زارتنا فرقة التفتيش إلى مؤسسة عملنا و هذا ماحدث

[قميرو]

لقد كانت الساعة تشير إلى العاشرة و سبع دقائق صباحا حينما كنت أنا مع زميلاتي و زميلين في مكتبنا نعمل كعادتنا و نتبادل أطراف الحديث حين شاهدنا ثلاث أشخاص احدهم يحمل محفظة و الشخص الثاني يحمل سجلا متوسط الحجم و الشخص الثالث يحمل بمقبض يده ختما و بعدها توجهوا إلى مكتب المدير فاعتقدنا أنهم أصدقاء المدير جاءوا لزيارته بعد أن دخلوا إلى مكتب المدير و لم نعطي للأمر أهمية و لكن بعد حوالي 10 دقائق من دخول أولئك الأشخاص إلى مكتب المدير نادى علينا المدير أن تعالوا جميعا نحن عمال عقود ماقبل التشغيل عندما أتينا إلى مكتب المدير و عند وقوفنا في المكتب قال المدير لأولئك الأشخاص الثلاثة مشيرا إلينا قائلا أولئك عمال ماقبل التشغيل من الحضور .. نظروا إلينا أولئك المفتشين نظرات خاطفة فسألنا احد المفتشين الذي يحمل محفظة كم عددكم انتم عمال عقود ماقبل التشغيل في هذه المؤسسة فقالت له إحدى زميلاتي هم 15 عاملا في عقود ماقبل التشغيل 11 نساء و 4 رجال .. بعدها قال المفتش موجها كلامه إلى المدير إذن حسب ما أرى الحضور ناقص لان هناك 5 عمال غير موجودين ضمن العمال الحاضرين فقال له المدير اثنين من الرجال واثنين من النساء دائمي الغياب لا يحضرون أما واحدة فهي دائمة الحضور لكنها حاليا في عطلة أمومة.. حينئد توجه إلينا المفتش بسؤال قائلا هل انتم دائمي الحضور تعملون في المؤسسة .. فقلنا له جميعا نعم نحن نحضر دائما و لا نتغيب و بعدها طلب منا بطاقات التعريف الوطنية التي لدينا و سلمناه إياه في وقت اخرج المفتش الذي يحمل سجلا و اخذ يسجل الأسماء و معها الأرقام التسلسلية لبطاقات التعريف الوطنية الخاصة بنا بعد أن انتهى من كتابة أسمائنا طلب من المدير إفادته بأسماء الغائبين فسجل المفتش أسماء الغائبين ثم بعدها قمنا بتوقيع في السجل كل واحد منا يوقع أمام اسمه و لاحظنا في السجل أن المفتش كتب ملاحظة حاضر أمام أسمائنا و كتب ملاحظة غائب أمام أربعة الغائبين من زملائنا سوى من زميلتنا التي هي في عطلة أمومة التي كتب فيها المفتش ملاحظة عطلة أمومة وبعد أن انهي من كتابة الأسماء و قمنا بالإمضاءات قام المفتش الذي يحمل الختم بطبع الختم في السجل مع إمضائه فيه و في أثناء ذلك وجه احد المفتشين استفسار إلى المدير إن كان للغائبين مبررات قانونية لغيابهم فأجابهم المدير انه ليس لديه مبررات قانونية غياب العمال الغائبين سوى من مبرر قانوني واحد من عاملة واحدة لكونها في عطلة أمومة .. حينها وجه إلينا احد المفتشين عن زملائنا الغائبين دون مبرر قانوني إن كانوا طلاب جامعات حينها أخبرناه انه لا نعرف إن كنوا طلبة أو ليسوا طلبة . بعدها طلب المفتش من المدير تزويده بالملفات الإدارية لجميع عمال عقود ماقبل التشغيل المسجلين في المؤسسة و بعد أن سلمها لهم المدير اطلعوا عليها مطولا و راقبوا وثائق الملفات بما فيها محاضر التنصيب و بعد أن انتهوا من مراقبة ملفات الإدارية الخاصة بالحاضرين و الغائبين أذنت فرقة التفتيش الثلاثة للمدير باالخروج وقاموا بالتحية فبادلهم المدير التحية وبعدها خرجوا.
بعد خروجهم سألنا مديرنا عن أولئك الأشخاص و سبب وجودهم و طلبهم بطاقات تعريفنا الوطنية و مراقبة الملفات الإدارية فأجابنا المدير أن أولئك الأشخاص هي فرقة تفتيش مرسلة من الوكالة المحلية للتشغيل التابعة لمديرية التشغيل لولايتنا تراقب الحضور و الغياب عمال عقود ماقبل التشغيل في مختلف المؤسسات قائلا لنا إن فرقة التفتيش بدأت باالمراقبة و التفتيش بمؤسستنا هم في طريقهم إلى باقي المؤسسات لمراقبة الحضور و الغياب عمال عقود ماقبل التشغيل.

[magyouda]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[roun]

تخرط تخرط تخرط......

كيف صاحب الموضوع يقول لك ان لجنة التفتيش جاءت الى مؤسسة عملهم و انت تقول انه يخرط ..

