كتفي كمال الدين
2016-06-07, 18:09
الحكومة تتجه نحو الغاء التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن(32 سنة)
المرسوم 97-13 المؤرخ في 31 مايو 1997 والمتضمن تعديل قانون التقاعد 83-12 استحدث نوعين من التقاعد وهما:
1- التقاعد دون شرط السن والمعروف بتقاعد 32 سنة. والذي يشترط عمل الموظف 32 سنة عمل فعلية مهما كان سن العامل.
2- التقاعد النسبي: وهو التقاعد الذي يسمح للعامل بالاستفادة منه شريطة توفر شرطين هما: - بلوغ 50 سنة من العمر - مدة عمل لا تقل عن 20 سنة . حيث يستفيد الموظف من نسبة معاش اللتقاعد ب2.5% عن كل سنة عمل.
الثلاثية قررت الغاء اوتعديل المرسوم 97-13، وحسب الوزير الاول فان التقاعد الوحيد الذي سيكون ساري المفعول هو تقاعد 60 سنة وهو ما يعني ضمنيا ان الحكومة ستقوم بالغاء المرسوم 97-13 وبالتالي الغاء التقاعد النسبي وتقاعد 32 سنة.بمعنى اخر ان الحكومة تقول لكل العمال انه لا تقاعد الا ببلوغ 60 سنة. والله اعلم
المرسوم 97-13 المؤرخ في 31 مايو 1997 والمتضمن تعديل قانون التقاعد 83-12 استحدث نوعين من التقاعد وهما:
1- التقاعد دون شرط السن والمعروف بتقاعد 32 سنة. والذي يشترط عمل الموظف 32 سنة عمل فعلية مهما كان سن العامل.
2- التقاعد النسبي: وهو التقاعد الذي يسمح للعامل بالاستفادة منه شريطة توفر شرطين هما: - بلوغ 50 سنة من العمر - مدة عمل لا تقل عن 20 سنة . حيث يستفيد الموظف من نسبة معاش اللتقاعد ب2.5% عن كل سنة عمل.
الثلاثية قررت الغاء اوتعديل المرسوم 97-13، وحسب الوزير الاول فان التقاعد الوحيد الذي سيكون ساري المفعول هو تقاعد 60 سنة وهو ما يعني ضمنيا ان الحكومة ستقوم بالغاء المرسوم 97-13 وبالتالي الغاء التقاعد النسبي وتقاعد 32 سنة.بمعنى اخر ان الحكومة تقول لكل العمال انه لا تقاعد الا ببلوغ 60 سنة. والله اعلم