المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : طريقة ملء استمارة المعلومات الخاصة بالساعات الضائعة

armino
2016-01-17, 19:37
السلام عليكم
لو ممكن طريقة ملء استمارة المعلومات الخاصة بالساعات الضائعة مع العلم اني اعمل بنظام الدوامين 2اولى 2 ثانية 2 ثالثة و 2 رابعة و 1 خامسة
ماهو حجم الساعات الضائعة لكل سنة
بارك الله فيكم
N@ssima
2016-01-17, 20:20
السنة الدراسية المعنية 2015-2016:
حدد عدد أسابيع السنة ب 32 أسبوعا رسميا. تمتد السنة الدراسية من الدخول المدرسي لكل منطقة إلى غاية تاريخ الخروج الى العطلة الصيفية، توزع على الفصول الثلاثة على السنة الدراسية كما يلي:
13 أسبوعا للفصل الأول،
11 أسبوعا للفصل الثاني،
8 أسابيع للفصل الثالث.

الوسائل المستعملة في إنجاز الدراسة:
- سجل غيابات الأساتذة.
- جداول إجراء الاختبارات و مجالس الأقسام ومجالس التعليم.
- جداول إجراء الندوات الداخلية و الأيام الدراسية.
- جداول جمع المعطيات و معالجتها، يتم ملؤها وفقا للوثيقة الخاصة بالتعليمات رقم 1 و2 المرفقة.
ملاحظة : كل ساعة غياب تعتبر ساعة ضائعة ولا يهم إن كان الغياب مبررا أو غير مبرر، إلا إذا تم استدراكها أو تعويضها من طرف الأستاذ فلا تعتبر ساعة ضائعة.





مثلا : تغيب أستاذ يومين ....ساعات عمله في اليومين كانت 6 ساعات مثلا ..إذن فـ 6 ساعات هي و قت ضائع و مهدور
آخر حضر إلى ندوة تربوية يوم الثلاثاء..تغيب 3 ساعات إذن ... وهكذا
armino
2016-01-17, 20:24
السنة الدراسية المعنية 2015-2016:
حدد عدد أسابيع السنة ب 32 أسبوعا رسميا. تمتد السنة الدراسية من الدخول المدرسي لكل منطقة إلى غاية تاريخ الخروج الى العطلة الصيفية، توزع على الفصول الثلاثة على السنة الدراسية كما يلي:
13 أسبوعا للفصل الأول،
11 أسبوعا للفصل الثاني،
8 أسابيع للفصل الثالث.

الوسائل المستعملة في إنجاز الدراسة:
- سجل غيابات الأساتذة.
- جداول إجراء الاختبارات و مجالس الأقسام ومجالس التعليم.
- جداول إجراء الندوات الداخلية و الأيام الدراسية.
- جداول جمع المعطيات و معالجتها، يتم ملؤها وفقا للوثيقة الخاصة بالتعليمات رقم 1 و2 المرفقة.
ملاحظة : كل ساعة غياب تعتبر ساعة ضائعة ولا يهم إن كان الغياب مبررا أو غير مبرر، إلا إذا تم استدراكها أو تعويضها من طرف الأستاذ فلا تعتبر ساعة ضائعة.





مثلا : تغيب أستاذ يومين ....ساعات عمله في اليومين كانت 6 ساعات مثلا ..إذن فـ 6 ساعات هي و قت ضائع و مهدور
آخر حضر إلى ندوة تربوية يوم الثلاثاء..تغيب 3 ساعات إذن ... وهكذا
شكرا لك اخي العزيز وجعل الله لك هذا الشرح في ميزان جسناتك
يعني ان الساعات الضائعة تختلف من مؤسسة لاخرى
tarek024
2016-01-17, 20:47
تم في الورقة الثانية من الاستمارة وضع جدول لتبيين عدد الساعات الضائعة حسب نوع الغياب لكن الشيءالذي لم استوعبه هو عطلة الامومة
كيف تحسب أيام عطلة الامومة ساعات ضائعة وقد تم تعيين مستخلفة في تلك الفترة إلا إذاكان عمل المسستخلف لايعتبر عملا
حبيبة
2016-01-17, 20:51
هو عمل إضافي ومتعب للمدير مسكين
أنا حلفت ما نعمرش لأن الهدف ليس البحث عن حلول للمشاكل وإنما زيادة عبء علينا
المهم كتبت لا شيء .فكل معلم يتغيب تستمر الدروس بشكل عادي باشرافي طبعا
واسمحولي إن أشهرت تمردي للعلن
موسى عمر
2016-01-17, 22:34
بالنسبة للابتدائي لا اعتقد بان فيه ساعات ضائعة اكرر واقول ساعات ضائعة ... الا في بعض الحالات اذا بقي القسم بدون استاذ بسبب شغوره ............لو طلب منا احصاء عدد الغيابات بسبب الامومة والندوات والتكوين الخ.......هذا شيء اخر ...هذه الوثيقة تحتاج الى توضيح لا ندري هدفها .....انا افهم ساعات ضائعة تحتاج الى تعويض وتوضيح وهنا الاشكال
توفيق09
2016-01-17, 22:47
هو عمل إضافي ومتعب للمدير مسكين
أنا حلفت ما نعمرش لأن الهدف ليس البحث عن حلول للمشاكل وإنما زيادة عبء علينا
المهم كتبت لا شيء .فكل معلم يتغيب تستمر الدروس بشكل عادي باشرافي طبعا
واسمحولي إن أشهرت تمردي للعلن

