مراسلة سلال تضبط إجراءات الترقية والتكوين

[Boumam_s]

جمّدت الحكومة بصفة رسمية ونهائية كل مشاريع التجهيز التي لم يتم الانطلاق في إنجازها بعد، والتي أيضا لم يتم بشأنها تبليغ الأوامر بالخدمة، بما فيها الممولة برسم حسابات التخصيص الخاص، مع استثناء برامج التنمية المحلية. ورخصت الحكومة بعمليات نقل المستخدمين، حصريا، لتلك التي لا تترتب عنها آثار مالية.

وقد راسل ديوان الوزير الأول، عبد المالك سلال، وزير المالية في إرسالية تحمل رقم 1356 مؤرخة في 12 أوت الجاري، الإجراءات التكميلية لتجسيد التدابير الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد، علما أن وزير المالية هو من طلب توضيحات من سلال وفقا لمراسلته رقم 878 في 14 جويلية الماضي.
وألزم سلال كافة وزرائه “بتأجيل كل عملية اقتناء سيارات إلى غاية السنة المالية 2016، بما في ذلك تلك التي سبق أن تم تسجيل اعتمادات بشأنها برسم ميزانية سنة 2015، كما أوجب الوزير الأول بتطبيق هذا الإجراء على مشاريع الصفقات المتعلقة باقتناء سيارات كانت محل تأشيرة من قبل اللجنة الوطنية للصفقات العمومية المختصة، ولم يسجل بشأنها أي التزام أو دفع، إلا إذا حظيت بالموافقة المسبقة للسيد الوزير الأول”.

ومنعت الحكومة، حسب مراسلة سلال، عمليات نقل المستخدمين التابعين للوظيف العمومي التي يترتب عنها آثار مالية، وذلك “من أجل ضمان هيكلة وتوزيع أمثلين للمستخدمين، وبهدف تيسير حركية الموظفين، من خلال إعادة توزيعهم، باعتبارها الصيغة الواجب تفضيلها”.

وبخصوص عملية الترقية، أوردت المراسلة: “وبالنظر إلى أن نسبة المستخدمين المعنيين في بعض القطاعات يمكن أن تكون كبيرة، بحيث قد يترتب عنها أثر مالي معتبر، يجب الإبقاء على الإجراءات التقييدية بالنسبة لمثل هذه الحالات”، وأضافت: “وفضلا عن ذلك، وحرصا على عدم الإضرار بالمسار المهني للموظفين قيد النشاط المكرس بموجب القوانين والتنظيمات، يتعين التمييز بين مختلف حالات الترقية المنصوص عليها في القانون الأساسي للوظيفة العمومية”.

وألزمت المراسلة أيضا “أن يكون الانتقال على أساس الاختيار، عن طريق التسجيل في قائمة الأهلية، يمكن أن يستفيد من ترخيص استثنائي شريطة أن يرفق بتحويل تلقائي للمنصب، أما عمليات الترقية الناجمة عن التكوين المتخصص بمبادرة من الهيئة المستخدمة، فيجب أن تعتبركنتاج للتكوين
elkhabar

[أم عاكف ( الأم المعلمة )]

لا حول ولا قوة الا بالله ....رانا موالفين ربي يصبرنا

[faiçal07]

لا حول ولا قوة الا بالله ....رانا موالفين ربي يصبرنا

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

جمّدت الحكومة بصفة رسمية ونهائية كل مشاريع التجهيز التي لم يتم الانطلاق في إنجازها بعد، والتي أيضا لم يتم بشأنها تبليغ الأوامر بالخدمة، بما فيها الممولة برسم حسابات التخصيص الخاص، مع استثناء برامج التنمية المحلية. ورخصت الحكومة بعمليات نقل المستخدمين، حصريا، لتلك التي لا تترتب عنها آثار مالية.

