ما عقوبة استاذ لم يمض على محضر الخروج

[ميرال النوي]

'''''''''''''''''''''''''''''''''''

[mohamedkarim]

نورمالموا ميخلصش في الصيف والباقي الله اعلم

[zinonesta]

سلام الله عليكم من فضلكم لي مامضاش البيفي لظروف خاصة واش عقوبتو

اولا اخي عيدك مبارك
ثانيا..هذه مشكله كبييييييره جدا..ﻷنها تمس الراتب فهو سيحذف طوال عطلة الصيف اي ماتسلكش.اللهم اذا كنت مريض خبر مديرك بذلك يلقالك حل اما باحضار شهاده طبيه او ما شابه كأن يمضي هو بالنيابه عليك اذا قدر حالتك وماحبلكش الماشاكل..لكن صدقني يا اخي النوي والله ما تسلك وكان ماتسويش وضعيتك
ربي يوفقك

[halim68]

سلام الله عليكم من فضلكم لي مامضاش البيفي لظروف خاصة واش عقوبتو

اولا عليك بطرح سؤالك باللغة العربية الفصحى ثانيا كارثة ان كنت تجهل العواقب ان لم تمضي على محضر الخروج اما قصدي من ذلك ليس انقاص من مستواك بل فقط حتى يتعلم منك الاجيال الصاعدة كيفية السؤال و تسمية الوثائق الادارية و مهامها و شكرا

[mohamedkarim]

جاوينا بدأتم التعليق
اهذا جزاء من يحاول فعل الخير

لسنا هنا في محكمة اللغة العربية

[خولة الخنشلية]

الله يشفيك و يسرلك امورك حتى تمضي على الملفات الازمة للخروج ......

[عمار79]

تقرير+ عدم تقاضي اجرة العطلة

[لحن الحياة.]

تحرم من مرتبك خلال العطلة

[zorba zorba]

سلام الله عليكم من فضلكم لي مامضاش البيفي لظروف خاصة واش عقوبتو


ما أعرفه يا أختي أن الذي لا يوقع على محضر الخروج يحرم من راتبه طوال العطلة، لكن غالبا المدراء إذا عرفوا أن الأستاذ مريض أو له ظروف معينة فإنهم يمضون في مكانه.
بإمكانك الاتصال بمديرك و اخبريه عن ظرفك حتى يتسنى له أن لا يحرمك من راتبك.
أتمنى لك كل الخير.

[ome houssem]

السلام عليكم لايهم كيف طرحت السؤال ولا يجب ان نركز على اخطاء بعضنا البعض المسكينه ارادت جوابا والبعض نصب لها محكمة هدانا الله جميعا. انصحك اختي ان تلتحقي بمديرية التربية التابعة لولايتك وهنا اما تمضي محضر الخروج هناك او ان تسوي وضعيتك بشهادة طبية مثلا اعانك الله على حل مشكلتك

[blida2012]

أطلع للمديرية أمضيه خويا

[kakarim]

عند مهلة 48 ساعة .

[lamou1]

بسيطة لما التهويل .
اتصل بمديرك واشرح له السبب لو كنت في سفر مثلا وصعب عليك الالتحاق ...ثانيا جل اوربما كل المربين وبعلاقتهم الودية بالمدراء وبشرح بسيط للظرف .يمضي مكانه وهو يحصل ولا نقل لم يحصل ابدا

[nadineisraa]

المشكلة هي انك تعتبر متخل عن منصبك ولو ارسل مديرك تقريرا بذلك ستصبح في مشكلة
الحل سهل جدا كان بك ان تتصل بالمدير وتشرح ظروفك فالاكيد انه سيجد حلا لك
زميل لك يمضي في مكانك فقط
المدير لايمكن معاتبته لانه يحمي نفسه قانونيا فقد يكون المعني مسافرا او ميتا او تعرض لحادث او دخل السجن .....................

[dadi 66]

[ هنا في هذه الحالة ايتها الاخت : الاستاذ الذي لا يمضي محضر الخروج للعطلة يعتبر متخلي عن منصبه و ينجر عليه مايلي :
1- التخلي عن المنصب و يشطب منه
2 - يحرم من الراتب الشهري للاشهر الثلاث جويلية - اوت - سبتمبر
3 - لا يستانف عمله في المؤسسة التي يعمل فيها عند الدخول المدرسي
4 - اذا لم يحرم من منصبه يستانف على مستوى مديرية التربية و عندها يتقبل كل العقوبات
هذه بعض ما يطبق على الذي لا يمضي محضر الخروج إلا اذا امصى المدير في مكانه ولم يبلغه و اراد ان يتركه يعيش تحت الضغط
ويبقى أخر الكلام عند مدير التربية و تعامله ...........و شكرا . و الله اعلم ..........

[mohmad46]

نصيحتي اتصلي بمدير مؤسستك فبيده حل المشكل من جذوره قبل فوات الاوان وخاصة اذا كان من المديرين المتسلطين اما المديرين الذين يقدرون الظروف والله لا نحتاج ان نحتاروهم كثيرون ويعرفون قيمة طاقمهم

[dadi 66]

نصيحتي اليك :
اذا لم يرسل مديرك المحضر الى مديرية التربية حولي الاتصال به و لو في بيته و عندها ستجدين المحضر و يستطيع تسليمه لك للامضاء و قدمي له مبرراتك
اما اذا ارسل محضر الخروج الى مديرية التربية فحاولي ان تجدي من يتوسط لك عند مصلحة الموظفين و التفتيش للامضاء بموافقة المدير
واخيرا اقول لك ايتها الاخت خيرا ان شاء الله ستسمعين لان اغلب المديرين لا يتصرفوا هذا التصرف ولا يخسرون طاقمهم التربوي الا اذا كان مديرك من النوع المتسلط
و كذلك تصرفاتك انت الشخصية في مؤسستك و تعاملك داخلها .
ان شاء الله خير

[ridere]

انا الان في هذا المشكل انا لدي تكليف بالتفتيش من الوزارة منذ 2017 و كل عام يجدد في اكتوبر و لم يطلب مني ابدا لا امضاء محضر الدخول و لا الخروج في اي سنة سابقة و العام الماضي بسبب تحويل تعسفي لادماج استاذة متعاقدة في منصبي تم تحويلي بطريقة تعسفية غير قانونية لمؤسسة جديدة ، و حاولت استعادة حقي دون جدوى و المهم ان المؤسسة الجديدة بها مدير متسلط و مريض بجنون العظمة و حب المسؤولية انا كنت اعمل الى غاية اوت حسب مهام المفتش التي تنتهي في 01 اوت، و لكن المدير لم يرسل لي اي اشعار بضرورة الامضاء على محضر الخروج و عندما هبت لامضاء محضر الدخول منعني بحجة عدم امضاء محضر الدخول مع العلم تن هناك الكثير ممن لم يمضوا المحضر و لم تتم معاقبتهم و لا مسالتهم مثلي و ايضا مع العلم ان هذا المدير لا يعرفني لكي يخلق لي هذه المشاكل.
الان بالنسبة لاقتطاع الراتب طيلة الصيف هذه عقوبة لا يوجد اي نص عليها في قانون الوظيف العمومي، اما عقوبات اخرى ايضا بحثت و لم اجد و الان مديرية التربية تقول يجب ان تجد حلا مع مدير المؤسسة و مدير المؤسسة امتنع تماما عن التواصل و طلب حل المشكلة على مستوى مديرية التربية و حتى الوزارة طلبت حل المشكلة على مستوى مديرية التربية ....المهم كل واحد.يرمي الكورة في ملعب الاخر دون ايجاد حل و الوقت يمر .....