تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : عطلة مرضية طويلة المدى


اصيلة11
2015-09-13, 22:54
السلام عليكم
من لديه معلومات عن عطلة طويلة المدى فلينصحني .طبيبتي نصحتني باخذ عطلة مرضية طويلة المدى .invalide
من الافضل العطلة المرضية ام التقاعد النسبي ؟
و شكرا

الجيلالي 1971
2015-09-14, 11:47
السلام عليكم الأخت اصيلة 11
أنا معلم منذ 1992 وق اجبرتني الظروف على العطلة المرضيةمنذ 2014
والأن ومنذ مارس 2015 وانا في عطلة مرصية طويلة المدى مدتها عام . واتقاضى مرتبي من طرف الضمان الإجتماعي
ولكن بنسبة 80 من المئة
واي استفسار فأنا هنا للرد عليك واالتوصيح أكثر

اصيلة11
2015-09-14, 18:42
السلام عليكم الأخت اصيلة 11
أنا معلم منذ 1992 وق اجبرتني الظروف على العطلة المرضيةمنذ 2014
والأن ومنذ مارس 2015 وانا في عطلة مرصية طويلة المدى مدتها عام . واتقاضى مرتبي من طرف الضمان الإجتماعي
ولكن بنسبة 80 من المئة
واي استفسار فأنا هنا للرد عليك واالتوصيح أكثر

انا اعاني من مرض مزمن و الطبيبة نصحتني invalide اريد ان اعرف كيف تحسب المنحة او الراتب و هل استطيع ان استمر في عطلة مرضية طويلة المدي الى غاية التقاعد و هل نخضع كل مرة للكشف الطبي .
شكرا

الجيلالي 1971
2015-09-14, 21:16
السلام عليكم ارد عليك بالتفصيل بعد قليل
وستتوصح الأمور اكثر

الجيلالي 1971
2015-09-14, 21:38
السلام عليكم الأخت أصيلة
شفاك الله من المرض أنت وجميع مرضى المسلين....فبالأمثلة تتوضح الأمور وان سمحت سأروي لك قصتي مع المرص و invalide
منذ ان فقدت السمع نهائيا في مديرية التربية طلبوا مني التوقف عن العمل وذلك بدفع عطلة مرضية للضمان الإجتماعي وعندم ذهبت الى الطبية المختصة في O.R.L..منحتني عطلة أولى مدتها 3 أشهر ثم عطلة ثانية مدتها 3 اشهر ثم عطلة ثالثة مدتها 3 اشهر ثم رابعة مدتها 3 اشهر ..وهذ طلب من الضمان الإجتماعي حتى تصل المدة الى عام ...ولكن بشرط أن تؤشر من طرف طبيب الضمان الإجتماعي ( الطبيب المستشار ) له كل الصلاحيات بقبولها أو رفصها...وهده العطل كنت اتقاضى مرتبي كاملا ( الراتب الشهري + المردودية) وكأني
ما زلت ادرس بالمدرسة
وبعد اتهاء العطل الأربع ارسل ملفي الى invalide وهناك منحتني اللجنة الخماسية التابعة للضمان الإجتماعي نسبة80 بالمئة من المرتب الدي كنت أتقضاه' ( الراتب + المردودية)
وهناك من يمنحوه 60 بالمئة على حسب المرض وقدرته على ممارسة عمله

الجيلالي 1971
2015-09-14, 21:47
تابع
وكما قيل لي بعد انتهاء invalide والذي مدته عام من...2015...ال .....2016
سيرسل لي الضمان افجتماعي مراسلة للخصوع للمراقبة الطبية هناك
واللجنة الخماسية هي من تحدد هل الرجوع لللعمل او invalide اخرى وهكذا دواليك حتى بلوغ سن التقاعد (60سنة) بالنسبة للرجال والمرأة اظن 55سنة وأي استفسار انا هنا .