وقد راسل ديوان الوزير الأول، عبد المالك سلال، وزير المالية في إرسالية تحمل رقم 1356 مؤرخة في 12 أوت الجاري، الإجراءات التكميلية لتجسيد التدابير الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد، علما أن وزير المالية هو من طلب توضيحات من سلال وفقا لمراسلته رقم 878 في 14 جويلية الماضي.
وألزم سلال كافة وزرائه “بتأجيل كل عملية اقتناء سيارات إلى غاية السنة المالية 2016، بما في ذلك تلك التي سبق أن تم تسجيل اعتمادات بشأنها برسم ميزانية سنة 2015، كما أوجب الوزير الأول بتطبيق هذا الإجراء على مشاريع الصفقات المتعلقة باقتناء سيارات كانت محل تأشيرة من قبل اللجنة الوطنية للصفقات العمومية المختصة، ولم يسجل بشأنها أي التزام أو دفع، إلا إذا حظيت بالموافقة المسبقة للسيد الوزير الأول”.

ومنعت الحكومة، حسب مراسلة سلال، عمليات نقل المستخدمين التابعين للوظيف العمومي التي يترتب عنها آثار مالية، وذلك “من أجل ضمان هيكلة وتوزيع أمثلين للمستخدمين، وبهدف تيسير حركية الموظفين، من خلال إعادة توزيعهم، باعتبارها الصيغة الواجب تفضيلها”.

وبخصوص عملية الترقية، أوردت المراسلة: “وبالنظر إلى أن نسبة المستخدمين المعنيين في بعض القطاعات يمكن أن تكون كبيرة، بحيث قد يترتب عنها أثر مالي معتبر، يجب الإبقاء على الإجراءات التقييدية بالنسبة لمثل هذه الحالات”، وأضافت: “وفضلا عن ذلك، وحرصا على عدم الإضرار بالمسار المهني للموظفين قيد النشاط المكرس بموجب القوانين والتنظيمات، يتعين التمييز بين مختلف حالات الترقية المنصوص عليها في القانون الأساسي للوظيفة العمومية”.

وألزمت المراسلة أيضا “أن يكون الانتقال على أساس الاختيار، عن طريق التسجيل في قائمة الأهلية، يمكن أن يستفيد من ترخيص استثنائي شريطة أن يرفق بتحويل تلقائي للمنصب، أما عمليات الترقية الناجمة عن التكوين المتخصص بمبادرة من الهيئة المستخدمة، فيجب أن تعتبركنتاج للتكوين
elkhabar

حسب فهمي المتواضع لما ورد*في التعليمة - إن كان صحيحا -
إن كان تطبيق حرفي لهذه المراسلة أعتقذ أنّ الأمر لن يضرنا ( تمعنوا أيها الإخوة الأفاضل فيما هو باللون الأحمر أدنه ) :


وبخصوص عملية الترقية، أوردت المراسلة: “وبالنظر إلى أن نسبة المستخدمين المعنيين في بعض القطاعات يمكن أن تكون كبيرة، بحيث قد يترتب عنها أثر مالي معتبر، يجب الإبقاء على الإجراءات التقييدية بالنسبة لمثل هذه الحالات”، وأضافت: “وفضلا عن ذلك، وحرصا على عدم الإضرار بالمسار المهني للموظفين قيد النشاط المكرس بموجب القوانين والتنظيمات، يتعين التمييز بين مختلف حالات الترقية المنصوص عليها في القانون الأساسي للوظيفة العمومية”.

وألزمت المراسلة أيضا “أن يكون الانتقال على أساس الاختيار، عن طريق التسجيل في قائمة الأهلية، يمكن أن يستفيد من ترخيص استثنائي شريطة أن يرفق بتحويل تلقائي للمنصب، أما عمليات الترقية الناجمة عن التكوين المتخصص بمبادرة من الهيئة المستخدمة، فيجب أن تعتبركنتاج للتكوين
elkhabar[/QUOTE]
أمّا إن كنت مخطئ في فهمها فعلينا أن نتحضّر للإحتجاج بما أمكننا.
وربي يجيب الخير إن شاء الله

[azzed63]

+ لا بد من مواصلة التعبئة بالضغط المتواصل والتهديد بالاحتجاج من طرف المظلومين (الآيلين للزوال قديما) و كل الزملاء حتى ترجع الوزارة الحق المغتصب .
+ لا لسياسة المهادنة وفك الضغط أو تخفيفه حتى يسترجع الحق فالوزارة لا تستجيب إلا تحت وقع الضغط . والتجارب علمتنا ذلك .
ســـــــلام bade

