رتبة مكون رتبة نافعة ضارة

[Hana 67]

المثل يقول ربة ضارة نافعة لكن رتبة استاذ مكون رتبة نافعة ضارة و انا احد المتضررات كيف لي بعد 20سنة من العمل ابقي في القسم و مدير الثانوية تلميذي و زميلاتي في التدريس في سن بناتي لاتنصحوني بمسابقة التفتيش لان الحظوظ و المناصب ليس بالكثيرة و سبق لي ان شاركت انا أري القانون الأساسي مجحف في حق هذه الفئة لو كانت كما سبق يمكننا ان نتأهل لرتبة ناظر أو مدير افضل بكثير من البقاء في القسم لا تنصحوني بالتقاعد لانني لم ابلغ55سنة,

[KIMO_DZ]

بما انك امراة فتستطيعين التقاد عند عمر 45 وليس 55 مسبق

[feteh el rahmene]

بما انك امراة فتستطيعين التقاد عند عمر 45 وليس 55 مسبق

السيّدة لم تقل لك " دبّرْ عليّا "
أنا أوافقها الرأي تمامًا
من المفروض النّقابات تنظر إلى هذا الأمر ..
كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا .. بينما عشرات مناصب الإدارة تلعب بيها الذْراري
بئس هذه المسخرة و تبًّا لكل من شارك فيها و قرّرها ووافق عليها

[ياسين 87]

السيّدة لم تقل لك " دبّرْ عليّا "
أنا أوافقها الرأي تمامًا
من المفروض النّقابات تنظر إلى هذا الأمر ..
كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا .. بينما عشرات مناصب الإدارة تلعب بيها الذْراري
بئس هذه المسخرة و تبًّا لكل من شارك فيها و قرّرها ووافق عليها


اذن فليسمحوا للمكون الادارة

[omar benhlima]

اولا ما تفضلت به الاستاذة المحترمة كلام منطقي وهذا ما يجعل الكثير يفكر في التقاعد لما يراه من إجحاف وظلم من كل الجوانب فالوزارة لا ترغب في تشجيع الكفاءات من معلمين واساتذة فهي تجبرهم جبرا على التقاعد عوض أن تحفزهم على العطاء فمثلا هروب الاساتذة الاكفاء إلى الإدارة في نظري خطأ لأن المدير في الوقت الحالي ليس له الوقت ليكون المعلمين والأساتذة الجدد فهو منغمس في الأمور الإدارية ولا يكاد ان ينتهي منها من الصباح إلى المساء وبالتالي من المفروض الوزارة تشجع المكون ليؤطر زملاءه ويقدم لهم ما يملكه من تجربة وخبرة التي إكتسبها خلال مساره المهني وان يحظى هذا الأخير بنوع من الإحترام والتقدير عوض ان نرغمه على القيام بأعمال دون تقديم له يد العون والمساعدة

[ammar4000]

هناك حلين الانتداب او الاستيداع ملاحظة دوام الحال من المحال الكبير يشيخ والصغير يكبر هذا حال الدنيا

[سعيد بذكر الرحمان]

السيّدة لم تقل لك " دبّرْ عليّا "
أنا أوافقها الرأي تمامًا
من المفروض النّقابات تنظر إلى هذا الأمر ..
كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا .. بينما عشرات مناصب الإدارة تلعب بيها الذْراري
بئس هذه المسخرة و تبًّا لكل من شارك فيها و قرّرها ووافق عليها


احسنت ياعبد العزيز
ارى ان رتبة استاذ رئيسي افضلمن رتبة مكون لان الرئيسي له حظ كبير في النجاح لمسابقة مدير مدرسة وبهذا يتهنى الفرطاس من حكان الراس
ورتبة المفتش راها ليهم

[kamel2009956]

من يحب خدمة الاهانة والذل والكذب والحقرة والكل يتعلم فيه الهدرة ربي يسلط عليه مهنة مدير في التعليم

[tayebali]

اعجب لمن تطلب الإدارة الا تعرفين انها مسؤولية كبيرة كما انها مدعاة الى الإختلاط الدائم مما يعرضك للأذى
انصحك بقسمك

[ziane001]

أتأسف يا أخي عمر بن حليمة عما يحدث في قطاعنا أنت لك مايقارب 27 سنة في هذا الميدان ومازلت في حجرة الدرس بينما أرى مديرتكم درست 5 سنوات وهي تعتبر تلميذة من تلاميذ تك أيعقل هذا ياعمر؟