اصيلة11
2015-09-14, 21:58
يعني نخضع للكشف الطبي كل سنة .انا حتى طبيب السابق للضمان الاجتماعي نصحني بعطلة مرضية طويلة المدى. كنت اظن ان منحة العجز لا تتعدى 18000 دج و انا اعيل اسرتي لذا رغم المرض واصلت العمل شكرا اخي على توضيح

الجيلالي 1971
2015-09-14, 22:19
العفو اختاه ....
نعم كل ما تنتهي المدة invalide .تستدعين الى المراقبة الطبية كما قيل لي في الضمان الإجتماعي ..لأنني أنا شخصيا مدة invalide الأولى ستنتهي بتاريخ 01/02/2016
وحينها ساخصع الى المراقبة الطبية مرة اخرى ....الرجوع للعمل أو ...المواصلة في invalide
منحة العجز تحسب كم قلت ( الراتب+ المردودية) ولكن بنسبة 80 بالمئة
أو 60 بالمئة حسب حالتك الصحية وقدرتك على مواصلة عملك
والنسبة تحددها اللجنة الخماسية دون أن تذهبي انت اليها فبناء على
- قرار الكبيبة المعالجة+ قرار الطبيب المستشار
تمنحك اللجنة النسبة المئويىة80 او 60

اصيلة11
2015-09-16, 07:15
شكرا اخي .النسبة تحسب من المبلغ الخام او من المبلغ الصافي للمرتب + المردودية

الجيلالي 1971
2015-09-16, 10:02
العفو اختاه أصيلة11
المبلغ الإجمالي للمنحة يكون كالآتي: المرتب الشهري الصافي + المردودية الشهرية
الناتج سيخصم منه نسبة 2 في المئة وهي اشتراكات الضمان الإجتماعي
ولكن المراتب الشهري الصافي سيحب كما يلي (معدل 12 شهر الأخير )
والمنح العائلية لا تدخل في منحة العجز بل تبقي تتقاضينها من مؤسسة العمل التي كنت تعملين بها

صفي النفس
2015-09-16, 10:33
السلام عليكم
من لديه معلومات عن عطلة طويلة المدى فلينصحني .طبيبتي نصحتني باخذ عطلة مرضية طويلة المدى .invalide
من الافضل العطلة المرضية ام التقاعد النسبي ؟
و شكرا

الواقع أن عدد كبير ممن جاؤوا للتعليم توظيفا من شبح البطالة لكي أكون دقيقا. هم لا علاقة لهم بالتربية تماما. انتهجوا نهج العطل المرضية. ولو تقوم الوزارة هنا بالجلفة مثلا بإحصائيات ستجد أن الأمر مبالغ فيه. ولإحقاق الحق وابطال الباطل فمنهم من هم مصابون بسرطان الدم او أي مرض مزمن ولديهم التحليلات الطبية الدورية فهؤلاء على الوزارة أن تقعدهم اجباريا وحالا. واعطائهم أجرا بما يناسب أقدميتهم في العمل. والطبيب هو السيد في هذا السياق .ويكون الطبيب محلفا ولدى المؤسسة الاستشفائية العسكرية لما للأمر من أهمية فهذا مصير الأبناء والسيادة الوطنية.أماالعطل المرضية الأخرى هي حسب أقدمية المصاب في القطاع.. وتكون هناك متابعات صارمة ماديا للتحسيس.
صفي النفس

اصيلة11
2015-09-18, 10:17
الواقع أن عدد كبير ممن جاؤوا للتعليم توظيفا. انتهجوا نهج العطل المرضية. ولو تقوم الوزارة هنا بالجلفة مثلا بإحصائيات ستجد أن الأمر مبالغ فيه.منهم من هم مصابون بسرطان الدم او أي مرض مزمن ولديهم التحليلات الطبية الدورية فهؤلاء على الوزارة أن تقعدهم اجباريا وحالا. واعطائهم أجرا بما يناسب أقدميتهم في العمل. والطبيب هو السيد في هذا السياق ويكون الطبيب محلفا ولدى المؤسسة الاستشفائية العسكرية لما للأمر من أهمية فهذا مصير الأبناء والسيادة الوطنية.أماالعطل المرضية الأخرى هي حسب أقدمية المصاب في القطاع.. وتكون هناك متابعات صارمة ماديا للتحسيس.
صفي النفس
لا اظن انك تعمل في قطاع التربية .لا يوجد استاذ يتمارض و رغم المرض الاستاذ يؤدي واجبه على احسن وجه رغم ان الاسرة تركت التربية على عاتق المدرسة فقط .
و حسب كلامك انك تطعن في خلفية الاخلاقية للاستاذ و لطبيب المعالج و طبيب الضمان الاجتماعي .لوكان الاستاذ من طالبي الجاه او اصحاب المعريفة لما اختار اصعب مهنة و هي التربية و التعليم