[azzed63]

http://im77.gulfup.com/9typfm.png (http://www.gulfup.com/?fxr9tw)

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

منقول عن صفحة السيد مسعود عمراوي
Hier, à 19:33 · Modifié ·
شرح تعليمة المديرية العامة للوظيفة العمومية لمفتشياتها رقم 11250المؤرخة في :09 أوت 2015 .
وجهة نظر
إن المناصب الشاغرة يُعيّن عليها الراغبون في التنقل ، كما يمكن استعمالها للترقية الاختيارية أي لمن يرغب في ذلك بالتسجيل على قوائم التأهيل ، مع التحويل التلقائي لمناصب الناجحين ،أي كل من يستوفي شرط الخبرة للترقية يرقى بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة، وسيتم تحويل رتبة انتمائه إلى الرتبة الجديدة مع غلق رتبة الانتماء السابقة فلا يوظف عليها .
كما أن السلك الملزم بالتكوين للترقية بناء على القانون الأساسي يجب أن يتلقى تكوينا من أجل الترقية ، بعد نجاحه مباشرة .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي الصنف 08 سجل نفسه وباختياره على قوائم التأهيل للترقية لرتبة مشرف تربوي وله 10 سنوات خبرة مهنية تتم ترقيته تلقائيا لرتبة مشرف تربوي الصنف 10 بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة ويغلق منصبه السابق مساعد تربوي رئيسي ولا يوظف عليه.
ملاحظة :
1- هذه هي قراءتي للتعليمة في انتظار اتصالنا بالوظيفة العمومية لنوافيكم بالخبر اليقين.
2- رتب الإدارة والتفتيش لا علاقة لها بالتعليمة لأن الترقية لهذه الرتب خاضعة للمسابقة .
3- التعليمة لكل قطاع الوظيفة العموية وليست خاصة بالتعليم فقط

[سيدة المزرعة]

والله ما فهمت معذرة

[Boumam_s]

والله ما فهمت معذرة

لست وحدك من لم يفهم ياأختي الكريمة فهذه الطلاسم لايفكها إلا الراسخون في علم تسيير الموظفين المغلوبين على أمرهم.

[laredj76]

منقول عن صفحة السيد مسعود عمراوي
hier, à 19:33 · modifié ·
شرح تعليمة المديرية العامة للوظيفة العمومية لمفتشياتها رقم 11250المؤرخة في :09 أوت 2015 .
وجهة نظر
إن المناصب الشاغرة يُعيّن عليها الراغبون في التنقل ، كما يمكن استعمالها للترقية الاختيارية أي لمن يرغب في ذلك بالتسجيل على قوائم التأهيل ، مع التحويل التلقائي لمناصب الناجحين ،أي كل من يستوفي شرط الخبرة للترقية يرقى بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة، وسيتم تحويل رتبة انتمائه إلى الرتبة الجديدة مع غلق رتبة الانتماء السابقة فلا يوظف عليها .
كما أن السلك الملزم بالتكوين للترقية بناء على القانون الأساسي يجب أن يتلقى تكوينا من أجل الترقية ، بعد نجاحه مباشرة .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي الصنف 08 سجل نفسه وباختياره على قوائم التأهيل للترقية لرتبة مشرف تربوي وله 10 سنوات خبرة مهنية تتم ترقيته تلقائيا لرتبة مشرف تربوي الصنف 10 بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة ويغلق منصبه السابق مساعد تربوي رئيسي ولا يوظف عليه.
ملاحظة :
1- هذه هي قراءتي للتعليمة في انتظار اتصالنا بالوظيفة العمومية لنوافيكم بالخبر اليقين.
2- رتب الإدارة والتفتيش لا علاقة لها بالتعليمة لأن الترقية لهذه الرتب خاضعة للمسابقة .
3- التعليمة لكل قطاع الوظيفة العموية وليست خاصة بالتعليم فقط

معناه أنه ليس هناك لا ترقية ل 45000 أستاد و لا ل 10000 كما كانت تروج له بعض النقابات و كانت تضرب أخماسا في أسداس لدلك و تحسب حسابها لغاية 2016 لأن كل ماله أثر مالي هو معلق أو ينتظر رخصة من الوزير الأول ولكــــــــــــــــن : قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ .ماعدا المناصب المتعلقة بالإدارة لو تمعنا التعليمة جيــــدا....كمأ ان هده التعليمة أصلا مطبقة في قطاع التعليم كما لاحظت أن العديد من المديريات بدأت العمل بهده الطريقة أظن أنها جاءت متأخرة نوعا مـــــــــا.

