abidatte
2016-12-06, 11:10
التقـاعد بعــد 32 سنــة عمـل ودون شــرط الســن
بــوتفليقة يعــدل في تعليمتــه بشــأن التقــاعد قريبــا
كشفت مصادر عليمة لـ”وقت الجزائر” أن رئيس الجمهورية، عبد العزيز بوتفليقة، سيجري تعديلا على التعليمة الخاصة بحق الاستفادة من معاش التقاعد للعامل، الذي أتم مدة عمل فعلية تعادل 32 سنة شرط بلوغ العامل أو تجاوزه سن 58 سنة في سنة 2017 و59 سنة في سنة 2018، ليتم إلغاء الشطر الثاني من التعليمة المحدد للسن.
قالت ذات المصادر لـ “وقت الجزائر” أن التعديل المتوقع الإعلان عنه هذه الأيام سيلغي شرط بلوغ العامل أو تجاوزه سن 58 سنة في سنة 2017 و59 سنة في سنة 2018، للاستفادة من التقاعد المسبق (بعد 32 سنة عمل فعلية)، حيث سيستفيد العامل، الذي أتم مدة عمل تعــــــــــادل 32 سنة من التقــــــاعد حتى لو لم يصل إلى سن 58 سنة و59 سنة خلال العامين 2017 و2018 بحسب ما جاء في التعليمة الأولى لرئيس الجمهورية.
وكان رئيس الجمهورية قد أعطى عن طريق وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي، وعشية المصادقة على قانون التقاعد في المجلس الشعبي الوطني، توجيهات لتعديل مشروع قانون التقاعد في مسألة التقاعد بدون شرط السن، حيث تم إدراج تعديل شفوي من طرف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي، ينص على فترة انتقالية لمدة سنتين تمنح حق الاستفادة من معاش التقاعد للعامل، الذي أتم مدة عمل فعلية تعادل 32 سنة على الأقل ويتعلق الأمر بالعامل، الذي بلغ أو تجاوز سن 58 سنة في سنة 2017 و59 سنة في سنة 2018 حيث تتم الاستفادة من معاش التقاعد في هذه الحالة بطلب من العامل الأجير دون سواه، وتسرى آجال المــــــــادة المتعلقة بمنح بصفة استثنائية معاش التقاعد للعــــــــامل قبل بلوغ سن الستين سنة وبالتحديد 58 سنة و59 سنة شـــــريطة انه يتم مدة عمــــل فعلية نتج عنها دفع اشتراكات تعادل 32 سنة كـــــاملة، لفتـــــــرة انتقالية لا تتجاوز سنتين ابتداء من تاريخ صدور هذا القــــــــانون في الجريدة الرسمية، على أن يتم وابتداء من جانفي 2019 الرجوع إلى سن التقـاعد المحدد بـ 60 سنة.
المصدر:http://wakteldjazair.com/2016/12/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%80%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%A8%D8%B9%D9%80%D9%80%D8%AF-32-%D8%B3%D9%86%D9%80%D9%80%D8%A9-%D8%B9%D9%85%D9%80%D9%84-%D9%88%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%B4%D9%80%D9%80%D8%B1%D8%B7/
بــوتفليقة يعــدل في تعليمتــه بشــأن التقــاعد قريبــا
كشفت مصادر عليمة لـ”وقت الجزائر” أن رئيس الجمهورية، عبد العزيز بوتفليقة، سيجري تعديلا على التعليمة الخاصة بحق الاستفادة من معاش التقاعد للعامل، الذي أتم مدة عمل فعلية تعادل 32 سنة شرط بلوغ العامل أو تجاوزه سن 58 سنة في سنة 2017 و59 سنة في سنة 2018، ليتم إلغاء الشطر الثاني من التعليمة المحدد للسن.
قالت ذات المصادر لـ “وقت الجزائر” أن التعديل المتوقع الإعلان عنه هذه الأيام سيلغي شرط بلوغ العامل أو تجاوزه سن 58 سنة في سنة 2017 و59 سنة في سنة 2018، للاستفادة من التقاعد المسبق (بعد 32 سنة عمل فعلية)، حيث سيستفيد العامل، الذي أتم مدة عمل تعــــــــــادل 32 سنة من التقــــــاعد حتى لو لم يصل إلى سن 58 سنة و59 سنة خلال العامين 2017 و2018 بحسب ما جاء في التعليمة الأولى لرئيس الجمهورية.
وكان رئيس الجمهورية قد أعطى عن طريق وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي، وعشية المصادقة على قانون التقاعد في المجلس الشعبي الوطني، توجيهات لتعديل مشروع قانون التقاعد في مسألة التقاعد بدون شرط السن، حيث تم إدراج تعديل شفوي من طرف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي، ينص على فترة انتقالية لمدة سنتين تمنح حق الاستفادة من معاش التقاعد للعامل، الذي أتم مدة عمل فعلية تعادل 32 سنة على الأقل ويتعلق الأمر بالعامل، الذي بلغ أو تجاوز سن 58 سنة في سنة 2017 و59 سنة في سنة 2018 حيث تتم الاستفادة من معاش التقاعد في هذه الحالة بطلب من العامل الأجير دون سواه، وتسرى آجال المــــــــادة المتعلقة بمنح بصفة استثنائية معاش التقاعد للعــــــــامل قبل بلوغ سن الستين سنة وبالتحديد 58 سنة و59 سنة شـــــريطة انه يتم مدة عمــــل فعلية نتج عنها دفع اشتراكات تعادل 32 سنة كـــــاملة، لفتـــــــرة انتقالية لا تتجاوز سنتين ابتداء من تاريخ صدور هذا القــــــــانون في الجريدة الرسمية، على أن يتم وابتداء من جانفي 2019 الرجوع إلى سن التقـاعد المحدد بـ 60 سنة.
المصدر:http://wakteldjazair.com/2016/12/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%80%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%A8%D8%B9%D9%80%D9%80%D8%AF-32-%D8%B3%D9%86%D9%80%D9%80%D8%A9-%D8%B9%D9%85%D9%80%D9%84-%D9%88%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%B4%D9%80%D9%80%D8%B1%D8%B7/