المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : لتعليمة رقم 166 المؤرخة في 07/12/2015


Boumam_s
2015-12-10, 22:04
بكل صراحة
-------
رتبة مدير لا تستهوي سوى الأساتذة الذين يعانون من مشكل السكن
---------------------------------------------------------------
نظرا للعدد الهائل من الأساتذة في جميع الولايات الناجحين في المسابقة المتعلقة بالترقية لرتبة مدير في جميع الأطوار الذين قدموا طلبات التنازل للعودة لإطارهم الأصلي خاصة بعد صدور التعليمة الحكومية 003 وتأكد الأساتذة من ترقيتهم لرتبة مكون مما جعل وزارة التربية الوطنية تصدر التعليمة رقم 166 المؤرخة في 07/12/2015 تطلب فيها من مديريات التربية رفض أي طلب من طرف الأساتذة في جميع الأطوار للتنازل عن الترقية لرتبة مدير بعد نجاحهم في المسابقة المتعلقة بذلك نظرا للفراغ الرهيب الذي تعانيه المؤسسات التربوية من هيئات التأطير خاصة المديرين .
لم أكن أتصور أن يأتي يوم يتوسط فيه الأستاذ من أجل قبول مديرية التربية تنازله عن رتبة مدير ورجوعه لرتبته الأصلية وهي الأستاذية ، وهذا ما تم معي من طرف العديد من الأساتذة يطلبون مني التوسط لدى السيد مدير التربية لقبول التنازل ؟؟؟ ، هكذا أصبحت رتبة مدير في جميع الأطوار غير محفزة ولا تستهوي سوى الأساتذة الذين يعانون من مشكل السكن ، فالرتبة غير محفزة وداعا للأساتذة الأكفاء الطامحين للترقية لرتبة مدير فالرتبة غير محفزة لأنها في نفس رتبة الأستاذ ، هذا هو حال مؤسساتنا التربوية في الجزائر والجزائر فقط .

نقلا عن صفحة عن الأستاذ مسعود عمراوي : الله يبارك فيه

شهريار الجزائر
2015-12-10, 22:07
هل استاذ مكون راتبه مثل راتب مدير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

boulekhloukh
2015-12-10, 22:12
إذا كان له أقدمية أكثر من المدير يكون راتبه أكثر نعم بشرط أن يكونا من نفس الطور، لهذا نجد المديرين يحتجون و يطالبون بترقيتهم إلى تصنيف أعلى من الأستاذ

matrix1213
2015-12-10, 22:14
الاستاذ المكون الذى ادمج وفق التعليمة 004 و تكون قبل 3 جوان راتبه اكبر من راتب مدير و فى بعض الاحيان اكبر من راتب المفتش

شهريار الجزائر
2015-12-10, 22:15
إذا كان له أقدمية أكثر من المدير يكون راتبه أكثر نعم بشرط أن يكونا من نفس الطور، لهذا نجد المديرين يحتجون و يطالبون بترقيتهم إلى تصنيف أعلى من الأستاذ

شكرا على الرد

boulekhloukh
2015-12-10, 22:20
رتبة المدير تستهوي الكثير من الأصناف منهم:
1 - ضعف الامكانات المعرفية فأعرف شخصيا أساتذة لا يتقنون كيف يعدون نص الاختبار و بقدرة قادر أصبحوا مدراء
2- الرغبة في الهروب من ضجيج التلاميذ
3 - الرغبة في المباهاة بمنصب مسؤول و كفى
4 - الرغبة في الانتقام من بعض الزملاء حينما يكون مسؤولا عليهم
5 - الرغبة في العمل الاداري و التسيير اكثر من العمل التربوي
6 - هناك من يرى في منصب المدير وسيلة لتحقيق بعض المصالح الشخصية .
و أقول هذا مع احترامي للزملاء المدراء المخلصين

عبدالرحمن 65
2015-12-10, 22:25
المدير إذا قدم طلب تنازل عن رتبته الحالية سينزل إلى رتبته السابقة وهي رتبة أستاذ رئيسي

boulekhloukh
2015-12-10, 22:44
حسب التعليمة فإنه لا يقبل التنازل ، و انا شخصيا لو أصبحت مديرا لما طلبت التنازل و هذا مبدأ

islam02
2015-12-11, 07:45
لقد تنازلت مند شهرين والان هناك شخص اخر في مكاني كيف يعقل هدا.هل ادا رفض تنازلي سيعاد المدير الدي اصبح في مكاني الى التدريس

عبد الحكيم19
2015-12-11, 10:37
بارك له ولاتحسده فهذا فضل من الله

ابن الجزائر 65
2015-12-11, 10:51
كل هذا من سوء التسيير.حلول ترقيعية و فقط.

