مديري المتغطرس

[malik34]

السلام عليكم
إخواني أخواتي أنا أستاذ في مدرسة ابتدائية أعاني من غطرسة مدير لا أدري كيف أصفها فهو يميز كثيرا بين المعلمين فالبعض منهم لديه الحق في عمل كل شيء بالمدرسة و كأنها شركة خاصة و البعض منهم و من بينهم أنا أحاسب على كل صغيرة و كبيرة و كأن القانون ينطبق على البعض و لا ينطبق على البعض الآخر و حتى أسلوب مخاطبته لي أمام الزملاء فيه استفزاز كبير و يتهمني أمامهم بالتقصير في العمل بالرغم من أنني أحضر دروسي و ووثائق عملي باستمرار و مستوى تلاميذي جيد إلا أنه عند زياراته لي يدقق في كل صغيرة و كبيرة و يكتب تقاريرسيئة عني عكس بقية زملائي حيث أنني أرى أحيانا بعض الأخطاء كارثية منهم و أتفاجأ أن السيد المدير قد أعمي عنها أو أنه يشير إليها بكل لطف .......
خلاصة القول أنني لم أعد أحتمل العمل معه و أفكر بتقديم شكوى ضده لكنني لا أدري عند من أضع شكواو فأرجو إفادتي و جزاكم الله كل خير .

[عبد الهادي بهاب]

لا ادري فالتعامل انسان انسان فيه الكثير من المعطيات و التي للشيطان اكبر نصيب منها
لكن من باب النصيحة و التي تريحك اكثر غير المؤسسة تمام لس هروبا لكن ربحا للوقت و للاعصاب
اما ان كنت مصرا على البقاء فالاولى لك ان تكون دائم مستعدا لاي طارئ وهذا فيه كشقة كبيرة عليك
حدث معي نفس الشء صدقني لم ارتح حتى غيرت المؤسسة ووجدت فريق عمل اخر رائع و الحمد لله كله تمام
و الرحلة و العمل و النتائج .........ففي الاخير لن تجد نصيرا لك لان الامر مجرد تعامل لن يجدي رفع دعوى من غيرها شيء.

[abdessamad0664]

.ففي الاخير لن تجد نصيرا لك لان الامر مجرد تعامل لن يجدي رفع دعوى من غير

[قروي مبارك]

السلام عليكم
إخواني أخواتي أنا أستاذ في مدرسة ابتدائية أعاني من غطرسة مدير لا أدري كيف أصفها فهو يميز كثيرا بين المعلمين فالبعض منهم لديه الحق في عمل كل شيء بالمدرسة و كأنها شركة خاصة و البعض منهم و من بينهم أنا أحاسب على كل صغيرة و كبيرة و كأن القانون ينطبق على البعض و لا ينطبق على البعض الآخر و حتى أسلوب مخاطبته لي أمام الزملاء فيه استفزاز كبير و يتهمني أمامهم بالتقصير في العمل بالرغم من أنني أحضر دروسي و ووثائق عملي باستمرار و مستوى تلاميذي جيد إلا أنه عند زياراته لي يدقق في كل صغيرة و كبيرة و يكتب تقاريرسيئة عني عكس بقية زملائي حيث أنني أرى أحيانا بعض الأخطاء كارثية منهم و أتفاجأ أن السيد المدير قد أعمي عنها أو أنه يشير إليها بكل لطف .......
خلاصة القول أنني لم أعد أحتمل العمل معه و أفكر بتقديم شكوى ضده لكنني لا أدري عند من أضع شكواو فأرجو إفادتي و جزاكم الله كل خير .

ارى فيك مناجات طفل صغير ... يا اخي انت معلم مربي اجيال يجب ان تترفع عن هذا التعبير الذي من خلاله احكم على انك انت من يهين نفسه ... يا اخي دعك من تدليل معاملة المدير لك بلطف او بلين او ... فانت لا تحتاجه في اي شيئ دعه يكت او يلاحظ او يشير ما يشاء كن انت قدوة في عملك لا تتهاون لا تتاخر لا تخرج قبل الوقت قم بواجبك على ما يرام اهتم بفوجك احسن اهتمام راعيه احسن مراعات فهم من ينفعوك في دنياك واخرتك
لا تبالي بمعاملات الزملاء او المدير ان اردت ان تكون معلما مثاليا طبق القانون على نفسك قبل ان يطبق عليك ومن الاجدر ان يكونوا الاحوج اليك ولست الاحوج اليهم .

[malik34]

ارى فيك مناجات طفل صغير ... يا اخي انت معلم مربي اجيال يجب ان تترفع عن هذا التعبير الذي من خلاله احكم على انك انت من يهين نفسه ... يا اخي دعك من تدليل معاملة المدير لك بلطف او بلين او ... فانت لا تحتاجه في اي شيئ دعه يكت او يلاحظ او يشير ما يشاء كن انت قدوة في عملك لا تتهاون لا تتاخر لا تخرج قبل الوقت قم بواجبك على ما يرام اهتم بفوجك احسن اهتمام راعيه احسن مراعات فهم من ينفعوك في دنياك واخرتك
لا تبالي بمعاملات الزملاء او المدير ان اردت ان تكون معلما مثاليا طبق القانون على نفسك قبل ان يطبق عليك ومن الاجدر ان يكونوا الاحوج اليك ولست الاحوج اليهم .

أحترم رأيك أخي الكريم و يبدو لي من خلال تعبيرك عن مهنتك أنك .....معلم تاع بكري ....فلابد أنك قد عملت مع مدراء تاع بكري أين كان الإحترام و التآخي يسود المدارس و لم تجرب العمل مع مدراء مستبدين يستفزونك في كل وقت و في كل حين ففي أحيان كثيرة تصل درجة حدة النقاش بيننا إلى درجة تفقدني أعصابي و أخاف أن ياتي يوم لا أتمالك فيه نفسي قأقع في ما لا يحمد عقباه ...
القانون على عيني و رأسي و أطبق منه ما استطعت و لكنني إنسان في الأخير قد أخطئ و هذا طبيعي لكن الغير طبيعي أن تجد مديرا متحاملا يتصيد أخطاءك ليجعل منها سببا في تقليل احترامه لك أمام الزملاء .....

[malik34]

لا ادري فالتعامل انسان انسان فيه الكثير من المعطيات و التي للشيطان اكبر نصيب منها
لكن من باب النصيحة و التي تريحك اكثر غير المؤسسة تمام لس هروبا لكن ربحا للوقت و للاعصاب
اما ان كنت مصرا على البقاء فالاولى لك ان تكون دائم مستعدا لاي طارئ وهذا فيه كشقة كبيرة عليك
حدث معي نفس الشء صدقني لم ارتح حتى غيرت المؤسسة ووجدت فريق عمل اخر رائع و الحمد لله كله تمام
و الرحلة و العمل و النتائج .........ففي الاخير لن تجد نصيرا لك لان الامر مجرد تعامل لن يجدي رفع دعوى من غيرها شيء.

