kamel76
2016-02-12, 16:47
السلام عليكم
هل يحق لمدير ثانوية أو أية مؤسسة عمومية أن يقتطع من الأجرة الشهرية لموظف أو عامل مهني ما عدة أيام ، بحجة عدم قيامه بعمله أو التقاعس في مهمامه ؟ و في حالة إذا كانت الإجابة بـ : لا . ماهي العقوبات أو الإجراءات التأديبية اللازمة
أرجو من الإخوة أن يوضحوا لنا هذا الأمر بالنصوص إن أمكن .و شكرا
هل يحق لمدير ثانوية أو أية مؤسسة عمومية أن يقتطع من الأجرة الشهرية لموظف أو عامل مهني ما عدة أيام ، بحجة عدم قيامه بعمله أو التقاعس في مهمامه ؟ و في حالة إذا كانت الإجابة بـ : لا . ماهي العقوبات أو الإجراءات التأديبية اللازمة
أرجو من الإخوة أن يوضحوا لنا هذا الأمر بالنصوص إن أمكن .و شكرا