[omar benhlima]

أتأسف يا أخي عمر بن حليمة عما يحدث في قطاعنا أنت لك مايقارب 27 سنة في هذا الميدان ومازلت في حجرة الدرس بينما أرى مديرتكم درست 5 سنوات وهي تعتبر تلميذة من تلاميذ تك أيعقل هذا ياعمر؟

شكرا اخي الفاضل على تفاعلك وعلى شعورك النبيل إتجاه زملائك القدامى لكن ما باليد حيلة الشيء الوحيد الذي اعتزبه كما تعتز به أنت لكونك معلم كفء يثشهد لك الجميع بتفانيك وحبك للعمل مع التلاميذ وو‘حالتك للتقاعد خلال السنة الجارية خسارة لقطع التربية فالشيء الذي سعد به المعلم هو حب تلاميذه له وحب التاس له لانهم يقدرونه على ما يقوم به اما فيما ذكرت صدقني في بعض الاحيان اشفق على المدير بصفة عامة فالكل يريد أن يتمسال عليه طبعا لا اتحدث عمن له المعارف أو له اساليب أخرى يتعامل بها مع المسؤولين فكما قالت الأستاذة المحترمة صاحبة الموضوع رب ضارة نافعة تحياتي إليك .

[yyoucef]

اذن لاتقبل برتبة مكون تنازل عنها وانتظر
ثم هل يجب على كل استاذ ان يمر يرتبة مدير قبل ان يتقاعد
هذه الرتبة مكافئة للاستاذ على خبرته وفرصة له اذا كان يطمح في رتبة مفتش ومسلك اخر اذاكان لايحب الادارة او لايجيدها
ارى انها رتبة منصفة

[جميل صابر]

منصب مدير في راي للمغضوب عليهم عجز اخوة اشداء اقوياء على تحمل مسؤلياته و ندموا اشد الندم على طلبه فما بالك بامراة ؟؟!!! نصيحتي يا مسكينه توبي الى الله والعني الشيطان

[meftahdj1]

نعم انها اشكاليه اعرف من الاساتذه خرجوا من القسم الى القبر اعرف اساتده درسوني ودرسوا زوجتى ويدرسون اولادي بزاف.......بل قام باجلاس ابنتى اين كانت تجلس امهم

[lazhar-batna]

أولا أقول لك سيدتي الفاضلة أن رتبة أستاذ مكون أفضل بكثير من رتبة مدير من حيث الراحة
ثانيا في أحد الردود قال أحدهم "رتبة مدير تلعب بيها الذراري" أقول للأخ الكريم هذا مستوى لا يليق بمربي كونك تصف زميل لك لا تقل خبرته عن 15 سنة في الميدان بهكذا وصف...
الله يكون في عون كل المخلصين في القطاع.

[filassi]

كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا ؟؟
أستاذ أمام السبورة بعمر 59 سنة ؟؟؟؟؟؟؟

[Hana 67]

السيّدة لم تقل لك " دبّرْ عليّا "
أنا أوافقها الرأي تمامًا
من المفروض النّقابات تنظر إلى هذا الأمر ..
كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا .. بينما عشرات مناصب الإدارة تلعب بيها الذْراري
بئس هذه المسخرة و تبًّا لكل من شارك فيها و قرّرها ووافق عليها

ألف شكر أخيرا وجدت من يفهمني

[Hana 67]

كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا ؟؟
أستاذ أمام السبورة بعمر 59 سنة ؟؟؟؟؟؟؟
غريب في من يري رتبة مكون رتبة مشرفة هي رتبة شاقة و هذا اجحاف في حق من ربي الاجيال

[Hana 67]

