المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تنبيه : مساعد مدير كان مصنف في 11 لا يخضع للتكوين


درموني
2015-09-02, 15:17
تنبيه : ليكن في علم كل الأساتذة التعليم الابتدائي المصنفين في صنف 11 و نجحوا في مسابقة المهنية لرتبة مساعد مدير أنهم لا يخضعون للتكوين و يتم تعيينهم مباشرة في مناصبهم الجديدة و هذا موجود في قانون الخاص المعدل لقطاع التربية 2012 و طالعوا عليها في الجريدة الرسمية المؤرخة في جوان 2012 صفحة 25
بينما الأساتذة المصنفين في صنف 10 يخضعون للتكوين لمدة سنة و حدد بـ 400 ساعة و يتم تعيينهم مباشرة بعد نهاية التكوين

درموني
2015-09-02, 15:24
يجب على الأستاذ الناجح في رتبة مساعد مدير المصنف في 11 أن يعلم المصلحة المستخدمين بهذا الخبر لأن معظهم ليس لديهم دراية بهدا و كذلك لاو ل مرة يشارك أستاذ التعليم الابتدائي المصنف في 11 في هذه الرتبة

محمد أبو عبدالمالك
2015-09-02, 15:32
بارك الله فيك

kamel benaboud
2015-09-02, 15:34
يجب على الأستاذ الناجح في رتبة مساعد مدير المصنف في 11 أن يعلم المصلحة المستخدمين بهذا الخبر لأن معظهم ليس لديهم دراية بهدا و كذلك لاو ل مرة يشارك أستاذ التعليم الابتدائي المصنف في 11 في هذه الرتبة

السنة الماضية شارك الجميع السلم10 و11 وتكونالجميع وهم اليوم اما مكلفون بمدارس او معاونون للمديرين

bzm12
2015-09-02, 17:26
لا يا أخي درموني
الناجحون الجدد يخضعون للتكوين حسب القانون الصادر في الجريدة الرسمية 34 بتاريخ 03 جوان 2012
حسب ما فهمت
والله أعلم

درموني
2015-09-02, 18:40
لا يا أخي درموني
الناجحون الجدد يخضعون للتكوين حسب القانون الصادر في الجريدة الرسمية 34 بتاريخ 03 جوان 2012
حسب ما فهمت
والله أعلم

يا أخي اعد القراءة جيدا و خاصة الفقرة الأخيرة ( الذين يخصعون إلى التكوين الفئة المذكورة اعلاه 1 (ت) و 2 (ت ) و يقصد بها الحالة ج أي المعلمون المدرسة الابتدائية فقط
و هناك ولايات تفطنت لها :
و يا أخي اسأل أصحاب القانون

nadjibtou
2015-09-02, 19:47
تنبيه : ليكن في علم كل الأساتذة التعليم الابتدائي المصنفين في صنف 11 و نجحوا في مسابقة المهنية لرتبة مساعد مدير أنهم لا يخضعون للتكوين و يتم تعيينهم مباشرة في مناصبهم الجديدة و هذا موجود في قانون الخاص المعدل لقطاع التربية 2012 و طالعوا عليها في الجريدة الرسمية المؤرخة في جوان 2012 صفحة 25
بينما الأساتذة المصنفين في صنف 10 يخضعون للتكوين لمدة سنة و حدد بـ 400 ساعة و يتم تعيينهم مباشرة بعد نهاية التكوين
أطلع على القانون جيدا فلا تتفلسف:1:

samir1980**
2015-09-02, 22:02
تفسيرك غريب أخي.
النص القانوني واضح، ولا يشير مطلقا إلى فئتين كما ذكرت.
هذا نصه مختصرا:
- المادة 140 مكرر 3: يرقى بصفة مساعد مدير المدرسة الابتدائية:
1/ عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 بالمائة من المناصب المطلوب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- .....
2/ على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 بالمائة من المناصب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- ......
يخضع المترشحون المقبولون طبقا للحالتين 1 (ت) و 2 (ت) أعلاه قبل ترقيتهم لمتابعة بنجاح تكوين مدته ........
السؤال: ما المقصود بالحالتين 1 و 2 ؟
الحالة الأولى من رُقي عن طريق الامتحان المهني، والحالة الثانية من رُقي عن طريق التأهيل.
إذن التكوين يشمل الحالتين دون استثناء.

ph7
2015-09-03, 22:27
بداية غير موفقة في تفسير القوانين يا سي درموني .. كنت أتوقع لك مكانة بين أنصار snte كمكانة ياسين العربي بين أنصار unpef ، لكن الآن أظن أن الطريق مازال طويل

samir1980**
2015-09-04, 14:33
بداية غير موفقة في تفسير القوانين يا سي درموني .. كنت أتوقع لك مكانة بين أنصار snte كمكانة ياسين العربي بين أنصار unpef ، لكن الآن أظن أن الطريق مازال طويل
أراد زميلنا "درموني" تفسير القانون وفق الواقع الذي يراه من بعض المديريات، فأول النص القانوني على غير معناه.
نحن ننتظر إجابة وافية منه لهاته القضية.