[Boumam_s]

معناه أنه ليس هناك لا ترقية ل 45000 أستاد و لا ل 10000 كما كانت تروج له بعض النقابات و كانت تضرب أخماسا في أسداس لدلك و تحسب حسابها لغاية 2016 لأن كل ماله أثر مالي هو معلق أو ينتظر رخصة من الوزير الأول ولكــــــــــــــــن : قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ .ماعدا المناصب المتعلقة بالإدارة لو تمعنا التعليمة جيــــدا....كمأ ان هده التعليمة أصلا مطبقة في قطاع التعليم كما لاحظت أن العديد من المديريات بدأت العمل بهده الطريقة أظن أنها جاءت متأخرة نوعا مـــــــــا.

ياأخي الفاضل من أين اسنتجت هذا التفسير ؟أم هو من باب تزيين الفال فقط كما يقال

[laredj76]

ياأخي الفاضل من أين اسنتجت هذا التفسير ؟أم هو من باب تزيين الفال فقط كما يقال

لا يا أخي الكريم بل هدا ما سيحدث فعلا فانتظر إنشاء الله و لكن المشكل في رأيي في فهم المديريات لتطبيق التعليمة مع المفتشيات الجهوية للوظيف العمومي و التي صارت تمثل الفيتوا في عمليات الترقية فانا طبعا جد متفائل لأنها سمحت بفتح باب خاص بترقية إخواننا ممن اكل حقهم بالباطل فيجب على المديريا الإسراع في تنفيدها .

[maleksak]

منقول عن صفحة السيد مسعود عمراوي
hier, à 19:33 · modifié ·
شرح تعليمة المديرية العامة للوظيفة العمومية لمفتشياتها رقم 11250المؤرخة في :09 أوت 2015 .
وجهة نظر
إن المناصب الشاغرة يُعيّن عليها الراغبون في التنقل ، كما يمكن استعمالها للترقية الاختيارية أي لمن يرغب في ذلك بالتسجيل على قوائم التأهيل ، مع التحويل التلقائي لمناصب الناجحين ،أي كل من يستوفي شرط الخبرة للترقية يرقى بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة، وسيتم تحويل رتبة انتمائه إلى الرتبة الجديدة مع غلق رتبة الانتماء السابقة فلا يوظف عليها .
كما أن السلك الملزم بالتكوين للترقية بناء على القانون الأساسي يجب أن يتلقى تكوينا من أجل الترقية ، بعد نجاحه مباشرة .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي الصنف 08 سجل نفسه وباختياره على قوائم التأهيل للترقية لرتبة مشرف تربوي وله 10 سنوات خبرة مهنية تتم ترقيته تلقائيا لرتبة مشرف تربوي الصنف 10 بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة ويغلق منصبه السابق مساعد تربوي رئيسي ولا يوظف عليه.
ملاحظة :
1- هذه هي قراءتي للتعليمة في انتظار اتصالنا بالوظيفة العمومية لنوافيكم بالخبر اليقين.
2- رتب الإدارة والتفتيش لا علاقة لها بالتعليمة لأن الترقية لهذه الرتب خاضعة للمسابقة .
3- التعليمة لكل قطاع الوظيفة العموية وليست خاصة بالتعليم فقط

هذه وجهة نظر تحمل في طياتها اسباب فشلها اذ ان الترقية مهما كانت صفتها يترتبب عليها اثر مادي ووهذا ععكس سسيياسةة ااالدولة

[S-KISHK-B]

’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ ’’’’’’’’’’

[ayache1212]

معناه أنه ليس هناك لا ترقية ل 45000 أستاد و لا ل 10000 كما كانت تروج له بعض النقابات و كانت تضرب أخماسا في أسداس لدلك و تحسب حسابها لغاية 2016 لأن كل ماله أثر مالي هو معلق أو ينتظر رخصة من الوزير الأول ولكــــــــــــــــن : قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ .ماعدا المناصب المتعلقة بالإدارة لو تمعنا التعليمة جيــــدا....كمأ ان هده التعليمة أصلا مطبقة في قطاع التعليم كما لاحظت أن العديد من المديريات بدأت العمل بهده الطريقة أظن أنها جاءت متأخرة نوعا مـــــــــا.

