عاجل انا حقا في ورطة

[zoupharma]

سوف تنتهي عطلتي المرضية وليست عطلة امومة يوم 17 من شهر جوان
سؤالي هل المدير هو من يعمل بيان استئناف العمل ام مديرية التربية

[miloudi61]

المدير لن يخرج الا في جويلية

[happy luck butterfly]

المدير طبعا

[أم عاكف ( الأم المعلمة )]

المدير هو من يمضي على قرار استئناف العمل ..لاتقلق وهوموجود الى غاية18جويلية اعتقد

[zoupharma]

سالت هذا السؤال لان زميلة لي في السنة الماضية ارادت الاستئناف فلم يرغب المدير اعطاءها وامرها بالذهلب الى المديرية هذه الاخيرة رفضت بدورها وقالت لها انها سوف تتحصل على الاسئناف مع الدخول المدرسي وبالتالي انت غير معنية براتب العطلة الصيفية
هل يعقل هذا نحن نجهل القوانين ارجوا الايضاح ومتى يكون الاسئناف من المديرية ومتى يكون من عند المدير

[39douride]

المدير هو من يقوم بالإستئناف لآنكما مازلتما في وضعية القيام بالخدمة..........العطلة ما زالت وإذا لم يقم بذلك فعليك بمفتش الإدارة لينصفك

[moudamouda]

السلام عليكم
فهمت سؤالك انك اكملتي عطلة الامومة ثم مددتي بعطلة مرضية ؟
ان كان هدا مافعلته فاكيد قبل تمديد العطلة قمتي باجراءات الفحص اللازمة لدى مصالح الضمان الاجتماعي وتم الموافقة عليها وبعدها اكيد قدمتي الوثائق اللازمة الى المؤسسة اقصد شهادة مرضية موقعة من طبيب الضمان الاجتماعي ؟ ان كان هدا ماقمتي به فالاستاناف من صلاحيات مدير المؤسسة فوضعبتك قانونية لكن مؤخرا ولتجنب كثرة الغياب وووو تم تغيير استاناف العمل من مدير المؤسسة الى مديرية التربية فقط شيئ عادي خذي الوثائق اللازمة اليهم وسيعملون لك استاناف في يومه فقط ركزي على وثائق التسديد من قبل الضمان الاجتماعي لانه على اساسها يتم منحك الاستاناف وبالتوفيق .

[zoupharma]

[QUOTE=moudamouda;3993554521]السلام عليكم
فهمت سؤالك انك اكملتي عطلة الامومة ثم مددتي بعطلة مرضية ؟
ان كان هدا مافعلته فاكيد قبل تمديد العطلة قمتي باجراءات الفحص اللازمة لدى مصالح الضمان الاجتماعي وتم الموافقة عليها وبعدها اكيد قدمتي الوثائق اللازمة الى المؤسسة اقصد شهادة مرضية موقعة من طبيب الضمان الاجتماعي ؟ ان كان هدا ماقمتي به فالاستاناف من صلاحيات مدير المؤسسة فوضعبتك قانونية لكن مؤخرا ولتجنب كثرة الغياب وووو تم تغيير استاناف العمل من مدير المؤسسة الى مديرية التربية فقط شيئ عادي خذي الوثائق اللازمة اليهم وسيعملون لك استاناف في يومه فقط ركزي على وثائق التسديد من قبل الضمان الاجتماعي لانه على اساسها يتم منحك الاستاناف وبالتوفيق .[/QUOTE

خي انا لست اعني عطلة الامومة وليست عطلة suite d'accouchement بل عطلتي بسبب مرض عضوي اعفاك الله

[karim2000]

كارثة ، فكيف للمدير أن يرفض استئناف عمل الاستاذ
و هذا العمل من صلاحياته و ليس مدير التربية .

[aziz280]

المدير هو من يضع لك استئناف العمل وذهاب المدير الي مديرية التربية هو من عدم معرفة قوانين التربية فالاستاذ هو في العمل الى غاية 02 حويلية والمدير الى غاية 17 جويلية
فامرك هذا مثل الامضاء على شهادة مدرسية او شهادة عمل
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[لوز رشيد]

أجابك الزملاء فلماذا تفتح موضوعا آخر؟
تاريخ خروج الإداريين إلى العطلة في أواخر شهر جويلية

[عموم07]

السلام عليكم
الحل هو :
صورة طبق الأصل للشهادة المرضية والاستدعاء تسلم إلى رئيس مركز إجراء البكالوريا من طرف أحد زملائك المستدعيين، ، فإن رفض : تسلم لمصلحة الامتحانات من طرف المدير ،( السلم الإداري )

[محمد علي 12]

المدير.....................