nabil06
2015-09-08, 15:17
حقيقة هناك من يقول أن المنحدرين من رتبة أستاذ مدرسة إبتدائية لا يتكونون و هناك من يقول العكس و الله نحن في حيرة من أمرنا ........من فضلكم ايها الإخوة الأفاضل نريد ....فصل في الموضوع

faridgueddoum
2015-09-08, 15:57
النجاح في مسابقة للالتحاق بالتكوين المتخصص مساعد مدير

و ليس ناجح الى رتبة مساعد مدير

samir1980**
2015-09-08, 19:19
النجاح في مسابقة للالتحاق بالتكوين المتخصص مساعد مدير

و ليس ناجح الى رتبة مساعد مدير
تنبيه موفق أخي الكريم.

addam
2015-09-14, 22:04
تفسيرك غريب أخي.
النص القانوني واضح، ولا يشير مطلقا إلى فئتين كما ذكرت.
هذا نصه مختصرا:
- المادة 140 مكرر 3: يرقى بصفة مساعد مدير المدرسة الابتدائية:
1/ عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 بالمائة من المناصب المطلوب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- .....
2/ على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 بالمائة من المناصب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- ......
يخضع المترشحون المقبولون طبقا للحالتين 1 (ت) و 2 (ت) أعلاه قبل ترقيتهم لمتابعة بنجاح تكوين مدته ........
السؤال: ما المقصود بالحالتين 1 و 2 ؟
الحالة الأولى من رُقي عن طريق الامتحان المهني، والحالة الثانية من رُقي عن طريق التأهيل.
إذن التكوين يشمل الحالتين دون استثناء.

تفسير اخينا منطقي و صحيح ومتى كانت (ت = ا+ب+ج ) لا هي موجودة في اللغة ولا هي في الرياضيات المهم والاهم ان استاذ المدرسة الابتدائية في الفقرة اعلاه لايقصد به أ
انا كذالك طرحت هذا الاشكال على مستوى المديرية ولم اجد اذانا صاغية .

addam
2015-09-14, 22:10
بداية غير موفقة في تفسير القوانين يا سي درموني .. كنت أتوقع لك مكانة بين أنصار snte كمكانة ياسين العربي بين أنصار unpef ، لكن الآن أظن أن الطريق مازال طويل

وهل زميلنا فسر كتابا منزلا انها قوانين كتبها بشر والبشر يخطئ ويصيب
المهم الفقرة فيها غموض والغموض يؤول لصالح الموظف لا ضده .

addam
2015-09-14, 22:13
السؤال المطروح متى يخضع الموظف عند ترقيته للتكوين ؟

ابو فتيحة
2015-09-15, 18:16
لا تكوين ولا غيره كعور واعطي الاعور

N.eddine28
2015-09-16, 00:20
النص القانوني واضح، فهو يشير الى حالتين هم المسابقة والتأهيل لان التكوين مشروط للالتحاق بالرتبة الجديدة (مساعد مدير) وبالتالي كل من المعلم والاستاذ ومستشار التغذية معنيون بالتكوين

addam
2015-09-16, 12:48
http://www11.0zz0.com/2015/09/17/14/786081504.pngيشترط التكوين لما يرقى الموظف الى رتبة خارج مجموعته اما داخل نفس المجموعة (ا) فلا يشترط التكوين .
لان الاستاذ ومستشار التغذية صنف 11 ومن نفس المجموعة (ا)
اما المعلم صنف 10 هو من المجموعة (ب) وهو من يقصد به التكوين لانه سينتقل الى المجموعة (ا)...

samir1980**
2015-09-16, 15:48
يشترط التكوين لما يرقى الموظف الى رتبة خارج مجموعته اما داخل نفس المجموعة (ا) فلا يشترط التكوين .
لان الاستاذ ومستشار التغذية صنف 11 ومن نفس المجموعة (ا)
اما المعلم صنف 10 هو من المجموعة (ب) وهو من يقصد به التكوين لانه سينتقل الى المجموعة (ا)...
هات مصدرك لنستفيد.

bebe62
2015-09-16, 16:19
السلام عليكم أخ سمير
أنا معكم نجحت مساعد مدير 22/07/2015 سطيف
هل من جديد ؟ هل نحن معنيون بالتكوين مع أو بعد المديرين هذه الأيام أم لا؟
و هل نحن معنيون بالتكليف أم ننتظر خلال العطل؟
أفدنا جزاك الله خيرا

addam
2015-09-16, 18:06
http://www12.0zz0.com/2015/09/17/14/175885019.pngهات مصدرك لنستفيد.
اقرأ المادة 109 من الامر رقم 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية.

ph7
2015-09-16, 20:39
يشترط التكوين لما يرقى الموظف الى رتبة خارج مجموعته اما داخل نفس المجموعة (ا) فلا يشترط التكوين .
لان الاستاذ ومستشار التغذية صنف 11 ومن نفس المجموعة (ا)
اما المعلم صنف 10 هو من المجموعة (ب) وهو من يقصد به التكوين لانه سينتقل الى المجموعة (ا)...