اصيلة11
2015-09-18, 10:19
الواقع أن عدد كبير ممن جاؤوا للتعليم توظيفا. انتهجوا نهج العطل المرضية. ولو تقوم الوزارة هنا بالجلفة مثلا بإحصائيات ستجد أن الأمر مبالغ فيه.منهم من هم مصابون بسرطان الدم او أي مرض مزمن ولديهم التحليلات الطبية الدورية فهؤلاء على الوزارة أن تقعدهم اجباريا وحالا. واعطائهم أجرا بما يناسب أقدميتهم في العمل. والطبيب هو السيد في هذا السياق ويكون الطبيب محلفا ولدى المؤسسة الاستشفائية العسكرية لما للأمر من أهمية فهذا مصير الأبناء والسيادة الوطنية.أماالعطل المرضية الأخرى هي حسب أقدمية المصاب في القطاع.. وتكون هناك متابعات صارمة ماديا للتحسيس.
صفي النفس
و كلامك بعيد عن الموضوع .الشخص مريض و نفسيته مدمرة من المرض و ظروف العمل .لو كنت من الاشخاص الذين تتكلم عليهم لما كنت في حيرة ايهما اختار العطلة طويلة المدى او التقاعد النسبي و في الاخير حسبنا الله و نعم الوكيل

اصيلة11
2015-09-18, 10:22
العفو اختاه أصيلة11
المبلغ الإجمالي للمنحة يكون كالآتي: المرتب الشهري الصافي + المردودية الشهرية
الناتج سيخصم منه نسبة 2 في المئة وهي اشتراكات الضمان الإجتماعي
ولكن المراتب الشهري الصافي سيحب كما يلي (معدل 12 شهر الأخير )
والمنح العائلية لا تدخل في منحة العجز بل تبقي تتقاضينها من مؤسسة العمل التي كنت تعملين بها
اخي رجاءا انصحني ايهما افضل التقاعد النسبي ام العطلة طويلة المدى خاصة انا لست ممن يخرجون لوحدهم فاانا اكبر حدودي المدرسة و البيت

الجيلالي 1971
2015-09-18, 12:18
اخي رجاءا انصحني ايهما افضل التقاعد النسبي ام العطلة طويلة المدى خاصة انا لست ممن يخرجون لوحدهم فاانا اكبر حدودي المدرسة و البيت

السلام عليكم ممكن ان لم يكن هناك احراج عدد سنوات العمل

الجيلالي 1971
2015-09-18, 12:23
السلام عليكم الأخت أصيلة11
الإختيار الأول والأخير يعود اليك والظروف المتواجدة فيها
فدا عرفت سنوات عملك + اخر درجة متى كانت
استطيع ولو باعطاؤك حلول وانت ستختارين الأنسب
...اللهم الشفاء منك...

الجيلالي 1971
2015-09-18, 12:31
فالنسب لي 22 سنة عمل باجراء عملية حسابية كانت نسبة التقاعد النسبي 55 بالمءة
أما الأن انا اتقضى نسبة 80بالمئة نسبة invalide

اصيلة11
2015-09-18, 17:50
22 سنة عمل و الدرجة 9 السن في 2016 سابلغ 45 خاصة وصول تعليمة وضع طلب التقاعد النسبي قبل 15 اكتوبر .خاصة انا كثير متعبة و اخشى عدم قبةل طلب التقاعد النسبي بسبب السن

الجيلالي 1971
2015-09-19, 10:37
السلام عليكم
بعد قليل سارد عليك بالتفصيل
وعلى حسب ما فهمت أنك بصفة أستاد رئيسي ...والدرجة 9 منذ عهد قريب حوالي عام او عامين