الأمور لا تسير بالقسم
أنا لا أظن أنك ستنفذين قسمك
عليك بصيام ثلاثة أيام
لأنك ستملئين الوثيقة ويكفي من الزوخ
المؤمن صادق لا يكذب
إلا إذا ترؤسين مدرسة خاصة
فمبروك عليك
حبيبة
2016-01-18, 10:27
أفهمونا ثم طالبونا

أولا: بماذا أتكبر أو ''أزووووخ " تعرف جيدا سيدي المفتش مهام مدير المدرسة الابتدائية مسكين
ثانيا: الاستمارات ملأتها بكتابة لا شيء وأرسلتها ،ولم يؤنبن المفتش
ثالثا: الوزارة هي اللي راهي تزوخ علينا بهذا النوع من المراسلات وكأنها تهتم بكل ثانية ودقيقة ضائعة عن التلميذ ،وإن جُهل السبب لكن يبقى البحث في أسباب الغيابات وتقديم الحلول هو الأهم بالنسبة لنا وليس جمع الساعات والدقائق !!!
أنا لم أعب على الوزارة احتساب الدروس المتأخرة والأيام الضائعة فعلااا .....خاصة وأن هناك مدارس تعاني من مشكل التأخر لأسباب مختلفة.... لكن المشكل هو عدم ذكر التوضيحات فعطلة الأمومة مثلا أكيد يتم استخلاف معلم أخر فكيف نقول عنها بأنها ساعات ضائعة ويتم احتسابها بالدقيقة !!!!! والله شيء محير أنا نقول بالثانية ربما أحسن لأننا مجتمع يهتم بالوقت هههه

وأخيرا من قال لك أن كفارة اليمين هي صيام ثلاثة أيام !!!؟ المُعدم هو من يصوم ثلاثة أيام .........
حبيبة
2016-01-18, 10:30
ربما الوزارة تود مقارنة نفقاتها الحقيقية على التعليم (كأجور للموظفين) مقابل هذا العدد الهائل من الساعات الضائعة وإن لم أفهم الى الآن ما المقصود بالساعات الضائعة التي نعوضها بالاستخلاف خاصة في عطلة الأمومة
armino
2016-01-18, 17:03
الأمور لا تسير بالقسم
أنا لا أظن أنك ستنفذين قسمك
عليك بصيام ثلاثة أيام
لأنك ستملئين الوثيقة ويكفي من الزوخ
المؤمن صادق لا يكذب
إلا إذا ترؤسين مدرسة خاصة
فمبروك عليك

انت عوض ان تتهم السيدة المديرة بالزوووخ وكانك تكلمها من شرفة والظاهر انك مفتش ادارة كا الاجدر بك ان توضح الامور والطريقة ولا داعي للتهديد والوعيد ديالك راك كبير
موحند كيمو
2016-01-18, 17:41
في ولاية تيبازة لم تصلنا هذه الوثيقة نرجوا من الاخوة تزويدنا بها ان امكن
armino
2016-01-18, 18:17
في ولاية تيبازة لم تصلنا هذه الوثيقة نرجوا من الاخوة تزويدنا بها ان امكن

تفضل اخي الكريم
mr.haki
2016-01-18, 18:51
شكرا على المعلومات القيّمة
N@ssima
2016-01-18, 19:42
تم في الورقة الثانية من الاستمارة وضع جدول لتبيين عدد الساعات الضائعة حسب نوع الغياب لكن الشيءالذي لم استوعبه هو عطلة الامومة
كيف تحسب أيام عطلة الامومة ساعات ضائعة وقد تم تعيين مستخلفة في تلك الفترة إلا إذاكان عمل المسستخلف لايعتبر عملا
ملاحظة : كل ساعة غياب تعتبر ساعة ضائعة ولا يهم إن كان الغياب مبررا أو غير مبرر، إلا إذا تم استدراكها أو تعويضها من طرف الأستاذ فلا تعتبر ساعة ضائعة. أعتقد أنهم يتحدثون عن الحالات التي قد يتأخر فيها تعيين المستخلف
foudil_bha
2016-01-18, 22:54
المدير ما يتركوهش يرتح ولو دقيقة فقط احصاء ثم احصاء و و و و و هل يعملون بهده الاحصاءات وشكرا عمر وابعث ايها المدير راهم وايطلوش عليها
bakhcha
2016-01-19, 21:18
هذه المراسلة وصلت إلينا اليوم وسيتم إحصاء الغيابات من خلال الوضعيات الشهرية لغيابات الموظفين وانتهى الامر
nadjibtou
2016-01-21, 17:35
تم في الورقة الثانية من الاستمارة وضع جدول لتبيين عدد الساعات الضائعة حسب نوع الغياب لكن الشيءالذي لم استوعبه هو عطلة الامومة
كيف تحسب أيام عطلة الامومة ساعات ضائعة وقد تم تعيين مستخلفة في تلك الفترة إلا إذاكان عمل المسستخلف لايعتبر عملا

تحسب الساعات التي ضاعت قبل الاستخلاف لأن الستخلاف قد لايكون في اليوم الأول وإذا كان الإستخلاف في اليوم الأول فلاساعات ضائعة
موحند كيمو
2016-01-24, 12:47
شكرا على الإستمارة
موحند كيمو
2016-01-24, 14:19
شكرا armino على الوثيقة وجزاك الله خيرا
alliaoui
2016-01-29, 20:41
الساعات الضائعة ليست في الوثيقة بل في التحصيل
الخاتمة1
ا