شكوى المدير بالأستاذ

[ابو النذير]

في حال قام مدير المؤسسة بشكوى كتابية ضد الأستاذ .فهل من حق الأستاذ الاطلاع على هذه الشكوى؟ و هل المدير ملزم قانونا بتبليغه بمحتوى الشكوى؟

[ahmedzane]

المادة 165 من الأمر 06-03 خ 15/7/2006 : " تتخذ السلطة التي لها صلاحية التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى والثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية من المعني."

[ابو النذير]

المادة 165 من الأمر 06-03 خ 15/7/2006 : " تتخذ السلطة التي لها صلاحية التعيين بقرار مبرر العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى والثانية بعد حصولها على توضيحات كتابية من المعني."

بارك الله فيك أستاذ...المعني هو المشكو به؟؟؟

[رابح المسيلة]

المدير يرفع الشكوى بالموظف أكيد بمبرر وبسبب واضح الى مديرية التربية ولا يطلع عليها الموظف أما في حالة عقوبات تأديبية صحيح يطلب توضيحات من المعني كما أشرت

[addam]

المدير يرفع الشكوى بالموظف أكيد بمبرر وبسبب واضح الى مديرية التربية ولا يطلع عليها الموظف أما في حالة عقوبات تأديبية صحيح يطلب توضيحات من المعني كما أشرت

الشكوى تكون فارغة ما لم ترفق باستفسارات موجهة للموظف مع رده وهكذا يطلع الموظف على مضمون الشكوى ....

[رابح المسيلة]

الشكوى تكون فارغة ما لم ترفق باستفسارات موجهة للموظف مع رده وهكذا يطلع الموظف على مضمون الشكوى ....
سلام
اعطيك مثال : موظف لم يحترم مسؤوله المباشر ورفض تطبيق التوجيهات الصادرة من مسؤوله هنا يوجه المدير شكوى مباشرة دون ان يطلع عليها الموظف غير أن السلطة التي لها صلاحية التعيين تطلب توضيحات من المعني(المشكو منه) قبل اصدار العقوبة من الدرجة 1 و2

[elsawtelhazin]

ليس شرطا أن يطلع الأستاذ على المشكوى المقدمة من طرف المدير
ففي الابتدائي السيد المفتش هو من يستدعي الاستاذ ليبرر ما جاء في الشكوى
اذاما رفض هذه الأستاذ سلطة المدير وتجاور الخطوط الحمراء

[ابو النذير]

و لما العكس يكون صحيحا ؟ لما الموظف يطلب منه قانونا احترام السلم الإداري في حال الشكوى بمسؤوله المباشر؟ و يصبح هنا المدير مطلعا على الشكوى المقدمة ضده...في كثير من الأحيان يقع الظلم و يجد الموظف نفسه معاقب على حين غرة و من غير سابق انذار

[ابو النذير]

ليس شرطا أن يطلع الأستاذ على الشكوى المقدمة من طرف المدير
ففي الابتدائي السيد المفتش هو من يستدعي الاستاذ ليبرر ما جاء في الشكوى
اذاما رفض هذه الأستاذ سلطة المدير وتجاور الخطوط الحمراء

عن أية خطوط حمراء تتحدث يا أستاذي الكريم و السيد المدير الا من رحم ربي يعبث بالقانون عبثا متجاوزا في حق الاستاذ اهانة و احتقارا

[رابح المسيلة]

و لما العكس يكون صحيحا ؟ لما الموظف يطلب منه قانونا احترام السلم الإداري في حال الشكوى بمسؤوله المباشر؟ و يصبح هنا المدير مطلعا على الشكوى المقدمة ضده...في كثير من الأحيان يقع الظلم و يجد الموظف نفسه معاقب على حين غرة و من غير سابق انذار
سلام أستاذي المحترم أبو النذير
قلت بنفسك السلم الاداري بهذا التصور الذي أبديته يمكن لمدير المدرسة أن يرفع شكوى بمفتش المقاطعة دون احترام السلم الاداري ومفتش المقاطعة يرفع شكوى بمدير التربية الى الوازرة دون احترام السلم الاداري وهكذا ........
هذه هي تقاليد القانون بل تفليد العرف والتقاليد والحياة نفسها يوجد رئيس ومرؤوس وقائد يتحكم في تابعيه ويسيرهم ويوجههم ..........
حتى في ديننا الاسلامي قائد الجيش -الامام - الخليفة .......
تقبل مروري
سلام