الجيلالي 1971
2015-09-19, 12:43
السلام عليكم أصيلى11
أولا سأتكلم عن العطل المرضية في العام الأول قبل invalide لأن من شروط invalideلابد أن تمرين بعطل مرصية مجموع ىأيامها310 يوم....وأثناء العام الأول ( العطل المرضية ) هناك اجراءات قانونية كالآتي :01- الذهاب الى الطبيبة المعالجة لتمنحك العطلة المرضية
02- استنساخها في 5 نسخ وتقديمها الى الضمان الإجتماعي ليؤشر عليها . ويحتفظون بواحدة عندهم أما ما تبقى تسلميها الى مدير المدرسة وهو بدوره يسلمها الى الصالح التي تطلب ذلك( متوسطة+ مديرية التربية +...)
03- بعد مدة 15 يوم يرسل لك استدعاء من طرف الطبيب المستشار للضمان الإجتماعي يسلمك استمارة( خاصة بالطبي المعاج مؤشرة من طرفه) وعليك بالرجوع مرة أخرى للطبيبة المعالجة لملء هاته الإستمارة.ثم ارجاعها مرة أخرى للطبيب المستشار
04- يقدم لك استمارة أخرى من طرف الصمان الإجتماعي عنوانها ( تصريح مباشر بعدم مباشرة العمل ) تملء هاته اللإستمارة من طرف مدير المتوسطة التابعة لها ثم ترجعينها الى الضمان الإجتماعي ..كما يطلب منك كذلك احضار الكشف الشهري الأخير مدمج بالمردودية
كل هذه الإجراءات للوصول الى نتيجة .......هي دفع الراتب الشهري من طرف الضمان الإجتماعي ...بنسبة 100بالمئة( الشهر + الردودية الشهرية)
هذه الملية تتكر كل عطلة مرصية.....اكيد فيه تعب ....ولكن افضل من التقاعد النسبي ماديا
وسأوافيك عن التقاعد النسبي وكيف هي الإجراءات

الجيلالي 1971
2015-09-19, 13:14
تابع
بعد انتهاء العام الأول يبعث ملفك الطبي الى اللحنة الخماسية كما سلف الذكر
واقل نسبة مئوية تمنح لك هي 60في المئة ولكن هذه المرة يمنحك الضمان الإجتماغي قرار العجز يوضح فية كم تتقاضينا شهريا لمدة عام
ترتاحين من الذهاب الى الضمان الإجتماعي كما هو الحال معي ( راحة تامة وكأنك في العطلة الصيفية )...
بعد عام تستدعين الى الضمان الإجتماعي للمراقبة الطبية واللجنة تقرر مرة أخرى ..تمديد العطلة هذه المرة الى عامين بدلا من عام
حتى السن 55سنة اظن لأن الرجال 60سنة....وكم قيل لي بعد عامين من العجز ..هناك زيادة في شهر ماي تقدر ما بين 9...الى 12 في المئة

اصيلة11
2015-09-19, 13:24
شكرا على شرحك الوافي .......................تعرف انا معتادة على دخول المستشفى و اخذ عطل مرضية و لا مرة استرجعت منحة المردودية من الضمان الاجتماعي لم اكن اعرف .

الجيلالي 1971
2015-09-19, 13:29
السلام
نأتي الأن الى التقاعد النسبي ....على حسب معلوماتي ولست متأكد منها مئة بالمئة...أنه أثناء تقديم الملف أولا شرط هو السن 45 سنة للنساء ولكن هل لعدد الأطفال دور أم لا
ما عليك الا بالسؤال عن دور الأطفال ان كانو ا تحت كفالتك أنت طبعا
----فنسبة تقاعدك المسبق هو 55بالمئة أما العجز (60 أو ..80 )
......الراتب الشهرييحسب كم يلي : معدل مجموع 60شهر الأخير ( أم العجز 12 شهر الأخير)
.....اذا احلت الى التقاعد المسبق فلا رجوع للعمل نهائيا وتبق نسبتك 55 بالمئة متوقفة عند الدرجة 9( أم العجز تستطعين الرجوع للعمل متى أردت بعد التحسن الصحي ..وتسفدين بعد الرجوع في الدرجات بعد 3 سنوات الدرجة 10)
لما نحسب المعدل الشهري للتقاعد ( 60 شهر) ونقارنه مع معدل الشهري للعجز (12شهر) فالثاني أفضل من ألأول لأن به الدرجة 9 يعني كلما كثرت الأشهر نقصت القيمة
...والله في عونك .......

