سليم الميلي
2016-02-14, 09:53
مراسلة الى وزيرة التربية من النائب لخضر بن خلاف تتعلق باعادة النظر في تصنيف مستشاري التربية بجميع الأصناف و الرتب الذين يزاولون عملهم في الطور المتوسط والثانوي .وهم يمثلون ثلاثة أصناف ( مستشارو التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم المتوسط و مستشارو التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم الأساسي و مستشارو التربية المنحدرين من رتبة مساعد التربية)
السيد لخضر بن خلاف الجزائر في: 14 فيفري 2016
رئيس المجموعة البرلمانية
لجبهة العدالة والتنمية
إلى السيدة : معــالي وزيرة التربية الوطنية
الموضوع: في/ ي تصنيف مستشاري التربية.
بعد التحية والاحترام،
نتقدم إليكم بهذه المراسلة لنطرح عليكم قضية فئة مستشاري التربية بجميع الأصناف و الرتب الذين يزاولون عملهم في الطور المتوسط والثانوي . وهذا إيمانا منا بنبل الرسالة التي يؤدونها من أجل الحفاظ على تمدرس أبناءنا في رفع مستواهم التعليمي وهذا من أجل رفع الإجحاف الذي لحقهم خاصة وهم يمثلون ثلاثة أصناف ( مستشارو التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم المتوسط و مستشارو التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم الأساسي و مستشارو التربية المنحدرين من رتبة مساعد التربية) .وهذا من أجل إعادة تصنيفهم في الرتبة 15 مثل زملائهم الأساتذة الذين زاولوا التكوين قبل و بعد تاريخ 03جوان 2012 باستفادتهم من الرتب المستحدثة خاصة وأن التعليمة رقم: 003 المؤرخة في 12 أكتوبر 2015 أسقطت حقهم في التنازل عن رتبته لمن يرغب في العودة للتدريس على غرار رتبة مساعد مدير مدرسة إبتدائية المنحدرين من سلك أساتذة التعليم الإبتدائي وهذا من أجل الاستفادة من رتبة أستاذ التعليم المتوسط مكون لأنهم يمتلكون نفس الأقدمية وحل مشكلتهم في نظرنا لا يتم إلا باستصدار رخصة استثنائية من طرفكم لكل المستشارين بجميع أصنافهم و رتبهم حتى يتمكنوا من اجتياز الامتحان المهني من أجل الحصول على رتبة مدير متوسطة بناءً على المناصب الشاغرة في معظم المؤسسات التربوية عبر الوطن .
هذه العملية تمكن من إتاحة الفرصة للمشرفين التربويين الذين خضعوا للتكوين من ترقيتهم لرتبة مستشار التربية بشهادة مدير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية . حيث أن الأحقية في هذه الرتبة هي لمشرفو التربية وهذا لدرايتهم الكاملة بالمهام المنوطة بهم و بهذا الإجراء سيتم القضاء على المناصب الشاغرة سواء تعلق الأمر برتبة مدير متوسطة أو مستشار تربية. وهذا تطبيقا للقانون الساري المفعول والتعليمة المعمول بها في هذا الشأن حيث يوظف لكل 400 تلميذ مستشار(01) تربية في المتوسط ولكل 1000 تلميذ مستشارين إثنين (02) وبالنسبة لعدد 1200 تلميذ حتى 1800 في الثانوي يوظف ثلاثة مستشارين(03) للتربية .
إضافة إلى كل هذا فإن ما جاء في المرسوم التنفيذي رقم: 12/240 ، يفرض 07 سنوات خبرة مهنية في منصب مستشار التربية لترقيته لرتبة مدير متوسطة، مقارنة مع المرسوم التنفيذي السابق رقم:315/08 الذي كانت الأقدمية تحتسب فيه بــ 05 سنوات فقط و هذا تحصيل حاصل تم التغاضي عنه.
بناءً على ما سبق ذكره ، نلتمس منكم دراسة هذا الإنشغال وتقديم الحلول لهذه الإشكالية التي أصبحت تؤرق مستشاري التربية .