بكل صراحة فكرت من قبل في إمكانية تغيير المدرسة لكنني تراجعت في الأخير و شاركت في الحركة التنقلية و طلبت نفس المدرسة بسبب قربها من مكان إقامتي و لكن ذلك المدير تمادى كثيرا هذه السنة .......

[malik34]

لابد من وحدة لاستادة لمواجهة غطرسة لادارة وقفة احتجاجية مع مراسلة مدير لاكاديمية انتهى امره لاكن ادا كان صف لاستاذة مقسوم بين مويد وعارض اصبر او الرحيل من الموسسة

للأسف يا أخي الوحدة لن تكون أبدا و السبب كما قلت من قبل ذلك المدير لا يطبق القوانين على الكل فالبعض يغيبون كما يريدون و يفعلون ما يشاؤون فلما الوقفة ضد المدير ؟

[samir1980**]

حاول أن تستعيد هيبتك مع هذا المدير.
أهم تصرف أوصيك به: تجنب لقاءه وعدم مناقشته في الساحة أو في القسم أو في اجتماع الفريق التربوي.
أخطأت في الحركة التنقلية، إذ طلبت مدرسة لا تعمل فيها براحة، ولو كانت مدرسة قريبة، عند مضي ثلاثة سنوات اطلب مؤسسة أخرى لعلك تجد راحتك.
حاول تدارس أسباب هذا الصراع، لعلك تجد الحلول المناسبة، واعلم أن أسلوب المواجهة لا ينفع مطلقا؛ لأن المدير يتصيد الأخطاء ويمكنه كتابة تقرير بإساءتك له، فلا تعطه الفرصة.
فيما يخص تطبيق القانون دعه يتصرف على هواه مع غيرك، أما أنت فتعامل معه وفق القانون وما تعمرش راسك، إذا غبت اطلب استمارة طلب عطلة، ولا تنتظر منه خيرا أو شرا انتظر تطبيق القانون.
بالتوفيق.

[catia]

بني للاسف هذا حال الكثير من المعلمين والاساتذة ولست وحدك من يعاني من التمييز والاستفزاز وما شابه ذلك فعليك بوضع اعصابك في ثلاجة والعمل واداء واجبك على اكمل وجه وتجاهله تماما وسوف ينصرك الله على غطرسته والظلم مهما طال سينكسر امام الحق والله لن يتخلى عن مظلوم ابدا فاعمل وتوكل عليه فهو حسبك ولا انصحك بتغيير المؤسسة فقد تصدم بما هو امر

[أبو أشْرف]

عليك بتغيير المؤسسة في نهاية السنة
ويتهنى الفرطاس من حك الراس

[ابو عبد الجبار]

اصلح ما بينك و بين الله يصلح الله بينك و بين مديرك
بالتوفيق

[oosaisdo]

ارى فيك مناجات طفل صغير ... يا اخي انت معلم مربي اجيال يجب ان تترفع عن هذا التعبير الذي من خلاله احكم على انك انت من يهين نفسه ... يا اخي دعك من تدليل معاملة المدير لك بلطف او بلين او ... فانت لا تحتاجه في اي شيئ دعه يكت او يلاحظ او يشير ما يشاء كن انت قدوة في عملك لا تتهاون لا تتاخر لا تخرج قبل الوقت قم بواجبك على ما يرام اهتم بفوجك احسن اهتمام راعيه احسن مراعات فهم من ينفعوك في دنياك واخرتك
لا تبالي بمعاملات الزملاء او المدير ان اردت ان تكون معلما مثاليا طبق القانون على نفسك قبل ان يطبق عليك ومن الاجدر ان يكونوا الاحوج اليك ولست الاحوج اليهم .

يا أخي كما قال الأستاذ واش دخلك في المدير واش دخل المدير فيك دير خدمتك نشان واذا دار بيك روحله للبيرو وحدك وحمر فيه مليح

[EL MADJDOUB]

كأن المعلم الجزائري لا ينقصه إلا مدير سيء متسلط يتسبب في إصابتهه بأمراض الضغط والقلب أو بالإحباط والاكتئاب أو على الأقل كره المدرسةأو التعليم ككل بسبب الممارسات الخاطئة للسيد المدير الي تؤثر بالسلب على طاقات الشباب وإبداعهم بالعمل !!

1- الرزق من رب العالمين

أهم نصيحة يمكن أن أسديها إليك هي أن تيقن جيدا أن رزقك بيد الله تبارك وتعالى وأن هذا المدير ولا غيره يتحكم بزرقك سواء بالمنح أو المنع ووفقا لهذا اليقين ستزيح من على صدرك هم كبير بتأثير هذا المدير على رزقك لكي تتعامل معاه بكل أريحية وفقا لمبادئك ومهاراتك في العمل.

2- اجتهد في تطوير نفسك

لا تدع رئيسك السيء الذي يحبط عزيمتك أو يتهم ابداعك بأنه يعطل أعمالك الروتينية المملة أو يحاول كبح جماح عقلك في العمل أن يجبرك على التوقف عن مسيرة تطوير مهاراتك وقدراتك في تخصصك خشية أن تتفوق عليه أو تحل محله في المستقبل، بل عليك أن تجتهد وتثابر فإذا لم تحصل على المكانة التي تستحقها في مؤسستك الحالية فمدارس كثيرة متعطشة لخبراتك ومهاراتك القوية فلا تنسى قول الله عزل وجل "وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون" فلكل مجتهد نصيب ومدراء مخلصون دائما ما يبحثون عن العقول المبدعة التي تضيف إلى أعمالهم.

3- لا تتصادم

احذر أن تتصادم مع مديرك أو تتشاجر معه ولكن حاول أن تصنع لنفسك خطة في العمل مع هذا المدير لتجنب سلبياته أو المواقف التي تجعله يتعامل معك فيها بحدة فعلى سبيل المثال عليك أن تستفسر منه بوضوح عن طبيعة المهمة التي يكلفك بها وأن تسجل كافة المهام المطلوبة منك بالتفصيل حتى لا تغفل شيئا منها مما يعرضك للاحتكاك معه، وحاول دائما أن توجه النقاش بينكما في مناطق التوافق وابتعد عن مناطق الخلاف أو التصادم.

4- تعرف على عيب مديرك

يجب أن تتعرف على السبب الحقيقي الذي يجعل مديرك سيء في نظرك لكي تحدد كيف تتعامل معه فهل هو شخص عصبي المزاج دائم الصراخ في وجه موظفيه؟، أم هو من النوع الذي لا يعرف ما يريد ودائما ما يغير مهام العمل ولا تستطيع الإيفاء بمتطلباته كما يريد؟ أم هو من النوع الحقود الذي يخشى أن تتفوق عليه ويكبح طموحك وإبداعك؟، فكل الأنواع السابقة يمكن التعامل معها بنجاح بخطوات بسيطة.

