AHHHMED
2016-10-19, 13:33
إذا كانت وزارة العمل بقيادة السيد الغازي يقول أن نسبة الإستجابة للإضراب 9 بالمئة فإن الحل سهل جدا وهو:
الموظف المضرب له الحق في التقاعد النسبي والتقاعد المسبق.
أما الموظف غير المضرب فليس له الحق في التقاعد النسبي ولا التقاعد المسبق ؛ فسوف يطبق عليه القانون الجديد أي 60 سة أو إذا أراد حتى 65 سنة.
الموظف المضرب له الحق في التقاعد النسبي والتقاعد المسبق.
أما الموظف غير المضرب فليس له الحق في التقاعد النسبي ولا التقاعد المسبق ؛ فسوف يطبق عليه القانون الجديد أي 60 سة أو إذا أراد حتى 65 سنة.