المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ســـــــــــــؤال


أكرا
2015-07-31, 07:58
ماذا يترب بعد إلغاء قرار العزل الاداري ؟ أي : ( موظف كان عنده قرار العزل من منصبه ثم أعيد أدمج في منصب عمله
وألغت الادارة قرار العزل الصادر في حقه ) الرجاء الجواب .

jazmim
2015-07-31, 19:33
يعاد الموظف الى منصب عمله

أكرا
2015-08-09, 17:22
ياأخت jazmin شكرا لك على الاهتمام .لقد قلت أَعيد لمنصب عمله. ماذا وراء إلغاء قرار العزل.؟ هل من حقوق يستعيدها؟ أين أهل الاختصاص ؟

شكيب خان
2015-08-10, 18:22
السلام عليكم
هل صدر في حقه قرار الفصل ؟ اذا كان كذلك واعيد ادماجه من جديد لا يفقد اية حقوق التي كان يتمتع بها قبل صدور هذا القرار ، بخلاف الاستقالة يفقد جميع حقوقه واذا اعيد ادماجه فانه يصنف كوظف جديد يخضع لنفس ما يخضع ايه هذا الاخير والسلام

أكرا
2015-08-11, 17:49
شكرا على الاهتمام أستاذ خان. لكن أنا قلتُ صدر في حقي قرار العزل ثم أُعيد إدماجي في منصبي وألغت الإدارة قرار
العزل. ماذا يترتب عن إلغاء هذا القرار من حقوق ضاعت ؟ هل يمكن استعادتها؟ وكيف ؟

شكيب خان
2015-08-12, 17:01
السلام عليكم
تنص المادة 73ـ 4 فقرة 1 من القانون 90 ـ11 المعدلة والمتممة بالامر رقم 21/96 المؤرخ في 09 يوليو 1996 على ما يلي : اذا وقع تسريح العامل مخالفة للاجراءات القانونية / او الاتفاقية الملزمة ، تلغي المحكمة المختصة ابدائيا ونهائيا قرار التسريح بسبب عدم احترام الاجراءات وتلزم المستخدم بالقيام بالاجراء المعمول به وتمنح العامل تعويضا ماليا على نفقة المستحدم لا يقل عن الاجر الذي كان يتقاضاه في عمله )
اذا لم يحترم المستخدم الاجراءات القانونية او الاتفاقية الملزمة يلغي قرار التسريح مع الزام المستخدم بتصحيح الاجراءات ودفع تعويض مالي الى العامل لا يقل عن الاجر الذي يتقاضاه كما لو استمر في عمله
اجتهاد المحكمة العليا يذهب الى ان الغاء قرار التسريح يرجع الاطراف الى الحالة التي كانوا عليها قبل تاريخ التسريح واعتبار ان عقد العمل لم ينقطع مما يؤدي الى رجوع العامل الى منصبه مع تلقيه تعويضا ماليا كما لو استمر في عمله
الخلاصة :
اذا تم الغاء قرار العزل ( المخاف للقةاعد الاجرائية التي ينص عليها القانون ، والاتفاقيات الجماعية او النظام الداخلي ، او صادر عن تسريح تعسفي مخالف للقواعد الموضوعية المنصوص عليها في المادة 75 من القانون 11ــ90 ) واعيد ادماجه بقرار من المحكمة يحتفظ بكل الامتياوات المكتسبة + التعويضض المالي لا يقل عن الاجر الذييتقاضاه كما لو استمر في عمله
ملاحظة :
العزل : الذي تقصده هو الناتج عن تسريح تأديبي فاطمئن فاذا اعيد ادماجك كما ذكرت انفا فلن تفقد الامتيازاتك المكتسبة + التعويض المالي والسلام

أكرا
2015-08-12, 17:58
السلام عليكم .شكرا لك أستاذ شكيب .وتحية تربوية حارة.