أما النوع الأخير ونقصد به "النوع الحقود" فيتطلب منك مهارة خاصة فهذا النوع الخبيث من المديرين يتوجب عليك الاحتراس منه...

https://pbs.twimg.com/profile_images/435656628042760192/WC_cLiur.jpeg

[CYBERHICHEM]

السلام عليكم
اخواني هدا موضوع مهم يرجئ التركيز عليه
1-ضعف شخصية الاستاد ولا اقصدك
ارئ انه من اسباب دالك اخي
2-نقص التكوين مما جعل الاغلبية لا يعرفون حقوقهم و واجباتهم
3-انعدام اللحمة بين الزملاء مما جعلهم لقمة سهلة بين ايدي المتغطرسين
ا4-عقدة بعض المديرين الدين كا ن اغلبهم مصطهدين اي عندهم عقدة
اخي الحل سهل كسرلو وجهو

[bzm12]

أنصحك أخي الكريم بطلب التحويل في أقرب وقت ممكن
ثم ابحث في نفسك وتأكد جيدا أن الخطأ لم يكن منك
واعرف حقوقك جيدا وواجباتك لكي لا تقع تحت طائلة القوانين
ثم الصبر الصبر وتحمل الأذى مع تذكر أنه كما تدين تدان

[S-KISHK-B]

السلام عليكم
إخواني أخواتي أنا أستاذ في مدرسة ابتدائية أعاني من غطرسة مدير لا أدري كيف أصفها فهو يميز كثيرا بين المعلمين فالبعض منهم لديه الحق في عمل كل شيء بالمدرسة و كأنها شركة خاصة و البعض منهم و من بينهم أنا أحاسب على كل صغيرة و كبيرة و كأن القانون ينطبق على البعض و لا ينطبق على البعض الآخر و حتى أسلوب مخاطبته لي أمام الزملاء فيه استفزاز كبير و يتهمني أمامهم بالتقصير في العمل بالرغم من أنني أحضر دروسي و ووثائق عملي باستمرار و مستوى تلاميذي جيد إلا أنه عند زياراته لي يدقق في كل صغيرة و كبيرة و يكتب تقاريرسيئة عني عكس بقية زملائي حيث أنني أرى أحيانا بعض الأخطاء كارثية منهم و أتفاجأ أن السيد المدير قد أعمي عنها أو أنه يشير إليها بكل لطف .......
خلاصة القول أنني لم أعد أحتمل العمل معه و أفكر بتقديم شكوى ضده لكنني لا أدري عند من أضع شكواو فأرجو إفادتي و جزاكم الله كل خير .

أخوك كشك عنده الدواء الشافي ...ياما تلقيت من أمثاله....
قبل الحل اعطيك بعض التساؤلات وجاوبني بصراحة الاخ وسوف أقدم لك عدت وصفات ...اما الرسائل او الكولسة أو الدبزه
1-هل المعلمين من حاشية المدير....نساء أم رجال
2-اذاكانوا رجال فهم على شاكلة المدير تربط بينهم أشياء أجهلها
3-أصيك بالتحضير الدائم والحراسة في دوامك أثناء الساحة وعدم التأخر في الوقت وترفع عليه عند دخولك لأن التكبر عن المتكبر صدقة والاذلال للذليل مذلة
أعطيني المعلومات التي طلبتها وزد عنها ماخفي.......وليكن قلبك مثل كشك قاسي مع القساة فوالله أني أشهد علي المنتدى أنك ستلعب بمنصبه في مدة قصيرة......أنتظر المعلومات وغدا أوافيك بالتفاصيل علنا

[TOFNINE]

اخي يحدث الكثير والكثير واغلبية المدراء يستغلون المنصب لانه وببساطة معندهش شخصية اذا نزعنا عنه مدير يصبح لاشي وهدا اكبر دليل على فشله
اعطيك نصائح ربما يجب على الانسان بصفة عامة ان يواجه لا يهرب من وضع ما على الاقل يكسب ثقة في نفسه
اولا عامله بجفاء حتى صباح الخير ما تقولهاش مايستاهلش
ما تروحش ليه
وخلال الاجتماع خليه يتكلم ويكلم نفسه
ادا واجهك بخطا ولو كان صحيح قل له يطبق القانون وما يكثرش الهدرة
ادا علا صوته علي صوتك
فهمه ان مابينك وبينه ليس زمالة بيننا قانةن طبقه وهنلي راسي
وتفادى الحديث عنه مع الاصدقاء حتى تصله المعلومة انه خارج برنامجك

[مومي23]

ارى الكثير يتسرع في الحكم دون معرفة راي الجهة الاخرى
لمادا المدير يتصرف معك هكدا
لمادا انت بالدات رغم انه يعامل معلمين اخرين عاديا
لمادا لا نرى الامر من جهة اخرى
اليس فيك عيب اقصد في عملك في تصرفاتك داخل المؤسسة
هل المدير هكدا فقط دون اي سوابق وضعك على الرصيف
راجع نفسك يا اخي لعل العيب فيك
ثم ادا ظلمك اليس من المعلمين زملائك من يخاف الله و يتكلم مع المدير و يشير الى الظلم الدي لحقك
حسب تجربتنا الكثير من اهل التعليم يرون انفسهم مظلومين حتى من طرف زملائهم و العيب فيهم
رغم كل ما قلته في تعليقي واخد بعين الاعتبار نسبة قليلة جدا انه ظلمك دون اي سبب رغم ان الامر ليس من السهل قبوله
وفقك الله

[farid1982]

السلام عليكم
إخواني أخواتي أنا أستاذ في مدرسة ابتدائية أعاني من غطرسة مدير لا أدري كيف أصفها فهو يميز كثيرا بين المعلمين فالبعض منهم لديه الحق في عمل كل شيء بالمدرسة و كأنها شركة خاصة و البعض منهم و من بينهم أنا أحاسب على كل صغيرة و كبيرة و كأن القانون ينطبق على البعض و لا ينطبق على البعض الآخر و حتى أسلوب مخاطبته لي أمام الزملاء فيه استفزاز كبير و يتهمني أمامهم بالتقصير في العمل بالرغم من أنني أحضر دروسي و ووثائق عملي باستمرار و مستوى تلاميذي جيد إلا أنه عند زياراته لي يدقق في كل صغيرة و كبيرة و يكتب تقاريرسيئة عني عكس بقية زملائي حيث أنني أرى أحيانا بعض الأخطاء كارثية منهم و أتفاجأ أن السيد المدير قد أعمي عنها أو أنه يشير إليها بكل لطف .......
خلاصة القول أنني لم أعد أحتمل العمل معه و أفكر بتقديم شكوى ضده لكنني لا أدري عند من أضع شكواو فأرجو إفادتي و جزاكم الله كل خير .

السلام عليكم.اخي الكريم ما اكثرهم.يحبون التسلط....يحبون الظلم........والله اخي الكريم اشاطرك الراي هؤلاء قوم لا يخافون الله.كانوا معلمين لا يقدمون شيئا للاطفال .للابرياء.كان همهم الوحيد العقاب .العنف مع التلاميذ ولما اصبحوا مديرين.يريدون التسلط على غيرهم.صدقني اخي الكريم انهم ضعاف الشخضية.لا يفرقون بين الفعل والاسم.لكن هناك بعض المديرين احييهم تحية احترام واخوة.انصحك بالمشاركة في الحركة.واترك هذه المدرسة التي يسيرها مدير متسلط.قرات موضوعك وفهمتك.انا مدير انحني احتراما امام كل استاذ.امام كل عامل في المؤسسة.انهم اخواني احبهم واحترمهم.