اولا ما تفضلت به الاستاذة المحترمة كلام منطقي وهذا ما يجعل الكثير يفكر في التقاعد لما يراه من إجحاف وظلم من كل الجوانب فالوزارة لا ترغب في تشجيع الكفاءات من معلمين واساتذة فهي تجبرهم جبرا على التقاعد عوض أن تحفزهم على العطاء فمثلا هروب الاساتذة الاكفاء إلى الإدارة في نظري خطأ لأن المدير في الوقت الحالي ليس له الوقت ليكون المعلمين والأساتذة الجدد فهو منغمس في الأمور الإدارية ولا يكاد ان ينتهي منها من الصباح إلى المساء وبالتالي من المفروض الوزارة تشجع المكون ليؤطر زملاءه ويقدم لهم ما يملكه من تجربة وخبرة التي إكتسبها خلال مساره المهني وان يحظى هذا الأخير بنوع من الإحترام والتقدير عوض ان نرغمه على القيام بأعمال دون تقديم له يد العون والمساعدةكلامك منطقي لكن الادارة احسن من الوقوف أمام 40تلميذ العمر لا يسمح درسنا بما فيه الكفاية

[Hana 67]

كيف للمكوّن ينتظر فقط مسابقة التّفتيش المحسوم أمرنتائجها مسبّقًا ؟؟
أستاذ أمام السبورة بعمر 59 سنة ؟؟؟؟؟؟؟
هي مهزلة اخي الكريم حتي جدول التوقيت مثلك مثل مواليد1992 أين هي امتيازات أستاذ مكون!!!!

[Hana 67]

شكرا لكل مؤيد و معارض انا استاذة مكونة لم أكون أحد اين هي أمتيازات الأستاذ المكون لاشيء نفس جدول التوقيت لا مسابقات ترقية ولاشيء حسبي الله و نعم الوكيل

[khalade]

اري من يريد المسؤولية جاهل بعواقبها

[مسيلية33]

منصب مدير في راي للمغضوب عليهم عجز اخوة اشداء اقوياء على تحمل مسؤلياته و ندموا اشد الندم على طلبه فما بالك بامراة ؟؟!!! نصيحتي يا مسكينه توبي الى الله والعني الشيطان

استاذنا الفاضل , اين المشكل في كلامها حتى تقول لها توبي الى الله ؟؟؟

[جميل صابر]

من الخطا في نظري عزيزتي و ابنة مدينتي العزيزة والمحافظة - ان تفكر في تقلد مسؤلية هي تعرف مسبقا انها صعبة و انها ستفشل في ادارتها بل احسب ذلك ذنبا عظيما يجب التوبة منه - مع اجلالي و تقديري لكل امراة تعرف قدر نفسها و تحترم انوثتها و خصوصياتها

[faiçal07]

الله يكون في عون كل المخلصين في القطاع.

[مومي23]

المثل يقول ربة ضارة نافعة لكن رتبة استاذ مكون رتبة نافعة ضارة و انا احد المتضررات كيف لي بعد 20سنة من العمل ابقي في القسم و مدير الثانوية تلميذي و زميلاتي في التدريس في سن بناتي لاتنصحوني بمسابقة التفتيش لان الحظوظ و المناصب ليس بالكثيرة و سبق لي ان شاركت انا أري القانون الأساسي مجحف في حق هذه الفئة لو كانت كما سبق يمكننا ان نتأهل لرتبة ناظر أو مدير افضل بكثير من البقاء في القسم لا تنصحوني بالتقاعد لانني لم ابلغ55سنة,


بارك الله فيك اخي انت فهمت الواقع حق المعرفة
كما قال لي زميل انا لم احس نفسي ترقيت لاني مازلت في القسم كما انا
انت فعلا استاد نزيه اعطيت لكل رتبة حقها
فتحية لك

[مسيلية33]

من الخطا في نظري عزيزتي و ابنة مدينتي العزيزة والمحافظة - ان تفكر في تقلد مسؤلية هي تعرف مسبقا انها صعبة و انها ستفشل في ادارتها بل احسب ذلك ذنبا عظيما يجب التوبة منه - مع اجلالي و تقديري لكل امراة تعرف قدر نفسها و تحترم انوثتها و خصوصياتها


رأيك احترمه سيدي الفاضل و معذرة إن قلت لك انك دوما تقسو في ردودك على النساء , مازلت لا انسى ردك لي ذات مرة أرجو الاطلاع عليه إن امكن . من هنا http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1891207

[جميل صابر]

اسات الظن سيدتي- فهذه ليست قسوة و انما هي غيرة و محبة و خوف على الام التي ربت و تعبت و على الاخت التي شقت و علمت - كيف اقسو عزيزتي على الناعمة الرقيقة ؟؟! وانا اعرف هشاشتها و اعلم انهن قوارير كما انا متاكد ان منصب مدير لا يناسبها لطبيعة المنصب و خصوصياتها هي و ما ميزها الله به من رقة و حنان و عاطفةا اما انت فقد كنت قاسية فعلا فانا - والله - ما قصدت شيئا و انما هي لحظة تامل مررت بها حينما كتبت ما كتبت و اني لاعتذر و اطلب منك ان تسامحينني و انت الكريمة اكرمك الله بزيارة بيته العتيق

