كيفية تجديد مكتب نقابي

[boulekhloukh]

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على حبيبنا المصطفي عليه أزكى التسليم و تحية طيبة لكل الزملاء الذين يحترقون ليضيؤوا دروب الحياة للآخرين أما بعد :
كان لدينا مكتب نقابي تابع للاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين ، لكنه لم يتجدد منذ سنتين و نظرا لتفاقم المشاكل في المؤسسة ، أردنا احياء هذا المكتب ، فما هي أهم الاجراءات و الخطوات التي يجب اتباعها ؟ و شكرا

[البرصاوي]

أولا ياأخي حسب علمي أن عهدة المكتب محددة ب05سنوات وعند إنتهاء هذه المدة يتم التجديد ،أما في المؤسسة فهناك ما يسمى تنظيميا فرع المؤسسة وله رئيس ونائب وأمين المال وأعضاء ،وينطبق عليه نفس القانون الذي يحكم المكاتب البلدية او حتى الولائية

*إلا أنه في حالات يمكن تجديد او تطعيم هذا الفرع او المكتب حتى ولو ان مدته لم تنته.

[boulekhloukh]

شكرا جزيلا على الاجابة و ألوم الزملاء خاصة العارفين بالأمور القانونية على عدم تفاعلهم مع الموضوع الذي يستفيد منه الجميع ، بينما تراهم يخوضون في مواضيع ملؤها تبادل التهم و الشتائم .

[الحـ)حسام(ــقّ]

بالنسبة للإينباف كما تفضل الأخ البرصاوي فإن الفرع النقابي له عهدة من خمس سنوات فان غادر الرئيس يخلفه الذي يليه و لا حاجة لتنصيب فرع جديد

ثم القانون 90-14 واضح وضوح الشمس حيث ينص أن الجمعية العامة التجديدية تعقد خارج أوقات الدراسة و برخصة من المستخدم(المدير) و يحضرها المنخرطون فقط و ليس كل الموظفين لانها خاصة بنقابة معينة
و تسلم نسخة من محضر الاجتماع للمدير مع محضر التجديد علما أنه تسلم للمدير قائمة المنخرطين في بداية كل سنة مدنية وقبل 31 مارس
وإليك الخطوات باختصار:
1. طلب التنصيب يكون بــ 20 بالمائة من مجموع الموظفين لا يحدد شكلهم و لا طبيعتهم و لا مسؤوليتهم مثال على ذلك إذا كان بالمؤسسة 60 موظفا بما فيهم المدير فإن الطلب يكفي فيه 12 موظفا يوقعون على طلب تنصيب الفرع .
2. يوجه الطلب إلى المكتب الولائي لولايتك و تقدم نسخة منه للسيد مدير المؤسسة للإعلام فقط .
3. إن كانت للمكتب الولائي رخصة مفتوحة من مديرية التربية للتنصيب أو إذا لم توجد فهو من يحضر الرخصة للتنصيب و ذلك في يوم يحدد بالتنسيق مع مدير المؤسسة على أن يكون يكون خارج أوقات العمل .
4. عند إحضار الرخصة تسلم نسخة لمدير المؤسسة الذي بدوره يعمل على تحضير الظروف الجيدة لعقد الجمعية العامة بالمؤسسة ، فحضوره ليس ضروريا بل هو إعلامي فقط فإن شاء حضر و إن شاء لم يحضر .
5. التنصيب يكون تحت إشراف المكتب الولائي لولايتك ، الذين بدورهم يقدمون في الأخير مخضر التنصيب و الذي تقدم نسخة منه لمدير المؤسسة مذكورا فيه الرئيس و النائب و المهام الأخرى للأعضاء الباقين ، ثم يقوم المكتب الولائي إلزاميا بإبلاغ المديرية بالتنصيب .

[صاحب حق أصيل.]