[Abdjalile]

هادي قصة بركا من الخرطي

[سهيلة2013]

وصلتنا مراسلة بخصوص اللجنة و نحن في الانتظار

[مستر ماروسو]

بارك الله فيك على سردك لاحداث و اطوار زيارة فرقة التفتيش لمقر عملكم و اكيد ان الكثير من الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد سوف يسقطون مغشيا عليهم من الصدمة حين يقرؤون قصة زيارة فرقة التفتيش لمقر مؤسسة عملكم لان نفسيتهم سوف تسوء و ربما يغضبون منك لانك نشرت قصة احداث يكرهون سماعها مما يجعلهم من شدة الصدمة لا يصدقون ما رويت لهم من احداث قصة زيارة لجنة التفتيش لمقر عملكم لان القصة قد تطير النوم من جفون الكسالى النائمين المشخرين و قد تعودوا على النوم و 15000 دج تاتيهم دون عمل و لا جهد و قد يستعملون اسلوب التكذيب حتى يخففون من وقع الصدمة و الكابوس الذي وقعوا فيه جراء قراءتهم تفاصيل قصة زيارة فرقة التفتيش لمؤسسة عملكم و ربما هم في كابوس يتخيلون تفاصيل زيارة فرق التفتيش لمؤسسة النائمين في حين يكون النائمين الكسالى المشخرين يشخرون في فراشهم و فرق التفتيش تسجل غيابهم اثناء زيارتهم مؤسسات عملهم ..

[رحمة2016]

نحن ايظا زارتنا فرقة تفتيش و حدث نفس الشيء

الرجاء عدم تقليل الاحترام لصاحبة الموضوع فلقد تعبت في كتابته لتنبيهنا

[magyouda]

الذي كتب على لجنة التفتيش لم يذكر لا الولاية و لا المؤسسة زيد حتى معطيااتو متناقضة بل هي لانها انثى و تخرط تخرط تخرط .....

[battal01]

15 عامل عقد ماقبل التشغيل
04رجال 11 نساء

بلاد ميكي ...........................................

[magyouda]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[ZAKI 92]

الولاية التي يتحدث عنها هي قسنطينة
اما بخصوص اللجنة فهي صحيحة من مصدر موثوق
في الاخير اقول ان ايام عمال عقود ماقبل التشغيل اصبحت معدودة

[moh_boulk18]

انا ما افهمه كيف لهؤلاء دائما غائبين و المدير يعلم بهدا و اخبر اللجنة على هؤلاء ادن هؤلاء لا يتقضون اجر هدا مفهمت

فبهدا لا يحق للجنة فصلهم من العقود لانهم لا يتقضون اجر

[النطيحة]

النسا طيحو علينا البق

لماذا انت خائف و تتهجم على النساء بكلام جارح و كذلك على صاحب الموضوع .. عليك ان تعمل ان كنت تغيب عن عملك و لا يجب عليك ان تتهجم على النساء يظهر منك انك قد تكون من ضمن المتعودين في الغياب عن عملهم و تخاف من هذه المواضيع بدليل انك تبحث عن الولاية و مؤسسة عمل كاتب الموضوع ربما لانك خائف لو ان صاحب الموضوع يسكن في نفس ولايتك انت تخاف لو يكون صاحب الموضوع هو من الولاية التي تسكن فيها انت فتخاف من مداهمة فرقة التفتيس في مؤسسة عملك متلبسا بالغياب مثلما كشف صاحب الموضوع عن تسجيل فرقة التفتيش عن بعض زملائه حين ضبطتهم فرقة التفتيش متلبسين بغياب غير شرعي.

[magyouda]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[النطيحة]

لا ادري عن عامل اعترف انه ياتي عاملا فقط يومين في الاسبوع كاتبا في احدى المشاركات و يقول عن نفسه انه يعمل حارس في باب المدرسة ويتهجم على النساء بالسب و الشتم تارة و بالتحقير تارة اخرى و لست ادري هل النساء هن من فرضن عليه ان يعمل حارس وكان عليه ان يعمل في المكتب و اعتقد ان اسلوب كتابته حين يكتب عن النساء بطريقة تافهة مقززة و كتابته تدل على انه لا يحسن الكتابة باللغة العربية الفصحى و يكتب باللهجة اقرب الى لهجة السوقية و لهجة الفلاحين و العجائز اللواتي لم يدخلن المدرسة لتعلم ابجديات اللغة العربية..

[القلب الوحيد]

لماذا تتركون الموضوع الأساسي وهو محاولة التخلص منا و تهتمون بمحاسبة بعضكم بدلا من الوقوف ومحاولة ايجاد حل قبل طردنا

[laouss]

lah yjibe kire nchalah

[مستر ماروسو]

لا ادري عن عامل اعترف انه ياتي عاملا فقط يومين في الاسبوع كاتبا في احدى المشاركات و يقول عن نفسه انه يعمل حارس في باب المدرسة ويتهجم على النساء بالسب و الشتم تارة و بالتحقير تارة اخرى و لست ادري هل النساء هن من فرضن عليه ان يعمل حارس وكان عليه ان يعمل في المكتب و اعتقد ان اسلوب كتابته حين يكتب عن النساء بطريقة تافهة مقززة و كتابته تدل على انه لا يحسن الكتابة باللغة العربية الفصحى و يكتب باللهجة اقرب الى لهجة السوقية و لهجة الفلاحين و العجائز اللواتي لم يدخلن المدرسة لتعلم ابجديات اللغة العربية..