[Hana 67]

اسات الظن سيدتي- فهذه ليست قسوة و انما هي غيرة و محبة و خوف على الام التي ربت و تعبت و على الاخت التي شقت و علمت - كيف اقسو عزيزتي على الناعمة الرقيقة ؟؟! وانا اعرف هشاشتها و اعلم انهن قوارير كما انا متاكد ان منصب مدير لا يناسبها لطبيعة المنصب و خصوصياتها هي و ما ميزها الله به من رقة و حنان و عاطفةا اما انت فقد كنت قاسية فعلا فانا - والله - ما قصدت شيئا و انما هي لحظة تامل مررت بها حينما كتبت ما كتبت و اني لاعتذر و اطلب منك ان تسامحينني و انت الكريمة اكرمك الله بزيارة بيته العتيق
شكرا اخي الفاضل

[مسيلية33]

اسات الظن سيدتي- فهذه ليست قسوة و انما هي غيرة و محبة و خوف على الام التي ربت و تعبت و على الاخت التي شقت و علمت - كيف اقسو عزيزتي على الناعمة الرقيقة ؟؟! وانا اعرف هشاشتها و اعلم انهن قوارير كما انا متاكد ان منصب مدير لا يناسبها لطبيعة المنصب و خصوصياتها هي و ما ميزها الله به من رقة و حنان و عاطفةا اما انت فقد كنت قاسية فعلا فانا - والله - ما قصدت شيئا و انما هي لحظة تامل مررت بها حينما كتبت ما كتبت و اني لاعتذر و اطلب منك ان تسامحينني و انت الكريمة اكرمك الله بزيارة بيته العتيق

آمين لينا وليك استاذنا الفاضل
السماح

[faridgueddoum]

ان كان لك الشهامة فاستقيلي من منصبك
كفانى دموع التماسيح

[Hana 67]

ان كان لك الشهامة فاستقيلي من منصبك
كفانى دموع التماسيح
شكرا علي عدم تفهمك و بما انني مربية اجيال لا استطيع الرد عليك

[fouzi92]

حسب رأيي القسم أفضل من المكتب ، ويكفي لتتأكد من ذلك أن تقارن بين مردودك و مردود المدير لتخلص أن هناك نسبة قليلة من المدراء الذين يؤدون واجبهم على أكمل وجه . أما الأستاذ فهو مجبر على أن يتقن عمله لأنه يجد نفسه واقفا أمام أبرياء ضائعين لا محالة إن قصر في واجبه . فنحن على مشارف التقاعد أي الخروج من الحياة المهنية بعد سنوات و سنوات من العطاء. فعسى أن نكره شيئا و هوخير لنا .فلنجعل الختام مسكا مودعين الحياة المهنية مرتاحين لا آسفين و لا نادمين

[hamoudi11]

ان كان لك الشهامة فاستقيلي من منصبك
كفانى دموع التماسيح

السلام عليكم،
الابتسامة في وجه اخيك صدقة.فما بلك بالكلمة الطيبة?
فالدين النصيحة.

[صابرون]

السلام عليكم. المخلصون في التعليم لا يطمحون إلى الإدارة لأنهم ذات ساعة حضروا مذكرة درس : كلكم مسؤول عن رعيته . لا يترشحون إلى مسابقات الغش لأنهم درسوا تلاميذهم : من غشنا فليس منا.يبقون مواصلين العمل مع تلاميذهم لأنهم تعلقوا بهم. المخلصون يمدهم ربهم العافية و إن مرضوا أو توفوا فليطهرهم بذلك. المخلصون رتبة سامية عن الرتب المستحدثة. كيف لمكون لم يستعمل داطاشو و لا يملك إيماي و لم يحرر بيده و بعقله الخبير مذكرة جديدة ... أن يكون من لا يقبل ذلك إلا للترسيم فقط؟؟؟ المخلصون يلتمسون حقوقهم بطرقهم و كأنهم لا يؤمنون بالنقابات. المخلصون لا يهابون المفتشين لأنهم أصلا فتشوا ضمائرهم . سلام.

