tayeb belhadj
2015-08-09, 16:01
بسم الله الرحمن الرحيم
إخوتي رواد المنتدى السلام عليكم
سؤالي يتمحور حول جدوى الرخصة الإستثنائية التي أعطتها مصالح الوظيف العمومي ليتمكن الأساتذة الرئيسيون من المشاركة في الإمتحانات المهنية الأخيرة رغم عدم استيفاءهم شرط 05 سنوات في الرتبة وذلك من أجل سد العجز الكبير في المناصب الشاغرة لمديري المدارس الإبتدائية.
والرخصة الإستثنائية الثانية والتي تكلمت عنها الوزيرة في حوارها مع جريدة الخبر والتي مفادها إيحال الناجحين الجدد إلى حالة إنتداب.
ثم في الأخير يتلقون تكوينا إقاميا مدة سنة وتبقى المناصب الهائلة والمقدرة بحوالي 7000 منصب شاغرة طيلة سنة ؟
فما الفائدة إلى اللجوء إلى هذه الرخص الإستثنائية مرارا ليبقى المشكل قائما؟
إخوتي رواد المنتدى السلام عليكم
سؤالي يتمحور حول جدوى الرخصة الإستثنائية التي أعطتها مصالح الوظيف العمومي ليتمكن الأساتذة الرئيسيون من المشاركة في الإمتحانات المهنية الأخيرة رغم عدم استيفاءهم شرط 05 سنوات في الرتبة وذلك من أجل سد العجز الكبير في المناصب الشاغرة لمديري المدارس الإبتدائية.
والرخصة الإستثنائية الثانية والتي تكلمت عنها الوزيرة في حوارها مع جريدة الخبر والتي مفادها إيحال الناجحين الجدد إلى حالة إنتداب.
ثم في الأخير يتلقون تكوينا إقاميا مدة سنة وتبقى المناصب الهائلة والمقدرة بحوالي 7000 منصب شاغرة طيلة سنة ؟
فما الفائدة إلى اللجوء إلى هذه الرخص الإستثنائية مرارا ليبقى المشكل قائما؟