الجيلالي 1971
2015-09-19, 13:47
شكرا على شرحك الوافي .......................تعرف انا معتادة على دخول المستشفى و اخذ عطل مرضية و لا مرة استرجعت منحة المردودية من الضمان الاجتماعي لم اكن اعرف .
ولكن هذه المرة عندما تتقدمين الى المقتصد وتطلبين منه شهادة a.t.s...تخبريه بأنك ستدفعينها مع العطلة المرضية
.....----لأن المقتصد وضح لي ذلك الأمر وهو
01 ...اذا كانت at.s لتحيين بطاقة الشفاء فلا تدمج المردودية في الإقتطاعات
02.....أما في العطل المرضية فتدمج المردودية
.......واي استفسار ..ساستفسر لك من عند أهل الإختصاص وأوافيك به
والشفاء ان شاء الله للجميع

الجيلالي 1971
2015-09-19, 13:57
لأنك عندما طلبت من المقتصد شهادة a.t.s...كان عليك ان تخبريه بأنك تدفعينها مع العطلة المرضية

01 ...لتحيين بطاقة الشفاء لاتدمج المردودية في شهادة a.t.s

02...العطل المرضية تدمج المردودية في a.t.s
هكذا قال لي مقتصد المتوسط لأنه سألني فيما احتاجها ...وبعد ذلك أفهمني في الأمر
...أنا هنا للرد عن اي استفسار بعد أن اسأل اهل الإختصاص في ذلك ...
لآني أقد رظروفك ...وعدم خروجك الآ للضرورة
شفاك الله وجميع مرضى المسلمين

اصيلة11
2015-09-30, 16:24
السلام عليكم
ذهبت قريبتي الى مقر ضمان الاجتماعي و إستفسرت من احدى الموظفات و الطبيب المشرف. و بعد الاطلاع على ملفي خاصة اعاني من مرض مزمن نادر لا امل من شفاء منه نصوحني بالعطلة المرضية طويلة مدي و قيل لها افضل من invalide هل يوجد فرق بينهما ارجوك اسأل و وضح لي الامر .و شكرا مسبقا

الجيلالي 1971
2015-10-01, 15:31
السلام عليكم الأخت أصيلة
نعم هناك فرق بينهما من حيث الراتب الشهري
01....العطلة المرضية طويلة المدى مدتها القصوى 03 سنوات في المرة الأولى .....وبعدها ممكن الرجوع للعمل وبعد مدة طلب عطلة مرصية أخرى
وتتقاضين الراتب 100 بالمئة( الراتب الشهري+ المردودية )
أ اما فيما يخص العجز (invalide)الراتب الشهري ( الراتب + المردودية) بنسبة 60في المئة أو 80في المئة

ولكن هناك ملاحظة : أنا كنت في عطلة مرضية لمدة عام اتقاضى مرتبي كاملا ...ولكن بعد عام حولوا ملفي الى invalide دون أن يستشيروني وانا الأن اتقاضى مرتبي من الضمان الإجتماعي بنسبة 80 بالمئة

yacine_cbc
2015-10-01, 16:05
السلام عليكم

شكرلك

اصيلة11
2015-10-01, 16:34
السلام عليكم الأخت أصيلة
نعم هناك فرق بينهما من حيث الراتب الشهري
01....العطلة المرضية طويلة المدى مدتها القصوى 03 سنوات في المرة الأولى .....وبعدها ممكن الرجوع للعمل وبعد مدة طلب عطلة مرصية أخرى
وتتقاضين الراتب 100 بالمئة( الراتب الشهري+ المردودية )
أ اما فيما يخص العجز (invalide)الراتب الشهري ( الراتب + المردودية) بنسبة 60في المئة أو 80في المئة

ولكن هناك ملاحظة : أنا كنت في عطلة مرضية لمدة عام اتقاضى مرتبي كاملا ...ولكن بعد عام حولوا ملفي الى invalide دون أن يستشيروني وانا الأن اتقاضى مرتبي من الضمان الإجتماعي بنسبة 80 بالمئة
شكرا لك اخي