[Hana 67]

[QUOTE=fouzi92;3994867450]حسب رأيي القسم أفضل من المكتب ، ويكفي لتتأكد من ذلك أن تقارن بين مردودك و مردود المدير لتخلص أن هناك نسبة قليلة من المدراء الذين يؤدون واجبهم على أكمل وجه . أما الأستاذ فهو مجبر على أن يتقن عمله لأنه يجد نفسه واقفا أمام أبرياء ضائعين لا محالة إن قصر في واجبه . فنحن على مشارف التقاعد أي الخروج من الحياة المهنية بعد سنوات و سنوات من العطاء. فعسى أن نكره شيئا و هوخير لنا .فلنجعل الختام مسكا مودعين الحياة المهنية مرتاحين لا آسفين و لا نادمين كلام منطقي نابع عن انسان متخلق شكرا علي الرد [ /QUOTE]

[Hana 67]

السلام عليكم. المخلصون في التعليم لا يطمحون إلى الإدارة لأنهم ذات ساعة حضروا مذكرة درس : كلكم مسؤول عن رعيته . لا يترشحون إلى مسابقات الغش لأنهم درسوا تلاميذهم : من غشنا فليس منا.يبقون مواصلين العمل مع تلاميذهم لأنهم تعلقوا بهم. المخلصون يمدهم ربهم العافية و إن مرضوا أو توفوا فليطهرهم بذلك. المخلصون رتبة سامية عن الرتب المستحدثة. كيف لمكون لم يستعمل داطاشو و لا يملك إيماي و لم يحرر بيده و بعقله الخبير مذكرة جديدة ... أن يكون من لا يقبل ذلك إلا للترسيم فقط؟؟؟ المخلصون يلتمسون حقوقهم بطرقهم و كأنهم لا يؤمنون بالنقابات. المخلصون لا يهابون المفتشين لأنهم أصلا فتشوا ضمائرهم . سلام. كل ماقلته منطقي نابع عن شخص مخلص في خدمته صحيح ربما لو استعملت الغش لكنت من الناجحين في مسابقة التفتيش

[Hana 67]

السلام عليكم،
الابتسامة في وجه اخيك صدقة.فما بلك بالكلمة الطيبة?
فالدين النصيحة.
شكرا الاخhamoudi 11علي الرد المؤدب لمن يستحق الرد

[hamoudi11]

شكرا الاخhamoudi 11علي الرد المؤدب لمن يستحق الرد

الاخت حمودي.ام حمودي

[toufikbennour]

الكل يحسب ان مهنة مدير هي الجلوس وراء المكتب وكفى ..... بل هي مسؤولية عن الاساتذة والعمال والمطعم والتلاميذ ثم أين الفرق في الراتب فالاستاذ المكون مصنف مع المدير لاتنسى أن المدير يجب ان يظهر بهندام لائق "الكستيم العيان ب15000 "ليس كالاستاذ يرتدي مئزر ويدخل الى القسم و يغادر المؤسسة دون اي تفكير فيها اذهب الى المحاكم وسترى كم من مدير يحاكم وهو موقف عن العمل ومهدد حتى بالسجن

[hamoudi11]

الخيرة فيما اختاره الله.كل شيئ مقدر.

[Hana 67]

الخيرة فيما اختاره الله.كل شيئ مقدر.شكرا الاخت ام حمودي

[صابرون]

كل ماقلته منطقي نابع عن شخص مخلص في خدمته صحيح ربما لو استعملت الغش لكنت من الناجحين في مسابقة التفتيش

السلام و شكرا جزيلا على التعليق. حياة الضمير إلى الآخر .سلام

[موسى ضياء]

الادارة ليست تشريف بل عناء وخاصة للنساء هم مع التلاميذ واوليائهم هم مع مديرية التربية هم مع النتائج اي خطا يرتكب انت المسؤولة عنه العمل من قبل الثامنة حتى الخامسة لماذا اطلبي الصحة والعافية وادعي لنا كي نتقاعد وحنا سالمين

[احمامة السلام71]

الادارة للرجال فقط...................

[ابراهيم باهي]

لي 25 سنة عمل كأستاد وانا اليوم استاد مكون وأعمل في مؤسستي مع أساتدة و أستادات كانوا في يوم ما تلامدتي و لا أجد حرج في دلك بل أشعر بالفخر و الإعتزاز بهم .