[ينبوع الصحراء]

طبعا المديرية

[mohammedou]

المدير هو الذي يوقع استئناف العمل ثم تقدم الى مكتب الضمان الاجتماعي

[mohammedou]

تقدم الى الضمان الاجتماعي من أجل المخالصة (الدراهم)والمدير يدفع الى مديرية التربية اسيئناف العمل

[موسى عمر]

والله انا مدير راكم دوختوني ....واش من هذا التعقيدات الله يسترنا ...انا اعرف استئناف العمل الا في الدخول المدرسي الجديد اما استئناف عمل للعطلة مرضية شيء اخر هي بيان بين العامل والضمان من اجل التعويض يمضيها المدير اولا ثم المقتصد ثانيا وهذا اشهاد من الطرفين الاول انها استانفت والتحقت بمنصبها والثاني بانه خصم لها من الراتب واش دخل المديرية

[sarl02]

والله انا مدير راكم دوختوني ....واش من هذا التعقيدات الله يسترنا ...انا اعرف استئناف العمل الا في الدخول المدرسي الجديد اما استئناف عمل للعطلة مرضية شيء اخر هي بيان بين العامل والضمان من اجل التعويض يمضيها المدير اولا ثم المقتصد ثانيا وهذا اشهاد من الطرفين الاول انها استانفت والتحقت بمنصبها والثاني بانه خصم لها من الراتب واش دخل المديرية
وثيقة الاستئناف يمضيها المدير وحده وليس المدير والمقتصد وترفق مع شهادة العمل والاجر ينجزها المقتصد في حال تم الاقتطاع فقط ويقدم الملف لمصالح الضمان الاجتماعي لاجل التعويض ولا دخل لمديرية التربية في الامر اطلاقا .وسامح الله بعض المديرين والمقتصدين على وضع العراقيل في وجوه المستخدمين في المؤسسة وتعطيل انجاز وتاشير وثائقهم.

[zoupharma]

لكن المدير غير موجود وعندنا مكلف بتسيير المؤسسة فهل يمكن للمكلف تقديم لي وثيقة الاستئناف ام انهم يخافون ويخلون مسؤوليتهم
انا متقلق قالو حتى الاكاديمية ترفض ارجوا التوضيح من اهل الاختصاص

[بشير قادري]

سالت هذا السؤال لان زميلة لي في السنة الماضية ارادت الاستئناف فلم يرغب المدير اعطاءها وامرها بالذهلب الى المديرية هذه الاخيرة رفضت بدورها وقالت لها انها سوف تتحصل على الاسئناف مع الدخول المدرسي وبالتالي انت غير معنية براتب العطلة الصيفية
هل يعقل هذا نحن نجهل القوانين ارجوا الايضاح ومتى يكون الاسئناف من المديرية ومتى يكون من عند المدير

السلام عليكم
أختي أحبّ أن أوضح لن تستأنفي العمل بعد العطلة المرضية إذا كانت طويلة الأمد لا عند مدير المؤسسة ولا عند مدير التربية
ولن تستفيدي من راتب العطلة الصيفية
هذه تعليمات موجّّهة لمدراء المتوسطات لعدم قبول الاستئناف من كل موظّف كان في عطلة طويلة الأمد وتوجيهه لمديرية التربية وهم يتكفّلون بالباقي

[zoupharma]

لكن هناك مؤسسسات قامت باعطاء هذه الوثيقة العام الماضي بقي اسبوع لامضاء المحاضر الخروج وتم اعطاؤها لماذا هذا الاجحاف هاذا غير قانوني وعلى اي اساس بني هاذ الامر من اي مادة استخلص هاذ القرار اخي بشير وكيف تتكفل المديرية لم افهم

[بشير قادري]

لكن هناك مؤسسسات قامت باعطاء هذه الوثيقة العام الماضي بقي اسبوع لامضاء المحاضر الخروج وتم اعطاؤها لماذا هذا الاجحاف هاذا غير قانوني وعلى اي اساس بني هاذ الامر من اي مادة استخلص هاذ القرار اخي بشير وكيف تتكفل المديرية لم افهم

أختي من فضلك
التعليمة واضحة في هذا الشأن لمحاربة الغيابات

هناك مدير يجهل الأمر ، وهناك مدير يتساهل عمدا

ما معنى مدير التربية يتكفّل في الأمر؟
يفتح تحقبق لمعرفة صحة العطلة المرضيّة بالتنسيق مع الضمان الاجتماعي وبعدها يقرر يستأنف الموظف ويستفيد من العطلة ومن مرتب جويلية وأوت أو يطلب منك مثلا استئناف عملك في الدخول المدرسي وخسرت العطلة والشهرية والمردودية.

