمة خارج الوطن و لا يمكن انتظار رجوعه ،فقام بالامضاء قبل المغادرة)

اي انني جمعت بين وظيفتين لمدة 16 يوما.

هل بامكاني طلب تعويض الخبرة المهنية دون اي مشكل اداري؟

شكرا مسبقا

يمكنك تعويض الخبرة المهنية،لكن قد تحتاج لبعض الإجراءات.
بما أنك جمعت عن غير قصد بين وظيفتين فقد تلقيت أجرتين لنفس الفترة،هنا أغلبية المراقبين الماليين -(أقول الأغلبية وليس الجميع فيمكن أن لا يتفطن أصلا للمشكلة أو يتغاضى عنها ) - كما قلت قد يطلب منك المراقب المالي رد المبلغ الذي تلقيته عن غير حق تم تقوم بتصحيح شهادة العمل.
أي إما تقوم برد المبلغ الذي تلقيته في وظيفتك الأولى لمدة 16 يوما وتستخرج بعدها شهادة عمل ناقص منها 16 يوما.أو تقوم برد المبلغ الذي تلقيته في الجامعة و تستخرج شهادة عمل جديدة تحمل تاريخا جديدا لبداية الوظيفة في الجامعة ،.

ويمكن تسهيل الإجراءات إلى أقصى حد بأن يطلب المراقب المالي رد المبلغ فقط وهو يتكفل مباشرة باعتماد الخبرة المهنية دون الحاجة لتصحيح شهادات العمل ،طبعا بعد رد المبلغ وهذا ما يسمى لدى المراقب المالي ب Titre de perception

لا تقلق استاذ مجرد إجراءات شكلية وتقوم بحل الإشكال،بالتوفيق

DJEMEL67

2016-12-14, 20:52

بارك الله فيك و جزاك كل خير

bezeouab

2016-12-18, 23:08

شكرا سيدي
ارحت قلبي اراح الله قلبك
موفق باذن الله

kouyane

2016-12-24, 01:13

جزاك الله خير الجزاء يا أخي الكريم الفاضل
أخبرنا يا أخي هل في حالة قبول المقال في المجلة يستطيع المؤطر أن يتعسف بأن لا يمضي قبول المناقشة إذا كان الجواب بنعم ماهي ذريعته حينها؟
هل لطالب الدكتوراة الحق في اختيار أو قبول أعضاء اللجنة المناقشة؟
بوركت

kouyane

2016-12-24, 20:33

جزاك الله خير الجزاء يأستاذ يوسف 20
هل يمكنك ان تجبني على هذ السؤال هل لمريض السكري او الغدة الدارقية له الحق في عطلة مدفوعة الاجر كاملة بسبب المرض
رجاء وضح لنا
جزاكم الله خيرا

مسامح.

2016-12-25, 08:34

من فضلك وضح لنا التنقيط السنوي وكيف يساعد في الترقية وما هي معاييره

kebizeah

2018-07-23, 14:12

السلام عليكم
احتاج المراسلة المذكورة اعلاه في اقرب وقت ممكن وشكرا لك وجزاك الله خيرا

لواء-

2018-07-23, 16:18

أخي الكريم يوسف سلام الله عليك و رحمته تعالى و بركاته
جزيل الشكر على هذه النصائح القيمة التي نحن حقا في أمس الحاجة إليها
لقد راسلتك في الخاص إلا أنّ إدارة المنتدى منعت ذلك بحجة لا يمكن مراسلة هذا الوضع
أخي الكريم إن تكرمت بريدك لأشرح لك حالتي و تنصحني لأني حقا أحتاج نصيحة من حضرتكم و انا في أمس الحاجة لاستشارتكم
شكرا جزيلا

cezar algerien

2018-07-25, 10:27

السلام عليكم
جزاك الله خير على هذا الشرح الوافي والكافي للترقية بالدرجات

في السنة الماضية تم إصدار مرسوم يتعلق باحتساب مدة الخدمة الوطنية ضمن الترقية بالدرجات ولكن لم يتم تفعيله بعد
سؤالي هل هناك الجديد في تطبيق هاذا المرسوم أم لم تصل بعد أي التعليمة أو إرسالية والتي تفعل هذا المرسوم؟
ثانيا: في حالة تم تطبيق ماجاء في هذا المرسوم فكيف سيتم احتساب مدة الخدمة الوطنية في الترقية؟ علما أنني أديت واجب الخدمة الوطنية من سبتمبر 2008 إلى غاية مارس 2009 لأتحصل بعدها على الماجستير (سنة 2011)؟ جزاك الله كل خير أخي

bezeouab

2018-07-26, 13:08

السلام عليكم.مشكور سيدي.
لتاخر الادارة في اصدار الاستقالة وجدت نفسي جامعا بين وظيفتين لمدة 20 يوما.