[سلطان10]

من يريد الالتحاق بمهنة مدير فهو ياإما أستاذ فاشل في العمل يريد الراحة المزعومة وللإسف الشديد فإنه لن يجدها أو أنه يحب الحكم و التسلط لم يستطع الحصول عليه في مكان اخر الا على زمالائه أو أنه أصبح لايتأقلم مع الجيل الجديد من التلاميذ حيث أصبح متحصّرمن القوانين الصارمة في التعامل مع التلاميذ مثل الممنوعات (الضرب والشتم ...إخ ) وإلا الاستقالة المقنعة. فنقول لكل هاؤولاء أتقوا الله في أبناء وطنكم إن أبناء الناس لم تنجبهم أمهاتهم لكم لكي (يكونوا عبيد عندكم )تتسلطوا عليهم وتقمعوهم وحتى يوجد من يساومهم على العرض و الشرف بإستغلاله للمنصب فوالله هذا هو الحرام بعينه . وليس معنى هذا أن العقاب ممنوع آو الدخول في دومامة الخوف من التلميذ من أجل المحافظة على المنصب فهذه فكرة خاطئة عن القوانين الغرض من منع االعنف ضد التلميذ والابن هو فتح لباب الحوار معه لفهمه ومن ثم تقومه وفق المناهج المعتمدة من الدولة ومنه بناء شخصية قوية للناشئة بدل النماذج المستنسخة .اما بالنسبة للعقاب يجبان يكون في محله وزمانه ومكانه وبوسائل مشروعة وليس إنتقام أو تغطية ضعف .
إحذر أخي المعلم و الاستاذ أن تكون سبب لكره التلميذ للمادة بسبك أويتسرب من المدرسة كليا بسببك بل كن سبب في حبه للمادة والعلم والمعلم وهذا ليس بالشيئ الصعب إذا حاولت فهم رسالتك واتبعت طرق التدريس الحديثة المتبعة في التعليم بحذافرها المقاربة بالكفاءة و الوضعية الاشكالية وعمل الافواج والتقويم اليومي مع تسجيل الملاحظات في دفتر المراسلة ومنها نقطة التقويم المستمر مع الاتصال بالاولياء مباشرة إن تطلب الامر ذلك ليس لتحريشهم على أبنائهم بل لتنصحهم في كيفية متابعتهم بالتي هي أحسن طريقة لكي يكتمل عملك ) وبهذا فلن تحتاج إلى مهنة مدير أو التقاعد المسبق .
وفقكم الله

[ديب سليم]

عجبا مدراء يريدون الاستقالة واخرون يبحثون عن المسسؤلية

[عوااس]

المثل يقول ربة ضارة نافعة لكن رتبة استاذ مكون رتبة نافعة ضارة و انا احد المتضررات كيف لي بعد 20سنة من العمل ابقي في القسم و مدير الثانوية تلميذي و زميلاتي في التدريس في سن بناتي لاتنصحوني بمسابقة التفتيش لان الحظوظ و المناصب ليس بالكثيرة و سبق لي ان شاركت انا أري القانون الأساسي مجحف في حق هذه الفئة لو كانت كما سبق يمكننا ان نتأهل لرتبة ناظر أو مدير افضل بكثير من البقاء في القسم لا تنصحوني بالتقاعد لانني لم ابلغ55سنة,

أنت مريضة يا أستاذة وعليك باختصاصي في الأمراض النفسية...كان عليك أن تفرحي لتلميذك الذي أصبح مديرا وليس العكس...منطقك خاطئ وعليك بالإعتذار باسم الأساتذة .

[ابن حوقل]