[farid1982]

اذا لم تجد عدلاً بمحكمة الدنيا
فارفع ملفك لمحكمة الآخرة
فإن الشهود ملائكة والدعوى محفوظة
والقاضي أحكم الحاكمين

[farid1982]

إِذا ما ظالم استحسنَ الظلمَ مذهباً … ولجَّ عتواً في قبيح اكتسابهِ
فكِلْه إِلى صرفِ الليلي فإِنها … ستدعي له ما لم يكن في حسابه –
فكمْ قد رأينا ظالماً متمرداً … يرى النجمَ تيهاً تحتَ ظلِّ ركابهِ –
فما قليلٍ وهو في غفلاتِه … أناختْ صروفُ الحادثاتِ ببابهِ –
فأصبحَ لا مالَ ولا جاهَ يرتجى … ولا حسنات تلتقلي في كتابهِ –
وجوزيَ بالأمرِ الذي كان فاعلاً … وصبَّ عليه اللّهُ سوطَ عذابهِ

[صخر17]

يا جماعة التمسوا الأعذار لبعضكم البعض فهذه الدنيا فانية ولا تستهل أن نحقد ونحقد على بعضنا البعض لماذا نزيد الطين بلة يا أخي قم بعملك خوفا من الله تعالى أولا
ثم وكل عليه ربي ولا تكترث لكيفية معاملته الطيبة مع الأخرين حتي ولو كانوا مقصرين ودع حسابهم على الله تعالى ..... إن الله يمهل ولا يهمل ....... وبارك الله فيك وفي أولادك وأعانك الله على مواصلة اخلاصك في العمل .

[canari121]

يا أخي كما قال الأستاذ واش دخلك في المدير واش دخل المدير فيك دير خدمتك نشان واذا دار بيك روحله للبيرو وحدك وحمر فيه مليح

في ردي على ردود الإخوة : من مبادئ القضاء الهامة ، مبدا الوجاهية : اي الاستماع إلى طرفي النزاع ، و من الظلم الحكم على طرف بالاستماع إل طرف واحد فقط..فاتقوا الله.. لعلكم لو استمعتم إلى هذا المدير لتغير رأيكم... أرجو عدم التسرع .. وأنصح الأخ ان لا يستعمل كلمة "مديري" لأن هذا الشخص هو مدير المؤسسة و ليس مديرك..شكرا...

[malike100]

اولا هذا المدير فاشل ومستواه ضعيف ماعليك عزيزي الا ان تنتقل الى مدرسة اخرى ولو كانت بعيدة وهذا ليرتاح بالك او ان تستعمل اساليب اخرى وهي متعددة وقانونية وهذا ما جعلني اتنازل عن مهنة موزع البريد كما اتمنى ان يكون هذا المدير تحت سلطة مفتش اداري ابن ناس فلا محال انه سيتغير رغم انفه

[feteh el rahmene]

يكفينا من البكاء و البلبلة من هنا و هناك

[mr.haki]

أخوك كشك عنده الدواء الشافي ...ياما تلقيت من أمثاله....
قبل الحل اعطيك بعض التساؤلات وجاوبني بصراحة الاخ وسوف أقدم لك عدت وصفات ...اما الرسائل او الكولسة أو الدبزه
1-هل المعلمين من حاشية المدير....نساء أم رجال
2-اذاكانوا رجال فهم على شاكلة المدير تربط بينهم أشياء أجهلها
3-أصيك بالتحضير الدائم والحراسة في دوامك أثناء الساحة وعدم التأخر في الوقت وترفع عليه عند دخولك لأن التكبر عن المتكبر صدقة والاذلال للذليل مذلة
أعطيني المعلومات التي طلبتها وزد عنها ماخفي.......وليكن قلبك مثل كشك قاسي مع القساة فوالله أني أشهد علي المنتدى أنك ستلعب بمنصبه في مدة قصيرة......أنتظر المعلومات وغدا أوافيك بالتفاصيل علنا

والله قد نزعتها من دماغي هذا ما كنت سانصحه به خصوصا النقطة الثالثة بارك الله فيك أخي كشك.

[asaadmouloud]

السلام عليكم
إخواني أخواتي أنا أستاذ في مدرسة ابتدائية أعاني من غطرسة مدير لا أدري كيف أصفها فهو يميز كثيرا بين المعلمين فالبعض منهم لديه الحق في عمل كل شيء بالمدرسة و كأنها شركة خاصة و البعض منهم و من بينهم أنا أحاسب على كل صغيرة و كبيرة و كأن القانون ينطبق على البعض و لا ينطبق على البعض الآخر و حتى أسلوب مخاطبته لي أمام الزملاء فيه استفزاز كبير و يتهمني أمامهم بالتقصير في العمل بالرغم من أنني أحضر دروسي و ووثائق عملي باستمرار و مستوى تلاميذي جيد إلا أنه عند زياراته لي يدقق في كل صغيرة و كبيرة و يكتب تقاريرسيئة عني عكس بقية زملائي حيث أنني أرى أحيانا بعض الأخطاء كارثية منهم و أتفاجأ أن السيد المدير قد أعمي عنها أو أنه يشير إليها بكل لطف .......
خلاصة القول أنني لم أعد أحتمل العمل معه و أفكر بتقديم شكوى ضده لكنني لا أدري عند من أضع شكواو فأرجو إفادتي و جزاكم الله كل خير .

عليك بتحرير شكوى مفصلة عن هذا التافه الى السيد مفتش الإدارة عن طريق هذا التافه وإحتفض بنسخة لأنه ممكن لا يحولها الى السيد المفتش وفي حالة عدم تحويلها أي الشكوى سلم المفتش بدورك أنت نسخة من الشكوى الى المفتش وأرسل نسخة أيضا الى مدير التربية ونقابات التربية لونباف والكناباست.........كان الله في عونك ولا تقلق من هذا التافق و أعتقد جازما أنه هذا التافه غير متخلق ووسارق للمطعم إن كان عندكم مطعم........سلام

[S-KISHK-B]

والله قد نزعتها من دماغي هذا ما كنت سانصحه به خصوصا النقطة الثالثة بارك الله فيك أخي كشك.
لا شكر على نصيحة أخي فوالله أننا عانينا أكثر مما يتصوره العقل في الثمانينات والتسعينات ....والفرق بيني وبين الزميل أني كنت أحل مشاكل المدرسة لأني كنت أوصف بالمكر فكان الزملاء دائما يتركون لي المهام الصعبة........وحلها ليس بالشكوى والتباكي ...اذا كان في المدرسة مدير متغطرس ففي الشارع صعاليك ينتظرون من يحن عليهم ببقشيش ويكونون طوع بنانه....علاج الداء بالداء

[fcb01]

وماهو رايك في مدير
انت خارج االى التقاعد وهو يخصم لك من منحة المردودية من اجل اني قلت له لا عمل عملك(يعني منخدمش خدمتك راك مدير )

حسبي الله ونعم الوكيل فيهم.

