ما حقيقة هذه الوثيقة؟

[ياقوت وهران]

وجدت منذ أيام في أرشيف المدير السابق
هذه الوثيقة

استفساري عن مدى صحتها قانونا وإداريا

http://www.4shared.com/file/IKBNcH12ba/___.html

[armino]

هو التعليم منيين راح ..... راح من مثل هؤلاء المديرين
عاملنا وثيقة شكوى للاولياء ضد الاساتذة والله مليح

[alfa6928]

لم أسمع شخصيا بمثل هذه الوثيقة .
النموذج يبدو أنه شكوى ولي تلميذ مرسلة إلى المفتش
قد تكون شكوى خاصة وقد تكون ضد معلم
إذا كانت خاصة فلم مصادقة المدير يكفي أن يرسلها مباشرة
وإذا كانت ضد معلم فتلك مصيبة لأن المدير لم يتمكن من حل المعضلة فاستعان بالولي ليرسل الشكوى إلى المفتش
وفي كلتا الحالتين لا تصح مثل هذه الطريقة والله أعلم

[brahimbel00]

مدراء آخز زمان . مدير لايعرف كيف يدير .
والله مهزل.

[مختار22.9]

هذه الوثيقة توجد في المفتشية
حيث يستعين بها ولي التلميذ لتقديم شكوي لمفتش التربية
ثم بعد ذلك يعرضها المفتش على المدير ويقوم بالرد على الشكوى والختم يكون إجباري لصحة المعلومات
تم يتخذ المفتش القرار .
وشكرا

فلا داعي إخوتي الكرام إلى التقليل من شأن المدير . فهو يحتفظ بالوثيقة لا أكثر

[didine44]

لم ينتهي إلى علمنا بمثل هذه الوثائق ، لكن وفي إطار تحسين وإصلاح الخدمة العمومية التي أطلقتها الحكومة والذي عمم على جميع القطاعات بما فيها قطاع التربية ، فإن ما جاء ضمن التدابير التي أرسلتها الوزارة إلى مديريات التربية ومن ثم إلى المؤسسات التربوية ،فتح سجل خاص بأولياء التلاميذ تقيد فيه عرائض وشكاوى ومشكلات تعترض أبناءهم خلال مسارهم التعليمي بالمؤسسة ، وفتحه بهذا الشكل جعله سجلا رسميا ودليلا دامغا للمدير أو عليه ، واجتهادا من زملاء القطاع في مختلف الولايات قد يكون المفتش الإداري في بلدية وادي الأبطال أُشِرِكَ من باب التنسيق في هذا العمل قصد المعالجة تطبيقا للتدابير السالفة الذكر في حالة تعذر حل المشكلة من طرف المدير.للمزيد من الاستفسار يمكنك ترك رسالة أو إفادتي بعنوانك الالكتروني لإرسال شروحات وافية في الباب ونحن في الخدمة دائما

[madjid-hafed]

الوثيقة حسب ما اطلعت عليه هي بطاقة اتصال بين المدير والمفتش الإداري لا التربوي،ولا ضير من تبليغ المسوؤول بشكوى من طرف الولي أو أي شخص آخر ولو كانت ضد المدير..يبقى فقط هل هي معتمدة ومعمول بها من طرف المفتش أم لا تسهيلا للعمل الإداري . وشكرا.

[ياقوت وهران]

وجدت منذ أيام في أرشيف المدير السابق
هذه الوثيقة

استفساري عن مدى صحتها قانونا وإداريا

http://www.4shared.com/file/ikbnch12ba/___.html





سألت كثيرًا عن هذه الوثيقة
عن صحتها
عن جدواها
عن فحواها
وعنها ظللت أسائل لم أمل


حتى وجدت في النقابة ما يبررها
على أنها وثيقة جديدة
من اجتهاد المفتش
تكون همزة وصل بينه وبين الأولياء أو جمعيتهم
ليقدموا شكوى أو تظلم مهما كان موضوعهما
ضد شخص (مدير، أستاذ، إداري، عامل، حارس، ....)
تكون عن طريق المدير

وليس فيها من ضير
ما دامت تمر على المدير قبل المفتش
وتمر على المفتش قبل اللجنة متساوية الأعضاء
وعلى اللجنة قبل عرضها على الوصاية
وعلى الجهة الوصية قبل القضاء (إن كان الخطأ فادح)


والمدير السابق أشار إلي أن أضعها في مكان
(ما تاكل وما تشرب مثلما قال)
والستار ربي

[matrice12]

هذا عمل la C.I.A

[39douride]

ليس لها أي جانب قانوني..............فهي من ولي الى إدارة.........هل تكونت في المراسلة الإدارية وكيف تكون ؟

[aziz280]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[abdelfetahtoumi]

والله عملت العام الماضي بهذه المقاطعة ولم أسمع بها قط