نعم هذا الشخص الذي تتحدثين عنه الذي يعمل يومين في الاسبوع فقط يدخل ضمن الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد .. اولئك هم الذين كانوا سبب في وجود فرقة التفتيش لكي تكشف فئة الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد لان الكسالى النائمين لا يفرقون و لا يهتمون ان من يعمل دراهمه حلال و من لا يعمل دراهمه حرام .

[نسيم منعش صافي]

الذي كتب على لجنة التفتيش لم يذكر لا الولاية و لا المؤسسة زيد حتى معطيااتو متناقضة بل هي لانها انثى و تخرط تخرط تخرط .....

عجيب امرك يا اخي هل حين لم يذكر صاحب الموضوع الولاية و المؤسسة يجعلك تقلل من قيمة الموضوع و صاحبه ؟ ...
اولا ليكن في علمك ان فرق التفتيش انطلقت في عملها تراقب عمال عقود ماقبل التشغيل الحاضرين لاحصاء الحاضرين و الغائبين في عدة ولايات كما اشار فيها الاخوة الاعضاء ان فرق التفتيش زارت مؤسسات عملهم.
ثانيا معطيات الموضوع التي تراها انت متناقضة حسب قولك هي معطيات واضحة تدعم مضمون الموضوع الذي هو واضح من بدايته الى نهايته ..اين وجدت هذه المتناقضات ؟.

[نويل بابا الثلجي]

استوقفني هذا الموضوع المثير عن زيارة فرقة التفتيش لمؤسسة عمل صاحب الموضوع حيث اسوقفني
1- استوقفني كلام المدير الذي لم يرحم الاربعة الغائبين الذي شهد عليهم بالغياب الدائم و عدم الحضور امام فرقة التفتيش ..
2- استوقفني سؤال المفتش للعمال الحاضرين عن زملائهم الغائبين ان كانوا طلبة جامعيين و هنا السؤال مطروح هل فرقة التفتيش هي تبحث مشككة عن سبب غياب الغائبين عن كونهم غابوا لانهم طلبة جامعيين خصوصا و ان المدير ابلغ فرقة التفتيش انهم لا يحضرون كونهم دائمي الغياب و غيابهم غير قانوني..

[magyouda]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[wahab09]

موضوع سخيف و تافه
زيدو خدموا الليل يا الشياتين و الشياتات
ميزيرية تاع الصح
لجنة الخروطي
و انتم خرطي في خرطي
90% من عمال عقود ما قبل التشغيل نساء
لهذا لا يمكن ادماجنا ..... و ليس السبب الكسل أو الغياب أو الجامعيين
دولة النسا رجعتوها
المراة تخلص ويزيدولها منحة الماكياج
و الراجل حابس و يزيدو يذلو فيه
:1::1::1::1::1::19::19:

[ZAKI 92]

موضوع سخيف و تافه دارتلنا فيلم copoy و قاعدة تتقاعدي بينا
زيدو خدموا الليل يا الشياتين و الشياتات
ميزيرية تاع الصح
لجنة الخروطي
و انتم خرطي في خرطي
90% من عمال عقود ما قبل التشغيل نساء
لهذا لا يمكن ادماجنا ..... و ليس السبب الكسل أو الغياب أو الجامعيين
دولة النسا رجعتوها
المراة تخلص ويزيدولها منحة الماكياج
و الراجل حابس و يزيدو يذلو فيه

المشكلة ليست في النساء بل المشكلة في الدولة التي توظف النساء اكثر من الرجال
في الماضي كانت النساء تطالب الدولة بالمساواة بين الرجل و المرأة في التوظيف و الحقوق
واليوم أصبحنا نحن الرجال نطالب الدولة بالمساواة بيننا في التوظيف و الحقوق ههههههه
هذه حال الدنيا

[الفتاة سالي]

مواضيع تافهة و مقززة ......... النسا طسحو علينا البق
انا راني نخدم عساس بسباب النسا
17 عاملة ادماج
حاكمين البيرو غي التبهليل و الضحك و البورتابل و و و و و و و و
مديرة و استاذات و عاملات شبكة و و و و و
نعم طيحتو علينا البق

ايها التافه المقزز ..... يبدوا انك تركت مناقشة مضمون الموضوع الذي يتحدث فيه صاحبه عن تفاصيل زيارة فرقة التفتيش لمقر عملهم و انت رحت تتهجم و تشتم النساء..
اقول لك ايها التافه المقزز ايها الكسول النائم المشخر انتم من اوصلتم حالة وضعية عقود ماقبل التشغيل لهذه الوضعية باالكسل و النوم ... سوف تعود الكرامة الى عمال عقود ماقبل التشغيل عندما تعملون طيلة ايام الاسبوع و تنهضون على الساعة الثامنة صباحا و تعملون صباحا و مساء حينها سوف نترسم لان الحلال بين و الحرام بين.
دليل على تهجمك على النساء و شتمك لهم هو ان كاتب الموضوع هو يحمل صفة ذكر و ليس انثى لكنك انت مصرا على * التسنطيح و ادخال النية في لهبال على ان كاتبة الموضوع هي انثى لحاجة في نفس يعقوب فيك * تريد من خلالها ايجاد الفرص المناسبة على التهجم على النساء بالسب و الشتم لانهم سبب عملك حارس في باب المدرسة على حد زعمك و كذبك .
انا لا اصدقك ايها التافه المقزز حينما تدعي انك تحمل شهادة جامعية و انت تعمل حارس لانك دون المستوى لا تملك شهادة جامعية اصحاب الشهادات الجامعية يعملون كاتبين في المكاتب و اعوان و مساعدين في الادارات يايها التافه المقزز حتى اسلوب كتابتك يعكس مستواك الضعيف المنحط لانك لا تستطيع تكوين جملة سليمة باللغة العربية و لهجتك الساقطة تحمل فقط الحقد و شتم النساء و تاتي لتتحدث عن سيداتك النساء الذي تريد افراغ حقدك و عقدتك النفسية و كرهك ضدهن يا ايها التافه المقزز..