[S-KISHK-B]

وماهو رايك في مدير
انت خارج االى التقاعد وهو يخصم لك من منحة المردودية من اجل اني قلت له لا عمل عملك(يعني منخدمش خدمتك راك مدير )

حسبي الله ونعم الوكيل فيهم.
وهل في سنة 2015 يوجد مدير ينقص من منحة المردودية.........والله لو حدث معي هذا ...لأجرت له عصابة ترجمه كما يرجم كبيرهم في مكة

[مومي23]

وهل في سنة 2015 يوجد مدير ينقص من منحة المردودية.........والله لو حدث معي هذا ...لأجرت له عصابة ترجمه كما يرجم كبيرهم في مكة

اتق الله يا اخي
اتريد ان تاكل الحرام
كيف لا يخصم لك ادا كان عندك غياب
ثم ماحكاية العصابة يا اخ كشك
اسمك هو اسم احد عظماء الدعاة رحمه الله جعلني و اياك على خطاه

[S-KISHK-B]

اتق الله يا اخي
اتريد ان تاكل الحرام
كيف لا يخصم لك ادا كان عندك غياب
ثم ماحكاية العصابة يا اخ كشك
اسمك هو اسم احد عظماء الدعاة رحمه الله جعلني و اياك على خطاه
بالله عليك اعطني اسم واحد لمدير عبر التراب الوطني لا يتغيب....اول شيء يقوله للسكرتورة اذا سأل المفتش عني قولي له هو في البلدية واذا سأل رئيس البلدية قولي هو في الدائرة وهكذا يقوم بحل كل مصالحه الخاصة ويطبق الغياب على المعلم.......ولا داعي للتذكير أحب كشك في قول كلمة الحق ....المدير يدور واذا تكلمنا .....تقوم القيامة....كلكم راع وكل مسؤول عن رعيته.....المدير أول من يدخل المؤسسة وأخر من يخرج منها واذا لم يستطع فعليه رمي المنشفة بدل الجري وراء تفهات الاساتذة

[علي م]

قم بواجباتك مع تلاميذك ولا تهتم بأي شيءاخر ولا تترك اي ثغرة ممكن ان يتسسل منها
والله الموفق

[oumlouled]

اكيد عندك شى مميز يغير منه .

[جمعي البشاري]

ربي يهدي الجميع

[oumlouled]

الغيرةتقتل خاصةكما قلت انك انسان مواضب وومنضبط .واضنه متهاون ويعرف ذلك . والله ما تكون الا غيرة فالغيرة تجعل الانسان يتهور ولا يدري ماطا يفعل

[سائح61]

بالله عليك اعطني اسم واحد لمدير عبر التراب الوطني لا يتغيب....اول شيء يقوله للسكرتورة اذا سأل المفتش عني قولي له هو في البلدية واذا سأل رئيس البلدية قولي هو في الدائرة وهكذا يقوم بحل كل مصالحه الخاصة ويطبق الغياب على المعلم.......ولا داعي للتذكير أحب كشك في قول كلمة الحق ....المدير يدور واذا تكلمنا .....تقوم القيامة....كلكم راع وكل مسؤول عن رعيته.....المدير أول من يدخل المؤسسة وأخر من يخرج منها واذا لم يستطع فعليه رمي المنشفة بدل الجري وراء تفهات الاساتذة

المدرسة ليست حلبة صراع بين المدير والأساتذة. وعمل الأستاذ لايجازي عليه المدير.والأستاذ الماهر ليس بعضلاته وليست مهمته التباكي ولاشغل العصابات. فلنرقى بالنقاش ياكرام فأبناؤنا يقرؤون مانكتب.فلكل منا صلاحيات يحكمها القانون ولاتحل المشاكل بفكر الأطفال.

[سائح61]

الغيرةتقتل خاصةكما قلت انك انسان مواضب وومنضبط .واضنه متهاون ويعرف ذلك . والله ما تكون الا غيرة فالغيرة تجعل الانسان يتهور ولا يدري ماطا يفعل

ماذا علمت الأولاد ياأم الأولاد؟

[S-KISHK-B]

المدرسة ليست حلبة صراع بين المدير والأساتذة. وعمل الأستاذ لايجازي عليه المدير.والأستاذ الماهر ليس بعضلاته وليست مهمته التباكي ولاشغل العصابات. فلنرقى بالنقاش ياكرام فأبناؤنا يقرؤون مانكتب.فلكل منا صلاحيات يحكمها القانون ولاتحل المشاكل بفكر الأطفال.
وهل تكمن صلاحية مدير الأخ الذي تقدم بالموضوع في المردودية فقط......من هذا المنبر أقول لكل أستاذ يتغطرس عليه مدير المدرسة يجب أن يبادله بنفس الظلم لأن مس المردودية يمس مصروف أبناء المعلم.......فكما يتضرر أبناء المعلم يجب أن يكون بالمثل على المدير ولا داعي للتغني بالكلمات التي لا تسمن....يجب علينا كذا....وكذا......نعم نحن في حلبة مع من أراد الحلبة ومع السياسي في السياسة ومع الحكيم في الحكمة............في التسعينات عندما كان تنقيط المردودية في مشاكل جمة مع بعض المدراء المتغطرسين ...اقترحت في ندوة جهوية أن يكون تنقيط مدير المؤسسة بالنسبة المئوية لطاقم التدريس...أي المدير الذي يأخذ العلامة الكاملة هو من أخذ كل طاقمه العلامة كاملة والعكس صحيح.....فقال البعض وعندما يأخذ معلم عطلة مرضية....فما هو الحل....قلت المدرسة التي يسود فيها التعاون الأخوي لا توجد فيها غيابات على الاطلاق لأنهم يكملون بعضهم لا رئيس ولا مرؤوس

[سائح61]

وهل تكمن صلاحية مدير الأخ الذي تقدم بالموضوع في المردودية فقط......من هذا المنبر أقول لكل أستاذ يتغطرس عليه مدير المدرسة يجب أن يبادله بنفس الظلم لأن مس المردودية يمس مصروف أبناء المعلم.......فكما يتضرر أبناء المعلم يجب أن يكون بالمثل على المدير ولا داعي للتغني بالكلمات التي لا تسمن....يجب علينا كذا....وكذا......نعم نحن في حلبة مع من أراد الحلبة ومع السياسي في السياسة ومع الحكيم في الحكمة............في التسعينات عندما كان تنقيط المردودية في مشاكل جمة مع بعض المدراء المتغطرسين ...اقترحت في ندوة جهوية أن يكون تنقيط مدير المؤسسة بالنسبة المئوية لطاقم التدريس...أي المدير الذي يأخذ العلامة الكاملة هو من أخذ كل طاقمه العلامة كاملة والعكس صحيح.....فقال البعض وعندما يأخذ معلم عطلة مرضية....فما هو الحل....قلت المدرسة التي يسود فيها التعاون الأخوي لا توجد فيها غيابات على الاطلاق لأنهم يكملون بعضهم لا رئيس ولا مرؤوس

وهل علمت أنت أن الأستاذ المتحدث استوفى الحق في المردودية؟ يرفع البناء بدءا من الأساس يا أستاذنا فنحن نربي جيلا ليعرف ما له وماعليه بالحجة والاقناع .والغطرسة لها مكانها وأهلها..لاتدع الحكمة تغيب والمدير ليس عدوا فهو زميل متعاون واذا أخظأ فهو انسان ولاتفيد العصبية في معالجة الأمور فالأطفال قدوتهم مربوهم.