نعم اخي كلامك معقول و صواب تؤكده هذه البرقية و شرحها منقولة من ملتقى الموظف

يقصد بالتحويل التلقائي للمناصب المالية لرتبة الانتماء في البرقية رقم 11250 المؤرخة في 09/08/2015 اي انه. لايشترط فيها توفر مناصب مالية مفتوحة موافقة لرتبة الترقية وكذا الاعتمادات المالية الضرورية للتكفل بهذه العملية . كما هو الحال بالنسبة للموظفين المنتمين للرتب الايلة للزوال

المصدر:
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى

[laredj76]

نعم اخي كلامك معقول و صواب تؤكده هذه البرقية و شرحها منقولة من ملتقى الموظف

يقصد بالتحويل التلقائي للمناصب المالية لرتبة الانتماء في البرقية رقم 11250 المؤرخة في 09/08/2015 اي انه. لايشترط فيها توفر مناصب مالية مفتوحة موافقة لرتبة الترقية وكذا الاعتمادات المالية الضرورية للتكفل بهذه العملية . كما هو الحال بالنسبة للموظفين المنتمين للرتب الايلة للزوال

المصدر:
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى

بارك الله فيك اخي الكريم على تأكيدك لتحليلي لمضمون التعليمــــة من خلال مادكرته عن منتدى الموظف

[ben14]

لم اافهم شيئا لا من البرقية ولا من شروحات الاخوة وهم مشكورين على ذلك كل حسب اجتهاده وفهمه
























-
1-

[faiçal07]

ربي يجيب الخير إن شاء الله

[ayache1212]

بارك الله فيك اخي الكريم على تأكيدك لتحليلي لمضمون التعليمــــة من خلال مادكرته عن منتدى الموظف

قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ

هذا هو الراي الموافق لمضمون التعليمة ..... اما الترقيات الداخلية للمسار المهني لا زالت سارية

وهي تجسيد لمحضر الكنا باست فهذه التعليمة توافقه لانه بهذه التعليمة سيستفيد الايلون للزوال

الذيم لديهم 20 سنة من الترقية للمكون والله اعلم

[laredj76]

قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ

هذا هو الراي الموافق لمضمون التعليمة ..... اما الترقيات الداخلية للمسار المهني لا زالت سارية

وهي تجسيد لمحضر الكنا باست فهذه التعليمة توافقه لانه بهذه التعليمة سيستفيد الايلون للزوال

الذيم لديهم 20 سنة من الترقية للمكون والله اعلم

أظن ان هدا هو الــــرد المنطقي و المقبــــــول أخـــــي الكريم ayache و الله المــــوفق

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

رد الحاج مسعود عمراوي على السؤال : من صفحته على الفيس بوك اليوم

ويمكن أن يكون التحويل التلقائي عن طريق التأهيل فقط بدون امنحان ، فكل من له 10 سنوات خبرة تتم ترقيته إن أرادو فعلا القضاء على ما اصطلح عليه بالرتب الآيلة للزوال ، كما يمكنهم استعمالها بديلا عن الترقية الآلية التي فصل فيها القانون
:dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17::dj_17:: dj_17::dj_17::dj_17:

[احمد2]

وربي يجيب الي فيه الخير إن شاء الله

[mohamed-61]

حددت وزارة التربية الوطنية شروط وضوابط استغلال القوائم الاحتياطية، وذلك في مراسلة وجهتها إلى مديري التربية الولائية، صادرة عن مديرية تسيير الموارد البشرية، وهذا لتفادي كل الاختلالات والوضعيات المخالفة للتنظيم في مجال تسيير الموارد البشرية.

