علي عموري
2016-09-27, 18:25
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
سؤال الى الاخوة الافاضل
ما يترتب عن فسخ عقد استخلاف -سواء عقد لمنصب شخص مريض او لسبب عطلة امومة او استخلاف لمدة عام دراسي-؟
و كيف تحسب له راتب لعطلة مرضية بالايام ام بالساعات ؟، و هل تحتسب له كخبرة اذا عمل اقل من 15 يوم ؟
و
و بارك الله فيكم.
سؤال الى الاخوة الافاضل
ما يترتب عن فسخ عقد استخلاف -سواء عقد لمنصب شخص مريض او لسبب عطلة امومة او استخلاف لمدة عام دراسي-؟
و كيف تحسب له راتب لعطلة مرضية بالايام ام بالساعات ؟، و هل تحتسب له كخبرة اذا عمل اقل من 15 يوم ؟
و
و بارك الله فيكم.