رحاب الأمل
2015-09-20, 11:38
السلام عليكم
أريد توضيح من فضلكم خاصة اذا كان هناك عضو يعمل في الضمان الاجتماعي
من المفروض تاريخ الولادة 23 اكتوبر و لظروف صحية قاهرة ادخلتني المستشفى اخذت عطلة مرضية يوم 10سبتمبر2015 مدة 20يوم
وعندما سالت موظفة في ضمان الاجتمتاعي هل من حق ان استانف العمل وعند قروب تاريخ الولادة اضع العطلة الامومة فاجابت بانه حتى لو ستانفت ستحسب العطلة من تاريخ العطلة المرضية اي من 10 سبتمبر لانني وضعت العطلة المرضية قبل 42 يوم من تاريخ الولادة
فهل هذا صحيح وهل يمكنني ان اضع عطلة الامومة بعد انتهاء العطلة المرضية افيدوني ارجوكم
أريد توضيح من فضلكم خاصة اذا كان هناك عضو يعمل في الضمان الاجتماعي
من المفروض تاريخ الولادة 23 اكتوبر و لظروف صحية قاهرة ادخلتني المستشفى اخذت عطلة مرضية يوم 10سبتمبر2015 مدة 20يوم
وعندما سالت موظفة في ضمان الاجتمتاعي هل من حق ان استانف العمل وعند قروب تاريخ الولادة اضع العطلة الامومة فاجابت بانه حتى لو ستانفت ستحسب العطلة من تاريخ العطلة المرضية اي من 10 سبتمبر لانني وضعت العطلة المرضية قبل 42 يوم من تاريخ الولادة
فهل هذا صحيح وهل يمكنني ان اضع عطلة الامومة بعد انتهاء العطلة المرضية افيدوني ارجوكم