الجيلالي 1971
2015-10-01, 17:09
شكرا لك اخي

العفو يا أختاه

aboamine
2015-10-02, 07:33
السلام عليكم

بارك الله فيك على الشرح والتوضيح

ورزقكم الله جميعا الصحة والعافية

الجيلالي 1971
2015-10-02, 09:59
السلام عليكم

بارك الله فيك على الشرح والتوضيح

ورزقكم الله جميعا الصحة والعافية

وعليكم السلام ( أ.ب.و.أ.م.ي..ن)
وفيك بركةأخي . والشفاء العاجل لجميع المرضى....إن شاء الله

aya2007
2016-03-30, 05:53
السلام عليكم اخي الجيلالي اريد استفسارات بشأن العطلة المرضية في حالة عجز هل يمكنك مساعدتي

سوسو سمية
2017-07-07, 19:30
السلام عليكم استاذي الفاضل. هل يحق لي ان اقوم بعمل عطلة مرضية من اجل تكملت الماستر لمدة عام مع توقيف الراتب ويكلفون في مكاني استاذ اخر كاستخلاف؟ وجزاكم الله خيرا

الجيلالي 1971
2017-07-09, 08:51
السلام عليكم استاذي الفاضل. هل يحق لي ان اقوم بعمل عطلة مرضية من اجل تكملت الماستر لمدة عام مع توقيف الراتب ويكلفون في مكاني استاذ اخر كاستخلاف؟ وجزاكم الله خيرا

وعليكم السلام
شرطالعطلة المرضية لمدة عام انها تقبل من طرف الضمان الاجتماعي ....والطبيب المتواجد في الضمان الاجتماعي له كامل الصلاحيات في قبولها او رفضها
عليك بالتوجه لمصلحة الضمان الاجتماعي هناك وهم يرشدونك ويعطونك كل التفاصيل

algerois77
2017-07-10, 21:59
السلام عليكم و رحمة الله
شكرا جزيلا على كل هذة التوضيحات التي في بعض الأحيان لا تتحصل عليها حتى في مصالح الضمان الإجتماعي.
اا اود ان استشيركم في مسألة .انا اعاني من عدة امراض ( نقص كبير في السمع، مرض الغدة الدرقية، الحساسية ...) هذه الأمراض كلها ناتجة عن مضاعفات العلاج بالأشعة التي علجت بها في وقت ما...سؤالي هو هل عندما آتي من كل عند طبيب مختص بشهادة طبية هذا يدعم ملفي الطبي عند الضمان الإجتماعي و يكون في صالحي ام العكس... وسؤالي الثاني انا أعمل في البلدية بطبيعة الحال ليس بالعمل المتعب بالنسبة لعمال التربية مثلا هل هذا له اثر على قرار الضمان الإجتماعي و يأخذونه بعين الإعتبار.
و في الأخير شكرا لكم و شفا الله كل مريض

سوسو سمية
2017-07-11, 10:26
جزاك الله خيرا استاذي بصح اذا كنت غير مريضة فان الطبيب في الضمان الاجتماعي يرفض الطلب وانا فقط اريد تقديم الطلب من اجل تكملة الماستر مع العلم اني لا استطيع التوفيق بين الدراسة في الجامعة والعمل وشكرا

الجيلالي 1971
2017-07-11, 11:52
جزاك الله خيرا استاذي بصح اذا كنت غير مريضة فان الطبيب في الضمان الاجتماعي يرفض الطلب وانا فقط اريد تقديم الطلب من اجل تكملة الماستر مع العلم اني لا استطيع التوفيق بين الدراسة في الجامعة والعمل وشكرا

السلام عليكم
ولنهل الطبيب المعالج يعطيك عطلة مرضية مدتها شهر .....ثم شهر ....ثم شهر ........حتى تصل المدة 12 شهرا
وانت لاتظهر عليك علامة المرض....اظن لايوجد طبيب سيعامر ويمنحك هذه المدة والله اعلم
اما اذا اردت حلا اخر وهو ان تاخذي سنة دون أجر sans solde
من المديرية التابعة لهم بعدكتابة طلب خطي توضحين فيه السبب لهذة العطلة وهو اتمام الدراسة الجامعية
....ماذا تنوين فعله

