مشاهدة النسخة كاملة : توظيف واسع للمدراء والمفتشين
في اجتماعها مع مدراء التربية قالت وزيرة التربية ان هناك توظيف واسعللمدراء والمفتشين في جميع الاطوار ... ..ماذا.يعني هذا مسابقة او الاعتماد على القوائم الاحتياطية...؟
aziz1746
2015-06-24, 02:11
انظر النشرة الرسمية لوزارة التربية لشهر جوان2015
عمـــــار03
2015-06-24, 09:17
اللجوء إلى القوائم الاحتياطية كلما كانت هناك حاجة إلى توظيف المستخلفين وهذا طبقا للنصوص الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية،
رامي راني
2015-06-24, 09:43
وأعلنت الوزيرة خلال هذا اللقاء عن تنظيم عملية توظيف "واسعة" ستشمل مديري المؤسسات والمفتشين وذلك في مختلف الأطوار التعليمية.
ويشار إلى أن أشغال هذه الندوة جرت في جلسة مغلقة وخصصت لتقييم الامتحانات الوطنية و لملفي الدخول المدرسي القادم و مسابقات وإمتحانات التوظيف.
رامي راني
2015-06-24, 09:45
وأعلنت الوزيرة خلال هذا اللقاء عن تنظيم عملية توظيف "واسعة" ستشمل مديري المؤسسات والمفتشين وذلك في مختلف الأطوار التعليمية.
ويشار إلى أن أشغال هذه الندوة جرت في جلسة مغلقة وخصصت لتقييم الامتحانات الوطنية و لملفي الدخول المدرسي القادم و مسابقات وإمتحانات التوظيف.
ابو فتيحة
2015-06-24, 15:46
طبعا كوطة النقابات هي الاولوية والدليل عدم وجود منصب مساعد مدير ابتدائية لانها من المناصب الدنيا في سلم ::::::::؟؟؟؟؟؟؟
انظر النشرة الرسمية لوزارة التربية لشهر جوان2015
يا ..aziz1746 (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=544124)...راك تصب وراء الطاس...نشرة قديمة في 2014 صدرت في جوان 2015 ..ياو راكم مكمش تقراو زين للاحداث
الترقية إلى الرتب( مدير ومفتش) وفق الكوطة النقابية هو تكريس للرداءة وعدم الكفاءة لميدان من المفروض الترقية للأحسن والأجدر.لان النقابي يتمتع بالانتداب إذن أين يؤدي مهمته ميدانيا بل ترقيته مستمرة وعطاؤه الميداني منعدم تبعا لانتدابه ونحن نعلم ان النقابيين المنتدبين ترقيتهم ترقية إدارية .
هكذا سيستمر الفراغ الميداني لرتب المدير في المؤسسات وتملا المناصب دائما بالتكليف .
أرى تستقر الترقية إلى رتبة مدير إلا على الممارسين الميدانيين للعمل التربوي فقط دون غيرهم .والسلام
أبوعبد الحكيم
2015-06-24, 22:49
أرى أن يتم تفعيل التعليمة رقم 06 الحق المهضوم لتغطية العجز وإرجاع الحق لأصحابه
عن اي مسابقة تتحدثون مسابقة الغش وبكل الوسائل والتبجح امام الناس انهم نجحوا بشرف والله العضيم شاركت ورايت العجب العجاب ثم تراهم يتلسفون على غش تلاميذهم...الشريف لا يمكنه ان يتحصل على منصب مدير ما دام امثال هؤلاء موجودون.
احمدداجي
2015-06-25, 00:10
السلام عليكم
ما سمعناه ان العجز يغطى بالمكونين دون مسابقة لربح المناصب المالية المكون=المدير دون تغيير والله اعلم
ابو فتيحة
2015-06-25, 00:46
الترقية إلى الرتب( مدير ومفتش) وفق الكوطة النقابية هو تكريس للرداءة وعدم الكفاءة لميدان من المفروض الترقية للأحسن والأجدر.لان النقابي يتمتع بالانتداب إذن أين يؤدي مهمته ميدانيا بل ترقيته مستمرة وعطاؤه الميداني منعدم تبعا لانتدابه ونحن نعلم ان النقابيين المنتدبين ترقيتهم ترقية إدارية .