ضبطت وزارة التربية كيفيات استغلال المناصب المالية المتاحة، مشددة على ضرورة التقيد الصارم بأحكام التعليمة رقم 01 المؤرخة في فيفري 2013، والمتعلقة بتطبيق المرسوم التنفيذي رقم 12ـ194 المؤرخة في 25 أفريل 2012، المحدد لكيفية تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، لا سيما طريقة إعداد واستغلال القائمة الاحتياطية، وكذا أسباب اللجوء إليها المحددة على سبيل الحصر في الإحالة على التقاعد، النقل، الإحالة على وضعية الخدمة الوطنية، التسريح، العزل، الاستقالة، الوفاة.

وطالبت الوزارة بعدم استغلال المناصب المالية الشاغرة الخاصة برتب الترقية: أستاذ رئيسي، أستاذ مكون، وكذا الرتب الآيلة للزوال، معلم مدرسة ابتدائية، أستاذ التعليم الأساسي، لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية الخاصة بمسابقات التوظيف الخارجي، وعدم استغلال مناصب المترشحين الحاصلين على شهادة ليسانس في التعليم العالي، الناجحين في مسابقة الالتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي، والمدعوين لمتابعة فترة تكوين، لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية.

تجدر الإشارة إلى أنه ومع مراعاة الحالات التي يلجأ بموجبها إلى استغلال القائمة الاحتياطية، وكذا الحالات التي يتم بموجبها اللجوء إلى التعاقد المنصوص عليها، فإن طرق استغلال المناصب المالية الشاغرة يتم بالنسبة لمناصب رتب التوظيف القاعدية، أستاذ المدرسة الابتدائية، أستاذ التعليم المتوسط، أستاذ التعليم الثانوي، تتم عن طريق استغلال القوائم الاحتياطية، حسب درجة الاستحقاق مع مراعاة مادة تدريس الموظف الذي شغر منصبه.

وبالنسبة لمناصب رتب الترقية، تتم عن طريق استغلال القوائم الاحتياطية لنفس الرتبة في حالة إجراء الامتحانات المهنية، وفي حال العكس، يلجأ إلى استغلالها عن طريق التعاقد وفقا لأحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 04 ماي 2014. أما مناصب الرتب الآيلة للزوال، تتم عن طريق التعاقد، وبالنسبة للمناصب الخاصة بالناجحين في مسابقة التوظيف للالتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي حاملي شهادة الليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها، تتم عن طريق توظيف الناجحين أنفسهم بصفة التعاقد، إلى غاية فترة تكوينهم بنجاح ومن ثم تعيينهم بصفة متربصين.

القراءة من المصدر

0

595

Tweet
شارك بتعليقك



التالى»
الحكومة تباشر الإعفاءات الجبائية لأصحاب "الشكارة"
«السابق
قابلة كوبية وممرضة جزائرية متهمتان بتعذيب حامل وإتلاف رحمها في الوادي