فهل طلبي للخبرة المهنية ستنجر عنه مشاكل !
شكرا اخي.

انس ابو انس

2018-07-26, 23:31

جزاك الله الف خير

knovel

2018-07-27, 20:29

شكرا لك على التوضيح

AissaAmr1984

2018-07-29, 15:42

السلام عليكم
حالتي المهنية مطابقة لمثالكم 100 بالمئة فقد سبق لي استعمال تلك المراسلة والغريب في الامر ان تلك المراسلة تتعلق بإن عم مدير مركزنا رغم الحاحي واتصالي بمراقبين ماليين حيث أكدوا لي ان طريقة احتساب الخبرة المهنية هي كما ذكرتم بالتفصيل ولقدد تحججوا بمراسلة من الوظيف العمومي حيث ارفقتها لكم.
وانا لحد كتابة هذه الاسطر لم اتحصل على تعويض الخبرة منذ 2014. واحيطكم علما بان مركزنا لا يتعامل مع مراقب مالي. وانا استشيركم لمن لديه خبرة او يستطيع مساعدتي باي شيء حتى ان اقتضى الامر الذهاب الى العدالة
شكرا

عبدو01

2018-09-19, 20:47

السلام عليكم لدي اسنفسار من فضلكم اريد له حلا. أنا موظف بصفة أستاذ تعليم ثانوي متربص ابتدا من 11/09/2013 الى يومنا هذا تحصلت على الدرجة الاولى في 01/09/2014 وذلك باعتماد اقدمية الجنوب الى غاية 31/12/2016 . سبق التوظيف كاستاذ مستخلف من 03/11/2000 الى 31/08/2001 . ثم استاذ مجاز بصفة مثبت من 04/10/2003 الى غاية 02/10/2012 تخلل هذه الفترة استداع لمدة سنة من 08/09/2007 الى 08/09 2008 . وبعدها استقلت للالتحاق بالمنصب الحالي فوظفت بصفة متعاقد لانه لدي ليسانس وليس ماستر من 10/10/2012 الى 04/07 2013 مع العلم ان الشهادة التي وظفت بها في كل هذا المسار بما فيه الحالي هي شهادة ليسانس صادرة في سنة 2000. السؤال كيف يحسب لاعتماد الاقدامية

abdellah36

2018-09-19, 22:29

يمكنك تعويض الخبرة المهنية،لكن قد تحتاج لبعض الإجراءات.
بما أنك جمعت عن غير قصد بين وظيفتين فقد تلقيت أجرتين لنفس الفترة،هنا أغلبية المراقبين الماليين -(أقول الأغلبية وليس الجميع فيمكن أن لا يتفطن أصلا للمشكلة أو يتغاضى عنها ) - كما قلت قد يطلب منك المراقب المالي رد المبلغ الذي تلقيته عن غير حق تم تقوم بتصحيح شهادة العمل.
أي إما تقوم برد المبلغ الذي تلقيته في وظيفتك الأولى لمدة 16 يوما وتستخرج بعدها شهادة عمل ناقص منها 16 يوما.أو تقوم برد المبلغ الذي تلقيته في الجامعة و تستخرج شهادة عمل جديدة تحمل تاريخا جديدا لبداية الوظيفة في الجامعة ،.

ويمكن تسهيل الإجراءات إلى أقصى حد بأن يطلب المراقب المالي رد المبلغ فقط وهو يتكفل مباشرة باعتماد الخبرة المهنية دون الحاجة لتصحيح شهادات العمل ،طبعا بعد رد المبلغ وهذا ما يسمى لدى المراقب المالي ب titre de perception

لا تقلق استاذ مجرد إجراءات شكلية وتقوم بحل الإشكال،بالتوفيق

انا جمعت بين الوظيفتين لحوالي شهرين ....عندما طلبت من المؤسسة الاولى تسوية الاشكال بتغيير تاريخ امضاء محظر التنصيب رفضو وارسلوني للجامعة و عندما ذهبت للجامعة رفض المراقب الاول وارسلني للمؤسسة الاولى لاغير تاريخ الاستقالة والحاصل ان كلاهما يرفض تسوية تسوية الوضعية ....اتصلت بالوظيف العمومي وارسلوني للمؤسستين في نفس الوقت والخاصل انني سلمت امري لله ....وظيعت حوالي خمس سنوات خبرة سنة منها بالماجستير

illizi15

2018-09-25, 19:08

بارك الله فيك يا أخي.