[S-KISHK-B]

وهل علمت أنت أن الأستاذ المتحدث استوفى الحق في المردودية؟ يرفع البناء بدءا من الأساس يا أستاذنا فنحن نربي جيلا ليعرف ما له وماعليه بالحجة والاقناع .والغطرسة لها مكانها وأهلها..لاتدع الحكمة تغيب والمدير ليس عدوا فهو زميل متعاون واذا أخظأ فهو انسان ولاتفيد العصبية في معالجة الأمور فالأطفال قدوتهم مربوهم.

لا حول ولا قوة الا بالله يا أخي أنا والمدير في المؤسسة لايستطيع زائر للمدرسة أن يعرف من هو الاستاذ ومن هو المدير وهذا لروح الأخوة والتلاحم بيننا أما نقاشك أنت فيصب فصالح المدير وتتهجم على الأستاذ ...أنا ألوم المدير في كل شيئ فلماذا تقدمون المعلم على أساس أنه هو الذي يمثل القدوة والتربية و...و....المدير يتحمل كل الاعباء فمن قال له أن يأخذ مسؤولية ليس في كامل قواه ليحكمها...المدير يا أخي ليس مكتب وهاتف وسكرتيرة........ودعك من كلام الخصم من المردودية من تهاون الاستاذ.....الرأي الجامع أن المدير اذا تطاول على المردودية فهو قد تطاول على راتب أبناء الاستاذ مثله كاللص يجب زبره.....أتحداك أن تريني مدير يبقى في المدرسة من السابعة والنصف الى الخامسة مساء دون أن يتعذر بالمفتشية والبلدية ولهذه أوقات معينة.......المردودية جعلت للفتنة بين المدير والاستاذ مثل توم وجيري ويجب أن تدخل في الراتب الشهري لكي يفك النزاع ويبقى المدير في المكتب والاستاذ في القسم وكل يعمل لدى الدولة

[سائح61]

لا حول ولا قوة الا بالله يا أخي أنا والمدير في المؤسسة لايستطيع زائر للمدرسة أن يعرف من هو الاستاذ ومن هو المدير وهذا لروح الأخوة والتلاحم بيننا أما نقاشك أنت فيصب فصالح المدير وتتهجم على الأستاذ ...أنا ألوم المدير في كل شيئ فلماذا تقدمون المعلم على أساس أنه هو الذي يمثل القدوة والتربية و...و....المدير يتحمل كل الاعباء فمن قال له أن يأخذ مسؤولية ليس في كامل قواه ليحكمها...المدير يا أخي ليس مكتب وهاتف وسكرتيرة........ودعك من كلام الخصم من المردودية من تهاون الاستاذ.....الرأي الجامع أن المدير اذا تطاول على المردودية فهو قد تطاول على راتب أبناء الاستاذ مثله كاللص يجب زبره.....أتحداك أن تريني مدير يبقى في المدرسة من السابعة والنصف الى الخامسة مساء دون أن يتعذر بالمفتشية والبلدية ولهذه أوقات معينة.......المردودية جعلت للفتنة بين المدير والاستاذ مثل توم وجيري ويجب أن تدخل في الراتب الشهري لكي يفك النزاع ويبقى المدير في المكتب والاستاذ في القسم وكل يعمل لدى الدولة

اني لست في صف المديرالذي يغتر بالمسؤولية ويظن أن الناس خدم لديه وانما أنا مع المدير الزميل العامل الذي يحترم غيره ولست مع الأستاذ المتخاذل الذي يراقب المدير دائما وينسى واجبه ويطلب أن ينال التغطية من المديروينال حقوقا أنت تراها من حق أسرته دون أن يعمل. فهو السبب في كسب الرزق حلالا ولا يتشرف المربي الفاضل بغير هذا .ان التعميم خطأ. ان المسؤولية التربوية تحتم علينا التفاهم والتنسيق واذا شذ فرد ففي بقية الزملاء الخيار لاكمال المهمة .فاذا أنتقل خلافنا الى طلابنا فأي نتائج ننتظر؟

[شعيب1993]

اني لست في صف المديرالذي يغتر بالمسؤولية ويظن أن الناس خدم لديه وانما أنا مع المدير الزميل العامل الذي يحترم غيره ولست مع الأستاذ المتخاذل الذي يراقب المدير دائما وينسى واجبه ويطلب أن ينال التغطية من المديروينال حقوقا أنت تراها من حق أسرته دون أن يعمل. فهو السبب في كسب الرزق حلالا ولا يتشرف المربي الفاضل بغير هذا .ان التعميم خطأ. ان المسؤولية التربوية تحتم علينا التفاهم والتنسيق واذا شذ فرد ففي بقية الزملاء الخيار لاكمال المهمة .فاذا أنتقل خلافنا الى طلابنا فأي نتائج ننتظر؟

( لا فُضَّ فوكَ)

[شعيب1993]

لا حول ولا قوة الا بالله يا أخي أنا والمدير في المؤسسة لايستطيع زائر للمدرسة أن يعرف من هو الاستاذ ومن هو المدير وهذا لروح الأخوة والتلاحم بيننا أما نقاشك أنت فيصب فصالح المدير وتتهجم على الأستاذ ...أنا ألوم المدير في كل شيئ فلماذا تقدمون المعلم على أساس أنه هو الذي يمثل القدوة والتربية و...و....المدير يتحمل كل الاعباء فمن قال له أن يأخذ مسؤولية ليس في كامل قواه ليحكمها...المدير يا أخي ليس مكتب وهاتف وسكرتيرة........ودعك من كلام الخصم من المردودية من تهاون الاستاذ.....الرأي الجامع أن المدير اذا تطاول على المردودية فهو قد تطاول على راتب أبناء الاستاذ مثله كاللص يجب زبره.....أتحداك أن تريني مدير يبقى في المدرسة من السابعة والنصف الى الخامسة مساء دون أن يتعذر بالمفتشية والبلدية ولهذه أوقات معينة.......المردودية جعلت للفتنة بين المدير والاستاذ مثل توم وجيري ويجب أن تدخل في الراتب الشهري لكي يفك النزاع ويبقى المدير في المكتب والاستاذ في القسم وكل يعمل لدى الدولة

افتح كشكا يا كشك واترك المدرسة فليست بحاجة لأمثالك

[S-KISHK-B]

افتح كشكا يا كشك واترك المدرسة فليست بحاجة لأمثالك
وقيلا كلامي ضرك يا المديور

[ossimouh]

شكرا للجميع

[مرادعلي]

