تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : بطاقـة التقويم المستمر بمؤشرات الكفاءات...


بلقاسم لالا
2015-11-21, 18:54
بسـم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

عن عمرو بن العاص أنه سمع رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول:" إذا حكم الحاكم فاجتهد ثم أصاب فله أجران وإذا حكم فاجتهد ثم أخطأ فله أجر..."

من هنا اجتهدت في اقتراح بطاقـة التقويم المستمر لأساتذة السنة الرابعـة في نشاطي اللغة العربية والرياضيـات على أن تعمم الفكرة مستقبلا في بقية الأنشطـة والمستويات في حالة ما إذا لقيت قبولا واستحسانا من طرف المتخصصين حتى لا أقول المسؤولين.

دون إطالة إليكم رابط التحميل:

http://www.4shared.com/rar/Ohm9uLP8ba/__4.html

تقبلوا تحياتي الخالصــة.

محمد حماش
2015-11-21, 22:12
بارك الله فيك ، مجهود مبارك

عبد الهادي بهاب
2015-11-21, 23:17
ملف رائع و حهد طيب مبارك مشطور عليه
لكنه اظنه بهذه الطريقة متعب قليلا و يستلزم وقتا طويلا حتى تحدد بدقة اين تضع العلامة

هل فيه اختصار لكل ذلك في ورقة واحدة

arab1
2015-11-22, 19:05
بارك الله فيك

(( هبة الرحمن ))
2015-11-22, 19:11
اجتهاد تستحق الشكر عليه

بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك

الحاج ابراهيم
2015-11-22, 19:39
بارك الله فيك
لكن الطريقة متعبة جدا للمعلم

rachid1975
2015-11-22, 21:45
بارك الله فيك

djeradi75
2015-11-23, 12:49
بارك الله فيك

skaf1936
2015-11-23, 18:00
لك جزيل الشكـــــــــــر على العمل المقدم.

بلقاسم لالا
2015-11-23, 18:16
شكرا لكم أحبتي على مروركم العطر، وتعليقاتكم النيرة... أنار الله تعالى دربكم .

abdallah73
2015-11-23, 18:40
جزاكم الله خيرا

مملكة لينة
2015-11-23, 20:19
معناه التقويم حسب عدد الكفاءات المراد تقيمها مثلا اذا كانت 10 +5 للسلوك يعني الحد بالنسبة للتقويم هنا 15

kh.farid
2015-11-23, 20:58
مشكككككككككككككككور اخي

بلقاسم لالا
2015-11-23, 21:01
معناه التقويم حسب عدد الكفاءات المراد تقيمها مثلا اذا كانت 10 +5 للسلوك يعني الحد بالنسبة للتقويم هنا 15

لم أفهم قصدك ، وضحي أكثر حتى أستطيع الإجابة؟

شوق وحنين الى الجنة
2015-11-24, 12:02
بارك الله فيك على المجهود المبذول

fayzi
2015-11-25, 11:51
بارك الله فيك

dzhachem
2015-11-25, 13:42
السلام عليكم مشكورين على هده المجهودات

kamal64
2015-12-07, 18:43
شكرا على هذا العمل القيم، بارك الله فيك وفي والديك.