مقرر توقيف صادر عن امين عام مديرية التربية لولاية بشار

[roro2011]

http://www12.0zz0.com/2016/09/11/14/584040249.jpg ان تفتح هيئة من هيئات الدولة المركزية بحجم وزارة التربية تحقيقا من اجل فيديو لاستاذة مع تلامذتها عجيب و الاعجب منه ان تتجاهل فصل اطار من اطاراتها و توقيفه تعسفيا و الاكثر عجبا ان تسكت و تتستر على دخول مدرسي فاشل بابعد الحدود بسبب نقص التأطير الاداري و البيداغوجي و التربوي .
ان توقيف الزميل المحترم الناظر عبد الكريم بورقيق اكبر خطأ وقعت فيه الوصاية او من يمثلها باعتباره تحطيما للقوانين و الدوس عليها و تكريسا للبيروقراطية و و نسف للحرية الفردية و العمل النقابي و.....
هل يعقل للوصاية ان تسير قطاع التربية بمثل هذه الممارسات اللامسؤولة دون ذكر الاخطاء الموجودة في المناهج و الكتب و المعارف لجيل الاصلاح الاول و الثاني الذي بحق هو جيل انسلاخ و ليس اصلاح
سبحان الله العظيم : أمين عام مدير التربية لولاية بشار يصدر قرار توقيف ناظر ثانوية و السبب رفض التكليف الإداري و البيداغوجي. ..هل للأمين العام هذه السلطة ربي يجيب الخير





Save

[roro2011]

http://www12.0zz0.com/2016/09/11/14/584040249.jpg

[roro2011]

ان تفتح هيئة من هيئات الدولة المركزية بحجم وزارة التربية تحقيقا من اجل فيديو لاستاذة مع تلامذتها عجيب و الاعجب منه ان تتجاهل فصل اطار من اطاراتها و توقيفه تعسفيا و الاكثر عجبا ان تسكت و تتستر على دخول مدرسي فاشل بابعد الحدود بسبب نقص التأطير الاداري و البيداغوجي و التربوي .
ان توقيف الزميل المحترم الناظر عبد الكريم بورقيق اكبر خطأ وقعت فيه الوصاية او من يمثلها باعتباره تحطيما للقوانين و الدوس عليها و تكريسا للبيروقراطية و و نسف للحرية الفردية و العمل النقابي و.....
هل يعقل للوصاية ان تسير قطاع التربية بمثل هذه الممارسات اللامسؤولة دون ذكر الاخطاء الموجودة في المناهج و الكتب و المعارف لجيل الاصلاح الاول و الثاني الذي بحق هو جيل انسلاخ و ليس اصلاح
سبحان الله العظيم : أمين عام مدير التربية لولاية بشار يصدر قرار توقيف ناظر ثانوية و السبب رفض التكليف الإداري و البيداغوجي. ..هل للأمين العام هذه السلطة ربي يجيب الخير

[سلطان10]

ربي يكون معاه

[العثماني]

الأمين العام لا يمتلك سلطة التعيين والتسيير الإداري للموظفين
لذلك لا يحق له إيقاف أحد ولا التوقيع على مقررات التوقيف

[ayache1212]

في حدود علمي ان من يملك سلطة التعيين فقط من له سلطة العزل او الايقاف وبمبرر قانوني

وهذه الصفة لا يمتلكها الامين العام للمديرية المذكورة والله اعلم

ومن المفروض يعرض على مجلس التاديب لسماع اقواله لعل لديه مبررات قانونية قاهرة لا تجعله يقبل بالعمل الجديد

اما مدير التربية الذي كان في الزيارة على الاقل يقوم بتحويل المعني الى مؤسسة اخرى في انتظار عرضه على مجلس التاديب ؟؟؟

اذا كان هذا القرار صحيح ولم يعرض صاحبه على مجالس التاديب او لم يستدعى الىاليه فهو و العدم سواء ونقول على الدنيا السلام ؟؟؟

مدراء اخر زمان ؟؟؟ مدير تربية ولا يكلف نفسه عرض المعني على مجلس التاديب ثم يتعسف في استعمال السلطة ويقرر مباشرة ايقافه ؟؟؟

ما هكذا تور الابل يا مدير التربية لولاية بشار

[yacin0]

هاتوا نصائحكم للمعني والابواب التي يطرقها..رانا عارفين اننا في حكم لا تحكمه قوانين وانما سلطة تتسلط على الخلق

[ghazel7555]

السلام عليكم لا تبقى يا سيدي مثل النعامة تغرس راسها في التراب لا القوانين تنصفك و لا اشباه الرجال يسيروك على هواهم الموت واحدة ((( دبز ة و دماغ صحيح ))) يرجعوا لك حقك و ربي يرزقك و الرزق على الله