من يريد الالتحاق بمهنة مدير فهو ياإما أستاذ فاشل في العمل يريد الراحة المزعومة وللإسف الشديد فإنه لن يجدها أو أنه يحب الحكم و التسلط لم يستطع الحصول عليه في مكان اخر الا على زمالائه أو أنه أصبح لايتأقلم مع الجيل الجديد من التلاميذ حيث أصبح متحصّرمن القوانين الصارمة في التعامل مع التلاميذ مثل الممنوعات (الضرب والشتم ...إخ ) وإلا الاستقالة المقنعة.فنقول لكل هاؤولاء أتقوا الله في أبناء وطنكم إن أبناء الناس لم تنجبهم أمهاتهم لكم لكي تتسلطوا عليهم وتقمعوهم وحتى يوجد من يساومهم بإستغلاله للمنصب فوالله هذا هو الحرام بعينه . وليس معنى هذا أن العقاب ممنوع ولكن عقاب ( في محله وزمانه ومكانه ) وليس إنتقام أو تغطية ضعف .
إحذر أخي المعلم و الاستاذ أن تكون سبب في تكريه التلميذ للمادة بسبك أويتسرب من المدرسة كليا بسببك بل كن سبب في حبه للمادة والعلم والمعلم وهذا ليس بالشيئ الصعب إذا حاولت فهم رسالتك واتبعت طرق التدريس الجديدة المتبعة في التعليم بحذافرها ( المقاربة بالكفاءة و الوضعية الاشكالية وعمل الافواج والتقويم اليومي مع تسجيل الملاحظات في دفتر المراسلة مع الاتصال بالاولياء مباشرة إن تطلب الامر ذلك ليس لتحريشهم على أبنائهم بل لتنصحهم في كيفية متابعتهم بالتي هي أحسن ليكتمل عملك ) وبهذا فلن تحتاج إلى مهنة مدير أو التقاعد المسبق .
وفقكم الله
بارك الله فيك على التوجيهات القيمة و أدعو كل معلم أن يتصرف بمقتضاها أقول لك الفضل الذي أجنيته من مزوالة التعليم ليس المال و السمعة ولا المركز الإجتماعي بل أصدقاء جدد أو أكثر من ذلك أحباب و لو وزعت عليهم المال ما أحبوك .ياالله.اللهم أرضى عنا و اجعلنا نسعى في رضاك .

[سلطان10]

من يريد الالتحاق بمهنة مدير فهو ياإما أستاذ فاشل في العمل يريد الراحة المزعومة وللاسف الشديد فإنه لن يجدها أو أنه يحب الحكم و التسلط لم يستطع الحصول عليه في مكان اخر الا على زمالائه أو أنه أصبح لايتأقلم مع الجيل الجديد من التلاميذ حيث أصبح متحصّرمن القوانين الصارمة في التعامل مع التلاميذ مثل الممنوعات (الضرب والشتم ...إخ ) وإلا الاستقالة المقنعة. فنقول لكل هاؤولاء أتقوا الله في أبناء وطنكم إن أبناء الناس لم تنجبهم أمهاتهم لكم لكي (يكونوا عبيد عندكم )تتسلطوا عليهم وتقمعوهم وحتى يوجد من يساومهم على العرض و الشرف بإستغلاله للمنصب فوالله هذا هو الحرام بعينه . وليس معنى هذا أن العقاب ممنوع و منثم الدخول في دومامة الخوف من التلميذ من أجل المحافظة على المنصب فهذه فكرة خاطئة عن القوانين . الغرض من منع االعنف ضد التلميذ والابن هو فتح لباب الحوار معه لفهمه ومن ثم تقويمه وفق المناهج المعتمدة من الدولة ومنه بناء شخصية قوية للناشئة بدل النماذج المستنسخة والكررة التي غلب عليها العنف بسبب العنف المدسي والقمع الموجه ضد التلاميذ .اما بالنسبة للعقاب يجبان يكون في محله وزمانه ومكانه وبوسائل مشروعة وليس إنتقام أو تغطية ضعف .
إحذر أخي المعلم و الاستاذ أن تكون سبب لكره التلميذ للمادة بسبك أويتسرب من المدرسة كليا بسببك بل كن سبب في حبه للمادة والعلم والمعلم وهذا ليس بالشيئ الصعب إذا حاولت فهم رسالتك واتبعت طرق التدريس الحديثة المتبعة في التعليم بحذافرها المقاربة بالكفاءة و الوضعية الاشكالية وعمل الافواج والاهتمام بالمسار قبل المعرفة وخاصة الحوار الافقي والعمودي والتقويم اليومي مع تسجيل الملاحظات في دفتر المراسلة ومنها نقطة التقويم المستمر مع الاتصال بالاولياء مباشرة إن تطلب الامر ذلك ليس لتحريشهم على أبنائهم بل لتنصحهم في كيفية متابعتهم بالتالي هي أحسن طريقة لكي يكتمل عملك ) وبهذا فلن تحتاج إلى مهنة مدير أو التقاعد المسبق .
وفقكم الله