[ابو النذير]

سلام أستاذي المحترم أبو النذير
قلت بنفسك السلم الاداري بهذا التصور الذي أبديته يمكن لمدير المدرسة أن يرفع شكوى بمفتش المقاطعة دون احترام السلم الاداري ومفتش المقاطعة يرفع شكوى بمدير التربية الى الوازرة دون احترام السلم الاداري وهكذا ........
هذه هي تقاليد القانون بل تفليد العرف والتقاليد والحياة نفسها يوجد رئيس ومرؤوس وقائد يتحكم في تابعيه ويسيرهم ويوجههم ..........
حتى في ديننا الاسلامي قائد الجيش -الامام - الخليفة .......
تقبل مروري
سلام

و عليكم السلام و رحمة الله...شكرا جزيلا أستاذ رابح إنما أنا أطرح جملة من الملاحظات و الانشغالات قد تكون قابلة للنقاش هذه مجرد قوانين و ليست نصوصا مقدسة

[البرصاوي]

ولا مرة اخذ براي الاستاذ

[ابو النذير]

ولا مرة اخذ براي الاستاذ

كل القوانين و الأعراف تطبق على الحلقة الأضعف

[رابح المسيلة]

و عليكم السلام و رحمة الله...شكرا جزيلا أستاذ رابح إنما أنا أطرح جملة من الملاحظات و الانشغالات قد تكون قابلة للنقاش هذه مجرد قوانين و ليست نصوصا مقدسة
سلام
لا شكرا على واجب أستاذي الفاضل أبو النذير
فعلا ما طرحته موضوع في غاية الأهمية ومن الأشياء المسكوت عنها
ننتظر مواضيع اخرى في هذا السياق
وفقك الله وسدد خطاك ودمت مثالا في الابداع وحسن الخلق والتميز

[ابو النذير]

سلام
لا شكرا على واجب أستاذي الفاضل أبو النذير
فعلا ما طرحته موضوع في غاية الأهمية ومن الأشياء المسكوت عنها
ننتظر مواضيع اخرى في هذا السياق
وفقك الله وسدد خطاك ودمت مثالا في الابداع وحسن الخلق والتميز

من أنوار أمثالكم الساطعة و من كريم أخلاقكم نقتبس أستاذ رابح...حفظك الله و رعاك

[mzila]

السلام عليكم
وفي حالة تهجم الاستاذ على مجلس الاقسام بعذر تقديم وأو تأخير قسم من الاقسام
ماهي ا لعقوبة المناسبة له

[medsliman]

توجه نسخة من الانذار الكتابي للاستاذ و نسخة لمديرية التربية و نسخة توضع في ملف الاستاذ يوضح فيها المدير سبب الانذار مع التحذير باتخاذ اجراءات اخرى تمس الراتب و المردودية خاصة

[مومي23]

و لمادا يتهجم استاد على زملائه لمجرد تقديم قسم او تاخيره
هل هده عقلية انسان اعطية امانة تعليم و تربية الاجيال
للاسف

[ابو النذير]

توجه نسخة من الانذار الكتابي للاستاذ و نسخة لمديرية التربية و نسخة توضع في ملف الاستاذ يوضح فيها المدير سبب الانذار مع التحذير باتخاذ اجراءات اخرى تمس الراتب و المردودية خاصة

من أين لك بهذا الكلام؟ و هل يحق للمدير ان يستعمل الراتب او المردودية كوسيلة للضغط او التهديد؟ ثم هل كرامة الاستاذ تسمح له ان يقبل المساومة بحجة المساس بالراتب او المردودية؟

[medsliman]