فارسة الكلمات

2018-10-03, 19:22

ترسمت في نوفمبر 2017، ولم اتلق وثيقة التثبيت إلا في فيفري 2018 مؤشر عليها بتاريخ ديسمبر 2017ومباشرة اودعت طلب احتساب الخبرة في شهر فيفري
ولم اتحصل على التسوية إلا مؤخرا عند الدخول الجامعي 2018سبتمبر
كان عندي أقدمية في التعليم تقدر بثماني سنوات فتم احتساب النصف أي اربع سنوات
أما الدرجات فكنت في الدرجة 2وبعد التسوية اصبحت في الدرجة الأولى
تاريخ التتوظيف في التعليم 8ديسمبر 2007وفي الجامعة 23نوفمبر2016

bilux

2018-10-06, 13:36

بارك الله فيك على الشرح الوافي

kimo43

2018-10-10, 13:46

فارسة الكلمات
ترسمت في نوفمبر 2017، ولم اتلق وثيقة التثبيت إلا في فيفري 2018 مؤشر عليها بتاريخ ديسمبر 2017ومباشرة اودعت طلب احتساب الخبرة في شهر فيفري
ولم اتحصل على التسوية إلا مؤخرا عند الدخول الجامعي 2018سبتمبر
كان عندي أقدمية في التعليم تقدر بثماني سنوات فتم احتساب النصف أي اربع سنوات
أما الدرجات فكنت في الدرجة 2وبعد التسوية اصبحت في الدرجة الأولى
تاريخ التتوظيف في التعليم 8ديسمبر 2007وفي الجامعة 23نوفمبر2016
طريقة الحساب سليمة، تتحصلين على الدرجة الأولى بالمدة القصوى(ثلاث سنوات ونصف) وتحتفظين بالباقي أي 6 أشهر تحتسب لك في الترقية اللاحقة..موفقة أستاذة

سيف الدين 555

2018-12-13, 10:04

السلام عليكم و رحمة الله جزاكم ألله خير على هذا العمل القيم
وبعد
موظف برتبة مقاصد منذ 23/03/2016 تقدمت بطلب احتساب الخبرة مرفق بشهادة عم من 2005/12/27 إلى 2016/22/03 كعامل مهني خارج الصنف
علما أني تحصل على المؤهل 2012/09/3
ثم اعتماد نصف المدة في احتساب الخبرة المهنية و لم يؤخذ بعين الاعتبار تاريخ حصول على المؤهل الشهادة

kada 03

2018-12-26, 19:03

السلام عليكم ...اجيبوني من فضلكم على هذا ال استفسار.
عندي حوالي 2سنة و 9اشهر و13يوم خبرة مهنية الى غاية 1/07/20113 علما اني مرسم من 28/03/2012 والان انا في الدرجة الاولى من 1/1/2013 بالصنف 13 لاني استاذ التعليم المتوسط رئيسي من 21/12/2015
السؤال1: كم من المفروض عندي من درجة الان؟
السؤال2:وكم هي مخلفاتها؟
السؤال3:كم هي مخلفات الخبرة المهنية ل2سنة و9اشهر و13يوم
تحياتي لكم اريد الرد سريعا فضلا لا طلبا

kada 03

2018-12-26, 19:05

safizoubir

2020-12-08, 10:12

جزاك الله خيرا
وهل يمكن تأخير تعويض الخبرة لانهم في الادارة قالوا لي لن يضيع حقك ام انهم يتلاعبون

boudov

2020-12-11, 22:25

العفو أخي،لا تعتقد أخي هههههه

أنا متأكد مما قلته.
للعلم المتحدث معكم مفتش سابق في الوظيفة العمومية وأستاذ جامعي منذ بداية السنة

شكرا جزيلا على التوضيح
سوال اخر. في منطقة الجنوب يحتسب فارق في الخبرة المهنية-امتياز- هل هذا -امتياز-يحتسب في التقاعد

فتحي سامي

2021-03-06, 11:38

استفسار
عينت معاون اداري بالثانوية بتاريخ 2000/11/04 بالبكالوريا و رقيت الى عون ادارة رئيسي في 2008/01/01 تحصلت على شهادة الدراسات التطبيقية في 2009/07/31 و شاركت في مسابقة مشرفي التربية لسنة 2016 و نجحت فيها و عينت بنفس الثانوية في 2016/11/06 طبعا بعد قبول استقالتي في حالة نجاحي في المسابقة.
السؤال: كيف تحسب تعويض الخبرة المهنية الفترة من 2000/11/04 الى 2016/11/05؟
شكرا.

نهال رحب

2021-03-27, 23:40

مشكور اخي وفقك الله لما فيه خير

نهال رحب

2021-03-27, 23:41

صدق الله العظيم رب العرش الكريم