هكذا سيستمر الفراغ الميداني لرتب المدير في المؤسسات وتملا المناصب دائما بالتكليف .
أرى تستقر الترقية إلى رتبة مدير إلا على الممارسين الميدانيين للعمل التربوي فقط دون غيرهم .والسلام
احسنت .... ولكن لا حياة لمن تنادي
عن اي مسابقة تتحدثون مسابقة الغش وبكل الوسائل والتبجح امام الناس انهم نجحوا بشرف والله العضيم شاركت ورايت العجب العجاب ثم تراهم يتلسفون على غش تلاميذهم...الشريف لا يمكنه ان يتحصل على منصب مدير ما دام امثال هؤلاء موجودون.
..انا لا انكر انه لا يوجد غش ...ولكن اقول ان الفاشلون هم الذين يبررون فشلهم بهذا الكلام
aziz1746
2015-06-25, 02:13
يا ..aziz1746 (http://www.djelfa.info/vb/member.php?u=544124)...راك تصب وراء الطاس...نشرة قديمة في 2014 صدرت في جوان 2015 ..ياو راكم مكمش تقراو زين للاحداث
هذا الذي قراته و جل من لا يخطا و ارجوا ان تقوم بسحب الطاس قليلا حتى اصب فيه و التوفيق من الله
..انا لا انكر انه لا يوجد غش ...ولكن اقول ان الفاشلون هم الذين يبررون فشلهم بهذا الكلام
ساروي لك ما حدث بالضبط وزعت اوراق الاسئلة في الحجرات الاخرى وعندما وصلوا الى حجرتنا لم يتبق لهم سوى 6 اوراق وبالصدفة انقطع التيار الكهربائي او ليس عدد الاوراق كعدد المترشحين في مثل هذه المسابقات ثم بدا الغش وبالمكشوف بالهاتف واللوح الالكتروني والكتب والخروج الى الاروقة وتبادل الاجابات وفي حجرتنا عندما قمت بالاحتجاج جاء رئيس المركز وبدل ان يضع النقاط على الحروف طلب من الاستاذ الحارس كتابة اسمي لانني مشاغب عندها انتفض بعض الاساتذة ولكنه استطاع اسكاتهم وعندما خرج قال لي الاستاذ الحارس وعلاه تريكلامي خليهم ينقلوا ياخي على بالناالكل كيفاش طلعنال13 يقصد استاذ رئيسي وعندا اخبرته انني استاذ مجاز نضر الي بازدراء .
انا هنا لا اقول ان المجازين لا يغشون بالعكس رايت الكثير من المجازات يفعلن ذلك والكارثة ان ملابسهن لاتعكس ذلك.
انا لا اكذب او ارمي الناس بما ليس فيهم ولكني ان انسى ما حييت ذلك اليوم.
الحمد لله انني ام افشل يوما في حياتي وفي اي شهادة ولعلمك انا متحصل على البكالوريا عندما كانت نسبة النجاح 10 بالمئة اي سنة 1993.
abomouad
2015-06-26, 01:00
أفيدكم علماً بأنّ وزارة التربية الوطنية تنظم إمتحانات مهنية، وفق الشروط السارية المفعول، للإلتحاق بسلكي:
1/مدراء المؤسسات: مدير ثانوية (511)، مدير متوسطة (569)، مدير مدرسة ابتدائية (4230)، نائب مدير مدرسة ابتدائية (608) ؛
2/المفتشين: مفتش التربية الوطنية (330)، مفتش التعليم المتوسط (531)، مفتش التعليم الابتدائي (242)، مفتش التوجيه المدرسي والمهني (13).
فترة إيداع الطلبات تكون ابتداءً من 27 جوان إلى غاية 9 جويلية، وذلك على مستوى مديريات التربية أو المؤسسات. وبخصوص تاريخ الإمتحانات، ستنظم يوم الأربعاء 22 جويلية.
المشكل لاينتهي عند المدير و المفتش انما المشكل يتوقف عند المربي و المتربي
vBulletin® v3.8.10 Release Candidate 2, Copyright ©2000-2025, TranZ by Almuhajir