بالنسبة للإينباف كما تفضل الأخ البرصاوي فإن الفرع النقابي له عهدة من خمس سنوات فان غادر الرئيس يخلفه الذي يليه و لا حاجة لتنصيب فرع جديد

ثم القانون 90-14 واضح وضوح الشمس حيث ينص أن الجمعية العامة التجديدية تعقد خارج أوقات الدراسة و برخصة من المستخدم(المدير) و يحضرها المنخرطون فقط و ليس كل الموظفين لانها خاصة بنقابة معينة
و تسلم نسخة من محضر الاجتماع للمدير مع محضر التجديد علما أنه تسلم للمدير قائمة المنخرطين في بداية كل سنة مدنية وقبل 31 مارس
وإليك الخطوات باختصار:
1. طلب التنصيب يكون بــ 20 بالمائة من مجموع الموظفين لا يحدد شكلهم و لا طبيعتهم و لا مسؤوليتهم مثال على ذلك إذا كان بالمؤسسة 60 موظفا بما فيهم المدير فإن الطلب يكفي فيه 12 موظفا يوقعون على طلب تنصيب الفرع .
2. يوجه الطلب إلى المكتب الولائي لولايتك و تقدم نسخة منه للسيد مدير المؤسسة للإعلام فقط .
3. إن كانت للمكتب الولائي رخصة مفتوحة من مديرية التربية للتنصيب أو إذا لم توجد فهو من يحضر الرخصة للتنصيب و ذلك في يوم يحدد بالتنسيق مع مدير المؤسسة على أن يكون يكون خارج أوقات العمل .
4. عند إحضار الرخصة تسلم نسخة لمدير المؤسسة الذي بدوره يعمل على تحضير الظروف الجيدة لعقد الجمعية العامة بالمؤسسة ، فحضوره ليس ضروريا بل هو إعلامي فقط فإن شاء حضر و إن شاء لم يحضر .
5. التنصيب يكون تحت إشراف المكتب الولائي لولايتك ، الذين بدورهم يقدمون في الأخير مخضر التنصيب و الذي تقدم نسخة منه لمدير المؤسسة مذكورا فيه الرئيس و النائب و المهام الأخرى للأعضاء الباقين ، ثم يقوم المكتب الولائي إلزاميا بإبلاغ المديرية بالتنصيب .


إضافة إلى ما تدخل به السيد الحسام فهاهي الوثائق اللازمة للتنصيب وإن كان المكتب الولائي هو الملزم بإحضارها ...ولكن مع ذلك هاهي نسخ منها تحت يديك:
محضر جمعية عامة لانتخاب مكتب مؤسسة.
http://img11.hostingpics.net/pics/30373316051581159015851580160515931610157715931575 16051577160415751606157815821575157616051603157815 7616051572158715871577.jpg


محضر انتخاب مكتب مؤسسة.

http://img11.hostingpics.net/pics/65883216051581159015851575160615781582157515761605 16031578157616051572158715871577.jpg



محضر تنصيب مكتب مؤسسة



http://img11.hostingpics.net/pics/16054316051581159015851578160615891610157616051603 1578157616051572158715871577.jpg

[الحـ)حسام(ــقّ]

إضافة إلى ما تدخل به السيد الحسام فهاهي الوثائق اللازمة للتنصيب وإن كان المكتب الولائي هو الملزم بإحضارها ...ولكن مع ذلك هاهي نسخ منها تحت يديك:
محضر جمعية عامة لانتخاب مكتب مؤسسة.
http://img11.hostingpics.net/pics/30373316051581159015851580160515931610157715931575 16051577160415751606157815821575157616051603157815 7616051572158715871577.jpg


محضر انتخاب مكتب مؤسسة.

http://img11.hostingpics.net/pics/65883216051581159015851575160615781582157515761605 16031578157616051572158715871577.jpg



محضر تنصيب مكتب مؤسسة



http://img11.hostingpics.net/pics/16054316051581159015851578160615891610157616051603 1578157616051572158715871577.jpg

مشكور أخي البطل صاحب حق أصيل

[boulekhloukh]

شكرا جزيلا لكل الزملاء الأفاضل على المساهمة في تنويرنا و على المجهودات المبذولة لذلك .
و هل يشترط موافقة مدير المؤسسة لتجديد الفرع النقابي بالمؤسسة ؟ ، لأن المكتب تم تنصيبه في عهدة المدير(ة) السابق(ة) ثم غادرت أنا المؤسسة بسبب الاستيداع في شهر جانفي و عدت في شهر جانفي في السنة الموالية و وجدت الكثير من الأمور تغيرت. المدير ، الأساتذة ... لذلك لا أعرف إن تم تجديد المكتب أم لا .