مقترحات
شاهد....السياح الجزائريين في تونس
شاهد....السياح الجزائريين في تونس
Les touristes Algériens envahissent la Tunisie
بالفيديو: الامساك بحيوان مفترس و خطير في بومرداس
بالفيديو: الامساك بحيوان مفترس و خطير في بومرداس
الامساك بالحيوان المفترس و الخطير الذي قيل أنه قتـل شخصا ويجـرح 12 آخريـن في بومرداس
إعتماد اللغة الإنجليزية كثاني لغة رسمية بعد اللغة العربية في الجزائر بدل اللغة الفرنسية
إعتماد اللغة الإنجليزية كثاني لغة رسمية بعد اللغة العربية في الجزائر بدل اللغة الفرنسية
استبدال اللغة الفرنسية بالإنجليزية تلهب مواقع التواصل الإجتماعي
استبدال اللغة الفرنسية بالإنجليزية تلهب مواقع التواصل الإجتماعي
لقي إستبدال اللغة الفرنسية باللغة الإنجليزية ترحيبا واسعا على مواقع التواصل الإجتماعي لاسيما الخبراء الذين…
إجراءات تقشفية جديدة تمس الموظفين
إجراءات تقشفية جديدة تمس الموظفين
شروط صارمة للترقية في مناصب الوظيفة العمومية
في آخر الأخبار
أضحية العيد هذا العام لن يقل ثمنها عن 4 ملايين سنتيم
أضحية العيد هذا العام لن يقل ثمنها عن 4 ملايين سنتيم
بات أرباب العائلات يوّجهون أنظارهم بداية من الآن صوب أسعار الماشية التي تعتبر هي الأخرى…
قتيلين و 102 جريح في 63 حادث مروري خلال أسبوع بالمدية
قتيلين و 102 جريح في 63 حادث مروري خلال أسبوع بالمدية
سجلت مديرية الحماية المدنية لولاية المدية في تدخل وحداتها عبر إقليم تراب الولاية خلال الفترة…
الجزائر تتحدى أنغولا، تونس و نيجيريا للتتويج باللقب
الجزائر تتحدى أنغولا، تونس و نيجيريا للتتويج باللقب
ستكون منتخبات أنغولا و تونس و نيجيريا من أكبر المرشحين للتتويج بلقب البطولة الإفريقية لكرة…
إلقاءات شعرية ممتعة في ختام إقامة الإبداع بمسرح قسنطينة
إلقاءات شعرية ممتعة في ختام إقامة الإبداع بمسرح قسنطينة
تم تقديم إلقاءات شعرية ممتعة بمسرح قسنطينة الجهوي من طرف 18 شاعرا جزائريا و عربيا…
واشنطن ودول غربية ترفض الحل العسكري في ليبيا
واشنطن ودول غربية ترفض الحل العسكري في ليبيا
أصدرت دول غربية بيانا مشتركا ندد بالأعمال "الهمجية" التي ارتكبها داعش في ليبيا لكنه رفض…
+ عرض المزيد


Affichez votre pub sur fibladi

الاكثر مشاهدة
شاهد: لحظة إندلاع المواجهات بين انصار شباب بلوزداد و مولودية الجزائر
شاهد: لحظة إندلاع المواجهات بين انصار شباب بلوزداد و مولودية الجزائر

الشاب خالد:
الشاب خالد: "جلالة الملك محمد السادس سيدنا الله ينصرو أحسن ملك في العالم"

الشيخ شمس الدين ينصح السيد عبد الله الذي وجد 270 مليون
الشيخ شمس الدين ينصح السيد عبد الله الذي وجد 270 مليون

الزعيم عادل إمام يتخذ قرار مفاجئ إثر وفاة نور الشريف
الزعيم عادل إمام يتخذ قرار مفاجئ إثر وفاة نور الشريف

شروط جديدة للحصول على فيزا شنغن
شروط جديدة للحصول على فيزا شنغن



تابعوا في بلادي على
Google PlayRSSGoogle+********Twitter

لمخير تاع بلادنا
Sites du réseau fibladi

CVya.dz: Emploi et recrutement en Algérie

felbazar.com: Petites annonces gratuites en Algérie

Charikatec.com: Annuaires des entreprises Algériennes

DIGA.dz: Humour Algérien

Réalisation

Dypix.com: Développement et création de sites web

hDispo.com: Hébergement de sites Web

اتصل بنا

[سفير النوايا الحسنة]

ربي يجيب الخير

[ayoub83]

أنا مع السيد عمراوي في حالة واحدة وهي حسن نية الوزارة في عدم عرقلة مسار الموظفين من جهة ومن جهة أخرى القضاء على ما اصطلح على تسميته بالآئلين للزوال.
فإذا تمعنا جيدا فإن هذه البرقية جاءت لتزيل كل الحجج للوزارة من تقشف وغير ذلك، فالترقية بهذا الشكل لن يترتب عنها أثر مالي أو أثر مالي قليل جدا ذلك لسببين :
- لأنه تحويل للمناصب ( منصب الإنتماء سيغلق)
- لأنه يخضع للزحلفة في الدرجات حسب المرسوم الرئاسي 07-304 بتاريخ 29-09-2007 (يعاد ترتيب الموظف في الدرجة الموافقة للرقم الإستدلالي الذي بحوزه الموظف عند الترفية أو الأكبر منه مباشرة )

وعلى كل حال نتمنى الخير للجميع.

