المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كيف تتصرف مع مدير غير عادل


سوار سارة
2016-06-12, 14:53
كيف تتصرف مع مدير غير عادل يحسم لموظف في حالة غيابه و لا يحسم لموظف اخر و يتصرف حسب اهوائه و بالدارجة عذرا بالوجوه

prof walid
2016-06-23, 18:19
وكلي عليه ربي ماعندك واش تديري هذه حال المسؤولين الفاسدون

kameld1982
2016-07-09, 21:40
فسري هل هو غير عادل.ام ظالم..يعني هل يحسم لمن لا يغيب وبدلك خو ظالم..ام انه يحسم لغائب ولا يحسم لعائب اخر...الامران مختلفان ..ان كان ظالم فقدم به شكوى وان كانت يعاقب شخص ويعفوا عن اخر فهدا شأنه وليس لك اي حق في الاسف والتدمر

موعود
2016-07-10, 07:16
مشكلتنا اننا لا نقبل بخصم الاجرة في حالة الغياب عن العمل ونظنه حق مشروع ، وهذا هو الخطأ بعينه. اما الذي يتقاضى اجرة عن أيام غابها عن العمل و يقبل بذلك ،فهو يتقاضى ما ليس له بحق . و الدين النصيحة وقد فقدناها في ايامنا هاته.

condor5000
2016-07-10, 10:51
الظلم ظلمات يوم القيامة

مراد الجلفاوي
2016-07-11, 18:51
فسري هل هو غير عادل.ام ظالم..يعني هل يحسم لمن لا يغيب وبدلك خو ظالم..ام انه يحسم لغائب ولا يحسم لعائب اخر...الامران مختلفان ..ان كان ظالم فقدم به شكوى وان كانت يعاقب شخص ويعفوا عن اخر فهدا شأنه وليس لك اي حق في الاسف والتدمر

عن أي شكوى تتحدث ....، و الله بعض المدراء ديكتاتوريين، لا أحد يقدر عليهم الا رب العباد ...، فوكل أمرك إليه- إن ظلمك حقا .

kameld1982
2016-07-11, 21:03
لا يا اخي..كلنا موظفون عند الدولة و كلنا نخضع لقانون الوظيفة العمومية وبيني وبينه القيام بمهامي و الالتزام بالوقت...يظلمني والله يسلكها غالية

elbarmed
2016-07-29, 11:30
الظلم ظلمات يوم القيامة الله يهدينا إلى الصراط المستقيم

اسكندر الجزائري
2016-07-29, 11:41
اشكي بيه للنقابة

فاصلة
2016-07-29, 12:11
لا حظت اللاعدل في اسناد الاقسام وفي التوقيت وفي كثير من المور حتى الملاحظات التي يوججها يوجهها للبعض بينما المتهاونون اللامسؤولون لا حرج عليهم ولا خصم. وما يؤلمني أكثر هو إسناد الاقسام ادرس سنة اولى وسنة ثانية وأحرم من أقسامي بعد تعب معه في السنة الثالثة والنتائج يحصدها هؤلاء. حتى نتائج التلامي ليس فيها عدل وسأعطيكم مثالا بعدالامتحانات الاستدراكية وبد تشفير أوراق الممتحنين ينتقل طالب واحد هو قريب أحد الموظفين بثانويتناويرسب الباقون. أمام صمت الاساتذة بل ومشاركتهم في الجريمة.

vrd
2016-08-01, 16:00
بارك الله فيك و جزاك عنا الف خير

mouadz
2016-08-22, 12:18
الشكاية به للنقابة العامة للعمال بالادله

mercedes benz arena
2016-09-19, 02:25
اكتب تظلم+شكوى الى السلطة الاعلى
واحتفظ بنسخة مع العلم انه عليك تقديم الدلائل والبراهين الحية على ذالك
وشكرا

momo48000
2016-09-27, 10:04
هل يجوز التنازل عن العطلة السنوية كلها أو جزء منها علما أنني أستفدت من عطلة سنوية وتلقيت استدعاء من طرف الإدارة التي انا موظف فيها بتوقيف العطلة واستئناف العمل
مستعجل جدا من فظلكم

algerois77
2016-10-04, 09:16
فسري هل هو غير عادل.ام ظالم..يعني هل يحسم لمن لا يغيب وبدلك خو ظالم..ام انه يحسم لغائب ولا يحسم لعائب اخر...الامران مختلفان ..ان كان ظالم فقدم به شكوى وان كانت يعاقب شخص ويعفوا عن اخر فهدا شأنه وليس لك اي حق في الاسف والتدمر

تطبيق القانون على البعض و البعض لا يطبق عليهم القانون هو الظلم بعينه و أخونا له الحق في التذمر و التأسف لأنه لا يحب الحقرة و هذا أقصى ما يقدر عليه و المسؤول الذي لا يساوي بين العمال حسابه عند ربه ( كلكم راع و كلكم مسؤول عن رعيته)

livin4tomorow
2016-10-20, 10:17
ضربته و سترها الله

sorovana
2016-12-22, 23:04
المسؤول الفاسد يمارس الضغط على المراة يكون بغرض اضعافها وارغامها على الخضوع لرغباته الحيوانية ، فعندما يخاف من ردة فعلها في حالة تجاوز الحدود يقوم بالتضييق عليها حتى تلجا هي للتودد اليه

walid malek
2016-12-23, 16:25
المسؤول الفاسد يمارس الضغط على المراة يكون بغرض اضعافها وارغامها على الخضوع لرغباته الحيوانية ، فعندما يخاف من ردة فعلها في حالة تجاوز الحدود يقوم بالتضييق عليها حتى تلجا هي للتودد اليه