ملاحظة عامة وأظن أن كل من يقرأ ردي هذا يوافقني.....فجل المديرون ما هم إلا آكلي وجبات التلاميذ سراقون ومعظمهم نالوا هذه الرتبة التي هم فيها من جراء الغش والرشوة ولا مستوى لهم وأنا أتحدى اي كان من هؤلاء أن يحرر تقريرا أدبيا تفصيليا أو يكتب طلبا إداريا عاديا ..أو يتحدث بلغة عربية فصحى اثناء اجتماع عادي.....فدعك من هذا الحمار والتفت الى عملك واقطع صلتك به نهائيا فهو مجرد بونتار فقط وفاكتور يوصل في لغواط لسيادو وحمر فيه عينك يركع تحت رجليك إسأل مجرب ولا تسأل طبيب ...............( حاشا المديرون النزهاء وهم قلة قليلة جدا لو أردت أن تعدهم في كامل التراب الوطني لعددتهم ) ...............والمدير اللي قرا ردي ولم يعجبه يشرب ماء بحر الميت

[oumlouled]

الاخ سائح 61
استسمحك اخي ان كان ردي قد ازعجك فانت ربما مدير او لا تسكن في الجزائر ربما في مكة لانني لا اخال احد ينكر ما قلته
اما المدرسة التى تعلمت منها وعلمت منها الاولاد فهى مدرسة محمد (ص) ومدرسة الحياة .اعضم مدرسة يتعلم فيها الفرد.وما قلته هومن الواقع المعاش وليس من وحي الخيال. والغيرة اخي هي الحسد .ولا اضنك تجهل ان الحسد مذكور في القران ليس هذا فقط بل اعطاناسبحانه وتعالى حتى كيفية العلا ج منه وهومن واقعنا .والغيرة تكون لامتلاك شخص اي مميز لا يملكها الاخر. وربما هذا الشخص له مؤهلات لا يملكها المدير . والغيرة تكون حتى للبسك حذاء احسن من حذائه صدقني اخي انما اقوله صدق ويعاني منه الكثيرفهومرض
في البداية
كنت ساتجاهلك ولكن جوابك المستفز اجبرني على ان اجيبك وانصحك ان تكون لبقا في اجاباتك.
عندنا قول يقول
اللى يتعدى حده ثم ثم دقو.

[مرادعلي]

افتح كشكا يا كشك واترك المدرسة فليست بحاجة لأمثالك

أنت من تكون ألست بوقا من الأبواق التي لا صوت لها .......أنت وأمثالك لا يستحقون فتح حم دجاج ..................أحيي الاخ السائح 61 شجاعته وقوله لكامة الحق

[شعيب1993]

أنت من تكون ألست بوقا من الأبواق التي لا صوت لها .......أنت وأمثالك لا يستحقون فتح حم دجاج ..................أحيي الاخ السائح 61 شجاعته وقوله لكامة الحق

ﻗﻞ ﻣﺎ ﺷﺌﺖ ﻓﻲ ﻣﺴﺒﺘﻲ ﻓﺴﻜﻮﺗﻲ ﻋﻦ
ﺍﻟﻠﺌﻴﻢ ﺟﻮﺍﺏ ﻟﺴﺖ ﻋﺪﻳﻢ ﺍﻟﺠﻮﺍﺏ ﻭﻟﻜﻦ ﻣﺎ
ﻣﻦ ﺍﺳﺪٍ ﻳﺠﻴﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻼﺏ

[boulekhloukh]

أنصحك رفقة الزملاء بتغيير المؤسسة و لو بعيدة نسبيا اقتداء بالرسول صلى الله عليه و سلم عندما انتقل بدعوته إلى المدينة المنورة ، و ريثما يتم ذلك تجنب ملاقاته تماما ، اما إذا زارك في القسم فاعمل جاهدا ان لا تعطيه فرصة لانتقادك . و إذا لم ينفع ذلك يمكن الاتصال بالفروع النقابية الموجودة على مستوى مقاطعتك مع التوكل على الله طبعا .

[abdelkader5]

قوة المدير لا تتمثل في البطش والتسلط.. والقدرة الفريدة في رفع الصوت على الآخرين.. واستخدام الألفاظ النابية لتقريع المرؤوسين وإرهابهم.. وتصيد الأخطاء.. والتعسف.. واستعراض العضلات.. والبنية الجسمانية الضخمة.. وتحمير العيون.. وبث الرعب في قلوب المعلمين بنشر الجواسيس وناقلي الأخبار في أوساطهم.. والتهديد .

قوة المدير مستمدة دون شك من قوة شخصيته ومدى جاذبيتها و القدرة على استخدام السمات الشخصية المميزة في التأثير على الآخرين.. لذلك نجد أن المدير القوي يستمد قوته من ما يمتلك من صلاحيات واسعة ومركز وظيفي يستثمره لتحقيق أهداف المدرسة التي يقودها دون أن يوظفها في خدمة مصالحه الشخصية.. وتتركز قوته على ما يختزن من معلومات وفهم عميق وخبرة.. وقدرة على فهم الآخرين.. وبناء العلاقات الجيدة مع كافة الأطراف.. دون تمييز والجرأة في اتخاذ القرارات ومنح الثقة للعاملين.. والأمانة.. والقدرة على إرساء دعائم العدل.. وتطبيق الأنظمة على الجميع دون تفريق.. مصدره في تقويمه للآخرين وحكمه عليهم وفق ما يراه لا ما يسمعه

[مرادعلي]

ﻗﻞ ﻣﺎ ﺷﺌﺖ ﻓﻲ ﻣﺴﺒﺘﻲ ﻓﺴﻜﻮﺗﻲ ﻋﻦ
ﺍﻟﻠﺌﻴﻢ ﺟﻮﺍﺏ ﻟﺴﺖ ﻋﺪﻳﻢ ﺍﻟﺠﻮﺍﺏ ﻭﻟﻜﻦ ﻣﺎ
ﻣﻦ ﺍﺳﺪٍ ﻳﺠﻴﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻼﺏ

دعك من هذا الكلام الذي هو عبارة عن فوهة مجرى صرف للمياه وكن مؤدبا رغم اني اعرف انك قليل الادب فانت مجرد شيات امثالك يقتاتون من فضلات الاسود ...عندما تريد ان تشيت عليك ببروصة نظيفة حتى يرضى عليك سيدك

[ELBEY31]

أنصحك بتغيير المؤسسة
أنصحك بتغيير المؤسسة
أنصحك بتغيير المؤسسة

[سائح61]

الاخ سائح 61
استسمحك اخي ان كان ردي قد ازعجك فانت ربما مدير او لا تسكن في الجزائر ربما في مكة لانني لا اخال احد ينكر ما قلته
اما المدرسة التى تعلمت منها وعلمت منها الاولاد فهى مدرسة محمد (ص) ومدرسة الحياة .اعضم مدرسة يتعلم فيها الفرد.وما قلته هومن الواقع المعاش وليس من وحي الخيال. والغيرة اخي هي الحسد .ولا اضنك تجهل ان الحسد مذكور في القران ليس هذا فقط بل اعطاناسبحانه وتعالى حتى كيفية العلا ج منه وهومن واقعنا .والغيرة تكون لامتلاك شخص اي مميز لا يملكها الاخر. وربما هذا الشخص له مؤهلات لا يملكها المدير . والغيرة تكون حتى للبسك حذاء احسن من حذائه صدقني اخي انما اقوله صدق ويعاني منه الكثيرفهومرض
في البداية
كنت ساتجاهلك ولكن جوابك المستفز اجبرني على ان اجيبك وانصحك ان تكون لبقا في اجاباتك.
عندنا قول يقول
اللى يتعدى حده ثم ثم دقو.