[زهرة الروابي]

الله يصلح الاحوال

[magyouda]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!

[حكم المباراة]

المهم يا ليراكم تاكلو في رواحكم
عاودو قراو مليح مليح الموضوع
يضحك كل ما تقراه تزيد تضحك
عطلة أمومة ..... يدركو عليها هاهاهاها
بطاقة التعريف آه..... تاكلي الجاج

يبدوا انك كما نقولها باالعامية '' حرق قلبك كي عادت العاملة لديها عطلة امومة '' هل هذا شيء غريب ايها الاخ عطلة امومة هي عطلة قانونية تتوقف فيها العاملة التي هي في مرحلة الولادة تغيب فيها لمدة 3 اشهر ريتما تتكفل بتربية صغيرها و عطلة امومة هي عطلة قانونية منصوص عليها قانون الوظيفة العمومية التي مدرجة ضمن العطل الرسمية للعاملات .. استغرب منك كيف لا تعرف هذا.

[الفتاة سالي]

المهم يا ليراكم تاكلو في رواحكم
عاودو قراو مليح مليح الموضوع
يضحك كل ما تقراه تزيد تضحك
عطلة أمومة ..... يدركو عليها هاهاهاها
بطاقة التعريف آه..... تاكلي الجاج

النساء تضحك عليك يا ايها الجاهل منذ ان ادرج صاحب الموضوع موضوعه الذي يقول فيه عن زيارة فرقة تفتيش لمقر عملهم و '' انت تاكل في روحك و تخلط في بعضاك '' و انت فقدت صوابك و رحت تخلط الحابل بالنابل لدرجة اصبحت تتخبط تتوجع من النساء لانهن اداريات في المكتب يا ايها الحارس البواب النائم الكسول العامل ليومين في الاسبوع..
دليل على جهلك و لا علاقة لك باالادارة و لا تعرف القوانيين لقد قلت لك انك جاهل فالعطلة الامومة ايها الجاهل الذي ليس لك دراية بعطلة الامومة التي هي عطلة رسمية و ازيدك على هذا ان المعنية التي ذكرها صاحب الموضوع كونها غائبة في عطلة امومة هذه لا يمكن لاحد ان يغطي عليها لان المعنية تقدم قبل دخولها الى عطلة امومة الى مديرية التشغيل الشهادات الطبية التي تثبت كونها تدخل في عطلة امومة لكني ادرك انك جاهل و انا اشفق عليك بهذا المستوى المنخفض حتى انك دون المستوى لذا اضحك عليك و النساء تضحك عليك و انت المسكين كلما تكتب ضد النساء تكشف جهلك و عدم معرفتك حتى لابسط الامور في القوانيين مثلما هو الحال في عطلة الامومة التي ابسط موظف يعرفها لكن انت جاهل لا يمكن ان تعرف هذا لانك جاهل و تدعي بالكذب انك لديك شهادة جامعية و تتهجم على سيداتك النساء العاملات..

[magyouda]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[moh_boulk18]

المهم يا ليراكم تاكلو في رواحكم
عاودو قراو مليح مليح الموضوع
يضحك كل ما تقراه تزيد تضحك
عطلة أمومة ..... يدركو عليها هاهاهاها
بطاقة التعريف آه..... تاكلي الجاج


نعم اخى عندك ملاحظة جيدة بالنسبة لبطاقة التعريف هههههههه

علاش الكل راكم حامليين معكم البطاقة الوطنية ربما راك حاسيين بلى يجو هداك النهار :1::1::1:

انا نحمل البطاقة ربما عندنا ادهب الى ولاية اخرى ربما احتاجها
و انتم لمادا تحملون معكم البطاقة عععععععععععععع

ورانى رديت من قبل على هدا الموضوع بالنسبة لغائبيين لمادا تم التكلم المدير يشهد انهم غائبيين دائما كيف ادن يتقاضون الاجر هد لمفهمتهاش
ادا كان المدير متفاهم معاهم كان قادر يقول للجنة انا عامل لهم يوم او يومين فى الاسبوع ليحضرو

صحيح هدا الموضوع فى تناقضات كثيرة

للعلم انا ليس لى عقود ماقبل التشغبل

[الفتاة سالي]

نعم اخى عندك ملاحظة جيدة بالنسبة لبطاقة التعريف هههههههه

علاش الكل راكم حامليين معكم البطاقة الوطنية ربما راك حاسيين بلى يجو هداك النهار :1::1::1:

انا نحمل البطاقة ربما عندنا ادهب الى ولاية اخرى ربما احتاجها
و انتم لمادا تحملون معكم البطاقة عععععععععععععع

ورانى رديت من قبل على هدا الموضوع بالنسبة لغائبيين لمادا تم التكلم المدير يشهد انهم غائبيين دائما كيف ادن يتقاضون الاجر هد لمفهمتهاش
ادا كان المدير متفاهم معاهم كان قادر يقول للجنة انا عامل لهم يوم او يومين فى الاسبوع ليحضرو

صحيح هدا الموضوع فى تناقضات كثيرة

للعلم انا ليس لى عقود ماقبل التشغبل

بطاقات التعريف الوطنية ليس مستغرب ان يوجد بطاقات تعريف الوطنية بالنسبة الى حمل بطاقة تعريف الوطنية البطاقة اصلا وجدت لكي يحملها المواطن اينما كان خصوصا في مكان العمل لانها بطاقات توضح هوية الاشخاص و لذا انا استغرب و اكاد لا اصدق حين تقول انا نحمل البطاقة ربما عندنا ادهب الى ولاية اخرى ربما احتاجها..

لجنة التفتيش طرحت اسئلة على المدير حول الغائبين من الطبيعي ان يجيب عن كونهم متغيبين دائما اما عن انهم يتقاضون اجرا ربما لا يقبضون اجرا جراء الغياب ..
للاسف انت تجاري ذلك الشخص الذي هو اصلا متناقض مع نفسه يقول عن نفسه بالكذب انه يعمل حارس في باب المدرسة و يتقاضى 15000 دج و يعمل على قد دراهمه و لا يحضر سوى يومين في اسبوع لاحظ تناقضه وكذبه كيف لحامل شهادة جامعية يعمل حارس في حين ان مكان عمله هو الادارة و ليس الحراسة و يقول يتاقضى 15000 دج في حين انه يعمل يومين في الاسبوع بمعنى انه يعترف انه من الكسالى النائمين المشخرين الذين يقبضون على اجرة 15000 دج دون جهد و لا تعب..
وذلك الشخص الذي تجاريه في كذبه و تناقضاته يتهجم على النساء بالكذب مدعيا انهم لم يتركوا له مكانا في الادارة للجلوس لذا اصبح يحرس في باب المدرسة انظر الى كذبه و تناقضاته هل باب المدرسة خلت من حراسها حتى اصبح هذا الكاذب حارسا على المدرسة الا يوجد حارس لو نعلم ان جميع المدارس في ولايته يوجد فيها حراس بمعدل ثلاث حراس في كل مدرسة .
راجع افكارك مع هذا الكاذب الذي يتحامل على صاحب الموضوع حين جعله انثى و هو ذكر لانه تكلم عن فرقة التفتيش التي يكرهها و يتحامل على النساء يدعي الكذب انهم لم يتركوا له مكانا في الادارة للجلوس حتى اصبح حارسا كما يدعي حراس المدارس موجودين بكثرة في مدارس ولايته التي يسكن فيها هذا الكاذب الجاهل ..

[ZAKI 92]

أصبح الموضوع للسب والشتم
الموضوع للغلق
:sdf::sdf::sdf:

الخاتمة1

[بلبل الربيع]

اشكر صاحب الموضوع على ادراجه تفاصيل زيارة فرقة التفتيش لمؤسسة عمله ونجح في سرد التفاصيل بكل دقة و موضوع مهم للاسباب التالية ..
الموضوع يعتبر توعوي و تنبيهي و تحذير لكل عمال عقود ماقبل التشغيل لتجنب الوقوع في فخ فرق التفتيش.
موضوع مهم لكونه يعتبر موضوع حصري و لاول مرة يدرج موضوع من هذا النوع.
موضوع مكتوب باللغة العربية السليمة الواضحة المفهومة في طريقة السرد و العرض من بداية الموضوع الى نهايته.

[ايام الشتاء]

نعم انطلقت فرق التفتيش في عملها بمراقبة المؤسسات التي يتواجد فيها عمال عقود ماقبل التشغيل.
انا ادعوا المشرفين الى تثبيت الموضوع نظرا لاهميته وشكرا

[سنشسرو بطل المغوار]

نعم نحن ايضا زارتنا فرق التفتيش مؤسسة عملنا و فرق التفتيش تعتمد على عنصر المباغتة لكي يتم ضبط الغائبين و لحسن الحظ اننا جميعا كنا حاضرين وقتها لان فرق التفتيش استفسروا عن الغياب.

[ayache 07]

بارك الله فيكم

[wahab09]

يجب على المسؤول القسم عقود ما قبل التشغيل القيام فورا بالحظر نهائي لكل من العضوين ..(!magyouda.)...و ...(.!الفتاة السالي) ..بالسبب الشتم و السب بالعبارات القاسية لكلايهما للاسف في احد افضل المنتديات جزائرية في التربية وخلق.
لا للاقتباس.

[سائحة الخالدين]

اشكرصاحب الموضوع قميرو على كتابته لهذا الموضوع الذي استفدت منه و سوف اقوم بجميع الاحتياطات حتى لا اقع في فخ لجنة المراقبة حتى لا تسجل ضدي ملاحظة غياب و تكون سبب في طردي من عقد ماقبل التشغيل.