لفهامة خرجت على وذنيك يا ابنادم.. إذا كان الأمر كذلك فإن الأستاذ المكون إذا صار مفتشا لا يتكون لأنهما في نفس المجموعة

addam
2015-09-16, 22:31
لفهامة خرجت على وذنيك يا ابنادم.. إذا كان الأمر كذلك فإن الأستاذ المكون إذا صار مفتشا لا يتكون لأنهما في نفس المجموعة

فهمنا انت يا الفاهم الكبير لماذا عندما يرقى الاستاذ الى رتبة استاذ رئيسي لايتكون والى رتبة استاذ مكون لايتكون والى مستشار التربية لا يتكون والى ناظر لايتكون ..؟...الخ
عندما تجيبني على سؤالي يا الفاهم اجيبك على سؤالك ...

N.eddine28
2015-09-17, 19:46
المادة واضحة وضوح الشمس الكل يخضع للتكوين مهما كانت رتبته الاصلية (معلم ، استاذ المدرسة الابتدائية ، مستشار التغذية المدرسية)لان الاصل في التكوين هو الالتحاق برتبة مساعد مدير اما عن الحالتين فيقصد بها حالة التاهيل وحالة المسابقة ونتمنى من الاخوة ان يتوقفواعن الافتاء بدون علم

faiçal07
2015-09-17, 23:04
بارك الله فيك

samir1980**
2015-09-18, 12:47
http://www12.0zz0.com/2015/09/17/14/175885019.png
اقرأ المادة 109 من الامر رقم 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية.
بارك الله فيك أخي آدم.

samir1980**
2015-09-18, 12:49
salut samir
تحياتي أخي عبده، آسف على الإطالة في الرد عليك.

samir1980**
2015-09-18, 12:57
السلام عليكم أخ سمير
أنا معكم نجحت مساعد مدير 22/07/2015 سطيف
هل من جديد ؟ هل نحن معنيون بالتكوين مع أو بعد المديرين هذه الأيام أم لا؟
و هل نحن معنيون بالتكليف أم ننتظر خلال العطل؟
أفدنا جزاك الله خيرا
مبارك لك أخي bebe62.
حسب كلام مسؤول من مصلحة التكوين في سطيف أن فئتنا ستتكون بعد التكوين القصير للمديرين الجدد ونُعَيّنُ هذا الموسم إن شاء الله.
العهدة -كما قيل- على الراوي، أما أنا فناقل فقط.

ابو فتيحة
2015-09-19, 18:11
http://im84.gulfup.com/rOK1qv.jpg

addam
2015-09-19, 18:22
المادة واضحة وضوح الشمس الكل يخضع للتكوين مهما كانت رتبته الاصلية (معلم ، استاذ المدرسة الابتدائية ، مستشار التغذية المدرسية)لان الاصل في التكوين هو الالتحاق برتبة مساعد مدير اما عن الحالتين فيقصد بها حالة التاهيل وحالة المسابقة ونتمنى من الاخوة ان يتوقفواعن الافتاء بدون علم
السلام عليكم اولا نحن لا نفتي بغير علم وهذا تفسير لقوانين اعدها بشر ليس تفسير ا لقران اوحديث شريف نحن نتناقش مع زملائنا لرتبة مساعد مدير حتى نعرف حقوقنا من واجباتنا وقرانا هذه المادة وعرضناها على اهل الاختصاص واكدوا لنا ان فيها غموض ولم نتلقى هذا النقد الواضح وكاننا مع من اعد هذه المادة ولماذا تدعوا الاخوة ان يتوقفوا عن المناقشة وفرضا اننا لم نتكون او تكوننا ماذا ينقص منك او يزيد يا اخي اريد ان لا اضيع سنة من خبرتي المهنية ولن اضيعها ان شــــــاء الله......
"]ابحث فقط عن التكوين المتخصص [/size]

رحموني سعيد
2015-09-20, 22:27
..........................................

addam
2015-10-09, 22:57
http://www9.0zz0.com/2015/10/10/00/569074112.png

addam
2015-10-09, 22:59
http://www10.0zz0.com/2015/10/10/00/769139853.png
هذه الرتب المعنية بالتكوين المتخصص وليست كل الرتب كما ذكرت.......