فمن المفروض الترقية تكون حسب الأقدمية و ليس ب"مسابقات الغش" ،حتى ينال كل ذي حق حقه. و منه ارجاع هيبة مفتشي المواد و دوره في تحفيز الأساتذة .

ابن الجزائر 65
2015-12-11, 11:03
7052euros pour les profs de prépa les mieux payés
Les chiffres révélés par le ministère confirment aussi une logique propre aux fonctionnaires : l'augmentation de salaire étant liée à l'ancienneté, les profs les plus âgés sont bien mieux payés que les tous jeunes. Catherine Moisan, directrice de l'évaluation pour le ministère de l'Education nationale, a expliqué à Challenges.fr que "la France paie moins bien que la plupart des pays riches les enseignants débutants, mais la différence se réduit au fur et à mesure de la carrière". A plus de 50 ans, un prof de collège ou de lycée touche 3 027 euros par mois, et 3 993 euros pour les profs agrégés.

bade
2015-12-11, 15:05
أيها الزملاء المحترمون لقد غرر بكم الزميل الذي نشر الموضوع من أساسه نقلا عن عمراوي (النقابي الحسود)
هل بربكم قرأتم التعليمة 003 في جميع موادها التي بلغت سبعا(07)
الموضوع من أساسه باطل بطلان من كتبه أولا على صفحته في الفايسبوك وقد سميتها من قبل خربشات فايسبوكية لماذا ؟؟؟
التعليمة 003 في مادتها الخامسة ذكرت الذين نجحوا في مسابقة مساعد مدير في المدرسة الابتدائية ولم تذكر صفة المدير إطلاقا في الأطوار الثلاثة(ابتدائي . متوسط . ثانوي) فمن أين يأتي حق التنازل عن رتبة إدارية (مدير) في تعليمة 003 لرتبة غير مذكورة أصلا فيها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!
هذا هو الاستغفال بحق . وهذا هو التزوير في المعلومات
http://gulf-up.com/do.php?img=38828 (http://gulf-up.com/)

abdo01
2015-12-11, 15:14
يقصد الذين نجحوا و مازلوا في طور التكوين لم تسلم لهم الديبلوم بعد اما اذاانهى التكوين غير مسموح لهم العودة

bade
2015-12-11, 16:02
يقصد الذين نجحوا و مازلوا في طور التكوين لم تسلم لهم الديبلوم بعد اما اذاانهى التكوين غير مسموح لهم العودة
يا زميلي الموضوع يتطرق إلى تنازل المدير وعودته إلى الرتبة التربوية وفقا للتعليمة 003 والتعليمة براء من هكذا تنازل فلماذا التزوير في نقل المعلومات وهذا بالنسبة للزميل الذي نقل معلومة من عمراوي . ثم لماذا أصلا عمراوي كتب موضوعا خياليا لا تحتويه التعليمة 003 ؟؟؟؟؟؟
ارجع إلى التعليمة 003 واقرأها جيدا وخصوصا النقطة الخامسة(5) لا تجد ذكرا لرتبة مدير بل مساعد مدير في الابتدائي ومن نجح في مسابقة 22 جويلية 2015 .
فلماذا يريد إلصاق المدير بهذه التعليمة ؟؟؟؟؟؟؟

madjid25
2015-12-11, 16:40
سي bade اين حقنا نحن من ترقينا في 2012/06/25 اكثر 20 سنة عمل تكونت وتخرجت في 2008

abou jalil
2015-12-11, 18:17
[QUOTE=bade;3994807038]
أيها الزملاء المحترمون لقد غرر بكم الزميل الذي نشر الموضوع من أساسه نقلا عن عمراوي (النقابي الحسود)
هل بربكم قرأتم التعليمة 003 في جميع موادها التي بلغت سبعا(07)
الموضوع من أساسه باطل بطلان من كتبه أولا على صفحته في الفايسبوك وقد سميتها من قبل خربشات فايسبوكية لماذا ؟؟؟
التعليمة 003 في مادتها الخامسة ذكرت الذين نجحوا في مسابقة مساعد مدير في المدرسة الابتدائية ولم تذكر صفة المدير إطلاقا في الأطوار الثلاثة(ابتدائي . متوسط . ثانوي) فمن أين يأتي حق التنازل عن رتبة إدارية (مدير) في تعليمة 003 لرتبة غير مذكورة أصلا فيها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!
هذا هو الاستغفال بحق . وهذا هو التزوير في المعلومات
http://gulf-up.com/do.php?img=38828 (http://gulf-up.com/)

[/
QUOTE]


الاخ باد انت تعلم جيدا ما هو مبتغاه من وراء هذه السموم التي ينفثها
انه لم يستسغ ان يكون الاستاذ الايل للزوال في الرتبة نفسها التي يحوز عليها المدير