[سائحة الخالدين]

موضوع مهم و رائع حتى انه مشوق لذا ادعوا الاعضاء لمن يشاهد الموضوع الى تقييم الموضوع وهذا لشكر صاحب الموضوع الذي تعب في كتابة الموضوع لتنبيه الجميع و تحذيرنا و بارك الله فيكم..

[غصن شجرة]

أصبح الموضوع للسب والشتم
الموضوع للغلق
:sdf::sdf::sdf:

الخاتمة1

يا اخي لماذا يغلق الموضوع و ماذنب الموضوع فيما يحصل من سب و شتم و الموضوع لا علاقة له فيما حصل من بعض المشاركات المسيئة....
اغلاق الموضوع هي اهانة لصاحب الموضوع فضلا على كون اغلاق موضوعه هي عدم تقدير مجهود صاحبه على قدر اهمية الموضوع و قيمة مضمونه التوعوي ....
الموضوع طرح بطريقة تجعله مفتوحا للنقاش و ابدء الراي و الملاحظات لكنه ليس مسؤولا عما انجر من سلوكات بعض الاعضاء من عبارات السب و الشتم و الذي لا يسعنا الا ان نقول عنهم الله يهديهم ....
افضل وسيلة معالجة الامر بدل اغلاق الموضوع هو معاقبة الاعضاء من استعملوا السب و الشتم و ذلك بحظر عضويتهم حتى يرتدعوا....
و بارك الله فيك...

[عقلية الصغير]

ملاحظة مهمة انتبهت اليها من خلال الموضوع المثير و الذي اردت الاشارة اليها و هي ان الفرقة طرحت على العمال الحاضرين سؤال ان كان لهم علم ان الغائبين هم طلبة جامعيين و هنا فرقة المراقبة ارادت التحقق من سبب غياب العمال الغائبين ان كانوا طلبة جامعيين و هذا يدل على ان فرق التفتيش تراقب ايضا عمال الطلبة الجامعيين.
و ملاحظة اخرى ان اللجنة طرحت سؤال على المدير ان كان للغائبين مبررات قانونية اي ان اللجنة لم تريد ان تسجل الغياب مباشرة بل ارادت ان تستقصي حول اسباب غياب العمال الاربعة ان لهم مبررات قانونية لكن المدير وجه لهم اجابة مباشرة كون ان العمال الغائبين حيث اجابهم اجابة لم يكتفي حين قال ان الغائبين ليس لهم مبررات قانونية بل زادهم بمعلومة حساسة حين ابلغ فرقة التفتيش ان الغائبين دائمي الغياب و هذا ما سيضع الغائبين في مشكلة مع مديرية التشغيل في حالة و ان قامت هذه الاخيرة اجراءات و عقوبات في حق الغائبين الذي بلغ عنهم المدير انهم دائمي الغياب و هو دليل يكون المدير بذلك قد وقع على نهاية عقود المتغيبين دون مبرر قانوني في حالة تم طرد المتغيبين..

[جاميكا]

يبدوا ان المدير كان صارما في تعامله مع المتغيبين بدليل انه قال عن العاملة التي في عطلة امومة انها دائمة الحضور في حين قال عن البقية المتغيبين انهم لا يحضرون و كان المدير قادر على التغطية على دائمي الغياب بان يقول للجنة التفتيش انهم دائما يحضرون لكنهم اليوم غائبون و قد اعجبني المدير بصرامته و بالتالي اعطى لكل ذي حق حقه.

[عقلية الصغير]

صرامة المدير قد تضر بالمتغيبين وكان على المدير الاشفاق على المتغيبين.

[مستر ماروسو]

ملاحظة مهمة انتبهت اليها من خلال الموضوع المثير و الذي اردت الاشارة اليها و هي ان الفرقة طرحت على العمال الحاضرين سؤال ان كان لهم علم ان الغائبين هم طلبة جامعيين و هنا فرقة المراقبة ارادت التحقق من سبب غياب العمال الغائبين ان كانوا طلبة جامعيين و هذا يدل على ان فرق التفتيش تراقب ايضا عمال الطلبة الجامعيين.
و ملاحظة اخرى ان اللجنة طرحت سؤال على المدير ان كان للغائبين مبررات قانونية اي ان اللجنة لم تريد ان تسجل الغياب مباشرة بل ارادت ان تستقصي حول اسباب غياب العمال الاربعة ان لهم مبررات قانونية لكن المدير وجه لهم اجابة مباشرة كون ان العمال الغائبين حيث اجابهم اجابة لم يكتفي حين قال ان الغائبين ليس لهم مبررات قانونية بل زادهم بمعلومة حساسة حين ابلغ فرقة التفتيش ان الغائبين دائمي الغياب و هذا ما سيضع الغائبين في مشكلة مع مديرية التشغيل في حالة و ان قامت هذه الاخيرة اجراءات و عقوبات في حق الغائبين الذي بلغ عنهم المدير انهم دائمي الغياب و هو دليل يكون المدير بذلك قد وقع على نهاية عقود المتغيبين دون مبرر قانوني في حالة تم طرد المتغيبين..

