kaitt
2016-04-24, 22:22
رفعت نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، "لونباف"، تقريرا إلى الوزارة تطلب تدخلها لإنصاف 300 أستاذ، سحبت منهم قرارات "الترقية" في المناصب المستحدثة بعد مرور ثلاث سنوات كاملة، أين تم إلغاؤها بسبب "خطإ إداري" ليتم معاقبتهم عن طريق الخصم من رواتبهم.
أكد رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، صادق دزيري لـ"الشروق"، أن المئات من الأساتذة بولاية تبسة، قد دخلوا في إضراب منذ 9 أيام، احتجاجا على القرار الموصوف "بالتعسفي"، الذي اتخذ ضدهم من قبل مديرية التربية للولاية ومفتشية الوظيفة العمومية للولاية، بسحب قرارات "الترقية" في الرتب المستحدثة "رئيسي" و"مكون" من سجلاتهم ودون وجه حق، رغم أن هذا القرار قد شرع في تطبيقه منذ نحو ثلاث سنوات كاملة، مؤكدا أن الإدارة قد بررت موقفها بوقوعها في "خطإ إداري"، لكن الغريب في الأمر أن المديرية قد تنصلت من مسؤولياتها ورفضت تحملها، لتقوم بمعاقبتهم مرتين، فالمرة الأولى لما تم إعادتهم إلى الرتبة القاعدية "الأصلية" والمرة الثانية لما قامت الإدارة بقطع أرزاقهم، عن طريق الخصم من رواتبهم، بحيث بلغت قيمة الخصم 4 ملايين سنتيم لكل أستاذ- يضيف محدثنا .
أكد رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، صادق دزيري لـ"الشروق"، أن المئات من الأساتذة بولاية تبسة، قد دخلوا في إضراب منذ 9 أيام، احتجاجا على القرار الموصوف "بالتعسفي"، الذي اتخذ ضدهم من قبل مديرية التربية للولاية ومفتشية الوظيفة العمومية للولاية، بسحب قرارات "الترقية" في الرتب المستحدثة "رئيسي" و"مكون" من سجلاتهم ودون وجه حق، رغم أن هذا القرار قد شرع في تطبيقه منذ نحو ثلاث سنوات كاملة، مؤكدا أن الإدارة قد بررت موقفها بوقوعها في "خطإ إداري"، لكن الغريب في الأمر أن المديرية قد تنصلت من مسؤولياتها ورفضت تحملها، لتقوم بمعاقبتهم مرتين، فالمرة الأولى لما تم إعادتهم إلى الرتبة القاعدية "الأصلية" والمرة الثانية لما قامت الإدارة بقطع أرزاقهم، عن طريق الخصم من رواتبهم، بحيث بلغت قيمة الخصم 4 ملايين سنتيم لكل أستاذ- يضيف محدثنا .