انصحوني ماذا افعل انا في حيرة كبيرة

[AMIRMIROU]

السلام عليكم :dj_17:
انا مقتصدة جديدة في الميدان تعرضت منذ فترة لاهانة في مكتبي من طرف عامل و محاولة ضربي و سب .... الخ
قدمت تقرير مفضل لمدير المؤسسة و على حسب قوله ارسله لمديرية التربية لكن الحادثة مر عليها شهرين كاملين
و لا يوجد اي اجراءات تتخد و حتى مدير المؤسسة لم يفعل شي
اريد رد الاعتبار لنفسي و لكرامتي و مبادئي ارجوكم دلوني ماذا افعل :sdf:
اصبحت اشعر بالكره الشديد اتجاه المدير لانه لا يتخد اي مبادرة لمعالجة الامور:mad::mad:

[صـالـح]

المقتصد له صلاحيات أحيانا تتخطى مهام المدير
طالعي حول صلاحياتك القانونية
يمكن استدعاء الشرطة مباشرة دون كتابة أي تقرير للمدير وذلك تحت طائلة التهديد المباشر بالاعتداء البدني مع وقوع الاعتداء اللفظي سب وشتم
إذ كرر هذا العامل نفس الخطأ اتصلي مباشرة بالشرطة ولا داعي لإعلام المدير لأنه لن يصنع شيئا ولن يربح العيب كما يعتقد بعض الكسالى
ستقوم الشرطة بإجراء محضر سماع للمعني وهذا كافٍ في ردعه وإهانته كما أهانك
وإذا كان عندك شاهدين سيحال ملفه إلى العدالة وأقل حكم سيخرج به هو حبس غير نافذ لمدة شهر

[AMIRMIROU]

عملت شكوى لدي مصلحة الدرك الوطني و انتظر ربما هناك احالة على العدالة لكن المدة تطول

[TOFNINE]

شكي لمن اردت كان يجب عليك ان لا تضعي نفسك في هكذا مواقف وانت امراة
المعاملة وحدود العمل وفقط
المسؤولية صعبة

[ranou gigi]

من الخطأ انك تسمحي للعامل انه اهينك ممكن انت من فتحت له المجال ان يتعامل معك لذلك انصحك زميلتي الفاضلة ان تضعي حدود لكل عامل من واجبنا نحترمهم و نقدروهم و لكن العمل عمل و اي شي يحصل بينك بين العامل اكتبي تقريرك و دونيه كدليل في يوم ما