ماوجه العيب ان شهد المدير على المتغيبين بكونهم دائمي الغياب ؟ و ماذا يضر في حالة و ان تم طرد المتغيبين ؟.. لتعلم ايها الاخ ان امثال اولئك المتغيبين هم من اوصلوا حالة عمال عقود ماقبل التشغيل الى هذه الوضعية المهينة .
اعود الى قولي السابق فاقول ان دائمي الغياب و امثالهم يدخلون ضمن الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد .. اولئك هم الذين كانوا سبب في وجود فرقة التفتيش لكي تكشف فئة الكسالى النائمين المشخرين الغائبين الذين تعودوا على قبض 15000 دج دون عمل و لا جهد لان الكسالى النائمين لا يفرقون و لا يهتمون ان من يعمل دراهمه حلال و من لا يعمل دراهمه حرام اولئك الكسالى وجب تطهيرهم لكي يتم تنظيف عمل عقود ماقبل التشغيل منهم لان الكسالى النائمين مجرد حشرات طفيلية بعد تطهيرهم باالطرد سوف يتم ترسيم و تثبيت غيرهم من العاملين المخلصين المجتهدين..

[مستر ماروسو]

صرامة المدير قد تضر بالمتغيبين وكان على المدير الاشفاق على المتغيبين.

عجيب ماتقوله ايها الاخ كيف تكون صرامة المدير تضر بالمتغيبين المدير هو تكلم في الحق و سار على طريق الحق و بهذا سوف يعطي لكل ذي حق حقه حين يخبر بحقيقة الامور وهنا سوف يكون القانون يسير بالعدل بلا ظلم.. هل من المعقول ان يتم تسوية الكسالى النائمين المشخرين مع غيرهم من المجتهدين المخلصين العاملين ؟ ..هل تريد من المدير ان يدلي لفرقة التفتيش بشهادة زور ؟ .. اليس انه مثلا لو شهد المدير على المتغيبين انهم دائمي الحضور و في ذلك اليوم الذي جاءت فرقة التفتيش غابوا الا يعتبر هذا ظلما لبقية العاملين المخلصين المجتهدين في العمل ؟.. اليس من الاجحاف تسوية العامل الكسول النائم مع العامل المجتهد المخلص الذي ينهض صباحا لاجل ان يتوجه الى مقر عمله في وقت زميله هو نائم في فراشه متكاسلا؟ .. الرجاء ان تفسر لي هذا يا عقلية الصغير ان كان ماتقوله يتقبله المنطق او يتصوره عقل شيء اخر اقوله لك يا عقلية الصغير اعيد و اكرر شيء على الرغم من ان الكسالى النائمين لا يتقبلون هذا الكلام و دائما اعيده لانه كلام حق مر بطعم العلقم بالنسبة الى الكسالى النائمين انه دراهم الكسالى النائمين حرام و دراهم المجتهدين المخلصين حلال فلا يجب ان يزايد احدا على الاخر في هذا الجانب لانها بديهية الناس كلها تعرفها..
انت تقول كان على المدير الاشفاق على المتغيبين .. انا اتساءل الاشفاق على من ؟.. اليس من الاشفاق يجب تطبيق القانون على الكسالى النائمين لانهم هم من اوصلوا وضعية عقود ماقبل التشغيل الى هذه الوضعية المهينة حتى اصبح ينظر الى عمال عقود ماقبل التشغيل على انهم كسالى نائمين بمن فيهم العمال المجتهدين المخلصين في سلة واحدة لانه هكذا اصبح العامة ينظرون اليهم ؟ .. و النتيجة هو ان اصبحوا تحت اعين لجان التفتيش و المراقبة ..اليس من الواجب اقصاء الكسالى النائمين من عمل عقود ماقبل التشغيل لانهم مجرد عوالق و حشرات طفيلية تمتص دم غيرها لتعيش على حسابهم ؟ .. و اعتقد جازما ان التثبيت و الترسيم سوف يكون بعد تطهير عمل عقود ماقبل التشغيل من اولئك العوالق و الحشرات الطفيلية التي قد تكون من الاسباب التي تقف عائقا امام ثبيت و ترسيم عمال عقود ماقبل التشغيل طبعا اقصد تثبيت و ترسيم العمال المخلصين المجتهدين لانه لذا تم طرد الكسالى النائمين من عمل عقود ماقبل التشغيل لن يبقى في عمل عقود عمل ماقبل التشغيل سوى العمال المخلصين المجتهدين ..

[houssemmystery]

الذي كتب على لجنة التفتيش لم يذكر لا الولاية و لا المؤسسة زيد حتى معطيااتو متناقضة بل هي لانها انثى و تخرط تخرط تخرط .....
الامر صحيح، و هنا في ولاية تبسة ، هذه الفرقة كل يوم تزور المؤسسات

لماذا انت خائف و تتهجم على النساء بكلام جارح و كذلك على صاحب الموضوع .. عليك ان تعمل ان كنت تغيب عن عملك و لا يجب عليك ان تتهجم على النساء يظهر منك انك قد تكون من ضمن المتعودين في الغياب عن عملهم و تخاف من هذه المواضيع بدليل انك تبحث عن الولاية و مؤسسة عمل كاتب الموضوع ربما لانك خائف لو ان صاحب الموضوع يسكن في نفس ولايتك انت تخاف لو يكون صاحب الموضوع هو من الولاية التي تسكن فيها انت فتخاف من مداهمة فرقة التفتيس في مؤسسة عملك متلبسا بالغياب مثلما كشف صاحب الموضوع عن تسجيل فرقة التفتيش عن بعض زملائه حين ضبطتهم فرقة التفتيش متلبسين بغياب غير شرعي.
اوافقك الرأي