في انتظار ذلك تقبلوا منا فائق الاحترام و التقدير.
نسخة إلى:
- معالي الوزير الأول
النائب:لخضر بن خلاف رئيس المجموعة البرلمانية
السيد لخضر بن خلاف الجزائر في: 14 فيفري 2016
رئيس المجموعة البرلمانية
لجبهة العدالة والتنمية
إلى السيدة : معــالي وزيرة التربية الوطنية
الموضوع: في/ ي تصنيف مستشاري التربية.
بعد التحية والاحترام،
نتقدم إليكم بهذه المراسلة لنطرح عليكم قضية فئة مستشاري التربية بجميع الأصناف و الرتب الذين يزاولون عملهم في الطور المتوسط والثانوي . وهذا إيمانا منا بنبل الرسالة التي يؤدونها من أجل الحفاظ على تمدرس أبناءنا في رفع مستواهم التعليمي وهذا من أجل رفع الإجحاف الذي لحقهم خاصة وهم يمثلون ثلاثة أصناف ( مستشارو التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم المتوسط و مستشارو التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم الأساسي و مستشارو التربية المنحدرين من رتبة مساعد التربية) .وهذا من أجل إعادة تصنيفهم في الرتبة 15 مثل زملائهم الأساتذة الذين زاولوا التكوين قبل و بعد تاريخ 03جوان 2012 باستفادتهم من الرتب المستحدثة خاصة وأن التعليمة رقم: 003 المؤرخة في 12 أكتوبر 2015 أسقطت حقهم في التنازل عن رتبته لمن يرغب في العودة للتدريس على غرار رتبة مساعد مدير مدرسة إبتدائية المنحدرين من سلك أساتذة التعليم الإبتدائي وهذا من أجل الاستفادة من رتبة أستاذ التعليم المتوسط مكون لأنهم يمتلكون نفس الأقدمية وحل مشكلتهم في نظرنا لا يتم إلا باستصدار رخصة استثنائية من طرفكم لكل المستشارين بجميع أصنافهم و رتبهم حتى يتمكنوا من اجتياز الامتحان المهني من أجل الحصول على رتبة مدير متوسطة بناءً على المناصب الشاغرة في معظم المؤسسات التربوية عبر الوطن .
هذه العملية تمكن من إتاحة الفرصة للمشرفين التربويين الذين خضعوا للتكوين من ترقيتهم لرتبة مستشار التربية بشهادة مدير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية . حيث أن الأحقية في هذه الرتبة هي لمشرفو التربية وهذا لدرايتهم الكاملة بالمهام المنوطة بهم و بهذا الإجراء سيتم القضاء على المناصب الشاغرة سواء تعلق الأمر برتبة مدير متوسطة أو مستشار تربية. وهذا تطبيقا للقانون الساري المفعول والتعليمة المعمول بها في هذا الشأن حيث يوظف لكل 400 تلميذ مستشار(01) تربية في المتوسط ولكل 1000 تلميذ مستشارين إثنين (02) وبالنسبة لعدد 1200 تلميذ حتى 1800 في الثانوي يوظف ثلاثة مستشارين(03) للتربية .
إضافة إلى كل هذا فإن ما جاء في المرسوم التنفيذي رقم: 12/240 ، يفرض 07 سنوات خبرة مهنية في منصب مستشار التربية لترقيته لرتبة مدير متوسطة، مقارنة مع المرسوم التنفيذي السابق رقم:315/08 الذي كانت الأقدمية تحتسب فيه بــ 05 سنوات فقط و هذا تحصيل حاصل تم التغاضي عنه.
بناءً على ما سبق ذكره ، نلتمس منكم دراسة هذا الإنشغال وتقديم الحلول لهذه الإشكالية التي أصبحت تؤرق مستشاري التربية .
في انتظار ذلك تقبلوا منا فائق الاحترام و التقدير.
نسخة إلى:
- معالي الوزير الأول
النائب:لخضر بن خلاف رئيس المجموعة البرلمانية