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

Proposé par
Sarah Yellis 18AUGUST 2015
NOURIA BENGHEBRIT PRÉSENTE SA DÉMISSION AU PREMIER MINISTRE

Selon le site Dzairone (lien en arabe), la ministre de l’Education Nouria Benghebrit aurait présenté aujourd’hui sa démission au Premier ministre Abdelmalek Sellal. La ministre, objet d’une campagne haineuse et diffamatoire de la part de milieux conservateurs, aurait jeté l’éponge avant le 7 août. Moderniste, progressiste, elle aurait payé le prix de ses innovations : la derja à l’école, une éducation ouverte au monde, etc…

[bade]

أنا مع السيد عمراوي في حالة واحدة وهي حسن نية الوزارة في عدم عرقلة مسار الموظفين من جهة ومن جهة أخرى القضاء على ما اصطلح على تسميته بالآئلين للزوال.
فإذا تمعنا جيدا فإن هذه البرقية جاءت لتزيل كل الحجج للوزارة من تقشف وغير ذلك، فالترقية بهذا الشكل لن يترتب عنها أثر مالي أو أثر مالي قليل جدا ذلك لسببين :
- لأنه تحويل للمناصب ( منصب الإنتماء سيغلق)
- لأنه يخضع للزحلفة في الدرجات حسب المرسوم الرئاسي 07-304 بتاريخ 29-09-2007 (يعاد ترتيب الموظف في الدرجة الموافقة للرقم الإستدلالي الذي بحوزه الموظف عند الترفية أو الأكبر منه مباشرة )

وعلى كل حال نتمنى الخير للجميع.

هذا ما كتبت عليه وكنت أعنيه منذ مدة طويلة .

[كاتب 36]

ماا فهمته من هذه التعليمة هو:
1- أنه يمكن للمؤسسات والادارات العمومية اجراء عمليات النقل بشكل عادي في المناصب الشاغرة .
2- اعتماد الترقية فقط بالتسجيل على قوائم التأهيل مع التحويل التلقائي للمناصب المالية للناجحين.(ومادام تحويل تلقائي للمناصب فكل من يسجل في القائمة بالضرورة يتوفر على شرط الأقدمية المطلوبة وبالتالي فهو ناجح. ما أردت قوله هنا أن هذا الاجراء لن يؤثر سلبا على فئة الرتب الايلة للزوال لانهم جميعا يستوفون شرط 10 سنوات أقدمية المطلوبة في التأهيل .دون أن ننسى شرط التكوين المطلوب في بعض الرتب اذا كان منصوص عليه في القانون الأساسي .
أعتقد أن الفئة المتضررة هنا اذا طال العمل بهذه التعليمة هم الذين تتراوح أقدميتهم من 05 ألى 09 سنوات وكانو يعولون على الامتحان المهني في الترقية .
كذلك نظرة إلى مسابقات المديرين والمفتشين ...الخ التي لا يمكن أن تمر عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل .

[azzed63]

قطاع التربية يعتبر قطاع حساس لدلك سيكون هناك مرونة في تطبيق هده التعليمة على هدا القطاع كي لاينزعج العديد من الإخــــوة كما حدث في توظيف 2015 حيث شهد اكبر عملية توظيف في الوظيف العمومي وزد على دلك ايضا في رأيي هده التعليمة ستفيد كثيرا القطاع من حيث تسهيل الترقيات بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل دون المرور على العمليات المعقدة من إمتحانت و تأشيرة إلخ

هذا هو الراي الموافق لمضمون التعليمة ..... اما الترقيات الداخلية للمسار المهني لا زالت سارية

وهي تجسيد لمحضر الكنا باست فهذه التعليمة توافقه لانه بهذه التعليمة سيستفيد الايلون للزوال

الذيم لديهم 20 سنة من الترقية للمكون والله اعلم

بارك الله فيك اخى الكريم

[ياسين 87]

لقاء الوزارة مع نقابات التربية غدا ستعقد وزارة التربية الوطنية يوم الغد الثلاثاء 25 أوت 2015 مع كل النقابات فهو لقاء اعلامي فقط تقدم فيه الوزارة حصيلة ما توصلت بعد مفاوضاتها مع الحكومة من ردود وإجابات حول المطالب المرفوعة لعمال التربية

[azzed63]

لو كان خبرتينا اين وصلت منحة المسؤولية يضهر احسن