addam
2015-10-11, 22:42
الرد الكافي والشافي في تكوين مساعد مدير ابتدائي المنحدر من رتبة استاذ مدرسة ابتدائية وتعيينه مباشرة .في النسخة الفرنسية ومبروك للجميع ...

http://www13.0zz0.com/2015/10/12/00/757591841.png


http://www11.0zz0.com/2015/10/12/00/534576607.png

addam
2015-10-11, 22:48
http://www3.0zz0.com/2015/10/12/00/452620884.pngلفهامة خرجت على وذنيك يا ابنادم.. إذا كان الأمر كذلك فإن الأستاذ المكون إذا صار مفتشا لا يتكون لأنهما في نفس المجموعة


اقرا جيدا يا الفاهم قبل ان تجادل غيرك .....

درموني
2015-10-12, 17:54
المجموعات هي :
المجموعة الأولى : صنف 1 و 2
المجموعة2 : صنف 3 و 4
المجموعة3 : صنف 5 و 6
'المجموعة4 : 7 و 8
المجموعة5 : 9و 10
المجموعة6 : 11 و 12 لا يوجد تكوين لأنه من نفس المجموعة
المجموعة7 : 13 و 14
المجموعة8 : 15 و 16
مثال :
من 10 إلى 11 يجب التكوين لأن 10 و 11 لا ينتموا إلى مجموعة واحدة
من 14 إلى 15 وجب التكوين لأن 14 و 15 لا ينتموا إلى مجموعة واحدة
و خذا طبقا للقانون الوظيفة العمومية

nabil06
2015-10-21, 19:19
اليوم تم استدعاء جميع الناجحين لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية الى التكوين بما فيهم المنحدريين من رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية

addam
2015-10-21, 20:59
اليوم تم استدعاء جميع الناجحين لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية الى التكوين بما فيهم المنحدريين من رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية

اتصل بمصلحة الموظفين واعرض عليهم وضعيتك لعلك تجد اذانا صاغية وان رايت تعنتا ورفضا اتجه الى الوظيف العمومي فالمادة واضحة وصريحة.....

aziz1746
2015-10-21, 21:56
للاستفادة فقط انا مساعد مدير منحدر من الصنف 11 لم يطالونني بالتكوين بينما المنحدرون من صنف 10 تكونوا سنة كاملة للعلم انا ضمن اول دفعة في رتبة مساعد مدير الان لي سنتان

samir1980**
2015-10-21, 22:11
اليوم تم استدعاء جميع الناجحين لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية الى التكوين بما فيهم المنحدريين من رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية
الأخ نبيل06؛ هل كان الاستدعاء كتابيا لكل ناجح ؟
من أي ولاية أنت ؟ إن كان يمكن التنسيق لرفض التكوين فأهلا ؟

addam
2015-11-16, 12:04
http://www5.0zz0.com/2015/11/16/14/902223252.jpg

هذا خير دليل على صحة ادعاءنا وغفر الله لمن كذبنا ...

العم أمين
2015-11-16, 16:30
اين النقابات عن خبرة المعلم المساعد ؟ على المدارس ايام الاضراب من مدرسة الى اخرى تطلبون من المعلم المساعد الاضراب واليوم لا حديث ولكن سيأتي اليوم وتقلون هيا للإضراب ..................... فاقوا
انتم يا نقابة انتم تشتتون عمال التربية بأفكاركم بل بمراوغتكم والله عيب وعار عليكم

احمد2
2015-11-16, 17:19
تفسيرك غريب أخي.
النص القانوني واضح، ولا يشير مطلقا إلى فئتين كما ذكرت.
هذا نصه مختصرا:
- المادة 140 مكرر 3: يرقى بصفة مساعد مدير المدرسة الابتدائية:
1/ عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 بالمائة من المناصب المطلوب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- .....
2/ على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 بالمائة من المناصب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- ......
يخضع المترشحون المقبولون طبقا للحالتين 1 (ت) و 2 (ت) أعلاه قبل ترقيتهم لمتابعة بنجاح تكوين مدته ........
السؤال: ما المقصود بالحالتين 1 و 2 ؟
الحالة الأولى من رُقي عن طريق الامتحان المهني، والحالة الثانية من رُقي عن طريق التأهيل.
إذن التكوين يشمل الحالتين دون استثناء.

لماذاهذه التساؤلات ؟الي رايح الى رتبةرنائب مدير راه غالط لابد من مراجعة حساباتة .....لماذا؟ لان رتبة نائب مدير محروم من منحة الامتياز وكذلك منحة السكن وغيرها اما الاستاذ الرئيسي يستفيد من هاتين المنحتين