تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : صمت رهيب في بسكرة


fb.dz
2016-01-18, 12:44
اخواني الكرام وين وصلت قرارات الترقية للاستاذ المكون بالتعليم المتوسط .........هل تم الغاء الناجحين الا يوجد تحرك نقابي ام اكتفو بالايلين للزوال فقط من المفروض التاهيلات تعطى في ان واحد...........ولعندوا اخبار يفيدنا يرحم اللي جابوه

ammar4000
2016-01-18, 13:08
هل هذا خبر مؤكد ؟

fb.dz
2016-01-18, 13:21
هل من مجيب ينورنا يرحم الله والديه

fb.dz
2016-01-19, 22:34
لا احد يعلم لا احد يجيب .....؟ ماهذا التكتم يا عباد الله

ياسين 87
2016-01-19, 22:36
اقرا البيان ستفهم اخي الكريم

ياسين 87
2016-01-19, 22:43
المقررات راهم عند الرقابة
لكن كنقابة سنسعى لوصولها في اقرب وقت
والاهم من وصولها هو راتب فيفري
بالرتب المستحدثة
بعدما وعودونا في جانفي لكن يبدوا ان جانفي لن يكون بالرتب المستحدثة
اليوم رئيس المكتب الولائي قال سنسعى ان يكون راتب جانفي بالرتب المستحدثة

NOI
2016-01-20, 05:58
Biskra daiamen al akhira 3tawna lmardodidya Bach noskto

yacin0
2016-01-20, 07:07
يبدوا ان الراتب سيتاخر..ربي يهديهم وووووووز

بلال الحبشي الموحد
2016-01-20, 10:56
اليوم انجز لنا محضر تنصيب لاستاذ مكون في الابتدائي من 2 نوفمبر 2015

جيلاني العمري
2016-01-20, 15:45
اليوم انجز لنا محضر تنصيب لاستاذ مكون في الابتدائي من 2 نوفمبر 2015

الأخ الكريم هل أنت ممن تكونوا بعد 2012 أم ممن ترقوا بالتسجيل على قوائم التأهيل ؟

بلال الحبشي الموحد
2016-01-20, 16:53
ممن ترقوا بالتسجيل على قوائم التأهيل

جيلاني العمري
2016-01-20, 17:19
ممن ترقوا بالتسجيل على قوائم التأهيل

إذن تم الإفراج على المقررات الفردية شكرا لك على الإعلام نحن بأولاد جلال لم يصلنا شيء بعد .

بلال الحبشي الموحد
2016-01-20, 17:39
إذن تم الإفراج على المقررات الفردية شكرا لك على الإعلام نحن بأولاد جلال لم يصلنا شيء بعد .

لم اقل مقررات قلت اليوم رايت محاضر التنصيب في الادارة للامضاء من طرف المدير
وليس فيها امضاء المعني
لياخذها المفتش الاداري الدوسن الى المديرية

جيلاني العمري
2016-01-20, 20:05
لم اقل مقررات قلت اليوم رايت محاضر التنصيب في الادارة للامضاء من طرف المدير
وليس فيها امضاء المعني
لياخذها المفتش الاداري الدوسن الى المديرية

المعذرة ظننت أن إعداد محاضر التنصيب مرتبط بالمقررات الفردية لأنها تحدد تاريخ بداية الرتبة .