[بشير قادري]

والله انا مدير راكم دوختوني ....واش من هذا التعقيدات الله يسترنا ...انا اعرف استئناف العمل الا في الدخول المدرسي الجديد اما استئناف عمل للعطلة مرضية شيء اخر هي بيان بين العامل والضمان من اجل التعويض يمضيها المدير اولا ثم المقتصد ثانيا وهذا اشهاد من الطرفين الاول انها استانفت والتحقت بمنصبها والثاني بانه خصم لها من الراتب واش دخل المديرية

سيدي من أين لك هذا ؟
الحديث هنا عن استئناف عمل بعد عطلة مرضية يملأ قبل مباشرة العامل مهامه يوقع ويختم من طرف مدير المؤسسة ولا دخل للمقتصد من قريب أو من بعيد فقط تسلّم له نسخة من بيان الاستئناف وتودع نسخة في ملف الأستاذ
وحالة الأستاذة واضحة من سبتمبر وهي في عطلة مرضية تودع كل شهر أو كل ثلاثة أشهر وتأتي في شهر جوان لتستأنف عملا لا يمكن أن يستأنف أصلا لأنّه لا يوجد تلاميذ ثم يمضي محضر الخروج ليستفيد من الشهرية والمردودية ومن الإجازة السنوية .... وهو طيلة السنة في إجازة هذا الأمر لم يعد مقبولا
ترسل المعنية للوصاية تتتصرف معها هذا ما نقوم به حاليا ماعدا في عطل الأمومة والشهر الذي يليها
تعمل بيان استئناف عمل ولو شهر أوت فدوما هناك مداومة

[zoupharma]

سيدي من أين لك هذا ؟
الحديث هنا عن استئناف عمل بعد عطلة مرضية يملأ قبل مباشرة العامل مهامه يوقع ويختم من طرف مدير المؤسسة ولا دخل للمقتصد من قريب أو من بعيد فقط تسلّم له نسخة من بيان الاستئناف وتودع نسخة في ملف الأستاذ
وحالة الأستاذة واضحة من سبتمبر وهي في عطلة مرضية تودع كل شهر أو كل ثلاثة أشهر وتأتي في شهر جوان لتستأنف عملا لا يمكن أن يستأنف أصلا لأنّه لا يوجد تلاميذ ثم يمضي محضر الخروج ليستفيد من الشهرية والمردودية ومن الإجازة السنوية .... وهو طيلة السنة في إجازة هذا الأمر لم يعد مقبولا
ترسل المعنية للوصاية تتتصرف معها هذا ما نقوم به حاليا ماعدا في عطل الأمومة والشهر الذي يليها
تعمل بيان استئناف عمل ولو شهر أوت فدوما هناك مداومة

اخي بشير اعرف انك سامت مني وقد اكثرت في الاسئلة وهذا ليس عنوة ولا ثقلا وانما جهل مني للقوانين فانا جديدة في الميدان بالاضافة الى النوسويس
فقط اريذ ان اعلمك انا عطلتي ليست طويلة المدى وانما قصيرة مدنها شهر فقط لا اكثر كنت بصحة جيذة ومارست مهنتي على اكمل وجه الا ان الله شاء ان يبليني بمرض مؤلم الا وهو الارنروز لا استطيع الوقوف ولا الدوران واختي هي تكنتب انشغالاتي المهم اضطررت على توقيف العمل لمدة شهر
سؤالي هل الان المدير بامكانه اعطائي استئناف العمل اذا كانت العطلة قصيرة المدى اكرر ليست طويلة المدى وشكرا

[aminasamder]

والله الموضوع مهم واول مرة يتم تداوله ارجوا ان يجيبك الاخ بشير او الاخ عابد لنعرف حقوقنا وما يجب فعله والفرق بين العطلة قصيرة المدى او طويلة المدى

[ben14]

المكلف بتسيير المؤسسة له صلاحيات مدير مدرسة 100/100

[ben14]

بالنسبة لاستئناف العمل قبل 02/07/2015 يكون على مستوى المؤسسة فقط(المدير) ثم اخذ نسخة من الاستئناف الى المقتصد لانجاز وثيقة يبين فيها الخصم من.....الى........ + شهادة عمل المطبوع الخاص بالضمان +كشف الراتب الشهري وكفى

[sofianfilali]

أكيببييببيبببببد المدير ومن غيره.......