[لزرق]

أنا أتساءل إن كان إيقاف هذا الناظر قانونيا والخطا المبني عليه هذا القرار وهو رفض التعليمات الصادرة عن السلطة السلمية ونوع هذه التعليمات والتي يجب ان تكون ضمن مهام المعني وليست خارجها بمعنى ان التعليمات التي يجب ان ينطبق عليها الخطأ المهني هو ان تكون من صلب المهام المقررة قانونا لهذا الناظر فمن غير المعقول ان تكلف موظفا بمهام لا يتقاضى عليها أجرا ثم تصدر قرار توقيف ضده بحجة رفضه التكليف وليس رفض اداء المهام المسندة إليه قانونيا
وبناء على ما ذكر فقرار التوقيف باطل ولا يستند لأي حجج قانونية فالناظر ليس مدير ثانوية ولا يجب عليه أداء عمل لا يتقاضى عليه راتبا

[الكاتالوني]

المقرر لا يبين إن كان المعني قد وقف فقط تحفظيا إلى حين عرض القضية على مجلس التأديب أم تم عزله فإن كانت الحالة الثانية فهذا لا يتم إلا بأخذ رأي مجلس التأديب باعتبار العقوبة من الدرجة الرابعة عليه أن يوكل محاميا و يرفع القضية لدى المحكمة الإدارية دعوى إلغاء قرار إداري

[العثماني]

المثير للسخرية في المقرر هو الحيثية الأخيرة في بناء المقرر : بناء على شكاوى أولياء التلاميذ ؟؟ هههه
متى كانت الشكاوى تصلح لإنشاء مركز قانوني يمس الموظف في مساره المهني ؟ حتى يوقف بناء على شكوى ؟ هل تصلح الشكاوى كمرجعية من دون تبين وتثبت يوقف بسببها موظف عن عمله ؟
إذا كان الأمر كذلك فلماذا لا تصير مطالب أولياء التلاميذ هي الأخرى مرجعية في الترقيات والتأهيل ؟ فلم نسمع أبدا بإنجاز مقرر يقول : بناء على مطالب أولياء التلاميذ يُرقى فلان إلى رتبة كذا ؟؟؟
مسخرة حقا ...

[roro2011]

اصبحنا بكل صراحة في غابة باتم المعنى ...............

[roro2011]

مهام الأمين العام لمديرية التربية


قرار مؤرخ في: 29/04/2006، يحدد مهام الأمين العام لمديرية التربية على مستوى الولاية.
المادة الأولى: يهدف هذا القرار إلى تحديد مهام الأمين العام لمديرية التربية على مستوى الولاية وذلك تطبيقا لأحكام المادة 2 من المرسوم التنفيذي رقم 90/74 المؤرخ في 16ذي القعدة عام 1410الموافق 09 يونيو سنة 1990 المعدل والمتمم.
المادة الثانية: يتولى الأمين العام ، تحت السلطة المباشرة لمدير التربية ، تنشيط أعمال مختلف مصالح مديرية التربية على مستوى الولاية وتنسيقها ومتابعتها ويكلف بهذه الصفة بما يأتي:
يسهر على تنفيذ التوجيهات والتعليمات الصادرة عن الإدارة المركزية لوزارة التربية الوطنية.
يتابع تطبيق تعليمات مدير التربية وقرارته.
يتولى التسيير الإداري والمالي والمادي لمصالح مديرية التربية.
يعالج الملفات المعروضة على قرار مدير التربية.
يحضر جدول أعمال جلسات التنسيق المنعقدة في مديرية التربية.
يعد الرزنامة الإدارية لمديرية التربية بالولاية ويسهر على تطبيقها ويقدم حصيلة الأنشطة المرتبطة بها.
يشرف على مصلحة البريد وخلية الاتصال.
يمضي في حدود صلاحياته على المستندات والوثائق الإدارية.
ينوب عن مدير التربية في حالة حصول مانع.
يقترح التدابير الكفيلة بتحسين سير مصالح مديرية التربية ومردودها.
يسهر على تطبيق قواعد النظافة والصحة والأمن واحترامها داخل مديرية التربية.
يقوم بربط الصلة مع جمعيات أولياء التلاميذ والحركة الجمعوية والنقابات التي تنشط في مجال التربية.
يساهم مع مديري المؤسسات التعليمية في معالجة القضايا التنازعية والوقاية من النزاعات الاجتماعية والمهنية وتسويتها.
يمثل مديرية التربية لدى المصالح الخارجية والهيئات والإدارات العمومية في الولاية.

[roro2011]

http://http://www3.0zz0.com/2016/09/16/21/208987170.jpghttp://www3.0zz0.com/2016/09/16/21/208987170.jpg