[عادل بأذن الله]

موضوع جيد وحقيقي وحساس في نفس الوقت لكنه اسال الكثير من الحبر والمد والجزر اولا لعدة نقاط
1- انتقال لاهتمام من الادماج الى مراقبة الحضور وما الا ذلك من الاقاويل
2- عوض مراقبة ومحاسبه الحكومه عن عجزها في حل نشكل العمل وملف عقود ما قبل التشغيل رمي الكره في ساحة عمال العقود للتراشق بالسباب والشتم
وبالتالي نجاحهم في تمييع المطالب وجعل سقف مطالبنا هو استمرار العقد
في النهايه اتحدث للاشخاص الذين يتحدثون عن الكسالى والغائبين نحن في الجزائر فلا تستغرب ان تجد هذا الكسول غدا في منصب دائم
واهم شئ المسابقات اصبحت كتابيه يعني لا خبره ولا هم يحزنون
كان الاولى بنا النضال من اجل مناصب دائمة
وفي الاخير لست هنا للدفاع عن الغائبين وددت فقط التنبيه للامور المهمة

[بلبل مع عصفور]

اطلعت على مختلف تعليقات و مشاركات الاخوة حول الذي اثاره الموضوع فرايت بعض المشاركات التي تعكس حالة الضغط النفسي و العصبي و التي اكتشفها من خلال بعض المشاركات من خلال السب و الشتم من خلال خصومة حامية بين العضو magyouda و العضوة الفتاة سالي التي استعملت لهجة شديدة و الفاظ حادة لم يتوقف الامر الى هذا الحد بل ذهب عضو اخر ذهب الى اتهام بما يصفهم بالكسالى و النائمين و المشخرين الغائبين عن عملهم بكونهم متسببين في الوضعية المزرية التي وصل اليها عمال عقود ماقبل التشغيل على حد وصف هذا العضو وقد نجح صاحب الموضوع في اثارة مختلف الجوانب المصيرية لعمال عقود ماقبل التشغيل من خلال روايته لزيارة فرقة تفتيش لمؤسسة عمله و ما اثاره من ضغط على اعضاء من عمال عقود ماقبل التشغيل قد تكون فرق التفتيش سبب في فقدان منصب العمل لعقد ماقبل التشغيل لهؤلاء و الموضوع مهم و شيق و سوف اعود قريبا في تناول هذا الموضوع لابداء فكرتي.

[كريم زياني 150]

لكل من يكذب هذا الشخص زارتنا نحن تلك اللجنة وقبل زارت عذة مذيريات

[sarah rose]

شكراااااااااا لكم

[سندس خضراء]

الحمد لله ان الموضوع قد زرع الرعب في قلوب الغائبين دون مبرر

[salim201388]

لي يخدم خدمته نيشان ما عنده علاش يخاف و لي موالف تمناك و يبوانتو في بلاصته هو لي يصراله الرعب ... الواحد يشد في مولانا و يخدم خدمته نيشان و لي جات من عنده تكون زينة ان شاء الله

[مراد حمداوي]

ربي يكون في عون الغائبين

[شيء جميل]

الموضوع صحيح و من علاماته ان هناك اخبار غير مؤكدة تتحدث عن طرد عمال عقود ماقبل التشغيل بسبب مزاولتهم الدراسة في الجامعة.

[walid malek]

ربي يعينكم يا عمال العقود المؤقتة عقود تعب وهم كبيرين ربي يبارك في أموالكم

[مسعود الأغواطي]

(( ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد ))

[roun]

الموضوع صحيح و من علاماته ان هناك اخبار غير مؤكدة تتحدث عن طرد عمال عقود ماقبل التشغيل بسبب مزاولتهم الدراسة في الجامعة.

ان كان كلامك صحيح فقد صعب الامر على عمال عقود ماقبل التشغيل.

[riyadh28]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[djamelbin]

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[salam fleur]

عليهم ايضا تشكيل لجنة مراقبة في حق المسيرين لتلك المؤسسات لانه فيه استغلال كبير لهذه الفئة ....... لما عملت في مدرسة خاصة اول عهدي بهكذا عقود كان المدير و نائبته يقومون باستغلالنا الى درجة تحس فيها انك خدام عند باباهم و كل مرة يتم تهديدنا بفسخ تلك العقود اذا لم تتم استجابتنا لمطالبهم الاستغلالية ( تخيلوا انه فيه ايام ندرس فيها من 8 صباحا حتى 17 مساءا و مرات تتجاوز الى 18و يسمح لي بنصف ساعة راحة فقط و مرات لا توجد ...ولما اكتشفوا اني لن اجدد عقدي معهم لسنة اخرى تم منحي مجموعة اقدم لها تكوين في ظرف 15 يوم في حين ان التكوين الاساسي يكون في ظرف لا يقل عن 3 أشهر و كان برنامج يومي كل يوم ادرسهم 4 ساعات و مرات 5 ساعات وفي العادة تكون المدة لا تتجاوز 3 ساعات اسبوعيا ) ....... يا ريتهم اوجدوا حل لتنصيبنا في عمل قار و لا هكذا تصرفات لا فائدة منها