من أين لك بهذا الكلام؟ و هل يحق للمدير ان يستعمل الراتب او المردودية كوسيلة للضغط او التهديد؟ ثم هل كرامة الاستاذ تسمح له ان يقبل المساومة بحجة المساس بالراتب او المردودية؟ لقد حدث معي نفس الامر اخي و نقطة المردودية وجدتها 28/40

[ابو النذير]

لقد حدث معي نفس الامر اخي و نقطة المردودية وجدتها 28/40

أستاذي الفاضل هذا صنف من المديرين ضعاف الشخصية يعتقد انه بامكانه السيطرة من خلال التلويح بالتهديد بالخصم من الراتب و المردودية و هو اسلوب جبان ...ثم اذا كان في إطار القانون فله الحق في استعمال القانون و ان كان غير ذلك فكرماتك أستاذي فوق كل شيء إياك و الرضى بالذل

[medsliman]

أستاذي الفاضل هذا صنف من المديرين ضعاف الشخصية يعتقد انه بامكانه السيطرة من خلال التلويح بالتهديد بالخصم من الراتب و المردودية و هو اسلوب جبان ...ثم اذا كان في إطار القانون فله الحق في استعمال القانون و ان كان غير ذلك فكرماتك أستاذي فوق كل شيء إياك و الرضى بالذل تراجع في الانذار لكن المردودية 7000دج ذهبت هباءا و الحمدلله الانسان يخدم ابتغاء وجه الله قال شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله :
" مَنْ لَمْ تَكُنْ نِيَّتُهُ صَالِحَةً ، وَعَمَلُهُ عَمَلًا صَالِحًا لِوَجْهِ اللَّهِ ، وَإِلَّا كَانَ عَمَلًا فَاسِدًا ، أَوْ لِغَيْرِ وَجْهِ اللَّهِ ، وَهُوَ الْبَاطِلُ ، كَمَا قَالَ تَعَالَى: (إنَّ سَعْيَكُمْ لَشَتَّى) .

[malik-03]

وكأن المعلم الذئب الذي يفترس دائما
إذا كان المدير الذي فر فرارا من التدريس الذي لم يكن أهلا له يوما يشتكي هذا العبد الضعيف للعبد
فإن المعلم سيرفع شكواه الى رب العباد

[ahmed.meddah]

ليس شرطا أن يطلع الأستاذ على المشكوى المقدمة من طرف المدير
ففي الابتدائي السيد المفتش هو من يستدعي الاستاذ ليبرر ما جاء في الشكوى
اذاما رفض هذه الأستاذ سلطة المدير وتجاور الخطوط الحمراء
آه ثم آه ثم آه ثم آه

[موسى عمر]

لا نقول شكوى وانما تقرير يرفعه للمفتش اولا لايكون مباشرة دون تنبيهات وتحذيرات شفوية وكتابية للاستاذ واذا لم يستجب الاستاذ ليس للمدير وانما للنظام الداخلي للمؤسسة وللمهام التي حددها التشريع المدرسي فهنا المدير في المرة الاولى يخبر المفتش دون مراسلة رسمية يعني شفويا لزيارته وتحذيره ...
يكتب المدير شكوى مباشرة اذا هذا الاستاذ قام بتصرف غير تربوي او عدم احترام مسؤوله المباشر

[رابح المسيلة]

لا نقول شكوى وانما تقرير يرفعه للمفتش اولا لايكون مباشرة دون تنبيهات وتحذيرات شفوية وكتابية للاستاذ واذا لم يستجب الاستاذ ليس للمدير وانما للنظام الداخلي للمؤسسة وللمهام التي حددها التشريع المدرسي فهنا المدير في المرة الاولى يخبر المفتش دون مراسلة رسمية يعني شفويا لزيارته وتحذيره ...
يكتب المدير شكوى مباشرة اذا هذا الاستاذ قام بتصرف غير تربوي او عدم احترام مسؤوله المباشر
السلام عليكم :
صحيح أستاذي المحترم لا تسمى شكوى بل تقريرا يرفعه مدير المدرسة عن طريق السلم الاداري
بارك الله فيك استاذي ودمت شمعة تنير دوما