الاجابة و اجبة رجاءا لحسن تمثيلكم

[ليتيسي]

في اطار انجاز اطروحة دكتوراه حول جقيقة عقود ما قبل التشغيل لدي سؤال للجميع الى اي مدى يشعر موطفو عقود ما قبل التشغيل بالانتماء او عدمه للمؤسسة التي يعملون بها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اجاباتكم هامة جدا فالموضوع اختير لاجل تمثيلكم

تحياتي للجميع

[ليتيسي]

اين الجميع رجاءا الدخول و المساهمة

[amine eco]

لا اشعر بالانتماء

[fati21]

ششخصيا بالشعر بالانتماء النجدية الباب اعمل بها

[omaross]

احيانا ................................

[ليتيسي]

حسنا شكرا لهؤلاء الذين اجابوا بكن الرجاء التعليل لماذا لا تشعرون بالانتماء ما ستقولونه سيكون موضوع فرضيات البحث

[أحمد زابانة]

لا أشعر بالانتماء طبعا . فأغلب العمال بالمؤسسة التي أعمل بها ، بما فيهم المدير و الإداريين ينظرون إلينا بنظر منتقصة و كأننا زائدون بينهم أو بتعبير آخر ضيوف فقط . فلا نحن نتمتع بحقوقهم و لا نحن نتساوى مع المرسمين من العمال . كيف لا و نحن فئة طفيلية بينهم لا القانون يحمينا و لا حقوق لدينا ، فهم يتعاملون معنا رأفة فقط فلو يريد المدير مثلا إيقافك عن العمل لسبب بسيط سيوقفك و لو يرد مثلا أن يقول أنك لا تسجل حضورك و ينتقص أو يمنع أجرة عمل شهرك لفعل و لا دليل لك أنك تسجل حضورك خاصة في ظل التلاعبات على مستوى الإدارة ، ثم بأي صفة ستواجه مديرك ؟ بصفة عامل عقود ما قبل التشغيل ؟ .
- كان من المفروض على الأقل أن يحفظوا لنا كرامتنا فقط ، هي منحة و ليست أجر لا تتخطى 15000 دج لو تركوها منحة بطال و السلام عليكم . هكذا على الأقل نحفظ ماء وجهنا من ذل السؤال عند المدير
أسوء اللحظات التي أعيشها كعامل في عقود الذل : في كل مرة نقول للمدير : هلا قدمت لنا معروفا و منحتنا ورقة الحضور أو أمضيت لنا شهادة المواضبة ؟ فيتثاقل المدير و يقول لك من المفروض لا أمنحك إياها لأنك لا تعمل كثيرا ... و تبقى أنت صامتا و الحرقة في قلبك ... ماذا أفعل ؟ . كيف فعل بي الزمان هذا و جعل هذا المدير الذي لا يتعدى مستواه السنة السادسة إبتدائي يتحكم بمصير خريج جامعي و صاحب شهادة عليا . ؟ . لكي القرار أختي الكريمة و بالتوفيق لك ، كما أحيطك علما أنك ستعانين مع هاته الفئة فهي ملغومة كما يقال عنها فاحذري الانفجار .

[ليتيسي]

لا أشعر بالانتماء طبعا . فأغلب العمال بالمؤسسة التي أعمل بها ، بما فيهم المدير و الإداريين ينظرون إلينا بنظر منتقصة و كأننا زائدون بينهم أو بتعبير آخر ضيوف فقط . فلا نحن نتمتع بحقوقهم و لا نحن نتساوى مع المرسمين من العمال . كيف لا و نحن فئة طفيلية بينهم لا القانون يحمينا و لا حقوق لدينا ، فهم يتعاملون معنا رأفة فقط فلو يريد المدير مثلا إيقافك عن العمل لسبب بسيط سيوقفك و لو يرد مثلا أن يقول أنك لا تسجل حضورك و ينتقص أو يمنع أجرة عمل شهرك لفعل و لا دليل لك أنك تسجل حضورك خاصة في ظل التلاعبات على مستوى الإدارة ، ثم بأي صفة ستواجه مديرك ؟ بصفة عامل عقود ما قبل التشغيل ؟ .
- كان من المفروض على الأقل أن يحفظوا لنا كرامتنا فقط ، هي منحة و ليست أجر لا تتخطى 15000 دج لو تركوها منحة بطال و السلام عليكم . هكذا على الأقل نحفظ ماء وجهنا من ذل السؤال عند المدير
أسوء اللحظات التي أعيشها كعامل في عقود الذل : في كل مرة نقول للمدير : هلا قدمت لنا معروفا و منحتنا ورقة الحضور أو أمضيت لنا شهادة المواضبة ؟ فيتثاقل المدير و يقول لك من المفروض لا أمنحك إياها لأنك لا تعمل كثيرا ... و تبقى أنت صامتا و الحرقة في قلبك ... ماذا أفعل ؟ . كيف فعل بي الزمان هذا و جعل هذا المدير الذي لا يتعدى مستواه السنة السادسة إبتدائي يتحكم بمصير خريج جامعي و صاحب شهادة عليا . ؟ . لكي القرار أختي الكريمة و بالتوفيق لك ، كما أحيطك علما أنك ستعانين مع هاته الفئة فهي ملغومة كما يقال عنها فاحذري الانفجار .


شكرا جزيلا اخي العزيز بوركت اتفهم حالاتكم و اتمنى من كل قلبي ان لا يستمر الوضع على ما هم عليه