هل من اللباقة ياأختاه أن نحكم على أحد لم نسمعه ونحكم لطرف دون سماع الآخر.دعيك من مكة واسألي عن دور المربي في مؤسسك فقط .ولست مديرا لعلمك فالمدير هو غريب للأسف عند بعض المربين الذين يتساندون ضد زميل. بالله عليك هذا لائق؟

[imano95]

اتقو الله يا ناس فالشرع يسمع من الطرفين والحكيم هو من يحسن التفكير والتصرف واما عن بعض المدراء المتخاذلين فحسابهم عند بارئهم فلا تزيد الطين بلة وتنقصو من حسناتكم

[سائح61]

اتقو الله يا ناس فالشرع يسمع من الطرفين والحكيم هو من يحسن التفكير والتصرف واما عن بعض المدراء المتخاذلين فحسابهم عند بارئهم فلا تزيد الطين بلة وتنقصو من حسناتكم

بوركت أيتها الفاضلة

[hamid14]

السلام عليكم ألا تعرفون مليك 34 هو أصلا معقد من المدريين على خاطر صحابوا قاع نجحوا مديرين وهو بقي معلم ولهذا يشتكي من مديره

[oumlouled]

ومادخل تربيتي لاولادي في ما قلته هل كفرت ام خرجت من الملة.مجرد راي خطر في بالى لانه حقيقي و معاش.فلماذ تقحم التربية في ما قلته .صدقنى اخي ان هناك مديرين يغارون من الاساتذة كما سلف وقلت لكونهم يملكون مهارات وملكات تغيب عليهم..
كلامك في الحقيقة هزني لان التربية هي مسعانا جميعا اولياء ومربيين.فاكيد ربيت اولادي وحتى اولاد الناس احسن تربية ولاخر يوم من عملى مسعاي التربية قبل التعليم ارجوك اخي لا تخلط هذه بهذه . اعيد لك ما قلت انه مجرد رائ وحقيقة معاشة.

[سائح61]

ومادخل تربيتي لاولادي في ما قلته هل كفرت ام خرجت من الملة.مجرد راي خطر في بالى لانه حقيقي و معاش.فلماذ تقحم التربية في ما قلته .صدقنى اخي ان هناك مديرين يغارون من الاساتذة كما سلف وقلت لكونهم يملكون مهارات وملكات تغيب عليهم..
كلامك في الحقيقة هزني لان التربية هي مسعانا جميعا اولياء ومربيين.فاكيد ربيت اولادي وحتى اولاد الناس احسن تربية ولاخر يوم من عملى مسعاي التربية قبل التعليم ارجوك اخي لا تخلط هذه بهذه . اعيد لك ما قلت انه مجرد رائ وحقيقة معاشة.

معذرة والله ماقصدت الاساءة ولم أقصد التربية بل التعليم لأطفالنا رأيت أنه يصدر منا نحوهم لذا نتحرى الدقة في الحكم على غيرنا.نعم ان كثير الصفات فينا كبشر غير مقبولة ولكن لايججب أن نسقطها على أحد بعينه ونحن لانعرفه فقد استرعى انتباهي من بعض الاخوة أحكاما يصدرونها تعميما نحو أشخاص ذنبهم هو وظيمتهم فقط الأستاذ والمدير عنصران متكاملات في عملية التربية والتعليم وهما راشدان يقومان عمل النشء ويتعاملان بالحسنى ولاجميل لأحدهما على الآخر.هذا رأيي أردته تحفيزا لتوليد أفكار لأجل مناقشة موضوع طرحه زميل ومن بعضنا نستفيد خدمة لقطاع الأولى بعماله احترام بعضهم وحل مشاكلهم دون اساءة واللهمن وراء القصد

[سائح61]

ومادخل تربيتي لاولادي في ما قلته هل كفرت ام خرجت من الملة.مجرد راي خطر في بالى لانه حقيقي و معاش.فلماذ تقحم التربية في ما قلته .صدقنى اخي ان هناك مديرين يغارون من الاساتذة كما سلف وقلت لكونهم يملكون مهارات وملكات تغيب عليهم..
كلامك في الحقيقة هزني لان التربية هي مسعانا جميعا اولياء ومربيين.فاكيد ربيت اولادي وحتى اولاد الناس احسن تربية ولاخر يوم من عملى مسعاي التربية قبل التعليم ارجوك اخي لا تخلط هذه بهذه . اعيد لك ما قلت انه مجرد رائ وحقيقة معاشة.

معذرة والله ماقصدت الاساءة ولم أقصد التربية بل التعليم لأطفالنا رأيت أنه يصدر منا نحوهم لذا نتحرى الدقة في الحكم على غيرنا.نعم ان كثير الصفات فينا كبشر غير مقبولة ولكن لايجب أن نسقطها على أحد بعينه ونحن لانعرفه فقد استرعى انتباهي من بعض الاخوة أحكاما يصدرونها تعميما نحو أشخاص ذنبهم هو وظيمتهم فقط .فالأستاذ والمدير عنصران متكاملان في عملية التربية والتعليم وهما راشدان يقومان عمل النشء ويتعاملان بالحسنى ولاجميل لأحدهما على الآخر.هذا رأيي أردته تحفيزا لتوليد أفكار لأجل مناقشة موضوع طرحه زميل ومن بعضنا نستفيد خدمة لقطاع الأولى بعماله احترام بعضهم وحل مشاكلهم دون اساءة والله من وراء القصد

[شعيب1993]

دعك من هذا الكلام الذي هو عبارة عن فوهة مجرى صرف للمياه وكن مؤدبا رغم اني اعرف انك قليل الادب فانت مجرد شيات امثالك يقتاتون من فضلات الاسود ...عندما تريد ان تشيت عليك ببروصة نظيفة حتى يرضى عليك سيدك

ﻗﻞ ﻣﺎ ﺷﺌﺖ ﻓﻲ ﻣﺴﺒﺘﻲ ﻓﺴﻜﻮﺗﻲ ﻋﻦ
ﺍﻟﻠﺌﻴﻢ ﺟﻮﺍﺏ ﻟﺴﺖ ﻋﺪﻳﻢ ﺍﻟﺠﻮﺍﺏ ﻭﻟﻜﻦ ﻣﺎ
ﻣﻦ ﺍﺳﺪٍ ﻳﺠﻴﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻼﺏ
هذا الكلام لسيدي علي بن أبي طالب رضي الله عمه يا عريض القفا
من منا غير المؤدب إلا الذي ينعت الاخرين بالشياتين و الاحمرة وووو,
وتقول أنك تعرفني وأنني قليل الأدب فأنت عديمه