سوسو سمية
2017-07-11, 13:59
ساحاول ايجاد طبيب يعطيني العطلة المرضية بالاشهر،هل هذه الحالة تسمى حالة الاستيداع اللتي وجهتني لها؟وجزاكم الله خيرا استاذ

algerois77
2017-07-11, 18:14
السلام عليكم و رحمة الله
شكرا جزيلا على كل هذة التوضيحات التي في بعض الأحيان لا تتحصل عليها حتى في مصالح الضمان الإجتماعي.
اا اود ان استشيركم في مسألة .انا اعاني من عدة امراض ( نقص كبير في السمع، مرض الغدة الدرقية، الحساسية ...) هذه الأمراض كلها ناتجة عن مضاعفات العلاج بالأشعة التي عالجت بها في وقت ما...سؤالي هو هل عندما آتي من كل عند طبيب مختص بشهادة طبية هذا يدعم ملفي الطبي عند الضمان الإجتماعي و يكون في صالحي ام العكس( بمعنى عدة شهادات طبية و ليس واحدة فقط)... وسؤالي الثاني انا أعمل في البلدية بطبيعة الحال ليس بالعمل المتعب بالمقارنة مع عمال التربية مثلا هل هذا له اثر على قرار الضمان الإجتماعي و يأخذونه بعين الإعتبار.
و في الأخير شكرا لكم و شفا الله كل مريض

الحقيقة ممنوعة
2017-07-14, 09:30
عمري يقارب الخمسين وقد عملت في التدريس مدة 24 سنة منها سنتان خدمة وطنية هيئة مدنية وقد اصبت منذ ستة سنوات بانزلاق غضروفي في العمود الفقري مصحوب بخلل وظيفي حيث اعاني من شلل في الكعب الايمن وشلل تام في العضلة الداخلية للساق اليسرى وحتى الذراع اليمنى اصابها بعض الصعف ونقص الحجم واتعب كثيرا عندما اكتب في السبورة .كما اجد صعوبة في صعود الدرج حيث لا اصعد الا وانا مستعين بالحواجز الجانبية كما ان مشيتي بطيئة مثل من هو في نزهة لا استطيع التسرع اوصعود المرتفع أما القفز فلا استطيع مطلقا حتى ولو ل 30 سم.ناهيك عن نقص في البصر.
قمت باجهزة السكانير وراديو الجهاز العصبي وكانت نتيجة التقرير .
Hernie discale invalidante + paralysie du mollet gauche
اصبحت اشعر بالتناقص في قدرتي على اداء عملي شيئا فشيئا .ولا اعرف شيئا عن امور العجز والتقاعد . فماهي حقوقي في هذا الشأن وهل ساجد صعوبة في الحصول على هذه الحقوق ؟ هل سوف ستم قبول ملفي ؟ هل يوجد مايسمى التقاعد بملف طبي ؟ ماهي نسبة العجز التي ستقدم لي في هذه الحالة ؟ كم ستقدر نسبة المنحة التي يمكن ان استفيد منها ؟ وماهي الخطوات التي يجب علي القيام بها ؟ ارجو من الاخوة العرفين في القانون افادتي .

algerois77
2017-07-24, 12:18
السلام عليكم و رحمة الله
شكرا جزيلا على كل هذة التوضيحات التي في بعض الأحيان لا تتحصل عليها حتى في مصالح الضمان الإجتماعي.
اا اود ان استشيركم في مسألة .انا اعاني من عدة امراض ( نقص كبير في السمع، مرض الغدة الدرقية، الحساسية ...) هذه الأمراض كلها ناتجة عن مضاعفات العلاج بالأشعة التي عالجت بها في وقت ما...سؤالي هو هل عندما آتي من كل عند طبيب مختص بشهادة طبية هذا يدعم ملفي الطبي عند الضمان الإجتماعي و يكون في صالحي ام العكس( بمعنى عدة شهادات طبية و ليس واحدة فقط)... وسؤالي الثاني انا أعمل في البلدية بطبيعة الحال ليس بالعمل المتعب بالمقارنة مع عمال التربية مثلا هل هذا له اثر على قرار الضمان الإجتماعي و يأخذونه بعين الإعتبار.
و في الأخير شكرا لكم و شفا الله كل مريض


السلام عليكم كالعادة لا ردود