[babweb34]

لا ورطة و لا هم يحزنون
المدير خدام حتى 12 جويلية و هو من يأشر على شهادة الإستئناف

[بشير قادري]

اخي بشير اعرف انك سامت مني وقد اكثرت في الاسئلة وهذا ليس عنوة ولا ثقلا وانما جهل مني للقوانين فانا جديدة في الميدان بالاضافة الى النوسويس
فقط اريذ ان اعلمك انا عطلتي ليست طويلة المدى وانما قصيرة مدنها شهر فقط لا اكثر كنت بصحة جيذة ومارست مهنتي على اكمل وجه الا ان الله شاء ان يبليني بمرض مؤلم الا وهو الارنروز لا استطيع الوقوف ولا الدوران واختي هي تكنتب انشغالاتي المهم اضطررت على توقيف العمل لمدة شهر
سؤالي هل الان المدير بامكانه اعطائي استئناف العمل اذا كانت العطلة قصيرة المدى اكرر ليست طويلة المدى وشكرا

سوف تنتهي عطلتي المرضية وليست عطلة امومة يوم 17 من شهر جوان
سؤالي هل المدير هو من يعمل بيان استئناف العمل ام مديرية التربية

السلام عليكم
أستاذتي الفاظلة في الحالة التي ذكرتها لا خوف ولا هم يحزنون
التحقي يوم 17 جوان بالمؤسسة واطلبي بيان استئناف عمل ويسلّم لك بشكل عادي على 5 نسخ ويوقع منك ونحنفظي بنسخة منه بعد أن تمضى وتختم من السيد المدير المكلّف بالتسببر الإداري و البيداغوجي فهو له كل صلاحيات المدير الأصلي ماعدا انّه ليس آمرا بالصرف
إذا اطمئني فهذه ليست ورطة
ورب يشافيك ويعافيك وتعودين لأبنائك التلاميذ السنةالمقبلة وأنت في صحة جيدة.
ورمضان كريم.

[zoupharma]

شكرا اخي بشير لقد اطمئن قلبي قليلا في الانتظاران يتحقق ذلك

[بشير قادري]

شكرا اخي بشير لقد اطمئن قلبي قليلا في الانتظاران يتحقق ذلك

في أي حالة تعترضك نحن هنا للمساعدة فطيبي خاطرا عودة ميمونة ورمضان كريم

[kmel1966]

السلام عليكم لا تقلق أخي الا دارة تغلق يوم 18 جويلية وفققكم الله و المدير هو من .....

[علي100]

سالت هذا السؤال لان زميلة لي في السنة الماضية ارادت الاستئناف فلم يرغب المدير اعطاءها وامرها بالذهلب الى المديرية هذه الاخيرة رفضت بدورها وقالت لها انها سوف تتحصل على الاسئناف مع الدخول المدرسي وبالتالي انت غير معنية براتب العطلة الصيفية
هل يعقل هذا نحن نجهل القوانين ارجوا الايضاح ومتى يكون الاسئناف من المديرية ومتى يكون من عند المدير

يكون الاستئناف في المديرية لدى مصلحة المستخدمين عندما يدخل الموظف في عطل مرضية متتالية لمدة تتجاوز 3 أشهر في غير حالات المكوث بالمستفى حيث يعلق راتب الموظف و لا يرفع التعليق الا بعد امضاء استئناف العمل بالمديرية

[بشير قادري]

سوف تنتهي عطلتي المرضية وليست عطلة امومة يوم 17 من شهر جوان
سؤالي هل المدير هو من يعمل بيان استئناف العمل ام مديرية التربية

السلام عليكم رمضان كريم وكل عام وأنتم بخير
ننتظر منك أن تخبريني كيف سارت الأمور ، وهل تمّ توقيع الاستئناف دون أي عوائق ؟

[zoupharma]

الشكر العظيم لك اخي بشير على سؤالك على احوالي كنت في بالي للاجيبك غير ان الانترنات انقطعت عنا في تلك الفترة المهم لقد تم استئنافي بدون مشاكل والحمد لله وانا الان في العمل واعيد شكري لك ادامك الله في اعانتنا وتنويرنا

[لعجاجة]

السؤوال هو اذا تاخر مدير التربية في امضاء الاستئناف مدة شهور ماذا يفعل الموظف ومن يعوضه عن تلك الفترة ؟

[ابتدائية الخلفي]

السائل لايريد اجابة إعتباطية الذي يجيب عليه ان يقدم دليل قانوني
وهو يدرك مايقول ليست عطلة امومة بل عطلة مرضية .
وعليه اذاكانت طويلة المدى وتاريخها بعد العطلة الربيعية فهنا الاستئناف يكون في المديرية .اما اذا كانت غير ذالك فالاستئناف في مؤسسة العمل .